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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户续约、增购等关键业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5. 拥有团队协作精神，适应灵活高效的工作节奏

招聘销售岗位。薪资为4000元以上/月。有销售经验者优先，做过保险或房产经纪者优先。要求具备团队合作意识，积极主动，有责任心。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5. 普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4.保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2.工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3.身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.同等条件下，有相关行业从业经历者优先

收集员工作内容：1．负责在昌吉州内进行死畜收集工作；2．协助跟车操作，确保收集过程顺利进行；3．工作内容简单易懂，易于上手。职位要求：1．身体健康，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；2．有责任心，能够认真完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队合作精神；3．懂双语者优先录取。薪酬福利：1．底薪3500元，另有餐补和绩效工资2．月综合收入可达5000-8000元；每月享有4天带薪假期；公司提供食宿。吴总:

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招聘：管理培训生薪资：10000.0-14000.0职位详情：职位详情：通过各业务板块的轮岗学习、在岗培养、技能培训、导师带教指导等，熟悉了解集团业务模式、制度流程、企业文化，培养全面的能力和视野；定期进行工作、学习总结汇报及考核评估；集团将根据培养期的工作表现及个人意愿确定培养期结束后职级及岗位。任职条件：1.硕士及以上学历，能力优秀者可视情况适当放宽至本科择优录用；2.品行端正，认真细致，原则性、保密意识、社会责任感强；3.具备良好的自驱力、学习力和适应力，有较高的综合素养和培养潜质，个人职业生涯规划有一定的开放性；4.有较强的口头和文字表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力，有较强的团队合作意识；5.有韧性并具有抗压能力，应变能力、执行力强；6.具有与集团重点业务相匹配的社会实践经历的在同等条件下优先考虑。

招聘、招聘时间：上午8:30-11:00；年龄25–50岁；工资：下有保底1400，上不封顶；不耽误接送孩子，兼职也可以，也可以给你的亲朋好友，为她们提供一个就业的机会！联系电话，地址:孝义城区[勾引]

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招聘：综合部经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：09:00-18:00岗位职责1.统筹餐饮、宴会、后厨、工程、安保、库房的日常运营管理，落实各项管理制度，保障板块平稳有序运转。2.负责婚宴、商务宴、团建、会议餐等各类宴席的整体统筹，制定宴席出品、摆盘、出餐、现场服务标准，全程管控接待品质。3.监管后厨食品安全、操作规范、环境卫生，落实食材验收、储存、加工管控，督导厨房设备日常清洁保养，防范食品安全隐患。4.管理工程部工作：制定设施维保计划，统筹酒店水电、空调、宴会音响、厨房设备、消防监控等设施巡检、保养与应急抢修；定期排查设备隐患，保障宴会及日常营业设备正常使用。5.负责安保管理，落实消防安全、治安巡查，开展安全隐患排查整改，做好库房物资管控、库存盘点，规范物资出入流程。6.负责所辖部门员工管理：人员排班、业务培训、现场督导、绩效考核、纪律管理，规范岗位操作流程，提升团队服务与作业水平。7.做好成本管控，监管食材损耗、耗材领用、水电能耗、维修，严控不必要开支，提升板块经营效益。8.对接客户经理，落实大型宴会、商务活动筹备工作，协调菜品、场地、设备、人员，做好现场保障与事后复盘。9.妥善处理餐饮、宴会、设施相关宾客投诉与各类突发事件，及时整改问题，维护酒店品牌口碑。10.配合制定宴席套餐、餐饮营销及节假日活动方案，根据市场反馈优化菜品与运营方式；定期向上级提交运营、安全、成本相关工作汇报。任职要求1.3年以上酒店综合管理经验，熟悉餐饮后厨、宴席接待、工程维保、安保运营流程，有宴席型酒店管理经验优先。2.掌握食品安全、消防管理相关规范，了解酒店水电、宴会设备基础运维知识，可统筹工程维保管理工作。3.具备较强的统筹管理、现场调度、跨部门协调能力，管理思路清晰，执行力强。4.具备经营与成本管控意识，熟悉食材损耗、能耗、维修成本管控方式。5.临场应变能力强，可妥善处理宴会现场问题、设备突发故障、宾客纠纷。6.可接受节假日、大型宴席期间在岗值守，抗压能力良好。7.责任心强，职业素养良好，善于团队管理，沟通表达顺畅。

味丰食品明天需要三名工人，时薪15元。工作内容为装罐头和拧瓶盖。有意者可报名。

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招聘岗位：房产租房专员 公司简介 本公司为全疆规模领先的房屋托管连锁企业，坐拥独有房源2000余套，员工300+，乌鲁木齐多家线下门店同步运营，实力雄厚，欢迎各界人士莅临实地考察。 工作内容 1. 依托抖音、快手、小红书、闲鱼等线上平台发布房屋招租信息，无需外出发传单、拨打陌生推销电话； 2. 对接意向客户，根据客户需求精准匹配整租、公寓、合租单间等房源； 3. 协助客户看房、对接签约，房源均配备密码锁，看房高效，出单简单。 薪资待遇（三项收入同步结算，上不封顶） 1. 中介费：300-1500元/单 2. 出房提成：600-1000元/间 3. 收房提成：1500-3000元/套 *补充：公司免费为业主房屋翻新装修、配置全新家具家电，收房难度低，渠道稳定。 薪资参考（仅租房业务） • 基础员工：月租10间，月薪约8000元 • 普通员工：月租15间，月薪约13000元 • 资深员工：月租25间，月薪约20000元 • 优秀员工：月40单以上，月薪35000-42000元 • 团队销冠：月度最高89单，月薪可达80000元 工作时间&福利 1. 考勤模式：弹性工作制，无需坐班，每日仅需参加10:30（20分钟）晨会，要求具备自主自律性； 2. 休假安排：每周单休（周日休息），法定节假日正常休假； 3. 新人扶持：零基础可入职，专属老带新教学，快速掌握工作技巧。 晋升发展 晋升路径：租房专员 → 储备店长 → 门店店长 公司全额投资开设新门店，店长仅负责团队管理与运营，店长年收入70万元以上。 任职要求 不限学历、不限年龄，踏实肯干、有赚钱意愿、具备基本自律能力即可。 有意者欢迎咨询、到店面试！

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.准确理解客户需求，提供房源匹配 3.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价及合同签订等全流程工作 4.定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 热爱销售工作，有主动开拓精神和团队协作意识 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 无不良从业记录，诚信守法，责任心强

一、岗位职责 1、负责新房、二手房、租房的咨询与销售工作，接待上门及线上客户，解答房产相关疑问，匹配客户需求房源。 2、根据客户购房预算、户型需求、位置偏好，精准推荐合适房源，带客户实地看房、讲解房源优势、小区配套及周边规划。 3、跟进客户成交全流程，协助洽谈价格、签约、过户、按揭等基础手续，维护良好的客户关系，提升复购与转介绍。 4、开发新客户、维护老客户，拓展线上线下客源，收集小区房源信息，更新房源动态，建立完善的房源与客户档案。 5、完成公司安排的日常工作、数据汇报，遵守门店管理制度，配合团队完成月度、季度销售目标。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，学历不限，专业不限，零基础、应届生、转行新手均可。 2、沟通表达流畅，态度积极踏实，有责任心，抗压能力强，愿意主动学习。 3、有无销售经验均可，热爱销售、想高薪、想突破收入者优先。 4、诚实守信，工作自律，具备良好的服务意识和团队协作意识。 5、服从团队管理，愿意长期稳定发展，有目标感，想赚钱、想提升自我能力。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租户及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协助办理权证过户、贷款协调等交易辅助工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的市场敏感度与客户洞察力 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

喀什家乐田地产, 门店覆盖整个喀什。喀什地区300人正规公司 工作内容 1、负责地产中介业务的沟通与协调 2、为客户提供专业的房地产信息服务 3、维护客户关系, 确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够快速理解客户需求, 提供有效解决方案 3、对工作充满热情, 有良好的团队合作精神 4、有上进心,想翻身,想挣钱。 我们是年度销冠团队, 没经验可以培训, 老带新一对 -, 公司培训, 门店培训。入职后只要肯做, 月薪5000以 上。年薪20万以上不是梦 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

洗衣房医疗针织物品运送，清点，核对 任职要求： 1. 学历不限，会基本书写 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良记录