2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛适用于餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。 所属行业为朝阳领域，市场发展潜力大，公司为直营模式，业务覆盖全国100多个城市。 因业务持续拓展，现需长期稳定的销售人才加入，携手共谋发展，待遇实在，不空谈愿景。 工作时间灵活，晋升通道畅通，产品实用性强、易于推广。 随着洗碗机逐步替代部分人工，成为行业趋势，市场机会显著。 如果你踏实肯干、有责任心且愿意长期坚持，欢迎进一步沟通。

岗位职责: 1. 落实本区域公司年度销售计划，保障销售任务顺利完成； 2. 开展区域市场调查，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据； 3. 拓展新客户并维护现有客户关系，精准识别客户需求，提供高水平服务支持； 4. 协同执行公司组织的各类销售推广活动。 任职要求： 1. 具有较强的销售敏锐度和良好的市场研判能力； 2. 热爱销售工作，具备抗压能力，能持续推动业绩达成； 3. 善于沟通交流，能够准确把握客户诉求，输出专业解决方案； 4. 有2年以上教育领域区域销售经理经验者优先，具备稳定客户资源者学历可放宽至大专。

招聘：售电销售经理 薪资：4.5K-10K 岗位职责：<br>1.负责售电业务拓展及客户开发<br>2.维护客户关系，完成销售目标<br>3.收集市场信息，跟进项目进展<br><br>任职要求：<br>1.本科及以上学历<br>2.1年以上销售经验<br>3.具备良好的沟通能力<br>能适应长期出差，

岗位职责: 1. 负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案，推进各项销售工作开展 3. 开发及维护客户资源，提高客户合作满意度 任职要求: 1. 具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2. 具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

本公司招聘1名安全员，要求具备岗位证和C类证。工作地点在图木舒克，需驻地。提供食宿，无需承担具体工作，主要职责是配合相关单位检查。月工资5000元。

图木舒克市招钢结构安装/打板，电焊

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岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

联通网格区域合伙人： 是创业!!联通资源+世界500强平台，0成本低门槛! 招募条件:有挑战高薪的动力,有干事创业的热情，积极开朗，善于沟通，负责一个乡镇或多个乡镇的业务开展。 收益: 综合收益600多一单，一天能出1-3单 联通官方直营，信任度高，业务好开展，客户存话费薅羊毛送等额手机礼品，非常好做。比如存2000话费，送价值2000的手机。 一天1单月收益过万。 联通大公司，配合送手机礼品等活动，业务非常开展。 正规，开通联通工号，业绩优秀的可负责大区，拿区域提成，综合月收益15000以上。【联通区域合伙人，洛阳七县七区可就近安排，一人负责一个乡镇】 只要你想赚钱，不限年龄，有人教有人带，轻松月入过万，3天打鱼2天晒网的勿扰

[岗位职责] 1、对大区整体销售目标负责，拆解年度/季度/月度销售任务到各门店、各片区，并制定达成路径和行动计划，确保销售目标达成。 2、负责区域内直营门店的日常运营管理，建立并执行门店运营标准(陈列、服务、卫生、库存、坪效、人效等)，推动门店形象和销售能力持续升级。 3、负责区域店长及门店团队的招聘、带教、考核与梯队建设，搭建"大区经理一区域督导/店长一店员"的管理梯队，提升团队整体战斗力。 4、制定新店开业标准流程和销售爆破方案，确保新店快速进入良性运营状态。 5、负责区域内门店销售数据的分析诊断，围绕客单价、连带率、客流转化率、售罄率、折扣率等核心指标，找出问题门店并制定改善方案。 6,联动商品部、市场部、仓储物流等部门,确保区域内货品供应,促销活动、调拨补货、退货处理高效协同，解决门店一线实际问题。 7、负责区域内门店促销活动的策划、执行与复盘，结合下沉市场特点(县城、地级市、乡镇)制定本地化营销打法，提升单店产出。 8、建立区域销售管理制度、巡店标准、督导机制、会议机制和报表体系，推动销售管理从"人治"向"标准化、可复制"转变。【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销,工商管理,零售管理等相关专业优先。 2、3年以上服装/童装/鞋服零售行业销售管理经验，其中不少于3年担任大区经理/区域经理或同级别职务，管理过50家以上直营门店或百人以上一线销售团队。 3、必须有平价快消类服装品牌背景，熟悉低件单价、高周转、高频促销的门店运营模式。 4、具备强销售目标拆解与追踪能力，习惯用数据说话，能围绕核心销售指标制定具体可执行的改善动作 5、具备直营门店标准化运营经验，熟悉门店陈列、服务流程、会员管理、销售激励、排班管理等零售一线运营模块。 6、具备团队搭建与带教能力，能从一线店长中选拔培养人才，也能快速招聘补强大区销售团队。 7、具备下沉市场实战经验，理解县城、地级市、乡镇等不同层级市场的消费特点和门店管理差异,能因地施策。 8、具备新店拓展与开业操盘经验，熟悉门店选址评估、开业筹备、团队组建、开业销售爆破等全流程。 9,务实肯干，适应高频次出差，愿意长期扎根一线走店,看数据、带团队，不做办公室型管理者。 10、具备跨部门沟通协调能力,能联动商品、仓储、市场等部门快速解决门店一线问题，有较强的推动和落地能力。

公司主营产品是槟榔，需要在深圳罗湖 、福田招聘区域经理组建分销团队岗位职责 1、快速建立所负责区域的销售团队5-15人； 2、熟悉负责片区的城中村、工业园、社区便利店、夫妻店、夜宵、棋牌等终端网点开发、铺市、陈列、维护，市场启动期以铺市为主； 3、管理业务人员，执行公司网格化拜访标准，完成新开铺市、复销补货、动销提升； 4、管理业务员，维护终端客情、处理调换货、收集竞品信息，达成个人月度销售指标。 5、负责区域内业务员的发货，收单，收钱，产品库存管理等事务任职要求（硬性优先） 有以下任意快销企业区域分团队管理经验优先录用：农夫山泉，统一、康师傅、东鹏、景田百岁山、脉动、可口可乐、百事可乐等食品饮料行业以及槟榔行业工作经历。

招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展，负责区域内餐饮和非餐饮商家开发，完成新签和商圈覆盖等目标，协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营，维护合作商家关系，通过数据诊断经营问题，策划满减、爆品和会员日等活动，优化菜单、评分与评价管理，提升单量与交易额。问题解决，对接配送和运营等跨部门，协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题，保障商家与用户体验。数据与策略，定期复盘日报和月报，分析市场趋势与竞品动态，制定商圈拓店和商家增长策略，推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

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区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心与服务意识，善于建立长期信任关系 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，积极主动，具备团队协作精神

岗位职责： 1、承接企业战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态变化，及时调整并实施有效的应对策略。 任职要求： 1、大专及以上学历；年龄**** 2、具备食品行业渠道销售经验者优先考虑；具备强烈收入增长意愿； 3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神，能适应出差安排。

销售主管