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业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保保险年终奖1-2人3-5年大专代理商销售团购销售区域销售按单提成阶梯式提成TOC
工资待遇底薪加提成,不封顶 每周休息一天,休息自由安排 有人脉资源优先,有销售团队优先 主要负责从事驾校业务招生,驾校品牌推广
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,达成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.收集市场动态信息,精准对接潜在客户需求,实现高效沟通; 4.加强回款管理,控制应收账款风险,确保资金及时回笼。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验; 需自行配备车辆开展业务(公司给予油费补贴)。
销售主管/经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 统筹销售团队日常运作,推动业绩指标顺利完成 2. 策划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3. 持续跟进客户互动,保障服务品质与客户维系 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够系统化管控销售环节,提升客户交互体验 3. 具备扎实的商务沟通能力与主动服务客户的意愿
销售经理
7000-15000元/月
销售经理包住社保五险餐补20人以上1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1、负责销售区域内销售活动执行,完成销售任务; 2、保持与客户的良好沟通,积极处理客户投诉,及时反馈客户需求,为客户提供专业的售后服务; 3、负责公司产品的销售及推广并能独立处理和解决所负责区域的事项; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、1-3年及以上口腔、医药、市场、营销等相关销售工作经验,具备基层医院客户资源者优先; 2、具有敏感的商业和市场意识和业务推进能力; 3、具备流利的语言表达能力及沟通协调能力,性格开朗、富有激情、热爱本职工作; 4、能适应地州出差,能承受一定的工作压力; 5、认同公司企业文化与价值观。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责 1、依托公司提供的资源,开展客户邀约、商务洽谈及合同签署工作,并全程跟进后续手续办理(通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求) 2、为客户量身定制优质的企业贷款、个人贷款解决方案 3、执行上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、头脑灵活,态度认真,具备亲和力与沟通能力,服务意识强。有市场营销、金融专业背景或销售从业经历者优先录用! 2、热爱销售岗位,积极乐观,无论是否有经验皆可,学习能力突出,入职即安排一对一指导!(欢迎应届毕业生加入) 上班时间:10:00—13:00 15:00—20:00 午休2小时 每周六固定休息,公司因业务扩展需求,现面向社会广泛招募并重点培养新人 福利待遇: 下午茶,生日会,团建活动,绩效奖金,话费补贴,节日福利,全勤奖励,团队聚餐,享受国家法定节假日,员工旅游等
客户经理1-3年高中服务意识沟通能力客户开发客户资料整理企业服务项目管理能力电话销售经验客户拜访网络营销经验数据分析能力客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通,深入理解其需求并提供专业化的装饰设计建议 2. 持续维护客户关系,保障服务过程符合客户预期 3. 配合团队达成销售任务目标,提高客户满意程度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够自主推进工作开展,同时具备优秀的协作态度 3. 热爱装饰行业,愿意持续学习并精进专业能力
润滑油销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成混合办公国内院校优先批发/零售
1. 负责润滑油产品(工业润滑油、车用润滑油等)的市场推广与销售,完成公司制定的销售目标和回款任务。 2. 开发新客户、维护老客户关系,挖掘客户潜在需求,为客户提供定制化的润滑油解决方案。 3. 调研市场动态、竞品信息及客户反馈,及时向公司反馈市场趋势与产品优化建议。 4. 参与产品推广活动、行业展会的筹备与执行,提升品牌在目标市场的知名度。 5. 跟进订单全流程,协调解决客户在产品使用、售后中出现的问题,保障客户满意度。 岗位要求 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、化工、机械等相关专业优先。 2. 经验:1-3年以上润滑油或相关工业品销售经验,具备客户资源者优先考虑。 3. 能力:具备较强的市场开拓、沟通谈判能力,能承受一定的工作压力,适应出差。 4. 知识:了解润滑油产品特性、应用场景及行业相关技术知识,熟悉终端客户或渠道销售模式。 5. 素养:具备良好的职业操守、团队协作意识,目标感强,执行力佳。
4S店销售经理
1.2-2.2万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
1、销售管理:负责门店销售团队的日常管理工作,落实销售运营策略与流程,达成销售业务目标,确保业务良性运转 2、业务协同:负责协同对接门店交付及售后等相关工作,具备用户思维,带领门店为客户创造全流程极致体验 3、市场拓展:收集市场信息,进行有效的市场拓客,不断挖掘和转化潜在客户,拓展增值业务空间 5、团队管理:负责销售团队建设及人员培养,负责销售团队目标拆解、绩效管理等
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补1-3年大专
【岗位职责】: 1、参与销售战略的制定、销售计划的规划及销售预测工作; 2、负责销售团队的组织与管理,确保销售目标的达成; 3、统筹销售预算、控制销售费用,实现销售范围与目标的协调发展; 4、开展下属员工的招聘、培训、激励与绩效考核,协助其完成既定任务指标; 5、收集市场动态信息,并及时向上级及相关职能部门反馈沟通; 6、参与销售政策、流程及制度的制定与优化,提升市场适应能力; 7、协助拟定产品及品牌推广方案,并推动落实执行; 8、注重团队人才梯队建设,助力团队持续快速扩展。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历;具备普通话招生经验者优先考虑 2、具备1-2年以上的团队管理经历; 3、对互联网教育行业有浓厚兴趣; 4、具备较强的数据分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队:成员平均出生年份为93年,充满活力与激情。 2、扁平化管理:无固定工位,无层级隔阂,全员共同奋斗 3、职业发展路径清晰:以能力定岗位,管理岗均通过内部竞聘产生,最快3个月晋升 4、创新文化:拒绝墨守成规,鼓励尝试新思路,拥抱变化 年度旅游 年终分红 领导亲和 团队氛围融洽 5、团队持续扩张中,配备专职HR负责人员补充与支持 【公司福利】 1、新员工由专业的新媒体团队指导,提供系统化的岗前培训;实践与学习结合,积累扎实的行业经验; 2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴; 3、95后、00后为主力团队,工作环境轻松,职业受尊重,发展空间广阔,支持内部晋升与转岗; 4、丰富的节日主题活动(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等); 5、享受生日主题派对及精美礼品; 6、不定期提供免费下午茶福利; 7、多样化部门活动,包括公费聚餐、户外拓展、国内旅行; 8、公司设有完善的人才培养体系,定期开展针对性内部培训; 9、入职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。
人事行政主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专
工作内容: 1、负责公司员工考勤(出勤、请假、休假的平衡)。 2、负责员工的入离职手续,并及时更新本部门人员状况;负责员工转正等人事关系。 3、负责招聘和组织会议工作。 4.办公用品的管理和分发登记 5.负责公司文档管理及协助领导管理印章的使用与保管,做到使用登记,及时归还。 6.接听电话做留言记录、讯息处理 7.工作资料的保存、分类、归档、保管 8.对接部分客户 9.领导安排的其他临时性任务 任职资格: 1、大专或以上学历,有人事或行政工作经验者优先
新疆图木舒克招工地小工/杂工年龄50岁以下长期活一个多月
小工长期
图木舒克市招工地小工/杂工年龄50岁以下长期活一个多月
图木舒克
4月13日 20:59拨打电话
新疆图木舒克招门窗安装/塞缝
400-500元/天
塞缝门窗安装1-2人
图木舒克市招门窗安装/塞缝
图木舒克
4月13日 20:26拨打电话
新疆图木舒克喀什草湖镇招小工,会抹灰水泥的优先,2天活儿附近的联系,选的就别打了。
180-200元/天
小工抹灰1-4天1-2人
喀什草湖镇招小工,会抹灰水泥的优先,2天活儿附近的联系,选的就别打了。
图木舒克
4月13日 19:52拨打电话
种植工
招聘:田间管理员(图木舒克市前海农业开发有限责任公司) 薪资:面议 岗位职责: 疆外户籍(非疆内常住人员、非二次返疆人员)自愿在当地落户,年龄18-40周岁(18-35周岁),其中退役军招录1-3年退出人员,大专及以上农学相关专业毕业生。 身份健康,无重大疾病,能适应户外田间工作及季节性岗位调整的工作节奏,具备良好的体力和吃苦能力。 岗位要求: 疆外户籍(非疆内常住人员、非二次返疆人员)自愿在当地落户,年龄18-40周岁(女性18-35周岁),其中退役军招录1-3年退出人员,大专及以上农学相关专业毕业生。 身份健康,无重大疾病,能适应户外田间工作及季节性岗位调整的工作节奏,具备良好的体力和吃苦能力。 甘肃省“百城联动”退役军人、军人家属及其他优抚对象2026年春季就业“岗下基层” 武威片区专场招聘会 其他待遇: 平均基础应发工资5800-6300元/月 高中学历5800元/月 大专学历6000元/月 本科及以上学历6300元/月
图木舒克
4月13日 19:00拨打电话
新疆图木舒克焊钢管楼梯扶手,计件
400-500元/天
焊栏杆焊楼梯1-2人
焊钢管楼梯扶手,计件
图木舒克
4月13日 18:50拨打电话
人事经理经验不限学历不限
人力资源主管 (底薪+提成月综合7500) (纯提成模式8000-30000) 招聘要求 (人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以,公司愿意培养人才) 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业,了解行业,突破自己 不体检,不背调,接受0经验 早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班) 包吃包住 水电费平摊
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人力资源主管 (底薪+提成月综合7500) (纯提成模式8000-30000) 招聘要求 (人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望 新手小白也可以,公司愿意培养人才) 男女不限17-34 长白班 坐班 可以玩手机 可以学习行业,了解行业,突破自己 不体检,不背调,接受0经验 早上8:30-12:00,午休2个小时,下午2:00-5:30 ,晚上休息一小时,6:30-8:30(不强制加班) 包吃包住 水电费平摊
人事专员
7000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留,支撑业务发展需求 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块工作经验,3年以上团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或PMP证书者优先
人事行政主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1. 年龄25-35岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 具备扎实的行政人事工作基础,熟悉行政人事日常工作流程,有相关岗位工作经验者优先; 3. 学习能力强,能快速适应公司管理模式与工作要求,主动钻研业务知识; 4. 沟通协调能力出众,具备良好的人际交往、团队协作及问题解决能力,责任心强、抗压能力佳。 二、核心工作内容 1. 全权负责公司各岗位日常招聘、面试筛选工作,保障人员招聘效率与质量; 2. 依据岗位属性规范填写合同编号,办理员工入职、转正、调岗、离职等全套手续; 3. 负责员工档案的建立、整理、归档及动态管理,确保档案资料完整规范; 4. 精准操作公司社保缴纳相关事宜,做好参保人员信息整理、核对及异动处理; 5. 管理钉钉后台系统,及时传达总部各项公告,保障内部信息通畅; 6. 组织总部各类会议,做好会议记录,提炼代办事项并全程稽核完成进度; 7. 统筹公司名下车辆管理工作,包括车辆分类登记、保险续保、违章处理、年审办理等; 8. 高效完成领导交办的其他行政人事相关工作任务。 薪酬待遇: 6K-8K 按级别,晋升空间大,平台发展前景好,大小休,法定节假日休假,
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责国家劳动管理法规及相关制度的解释和执行工作;协助领导完善员工关系管理制度并实施。 2.负责对员工关系在实施过程中的问题进行分析,提出合理化建议,制定员工关系管理的风险控制策略,有效规避人力资源流程中的法律风险。 3.负责公司员工社会保险、公积金的增减办理。 4.负责劳资纠纷、工伤事件的处理及谈判管理。 5.负责员工关系标准化流程的建立及推进。 6.负责员工满意度调查,建立企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀。 7.负责组织开展员工座谈活动,建立和谐、愉快、健康的劳资关系。 8.负责具体执行公司项目撤场员工分流安置工作。 9.完成领导安排的其他工作。 工作时间:早上8;30-18:00.双休,节假日休息,入职购买社保
销售专员
3000-8000元/月
销售专员1年以下高中无经验要求房地产
岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作; 2.按照市场营销计划,达成部门下达的销售任务; 3.调研并分析市场动态及竞争态势,为销售策略制定提供依据; 4.保持并深化现有客户关系; 5.遵守公司各项规定,依法依规履行工作职责。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧; 2.热爱销售工作,具备较强的进取心和抗压能力; 3.可独立完成市场信息收集与客户交流; 4.富有团队协作意识,能良好融入团队协作环境; 5.具备较强的学习能力与环境适应力
艺视界装饰公司招聘业务5人要求年龄20-40岁(经验优秀者优先)
销售专员
熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力,能独立完成签单流程
销售员
1000-8000元/月
销售专员1-2人
装修公司销售业务员
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限五险餐补房补交通补助话补年终奖绩效奖金全勤奖
设计谈单管理一体化,底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期,成功签单即可转正;未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制,无额外附加要求。老板为90后,不喜繁琐套路,有能力者欢迎直接联系。若暂无经验但渴望学习者也可沟通,可从助理岗位起步,全程教学,包教包会。(注:拒绝混日子人员)
新疆图木舒克家装客户经理
3000-12000元/月
客户经理社保交通补助五险1-2人1-3年高中按单提成地产房地产服务意识客户开发客户签约
家装客户经理
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理各部门人事需求对接,提供基础人力资源服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展,适应快节奏的人力资源服务工作
线上销售
2000-7000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销面销/陌拜经验电话销售经验房地产网络营销经验客户关系维护
工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护,提高客户服务体验 任职要求: 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况,适应市场动态变化
销售顾问
3000-8000元/月
销售专员经验不限高中电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售无经验要求会展销售房地产
岗位职责:草湖新商业项目招聘 案场顾问行销专员行政 高底薪+高提成+高福利 具体薪资待遇面议
艺视界装饰公司招聘业务5人要求年龄20-40岁(经验优秀者优先)
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力,能独立完成签单流程
招聘业务员年龄20-40岁底薪3000成单有提成月收入1W以上
3000-15000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
底薪3000元加提成月收入1万以上
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