
销售经理
岗位职责:
1. 负责统筹市场相关工作,协调内外部资源,推动市场策略落地;
2. 策划并执行品牌推广及营销活动,提升品牌影响力与市场占有率;
3. 维护媒体及合作伙伴关系,拓展市场渠道,优化宣传效果。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作;
2. 有较强的数据分析和活动策划能力,熟悉市场推广流程;
3. 思维敏捷,具备创新意识和执行力,能够适应高强度工作节奏。
人事行政专员/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
单休单休单休单休单休单休
一、总体职责:
全面负责人员招聘、配置、培训发展、绩效考核及薪酬福利等人力资源管理工作,主动融入企业运营,协助上级处理各类劳动关系事务。
二、具体职责说明:
1、开拓并维护各类招聘渠道资源;
2、发布及定期更新线上招聘信息内容;
3、依据各部门用人需求,开展简历筛选,并组织初试人选的接待与选拔流程;
4、统筹公司员工的招聘实施与培训安排;
5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续;
6、建立并管理员工名册和人事档案系统,确保个人信息与档案资料及时更新;
7、负责劳动合同的签订及日常管理事务;
8、协助上级制定、完善及落实各项人事行政管理制度与规范;
9、经办“五险一金”相关业务,每月末编制对应报表并于次月1日前递交财务部门;
10、管理员工考勤、休假及奖惩记录,每月按时汇总出勤数据提交至财务;
11、制定周度、月度及年度培训计划,并主导执行,承担培训讲师或辅助角色;
12、配合上级主管组织员工活动,做好沟通协调与问题咨询支持工作;
13、统筹管理员工薪酬福利体系的具体实施;
14、参与部门会议,积极投入日常管理,提出优化流程与提升效率的建议;
15、主动参加公司组织的专业培训,持续提升业务能力及相关技能水平;
16、严格执行公司规章制度,准确录入各类信息,定期整理数据并形成报告向上级汇报;
17、协同其他职能部门完成协作事项;
18、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
新疆昌吉昌吉市拉萨啤酒运营中心招聘诚聘以下岗位1、销售经理若干名,工资8000+;2、销售
8000-9000元/月
销售经理社保交通补助餐补20人以上1-3年高中及以上代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
拉萨啤酒新疆运营中心招聘
诚聘以下岗位
1、销售经理若干名,工资8000+;
2、销售员若干名,工资5000+。要求从事过快消品行业优先年龄45岁以下,能吃苦耐劳。
联系人:熊伟联系电话:
工作地点昌吉,克拉玛依
诚邀您的加入
室内装修销售主管
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
负责打电话接单子,培训业务员
工资第一个月6000元看能力提升
销售区域经理
1-1.3万元/月
区域销售3-5人3-5年高中及以上
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
销售经理
8000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB
高等教育行业销售,老员工手把手带,面向教学管理部门。行业稳定,软件和硬件销售和服务,应酬少,有高校等资源优先考虑。
乌鲁木齐业务经理(可适应新疆区域调配)
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承接企业战略目标,分解并制定区域市场销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与日常维护,确保业绩达成;
2、系统开展经销商业务团队的培训与辅导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成;
3、敏锐应对市场动态变化,及时调整并实施有效的应对策略。
任职要求:
1、大专及以上学历;年龄****
2、具备食品行业渠道销售经验者优先考虑;具备强烈收入增长意愿;
3、目标明确、积极进取、富有拼搏精神,能适应出差安排。
岗位名称:销售业务代表/高级销售经理/大客户经理(根据资历可调整)
9000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1.市场开发与客户挖掘:负责公司医疗洁净产品与工程服务(如:洁净室设计、手术室,ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等)的市场开拓,识别并开发潜在客户,包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。
2.客户关系维护:开发新客户,建立并维护与现有客户的长期良好关系,深入了解客户需求,提供专业解决方案,确保客户满意度和重复合作率。
3.销售全过程管理:独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。
4.技术与方案协同:与技术、设计、工程部门紧密协作,能准确将客户需求传递给内部团队,并协助制定具有竞争力的技术方案和方案。
5.市场信息分析:收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化,为公司产品策略和市场决策提供依据。
6.销售目标达成:积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。
二、任职要求:
1.硬性条件与经验:
学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、暖通空调(HVAC)、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。
工作经验:
销售代表:具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。
销售经理/高级职位:需5年以上相关领域销售经验,拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。
行业知识:熟悉医疗洁净行业的相关标准(如GMP,GSP,ISO14644等)、工艺流程和关键设备者优先。
2.核心能力与素质:
出色的销售技巧:具备强大的客户开发能力、谈判能力和项目运作能力。
卓越的沟通能力:能够与客户各级人员(包括科室主任、设备科、基建处、院长等)进行有效沟通,清晰表达技术方案和商业价值。
学习与解决问题能力:能够快速学习复杂的专业技术知识,并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。
结果导向:强烈的成就动机和责任心,能承受压力,全力以赴达成业绩目标。
团队协作精神:具备良好的团队合作意识,能够与内部技术、工程团队高效协同作战。
诚信敬业:具备优秀的职业素养和道德品质。
3.其他要求:
持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能。
有自己的车。
能适应经常性出差。
二保焊包住包吃6-10人
二保焊工
详情见附件
薪资福利:工资详见附件,公司免费提供食宿,正常国家法定假日,每月2 — 4天休息时间,可休年假,转正后拿产量工资。
招工人数:10
附件:福瑞装配科技有限公司2026年年度用工需求表
面点
招聘信息
政法大学食堂招聘
窗口人员(有面点基础优先)
上班时间9点-9点半
工资3000-4000
月休两天
联系
小工长期包住11-20人月结个人
乌鲁木齐喀什地和田地区招工地小工,能吃苦不怕累,冬天不怕冷,夏天不怕热,包住不包吃,工地有食堂,先吃后发工资,计件多劳多得,会不会干没有关系,有师傅教,跟着师傅干就可以了,活简单好干,服从管理, 大部分工人一般一天能干4百到8百块左右,有付出就有回报,干的多拿的。男女不限,工57岁以下,工人52岁以下,要带三甲医院三个月内有效体检报告, 。干活的工具自己带,带电动扳手一把,铝电池的那种。会讲国语,工资月结,下个月底发上个月工资。,。看清楚再打电话,事多,怕累, 。工作地点在乌鲁木齐,伊犁,塔城一带,元宵节后正月二十开工,一直干到年底放假,是短期工不要要长期工。辞工离职后,工资发放程序和正常发工资一样。上个月的工资下个月底发放,公司打卡走新薪通。一个月试用期, 正常工资没有额外补贴。请入职者考虑清楚,再打电话,咨询入职报备。
人事经理
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
面试官
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
临时工1-2人
信息登录员
详见附件1。详见附件1
招工人数:2名
招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行;报名截止时间为长期招聘;采取线上报名,到“三师人社”等下载报名表等相关材料,将报名表及相关7项材料发送至邮箱,邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”;面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,未通过审查的人员不通知
工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号
临时工1-2人
资料高拍档案员、
详见附件1。详见附件1
招工人数:1名
招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行;报名截止时间为长期招聘;采取线上报名,到“三师人社”等下载报名表等相关材料,将报名表及相关7项材料发送至邮箱,邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”;面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,未通过审查的人员不通知
工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号
新疆图木舒克志不求易者成,事不避难者进[太阳]【美团-】人才招聘中!【岗位】:业务经理待遇
4000-6000元/月
业务经理6-10人经验不限大专及以上团购销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务
志不求易者成,事不避难者进[太阳]
【美团-图木舒克】人才招聘中!
【岗位】:业务经理
待遇从优4000-6000
速来联系我,内推更快捷!一起开启新征程!
联系方式:,
【岗位】:配送员
-招聘人数:不限
-职位要求:年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,,会骑电车,熟练操作智能手机。
-薪资待遇:认真干5000以上元/月
努力干8000以上元/月
使劲干10000以上元/月.
玩命干15000以上/月不封顶,就等你来突破,
-福利待遇,老带新福利冬天出勤补贴,等等。各种补贴在等着你别再犹豫
快来加入美团吧!
联系方式:
新疆图木舒克区域经理(手机渠道代表)1.学历资质:大专及以上学历,持有C1及以上机动车驾驶
5000-8000元/月
区域销售社保交通补助生日福利五险1-2人1-3年大专及以上通讯行业经验者优先渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
区域经理(手机渠道代表)
1.学历资质:大专及以上学历,持有C1及以上机动车驾驶证,具备自驾能力(自有车辆者优先,车辆手续齐全);2.工作能力:适应短期出差,具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力,熟练操作Office等办公软件;3.工作经验:具有2年及以上销售相关工作经验(有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用);4.个人素养:踏实肯干、有进取心,目标感强,渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护,每月完成下货指标任务;2.负责以上区域客户的开发、维护,做好客情关系;3.做好市场工作的配合与执行。
薪资福利:底薪3000元+提成(平均工资5000—8000元),入职缴纳五险。
招工人数:1名
简历发邮箱:
工作地址:图木舒克市
临时工1-2人
审核制证员
详见附件1。详见附件1
招工人数:1名
招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行;报名截止时间为长期招聘;采取线上报名,到“三师人社”等下载报名表等相关材料,将报名表及相关7项材料发送至邮箱,邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”;面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,未通过审查的人员不通知
工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号
临时工1-2人
资料高拍档案员、
详见附件1。详见附件1
招工人数:1名
招聘工作按自愿报名、资格审查、面试、确定试用等程序进行;报名截止时间为长期招聘;采取线上报名,到“三师人社”等下载报名表等相关材料,将报名表及相关7项材料发送至邮箱,邮件文件名命名为“单位名称+岗位名称+姓名”;面试时间由新疆唐王城捷安汽车检测有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,未通过审查的人员不通知
工作地址:新疆图木舒克市前海东街22号
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理各部门人事需求对接,提供基础人力资源服务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
人事主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控
岗位职责:
1.制定并推动公司人力资源战略落地,保障各项人力资源制度高效运行;
2.主导招聘全流程工作,涵盖人才需求梳理、招聘渠道维护及面试体系搭建;
3.策划并执行员工培训与发展方案,持续提升团队专业水平与综合素养;
4.负责员工关系维护,包括劳动合同管理及劳动争议协调处理。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对各类员工关系问题;
2.拥有良好的组织统筹与团队引领能力,可带领成员达成既定目标;
3.能够独立规划并推进人力资源相关项目实施;
4.熟悉人力资源各模块运作流程,适应高强度、快节奏的工作环境。
机构业务经理
6000-100000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
创业合伙人(月入6到10万)可兼职
因公司快速扩张,诚邀有志之士加入!
【任职资格】
(1)渴望增加收入的,渴望增加收入的,渴望增加收入的
(2)欢迎背负负债、存在贷款的伙伴加入,助你实现快速翻身
【工作内容】
发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等需求的客户,通过我们为其提供减轻还款压力或优化债务方案,达成多方受益局面
【工作时间】
上班时间:灵活安排无需打卡,支持兼职与全职,若您希望提升收入加入我们,把握趋势,携手共创事业!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供图木舒克NET开发经理招聘在线招聘信息,主要招聘图木舒克销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。