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大地国企单位招聘岗位：客户经理薪资待遇:底薪4500提成奖金福利保障：入职缴纳五险一金应聘要求：高中及以上学历。年龄22-40

在门窗行业有人脉且善于沟通，有从业经验的从优

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人事行政主管3-5年|大专。1.大专及以上学历、3-5年以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工管理/组织发展等某一模块有丰富经验；2.有连锁门店零售或服务公司或HR经验优先考虑具有良好的业务理解力和洞察力、能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；3.具有对人和对资质的敏感度，能够进行组织人员诊断、并针对问题形成有效方案并能够推进落地；4.优秀的沟通协调和关系建立能力、能够胜任多任务多角色的工作环境，强烈的自我驱动力、较强的快速适应学习能力及抗压能力，-，年龄35岁以内，形象气质佳；5.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；6.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；7.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；8.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。9.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。薪资福利:5K~6.5K

【招聘】现房项目，管住。1、销售经理2名，底薪6K-10K＋2‰团队提成＋奖金＋补助；2、销售主管4名，底薪5K−8K＋奖金＋补助；3、置业顾问20名，底薪5K+1％个人提成＋奖金＋补助；工作地点:博乐市

主要为进店顾客介绍菜品点餐，并与顾客有良好的沟通能力，

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招聘：门窗审图设计师、穿条开审图设计师3人薪资8000-12000岗位职责1. 根据客户需1. 根求和建筑特点，设求和建筑计个性化的门窗方计个性化案，包括外观、结案，包括构、材质等。2. 绘制详细的2. 绘门窗施工图纸，确门窗施工保尺寸精确、标注保尺寸精清晰，满足生产和清晰，满安装要求。3. 与生产部门3. 与协作，跟进门窗生协作，跟产过程，解决工艺产过程，和技术问题，确保和技术问产品质量符合设计标准。4. 参与项目的4. 参现场测量和安装指现场测量导，提供技术支持导，提供，确保门窗安装顺，确保门利进行。5. 关注行业动5. 关态和新技术、新材态和新技料的发展，不断优料的发展化和创新设计方案化和创新，提升产品竞争力。任职要求1. 本科及以上1. 本学历，机械设计、学历，机工业设计、建筑设计等相关专业。2. 具有[3]年以上门窗设计工年以上门作经验，熟悉门窗作经验，行业规范和标准。3.有家装设计经验优先；4.会使用杜特软件下单设计优先；5. 熟练使用 CAD、Solid技工20-30人4500-8000/月初中以上学历初级初中以上技工 ?2年以上技工 ?工作经验,能独立工作经验操作设备,看懂图操作设备纸。中级技工 ?纸。中级3-5年以上工作3-5年经验,独自或带领经验,独团队完成门窗加工团队完成工序工作或组装工工序工作序所有工作。高级序所有工技工 ?5年以上技工 ?工作经验要求所有工作经验岗位均能熟练操作。班组长 ?5-10人7000-10000/月初中以上学历5年初中以上以上门窗幕墙相关以上门窗岗位经验,2年以上同岗位经验。质检员 ?2-4人3000-4500/月高中及以上学历1高中及以年以上同岗位工作年以上同经验设计接单2人6000-10000/月专科以上学历3年以上同岗位经验???人事主管一名6000-8000/月工作内容：1、负责人员招聘工作；2、负责新员工入2、负责职及培训工作：培职及培训训与发展：协助制训与发展定员工培训计划，定员工培包括新员工培训和包括新员在职培训。组织和在职培训协调培训活动，确保培训效果。；3、负责月度员工考勤工作；4、负责文档管理4、负责工作：管理人力资工作：管源相关的文件和记源相关的录，确保信息安全录，确保和保密；5、负责绩效管理5、负责工作：协助完成员工作：协工的绩效评估和反馈；6、负责员工关系6、负责管理工作：处理员管理工

人事经理超市林西店开业在即将，招聘人事经理薪资福利:工资5000+，具体待遇面议，录用即时上岗招工人数:1人工作地址:林西明源御景小区正门

人事主管负责在各大平台招聘会制作简单文档表格！！薪资福利:底薪+全勤+招人提成招工人数:3位（）

人事经理1名，薪资面议，5年及以上工作经验，双休薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘我公司招聘文员，（懂电脑技术，会做标书）招聘业务经理，医疗器械销售经验工作地点喀什地区，能吃苦耐劳，有责任心。

招聘本公司主要是从事建材水暖产品，因业务需要招聘:人员3名（），具体如下：1.年龄45岁以下，会开车，有驾照优先；2.招聘水路试压工程师、售后服务1名、业务员1名，店员1名。懂水电暖知识优先。待遇：底薪4000元+提成+奖金，具体细节面谈。：图木舒克市唐城建材市场，人：陈总，有意者：

招聘：新疆禾惠农资有限公司职/等/你/来强资源·大平台·高薪资加入我们与强者同行新疆禾惠农资有限公司成立于2006年12月25日,主要经营范围:化肥、肥料、化工产品、五金交电、机械设备、石油制品、农畜产品、农用地膜，滴灌肥的销售。我公司是一家以批发为主体的商业企业，公司现有固定员工55人，大专及以上各类专业人才30余人，凭借在化肥领域的专业水平和过硬的产品质量，在这一领域迅速崛起。随着企业规模的不断扩大，在全疆已经拥有八个分公司，具体分布在阿克苏、喀什、库尔勒、库车、奎屯、伊犁、博乐、昌吉。主要代理“云天化”系列产品及各类优质化肥产品！招聘岗位区域销售经理5名区域销售业务员10名农化专员10名★任职要求:1.大专以上学历，有农资销售工作经验和学农者优先;2.做事认真踏实,为人正直诚恳，工作积极主动、有较强沟通能力及责任心;3.具备较强的学习能力和良好的团队精神;★4.年龄35岁以下，性别不限;5:有驾照会开车6工作区域:北疆奎屯、伊犁、博乐以及周边团场。7、薪资福利待遇:底薪+提成+补贴，上不封顶，多劳多得;公司提供五险;公司联系人：李燕

喀什弘沅商务信息咨询公司招聘客户经理️️️客户经理3000-30000+️要求:年龄18-60岁，无经验均可，善于交际，普通话标准，能吃苦耐劳，有上进心者优先录用。️工作地点：喀什永昌大厦️

主要负责门板厂跑业务

人力资源管理员大专及以上学历，人力资源管理专业薪资福利:面议招工人数:1名

销售代表

北京繁华中国管理有限公司现面向乌鲁木齐市招聘以下岗位：车库销售主任：3名，人品正直，吃苦耐劳，责任心强，执行能力强，能够承受一定的工作压力,有地产业营销经验者优先。男女不限20－40岁。待遇3000-10000

业务经理1.熟悉系统集成及信息化建设相关内容2，具备一定的销售及业务推广经验

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