
销售经理3-5人1-3年大专门店销售较多外勤面销/陌拜经验
招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展,负责区域内餐饮和非餐饮商家开发,完成新签和商圈覆盖等目标,协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营,维护合作商家关系,通过数据诊断经营问题,策划满减、爆品和会员日等活动,优化菜单、评分与评价管理,提升单量与交易额。问题解决,对接配送和运营等跨部门,协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题,保障商家与用户体验。数据与策略,定期复盘日报和月报,分析市场趋势与竞品动态,制定商圈拓店和商家增长策略,推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。
业务人员
6-8千/月
销售专员
1、负责开发中小微企业客户,挖掘客户工商注册、代理记账、公司变更注销、乱账整理、税务筹划等财税业务需求;
2、通过线上沟通、电话、渠道拓展等方式联系企业负责人,讲解财税服务内容、业务流程,根据客户需求制定方案、洽谈报价,促成合同签订;
3、持续跟进意向客户,解答工商、财税相关基础咨询,维护良好客情;
4、维护存量签约客户,跟进续费,挖掘增值业务,推动老客户转介绍;
5、完成签单后客户资料整理,对接会计外勤团队交接资料;做好客户跟进台账,完成公司下达销售业绩目标。
兼职业务员
7-8千/月
销售专员11-20人经验不限学历不限按单提成招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOB
岗位职责:1、通过线上或者线下拜访门店,邀请客户参加我们的沙龙会以及品牌推荐会
2、收集客户信息转化到公司私域流量
3、展示我们的AI智能穿戴的产品及销售
任职要求:性格活泼开朗、有较好的沟通表达能力、有过地推或者销售经验。
福利:高提成+时间自由+公司不定期赋能成长
销售
4-5千/月
销售专员3-5人1-3年高中
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2. 主动了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌与产品影响力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强
2. 有销售意愿和客户服务意识,执行力强
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
4.具备团队协作精神,责任心强,结果导向
5.学历高中、中专,有相关行业销售经验者优先
新疆图木舒克招水电、强电、给排水、桥架/支架安装
310-410元/天
水电工桥架综合承包强电工抗震支架安装给排水工1-2人
图木舒克市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装,点工,包工都可以
新疆图木舒克装修小工,主要工作内容是拌水泥打杂,需要一人
200-220元/天
装修小工小工1-2个月1-2人完工结算个人
装修小工,主要工作内容是拌水泥打杂,需要一人
石化业务经理
2-3千/月
业务经理1-2人3-5年学历不限按单提成代理商销售基本坐班混合办公批发/零售
诚聘石化贸易经理,主要负责与用户对接,网上询价,找生产厂家,与厂家沟通等,要求人品正直,沟通能力强,有过石化贸易经验等,主要以提成为主,只要你金子,我就会让你发光发亮,跟我干没问题。
房地产销售经理
2-2.5万/月
销售经理3-5年大专
主要职责:
1. 完成公司下达的年度、季度、月度签约与回款目标,分解至团队及月度销售节点,制定推售节奏与阶段性销售策略,并对来访、认购、签约、回款全链路转化结果承担直接责任。,对销售指标与经营结果负责。
2. 全面管理销售案场的日常运营,监督接待流程、销控管理、样板间品质及物业服务标准的执行,处理案场突发事件与客户投诉,维护项目销售秩序与品牌形象。定期开展市场与竞品调研,及时调整销售说辞与应对策略。
3. 负责销售团队的组建、培训、考核与梯队建设,建立并执行绩效与激励机制,定期组织说辞通关、政策培训与业务复盘,提升团队整体转化能力与合规意识。
4. 监督认购、签约、按揭、回款等关键环节的制度执行,审核认购资料与特殊事务,识别并防范合同纠纷、虚假承诺及回款逾期等销售风险,确保业务操作符合公司规范与行业法规。
任职条件
1. 大专及以上学历,具备知名房地产公司销售管理岗位工作经验,3年以上同岗位经历,有完整项目操盘管理经验,过往所辖团队销售业绩可验证、可追溯。
2. 熟悉房地产销售全流程与案场管控要点,具备目标分解、团队督导与数据复盘能力;
3. 对市场变化敏感,能在指标压力下保持策略定力与执行力度。
4. 熟悉成都房地产相关政策法规,无重大职业操守记录;抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
5. 有龙湖、万科、旭辉、中海、华润、绿地、保利住宅项目销售经验者优先。
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理包吃保险生日福利1-2人1-3年学历不限按单提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业
维护客户 工资面议
酒吧销售经理可新手/5000
5千-1万/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限阶梯式提成其他产品/服务
东莞南城 |营销岗招聘(无经验可做、学历经验不限)
综合薪资5000-10000元,薪资透明、多劳多得,收入上不封顶!
每月月休3天,可调休,兼顾工作与休息;
团队氛围轻松融洽
1. 学历不限、经验不限,18-45周岁,有无营销经验均可,转行新手;
2. 性格开朗,善于沟通,工作认真踏实,有责任心,服从团队安排;
3. 有赚钱欲望,积极主动,能稳定长期上班,有无销售基础都可以培养。
正规岗位,工作稳定,长期招人
真诚招聘,无套路、不收费!
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理社保保险3-5人经验不限高中较多外勤弹性工作制互联网金融金融产品房地产销售经验
中国人寿保单服务专员
岗位职责:
1、负责公司分配的老客户、存量保单、孤儿保单维护服务,不用自己开发陌生客户;
2、负责客户保单年检、续期提醒、保单整理、权益核对,做好客户基础服务;
3、办理客户保全业务:信息变更、受益人变更、保单贷款,保单复效等一站式服务;
4、协助客户办理理赔、红利、生存金、满期金领取,解答客户保单疑问;
5、邀约客户参加公司回馈活动,维护客情关系,根据客户家庭情况做简单保障优化;
6、完善客户档案、做好回访记录,提升客户满意度与续收服务质量。
任职要求:
1.年龄25-45周岁;
2.大专及以上学历(学信网可查),市场营销,金融行业专业优先;
3.勤奋好学,勇于挑战,渴望事业成就
福利待遇:面谈
转正后缴纳养老金+意外,医疗,重疾保险保障
销售人员数名
3-4千/月
销售专员年终奖3-5人1-3年学历不限有销售经验,人脉回款提成区域销售地推销售渠道销售较多外勤接受居家办公招商/商户拓展企业服务对企业/机构(To B)销售经验
销售数名,
销售业务员
1-8千/月
销售专员年终奖1-2人1年以下初中及以下装修公司业务员按单提成门店销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
装修公司销售业务员
销售专员3-5人1-3年学历不限地推销售批发/零售
本店招业务员3名,两名,库管一名,民族不限,有工作经验者优先,普通话流利,善于沟通,学习能力强,
工资待遇,底薪+提成+油补+全勤奖,月入上万不是梦,电话
销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限学历不限五险餐补房补交通补助话补年终奖绩效奖金全勤奖
设计谈单管理一体化,底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期,签单达标立即转正;未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制,无额外约束条件。老板为90后,做事直接不绕弯,有能力者欢迎联系我。若目前能力不足但愿意学习,也可沟通,可从助理岗位起步,全程教学,包教会。(拒绝混日子者)
家装市场拓展、客户开发对接,有建材/装修销售经验优先
渠道销售6-10人销售额提成
业务员(10人):家装市场拓展、客户开发对接,有建材/装修销售经验优先
销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限学历不限五险餐补房补交通补助话补年终奖绩效奖金全勤奖
设计谈单管理一体化,底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期,成功签单即可转正;未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制,无额外附加要求。老板为90后,不喜繁琐套路,有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通,可从助理岗位起步,全程教学,包教包会。(注:拒绝混日子人员)
法务销售主管
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险1-2人1-3年大专阶梯式提成电话销售基本坐班TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责和客户面谈、客户关系维护与深度挖掘意向客户,提升客户满意度与复购率
3.优化整体销售策略与话术体系
4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,善于跨部门协同与资源统筹
4.具备良好的沟通表达与数据分析能力
5.行业背景匹配度高,有相关行业资源者更佳
区域
1.2-1.5万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限销售额提成代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
业务经理
5千-1万/月
业务经理社保交通补助保险年终奖1-2人3-5年大专回款提成区域销售较多外勤TOG混合办公企业服务房地产房地产销售经验
完成业务对接,服务,和回款
迪卡侬零售部门经理--乌鲁木齐
7-8千/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限本科
工作职责
职责 1
1.提升我负责部门的全渠道绩效
2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。
3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。
4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。
5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。
6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。
职责 2
管理我的团队
1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。
2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。
3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。
4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。
5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。
职责 3
确保区域日常运营管理
1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。
在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。
2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。
管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。
确保商场的维护:销售区和非销售区。
对服务的供应商进行监督管理。
3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定;
- 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【生活平衡工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
区域销售社保交通补助生日福利五险1-2人1-3年大专通讯行业经验者优先销售额提成渠道销售较多外勤TOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
区域经理(手机渠道代表)
1.学历资质:大专及以上学历,持有C1及以上机动车驾驶证,具备自驾能力(自有车辆者优先,车辆手续齐全);2.工作能力:适应短期出差,具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力,熟练操作Office等办公软件;3.工作经验:具有2年及以上销售相关工作经验(有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用);4.个人素养:踏实肯干、有进取心,目标感强,渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护,每月完成下货指标任务;2.负责以上区域客户的开发、维护,做好客情关系;3.做好市场工作的配合与执行。
薪资福利:底薪3000元+提成(平均工资5000—8000元),入职缴纳五险。
招工人数:1名
简历发邮箱:
工作地址:图木舒克市
销售顾问
3-8千/月
销售专员经验不限高中电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售无经验要求会展销售房地产
岗位职责:草湖新商业项目招聘
案场顾问行销专员行政
高底薪+高提成+高福利
具体薪资待遇面议
业务经理6-10人经验不限大专销售额提成团购销售地推销售门店销售较多外勤弹性工作制企业服务
志不求易者成,事不避难者进[太阳]
【美团-图木舒克】人才招聘中!
【岗位】:业务经理
待遇从优4000-6000
速来联系我,内推更快捷!一起开启新征程!
联系方式:,
【岗位】:配送员
-招聘人数:不限
-职位要求:年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,,会骑电车,熟练操作智能手机。
-薪资待遇:认真干5000以上元/月
努力干8000以上元/月
使劲干10000以上元/月.
玩命干15000以上/月不封顶,就等你来突破,
-福利待遇,老带新福利冬天出勤补贴,等等。各种补贴在等着你别再犹豫
快来加入美团吧!
联系方式:
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年高中个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验批发/
岗位职责:分销商
任职要求:年龄******之间,具备良好沟通能力,工作积极主动,听从工作安排。
教育背景:不限学历。
行业经验:有快消品行业从业经历者优先考虑。
岗位福利:工作时间灵活,按片区管理责任制执行,可自主安排调休。
艺视界装饰公司招聘业务5人要求年龄20-40岁(经验优秀者优先)
销售专员
熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。
具备商务谈判能力,能独立完成签单流程
渠道销售1-3年学历不限按单提成较多外勤
招聘要求:招聘蒙牛业务员
岗位要求:年满18周岁以上, ,要求有C1驾照,学历不限、有相关经验,能独立送货,汉语流利。
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真负责
薪资待遇:
1.底薪+提成(月入过万不是梦)面谈
2.底薪及提成:以实际产生效益为标准
3.公司给配车
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供图木舒克销售经理日结在线招聘信息,主要招聘图木舒克销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。