
机械结构设计工程师
7000-11000元/月
机械结构工程师3-5年本科整机设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责机械结构的方案设计与开发工作,保障产品在质量与性能方面的达标
2. 参与产品生产及组装流程,提供必要的技术支持与现场指导
3. 与团队成员协同配合,及时处理研发与制造环节中的各类技术问题
任职要求:
1. 具备机械结构设计实际经验,掌握相关设计理论与开发流程
2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具,能独立完成三维建模与结构分析,具备一定的3D打印实践经历
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识,可与多部门实现高效联动
遵守基本职业规范,采用项目制合作模式。重庆分公司。
人事行政经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化
1、人事相关工作
2、行政相关工作
3、各部门沟通
4、会议组织等
资深工程师
1-1.2万元/月
机械结构工程师5-10年学历不限UG团队管理经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验Pro/E
工作内容
1、参与大型游乐设施的方案规划与设计,保障项目施工质量与推进节奏;
2、负责工程项目施工现场的组织协调,及时处理各类技术问题;
3、协同团队共同完成项目的实施、交付及验收工作。
任职要求
1、掌握扎实的机械设计理论知识,并具备实际应用经验;
2、能独立分析并解决工程建设过程中的关键技术问题;
3、具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。
综合管理部办公室主任
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
综合管理部办公室主任,工作内容为人员招聘、管理,行政管理,公司后勤管理,要求年龄50岁以内,有相关管理经验。
人事行政主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作
3. 统筹人事基础事务,包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理
4. 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关系维护
5. 编制行政预算并控制成本,提升资源使用效率
任职要求:
1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验,熟悉综合管理实务
2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识,执行力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,能独立处理多线程任务
5. 学历不限,有大型企业行政管理经验者优先
高级机械设计工程师
1-1.2万元/月
机械结构工程师5-10年本科能源/化工/环保经验整机设计经验有机械结构工程师经验
1、配合产品工程师进行技术图纸的分析理解,整理并输出BOM清单及发货清单模板;
2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化,以及生产相关技术资料的传递与归档;
3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持服务;
4、配合产品工程师完成与客户(设计单位)的技术沟通,参与新产品确认,并落实客户变更(ECN)的信息传递;
5、负责防腐方案的制定、油漆用量核算,推动工厂标准化作业流程的执行与持续更新;
6、协助对生产环节进行质量监督,确保产品符合工艺与技术要求。
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
人事经理
8000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限
一、工作内容
· 招聘(核心):独立完成销售及运营岗的简历筛选、面试、谈判、背调及入职全流程,开拓并维护招聘渠道,确保业务部门用人需求。
· 薪酬核算:月度考勤、工资及提成奖金核算,确保准确准时发放,协助优化薪酬绩效方案。
· 员工关系:办理入离职、转正手续,组织新员工培训,处理劳动争议及用工风险事件。
· 制度落地:监督制度执行,协助组织团队活动,营造业务冲刺氛围。
二、任务要求
· 硬性经验:大专以上,3年以上人事经验,其中至少1年销售型公司人事主管/组长经历;月均招聘入职≥10人(销售岗)优先。
· 核心技能:熟悉劳动法规,精通Excel(VLOOKUP、透视表等);
· 软素质:抗压性强,适应月初发薪、月中招聘的节奏;沟通强势且务实,能独立处理员工面谈。
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求:
1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
风电安装1-2人月结
新疆鄯善招聘塔吊装人员,工作环境冬季不冷。住宿为五人一间,配备空调,生活区设有洗澡间、超市和饭店。现需地面工作人员2名,工资为9000元。有意者可报名。
吊车司机1-2人月结
本公司招聘KC6节臂单缸插销驾驶员一名,工作地点为鄯善风电项目,按月结算工资。要求双证齐全,能吃苦耐劳,具备5年以上驾龄。工作期间吃饭方便,工资月结,具体薪资面议。
新疆吐鲁番招聘挖机师傅,工期约一至两周。工作内容为驾驶轮式挖机,使用抓木器在68团作业。
挖机司机抓木机5-14天
招聘挖机师傅,工期约一至两周。工作内容为驾驶轮式挖机,使用抓木器在68团作业。
高级结构工程师
1.7-2.5万元/月
结构工程师5-10年大专
岗位职责:
1、参与新产品立项时的结构可行性分析;与客户或项目团队沟通结构技术问题;
2、 承担产品详细结构设计,指导样机制作和测试,解决产品开发中的结构问题;
3、 负责产品装配和零部件图纸、整机物料清单等技术资料的建立与修订;制定
4、验收标准并批准样板;
5、跟进模具开发进度、负责模具及其开模件的检讨和确认;
6、为批量生产提供技术支持,解决生产中出现的结构配合问题,指导特殊工装夹具的设计;
7、参与老产品持续改进的技术分析,提出和实施改进方案,评审改进效果;
8、对公司内相关培训需求提供技术支持,
9、服从并按时完成部门日常内务及上级领导安排的工作。
我们期待这样的你:
1、 机械设计及机电一体化等相关专业、工业设计等相关专业,统招大专及以上学历。
2、熟练掌握塑胶、硅胶,钣金、压铸,五金车件,机加,陶瓷等零件设计及相关模具知识,熟悉相关材料的性能,加工工艺及其表面处理工艺。
3、熟练掌握产品装配设计技巧,熟练运用公差分析。
4、 熟练使用主流3D建模和绘图软件,Proe,Creo,UG,AutoCAD 等。
5、 熟悉产品开发流程,有分析问题和解决问题的能力,样机测试。
6、有敏锐的洞察力,结构构思及设计能力;具备良好团队协作精神与敬业精神。
7、工作主动积极性高,具备良好的沟通能力,执行能力。
8、40岁以内;
我们提供的福利待遇:
入职购买五险一金、大小周工作制;
结构工程师
8000-10000元/月
结构工程师经验不限本科UGNXSolidWorksCATIA
【岗位职责】
1. 新品的项目开发:按照产品规划确定方案设计产品结构图纸,并将产品试制完成;解决试制、测试问题,将产品转批量生产。
2. 新品结构设计及方案跟踪:对产品规划的结构方案进行技术分析并提出改进方案,按照改进方案进行结构设计,并跟踪开模及量产。
3. 老品的质量改进:负责对影响产品质量的重大设计问题进行攻关,提出改进方案并按计划实施。
4. 生产线的提效推进:对生产线的提效工作按照项目进行推进。
5. 老品的降本推进:对老品提出降本项目,并按照计划进行推进跟踪落地。
6. 其他工作:完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 2027届优秀应届生。
2. 熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件,掌握办公软件使用。
3. 具备优秀的学习创新能力、解决问题能力;良好的沟通能力、协调能力。敬业、认真负责、严谨、开拓进取,能够承受较大工作压力。
结构工程师3-5年本科技术员技术工程师现场技术管理技术主管
【岗位职责】
1. 图纸与前期技术管理
2. 施工方案与技术交底
3. 现场施工技术管控
4. 资料试验与报验管理
5. 变更签证与技术创效
6. 材料工序协调
7. 危大工程配合管理
【岗位要求】
1. 全日制统招本科,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3-5年工作经验
竹节梯结构工程师
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专接受无机械结构工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责竹节梯产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作。
2. 负责项目跟进,包括开模前评估、试模检讨以及试产、模具验收等。
3. 负责相关产品技术资料(产品图纸、工艺流程图、作业指导书等)编写和更新,并对技术资料的适用性、准确性、时效性负责。
4. 及时发现并解决竹节梯生产中的异常问题,与其他部门沟通顺畅。
5. 对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本。
【岗位要求】
1. 3年以上竹节梯设计开发经验,有竹节梯项目的成功案例,能独立自主开发产品,并解决开发和生产过程中的相关问题。
2. 熟悉各个国家的竹节梯标准;熟悉竹节梯项目中所用到的铝型材、塑料件和五金件等材料使用和加工工艺及产品装配的精度要求。
高级结构工程师
8000-13000元/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与制定产品整体结构方案设计;
2. 能够独立完成产品结构设计,并参与结构设计工作的指导与审核;
3. 具备较强的仿真分析及计算解决结构问题的能力;
4. 编写及参与审核结构相关设计报告、技术协议、工艺文件、试验方案等文档;
5. 负责厂内生产、调试过程中的结构相关技术配合工作;
6. 分析解决现场施工安装、调试中出现的结构相关较复杂技术问题。
【岗位要求】
1. 掌握结构设计,熟练掌握力学、热学仿真,熟悉电磁、风雪载荷等仿真;
2. 掌握产品生产工艺流程;
3. 掌握绝缘配合;
4. 掌握机械、电工学、高电压技术、电磁场等相关知识;
5. 熟练机械制图;
6. 掌握机械、电气等相关知识;
7. 掌握相关IEC和国家标准;
8. 具有较好的沟通能力,能够牵头开展结构设计和仿真的交流工作;
9. 英语优秀者,要求可以适当放宽。
维修工程师
5000-15000元/月
设备维修养护工程师保险餐补高温补贴社保包住3-5人月结全职
1、机械、机电、自控、仪表等相关专业,中技及以上学历,3年以上机械设备维修维护工作经验; 2、接受过系统的机械、机电设备维修、维护知识培训; 3、掌握机械设计、机械制图知识,具有丰富的设备、设施维修养护经验; 4、熟悉增压设备的构造及运行特性,有动力设备维修、维护工作经验优先。 5、能进行基本电脑操作; 6、有石油、天然气压缩机、发动机等维修经验优先 7、吃苦耐劳,能适应长期驻外。 6、工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、山西等地区。 7、注:请仔细查看工作地点,介意者勿投。
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
不限学历,8小时单休工作制,无责3200-5000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
新疆聚梦文化传媒公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:每天招聘员工 公司提供身份
任职要求:学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利:提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷!
土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师造价师中级工程师职称施工员AutoCAD天正建筑土木工程相关专业工业建筑民用建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4.监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
人事文员
3000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技
不限经验,8小时单休单休工作制,无责3200-8000,高提成,提供住宿,每月团建,市中心工作
吐鲁番托克逊县测量工程师
1.2-1.5万元/月
测量工程师5-10年大专负责驻场经纬仪全站仪RTK仪器导向仪AutoCADCASSMapGIS地理信息测量记录
测量工程师
新疆聚梦文化传媒公司
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:每天招聘员工 公司提供身份
任职要求:学历不限、工作不限、年龄不限
岗位福利:提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷!
电气仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师
岗位职责:
1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查,确保设备正常运行。
2.对DCS、PLC系统进行定期维护,处理系统与仪表的连接故障。
3.参与仪表设备的安装、调试及验收,确保符合工艺要求。
4.记录仪表运行数据,建立设备台账,分析数据以优化生产工艺。
5.日常电力维修及维护。
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专及以上学历;电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。
2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。
3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统,能进行组态编辑和参数设定。
4.熟练使用电气图纸。
5.解化工、电力等行业的安全操作规范,如防爆仪表维护、高低压电工操作等。
6.责任心强,工作细致,适应倒班或高强度工作环境。
7.具备良好的团队协作和沟通能力,能配合生产、安全等部门工作
栏目概述
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