招聘：金融销售 薪资：12000.0 早10：40 晚7：30 公司每周下午茶 每月一次团建 有五险 周末双休法休

职位详情 【岗位职责】 · 负责客户信贷业务的咨询与办理 · 协助客户完成贷款资料提交及流程跟进 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有无基础均可 · 为人踏实，沟通能力良好 【工作时间】 · 10:30-19:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5K-5W薪酬无上限，能力决定收入 · 周末双休，工作轻松不加班，公司不卷，不画饼，不违规，互助成单 上班做好自己的工作，工作氛围灰常好，固定休法定休，每月低有团建 欢迎您的加入！

全职 【工作内容】： 1、纯邀约性质，办公室坐班，无须外出，外访； 2、公司提供客户资源与设备，与客户进行直接沟通，加微信，邀约； 3、专业带薪培训，没做过不要紧岗位接受小白； 任职要求：有无经验均可，会有培训，18-30周岁 岗位职责： 通过电话邀约，办公室坐班 公司提供精准客源与设备，与客户进行沟通 岗位福利： 无责底薪4000+提成+奖金 固定单休+法定带薪休+团建+包场电影+运动俱乐部团建 上班时间： 周一到周四—10:00-20:30 午休时间 —13:00-15:00 ； 晚休时间18:00-19:00 周五至周六： 10:00-19:00 午休时间：13:00-15:00 每周日固定休息

现招金融贷款业务员 公司提供精准客户名单 需要你自己打电话 加微信沟通邀约客户 接受小白 公司提供优质培训 不担心开不了单子 试用期3个月 薪资：无责3000 500全勤 开单奖励绩效 单休 周内10:30至8:00 周六休息 周日11:00至7:00

综合薪资8-15k (上不封顶）奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨！！! 1. 薪酬结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明（专员-组长-主管-经理）； 3. 工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化，提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了！ 我们团队平均年龄 25 岁 年轻就要敢想敢拼！ 「没有经验？我们手把手教！」 担心没经验？不存在的！ 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话

普通话可以的来！！！！！！！ 薪资范围：9000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴、话补、法定节假日三薪 职位详情 早上10:00晚上8:30点，中午休息两个小时，单休节假日正常休息 工作内容： 1.在主管的带领下进行辅助拓客： 2.有较强的应变能力和适应能力. 职位要求 1.年龄不限，学历不限 2.普通话标准，具有较强的沟通能力 3.认同公司的发展理念 能够与客户建立良好的沟通关 系 4.性格外向对自己充满信心能够勇于接受工作中的各种挑战 5.有销售后具有相关工作经验者优先考虑 6.抗压能力强 7.年龄要求：20-30 岗位福利：一月一次团建一周一次下午茶 节假日正常 放假

薪资待遇： 1.底薪4000（可先享后付）+提成（10%-35%）+全勤+五险+话补 ！！公司非常人性化，可预支薪资！！ 2.上班时间：11:30-7:30 3.周六单休，法定节假日正常休 工作内容： 1.公司提供意向客户，打电话确认意向邀约上门即可 2. 完成业务的资料收集、初审及跟进，推动流程高效执行； 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与支持； 任职要求: 1.普通话标准 2.无学历要求，接受小白，无年龄限制 3.免费培训上岗，无办公室文化，不需要无用社交。

主要是为客户根据自身情况制定合适的贷款方案、我们有专门的电销部门但是精准客户还是需要你自己打电话进一步沟通访谈

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及贷后跟踪服务 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

企业‎称名‬‎：喀什宁云科技有限公司 位岗名称：信贷专员 位岗要求：‎高中及以上，会双语，‎经验有‬‎作工者优选虑考，性格开朗！ 资薪‎遇待‬‎: 3000+提成 ‎地体具‬‎址：‎市什喀‬‎东城区筑美大夏 话电系联： 走‎路过‬‎过‎过错要不‬‎宁‎技科云‬‎大家庭欢迎加‎我入‬‎们的团队！

找顶班挖机驾驶员一位，有操作证，体检报告

找位移动破碎机维修工人看机子的人

王师傅招拉LNG驾驶员一名鄯善上车工资一万二老板人好联系电话

招聘清餐厅招聘以下岗位人员，1-炒拌面菜师傅2名2-拉面师傅2名3-切菜2名4-服务员5名5-洗碗工2名6烤肉师傅2名以上人员待遇优厚，工资电话上谈，每月按时发放，欢迎来电详谈，工作地在吐鲁番市，，联系电话，，

找位移动破碎机维修工人看机子的人

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

企业‎称名‬‎：喀什宁云科技有限公司 位岗名称：信贷专员 位岗要求：‎高中及以上，会双语，‎经验有‬‎作工者优选虑考，性格开朗！ 资薪‎遇待‬‎: 3000+提成 ‎地体具‬‎址：‎市什喀‬‎东城区筑美大夏 话电系联： 走‎过路过不要错过宁‎技科云‬‎大家庭欢迎加‎我入‬‎们的团队！

职位详情 【岗位职责】 · 负责客户信贷业务的咨询与办理 · 协助客户完成贷款资料提交及流程跟进 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有无基础均可 · 为人踏实，沟通能力良好 【工作时间】 · 10:30-19:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5K-5W薪酬无上限，能力决定收入 · 周末双休，工作轻松不加班，公司不卷，不画饼，不违规，互助成单 上班做好自己的工作，工作氛围灰常好，固定休法定休，每月低有团建 欢迎您的加入！

可兼职、管道收入、月入5-10万 帮助客户、协助客户打造支付宝备用金，网商贷、企业贷等! 客户要求： 年龄：26-49 征信高于半年查询6次，一年12次的不行。 公司会给客户配备房、车，解决吃住行问题。 要求轻负债，不能有高于30w以上的负债。 岗位职责： 1.负责客户融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性

上市公司直聘、公司福利假、带薪年假、入职五险一金、10号发薪、法定节假日礼品、福利下午茶、带薪培训，13薪年终奖、年轻的小伙伴超多 【福利待遇】 面试定薪6-12k 双休 上市平台+入职购买五险一金+每月10号准时发薪+季度公开晋升机会+免费零食下午茶+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年享公司组织体检+定期团建活动+工会关怀等 【工作内容】 1、审核客户提交的交易申请，确保信息准确完整； 2、评估交易过程中的风险情况，识别潜在风险环节，开展欺诈风险核查工作，有效防范交易欺诈行为； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的风险敏感度，有金融领域客服或信贷审批工作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，善于深入分析与持续探索； 4、个人信用记录良好

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户咨询、资质初审及资料收集整理工作 2. 开展贷前调查、风险评估与信用分析，出具专业信贷建议 3. 协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度并及时反馈 4. 维护客户关系，提供个性化融资方案及后续贷后管理支持 5.配合团队完成金融合规要求及内部风控流程执行 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应八佰伴核心金融区办公环境

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

岗位职责： 1、负责企业客户信贷需求的初步受理与资料审核，确保信息真实完整 2、开展客户尽职调查，分析经营状况与融资需求，定制个性化授信方案 3、主导信贷全流程服务，包括客户邀约、面谈沟通、协议签署及放款手续办理 4、持续跟进存量客户经营动态与还款情况，提供贷后管理与增值服务 5、协同风控、合规部门落实监管要求，保障业务合法合规开展 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，学历要求：初中及以上 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 3、责任心强，目标感明确，具备较强的学习能力与执行力 4、无不良信用记录，认同金融行业合规经营理念 5、销售经验不限，有银行、担保等行业背景者优先

职位描述 1. 公司正处于快速发展阶段，现开放多个岗位虚位以待，欢迎加入。待遇优厚，工作轻松，团队氛围融洽 2. 提供精准客户资源【福利待遇】 1. 客户来源精准：无需自行开发客户，公司提供实时更新的高意向客户数据，无需独立谈单 2. 拒绝空谈、不搞形式化管理，不灌输虚假愿景，不强制加班，不内耗竞争，不强制上交个人手机 3. 资源精准匹配，杜绝骚扰式外呼 4. 接受零经验新人，配备专人手把手带教，试用期薪资全额发放！ 5. 每周下午茶供应不断，定期组织团建活动与集体旅行，奖金红包频繁发放！ 【薪资待遇】 无责任底薪8k + 20%~45%提成 + 额外奖励（奖金范围300元-3万元），奖金当场发现金！ 新人综合收入可达3万~5万元（真实收入，非画饼），无业绩考核压力，拒绝加班！ 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00） 直接说明：我们选择你，你也关心回报。我们不谈空理想，清楚你的目标是多赚钱，我们只告诉你实际能赚多少！ 即使未开单，也享受无责任底薪 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补、全勤奖、绩效奖金 试用薪资：8000元/月

【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍金融产品或服务 维护个人及企业客户关系，完成销售目标 【职位要求】 不限学历，无经验要求 具备客服或电话销售经验优先 面向个人及企业客户提供服务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 薪资面议 周末双休

岗位职责： 一、核心职责：依托银行资源，精准开拓市场（公司以企业贷为主，个贷的行口也很丰富） 1. 资源转化与市场拓展：依托公司提供的四大行等省行级核心渠道关系，主动开拓有融资需求的中小微企业，将资金端优势精准对接到优质资产端。 2. 客户准入与方案匹配：深入了解企业经营状况、纳税、流水及资产负债情况，产品经理会结合银行不同阶段的产品政策（如抵押、税贷、科创贷等），为客户设计最优融资方案并推动落地。 二、多元业务协同推进 1.企业助贷服务：协助客户完成从资料准备、银行进件、沟通审批到放款的全流程，提高通过率与放款效率。 2.企业增量业务：针对已有银行贷款的企业，通过经营数据优化、抵押物增信等方式，帮助其在不增加过重负担的前提下获取增量资金。 3. 企业信用修复：为存在征信瑕疵、纳税记录异常等问题的企业，提供专业的修复咨询与整改路径，协助其恢复在银行端的融资资质。 4.企业资质代办：围绕融资前置需求，统筹或协调完成企业经营资质、评级认证、专精特新等申报工作，提升企业与银行体系的适配度。 三、渠道与生态建设 1.B端渠道网络拓展：对接财税、园区、商协会、供应链核心企业等合作方，建立稳定的客户引流机制，形成“渠道获客一资金落地一增值服务”的业务闭环。 2. 重点客户陪访与转化：在关键项目谈判中出面，借助银行端政策理解与专业能力，提升客户信任与成交率。 岗位福利： 经营与战略参与（合伙人特有） 1. 利润单元经营：对所负责板块的业绩与利润负责，享有相应的经营分红，可达到纯利润65%-80% 任职要求： 一、基础准入 1.从业经验：在银行、助贷、担保、小贷等信贷相关行业从业半年以上，熟悉贷款的基础流程与产品逻辑。 2. 客户开拓能力：具备独立开拓市场的能力，能够通过自有渠道、电销、陌拜、圈层或转介绍等方式获取企业客户，并独立完成客户接待、需求诊断与方案沟通。 二、专业能力 1.业务理解力：熟悉常见融资方式（如抵押贷、税贷、流水贷、科创贷等），能够快速判断客户资质与银行产品的匹配度。 2. 风控意识：具备基本的贷前风控判断能力，能识别客户资质真实性及潜在风险，保障业务合规推进。 三、资源与特质（合伙人导向） 1. 资源整合意识：善于利用公司提供的四大行省行级核心渠道资源，能够将资金端优势有效转化为业务落地，具备维护银行关系的基本素养。 2.目标导向与经营思维：有较强的自驱力与抗压能力，对业绩结果负责，具备经营意识，愿意与平台共同成长。 四、加分项（非强制） 1. 有企业端客户资源（如园区、财税、商会、供应链等渠道）者优先。 2. 有企业助贷、企业信用修复、资质代办、增量业务、等相关实操经验者优先。