线下门店拓展 线上宣传 岗位职责： 1. 负责开展线下门店的拓展任务，涵盖商务洽谈、合同签署等环节； 2. 策划并落实门店拓展相关的营销方案，推动销售目标达成； 3. 跟踪并评估已签约门店的运营情况，提供可行性优化策略； 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉线下门店拓展流程，并具备线上推广相关认知与实践经验。

底薪加佣金

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，精准对接潜在客户需求，实现高效沟通； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，确保资金及时回笼。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予油费补贴）。

1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作 2、开展产品推广，达成既定的销售目标 3、拟定销售方案，完善客户信息管理 4、具备良好的沟通能力，态度积极，责任心强

区域经理岗位职责 1. 研究并执行国家相关政策法规，保障营销活动全过程合法合规； 2. 依据医药企业战略规划，拟定办事处年度经营目标与财务预算，科学分解营销任务，统筹资源配置以确保目标达成； 3. 推行公司学术营销策略，组织实施各类市场学术活动，明确终端（医院）开发、产品布局及专家合作的具体目标并推动落地； 4. 加强日常库存管理，落实盘点机制，强化库存控制，保障运营质量稳定高效； 5. 负责辖区团队的人才引进、培养发展、绩效考核与激励建设等人力资源管理工作； 6. 主动开展企业品牌与产品宣传，持续提升品牌在区域内的认知度和影响力； 7. 统筹管理辖区内政府事务相关工作； 8. 及时应对并妥善处理突发情况，确保公司运营符合行业规范要求； 9. 执行医药公司下达的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 医药、临床等相关专业背景，具备行业工作经验者优先考虑 3. 具备三年以上销售或市场推广工作经验（含团队管理经验）

薪资范围：9000-14000/月 职位底薪：5000/月 社保：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、绩效奖金 岗位职责： 1. 作为储备经理，需具备达成目标的执行能力 2. 负责团队日常运作管理，保障业绩指标完成 3. 统筹安排成员工作任务，提升整体协作效率 4. 跟踪团队运营数据，适时优化调整工作策略 任职要求： 1. 具备良好的管理统筹能力及团队合作意识 2. 能够实施绩效考核机制，持续改进工作流程 3. 工作积极主动，富有责任心与职业担当 4. 年龄要求90后，综合条件突出者可适度放宽 5. 有电销团队管理经验，具备面销经验（如房产、金融保险、装饰或网络营销等领域）者优先录用

销售经理岗位职责: 1.负责公司活动营销推广 2.领导并激励销售团队，确保团队目标的完成； 3.对市场进行持续分析，了解客户需求，以便及时调整销售策略； 4.建立和维护与客户的良好关系，保证客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.具备强烈的成就动机，能够设定和达成销售目标； 3.拥有出色的沟通和谈判技巧，能够有效管理客户期望； 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效协作； 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.底薪3000+销售提成，到手约为8000-13000

负责管理公司旗下的经销商开拓终端用户！

乌鲁木齐市米东区招聘劳务公司业务经理数名，要求对新疆地区地理熟悉，关系网密集！薪资丰厚，采取底薪加提成的模式，可兼职可全职，试用期三个月，欢迎有之士通谋发展！本公司主要做钢构制作安装，超高设备框架主体安装，维修，防腐，油漆，主做劳务！

负责客户开发及维护，账款催收等

公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲ 公司名称：新疆骏瑞众研矿山设备有限公司--润田项目部 工作地点：吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿 现招聘以下岗位 ▲ 岗位一：保养工3名，综合薪资7500—8500元/月 岗位二：汽车电工3名，综合薪资11000—13000元/月 之前到矿人员享受1000元的交通补贴，之前到矿人员享受500元交通补贴。 联系电话：

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寻找新疆维吾尔自治区吐鲁番市鄯善县急聘铲车司机职位，待遇包含食宿。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

1、独立完成客户的拜访及产品销售；2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；任职资格：1、年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

因业务拓展需求，现面向全国各区域诚聘区域负责人。 公司统一提供办公场所与技术支撑，您只需负责区域内客户维护及团队管理工作，特别适合已有创业经历或计划自主创业的经营者加入。 1. 需具备创业背景、团队管理经验及地面推广实操经验。 2. 缺乏事业追求者请勿打扰。 3. 有实体门店运营经验的经营者优先考虑。 4. 收入按区域营业业绩比例分配，您享有主要收益分成。入职三个月综合收入可达3W+，一年后表现优异者有望突破百万。 欢迎有志向的经营者主动联系沟通！

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岗位职责： 1.负责区域市场营销投入的效益分析及优化改进方案制定； 2.编制区域市场营销预算并跟进执行进度与过程管控； 3.策划并组织实施区域市场推广活动； 4.面向石油、石化及大型企业等行业客户，提供照明、大屏显示系统、工器具等专业产品解决方案； 5.开拓新市场领域，同时维护现有重点市场的稳定发展； 6.能够接受出差安排（享有交通补贴、住宿补贴及出差补助）； 7.具备交通工具者优先考虑（可享受相应油费补贴）。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销相关专业，或具有一年内销售管理、市场调研、客户关系、信息系统等相关工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.工作细致认真，具备较强的数据敏感性与信息搜集能力，注重团队合作。 我公司现诚聘销售专员一名，经验不限，无责任底薪4700元，提成比例4%，福利待遇完善。寻找有梦想、有目标、愿与企业共同成长的事业伙伴！通过平台实现自我价值提升，期待你的加入！！！

新疆吐鲁番招聘：销售 薪资面议 负责店内的日常清洁管理，家具销售，维护客户关系

职位详情 薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!薪资范围:薪资8k-13k,试用期薪资8k-9k左右!美团上市公司招聘啦!! 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃那就快来加入我们!给你九个不可拒绝的理由 第一:工作氛围轻松愉快，上班开心，下班放松，加入我们告别焦虑情绪 第二:转正后享受六险一金，包含年度健康体检，周末双休+法定节假日全休，还有什么理由犹豫！ 第三:团队以97后为主，充满活力，发展空间广阔，晋升通道畅通，未来不再迷茫！ 第四:日常只需逛商圈即可完成工作任务！ 第五:每季度组织大型团建，夏日亲水畅玩，冬日共赏雪景！ 第六:美团业务贴近大众生活，服务民生需求，参与其中成就感满满！ 第七:全程指导餐饮运营技巧，深入掌握平台运作流程。 第八:领导亲切，薪酬优厚，办公环境舒适，工作节奏平稳，还能积累丰富餐饮行业知识！ 第九:就差一个你！快来联系我，让我悄悄告诉你更多详情！ 薪资很不错，赶快聊聊 员工福利吧 岗位职责：

工作职责实践；行动果断且注重细节。 待遇：基本底薪4800元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”的理念，持续关注每位员工的职业发展，提供健全的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、团队旅游（含港澳、东南亚、欧洲线路）。 重视员工成长与家庭幸福是企业应尽的责任，伴随公司不断壮大，后续将逐步完善更多福利机制，诚邀渴望发展的有志青年加入尚为，携手共创美好未来！

负责新疆地区业务拓展。 ①年龄35-45岁，优先本科及以上学历，具备5年及以上营销实战经验（拥有 数字化业务相关经验者可酌情放宽），熟悉多种销售策略，能够准确把握市场趋势、 洞察客户需求。 ②熟练掌握驾驶技能，能适应高频次出差或长期驻外； ③具备独立开发新市场的实力，可快速建立客户资源网络；公共关系处理能力强，擅长维 护政企合作关系，精通商务谈判；

一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2. 组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等行业的客户提供照明及LED显示屏领域的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点市场的客户关系。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；执行果断且注重细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与成长，提供健全的福利保障体系：社会保险、节日津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工个人成长及其家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将不断优化并拓展福利机制，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休