岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存登记，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作经验不限，有行政、文员类实习或实践经历者优先.人力资源专业择优考虑。 3. 性格细致耐心，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 4.责任心强，能适应快节奏工作，服从工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。

本公司诚聘文员1名要求有经验者优先，学历高中以上，薪资面谈，联系电话工作地址达达木图派出所旁边

岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份 任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限 岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！

勤快，吃苦耐劳

一.工作内容：1.招聘 2.及时更新补充办公用品 3.管理人员信息档案 4.考勤 5.领取用品登记 6.发布通知等。 二：职位要求：1.普通话标准、会基本的电脑操作。 2.责任心强、抗压能力强、服从管理，有经验者优先。 三：薪资待遇：工资4000＋社保 四：工作时间：上午10：30-14：00 下午15：30-20：00 月休四天＋法定节假日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、记录及纪要整理，跟进事项落实情况 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4.协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 5. 配合上级完成临时交办的其他事务性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有行政或文员相关经验者优先 5. 服从安排，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

人力资源助理（人事助理）是人力资源部门的基础执行岗位，核心工作是协助HR完成各类日常人事事务，主要工作内容可分为以下模块： 1. 招聘支持 - 协助制定基础招聘计划，发布维护招聘信息、筛选求职者简历 - 安排面试流程，通知候选人，协助完成面试接待、背景调查及录用通知发放 - 参与校园/社会招聘等线下招聘活动，维护与招聘渠道的合作关系 2. 员工入转调离管理 - 为新员工办理入职手续：签订劳动合同、制作发放工牌、完成信息登记、引导入职培训等 - 处理员工转正、内部调动、离职等异动流程，完成离职面谈、工作交接跟进 - 对应办理社保、公积金的增员/减员手续 3. 人事档案与信息管理 - 建立、更新并保管员工人事档案，包含劳动合同、资质证书、绩效考核材料等，确保档案完整保密 - 维护员工信息系统数据，保证信息准确可随时调取 4. 考勤与薪酬福利协助 - 统计员工日常考勤数据，核对请假、加班记录，跟进处理考勤异常 - 协助核算员工工资，完成社保、公积金缴纳相关操作，协助发放员工福利 - 办理年度工资总额申报等相关事务 5. 培训与活动支持 - 协助组织新员工入职培训、内部岗位技能培训等各类培训活动，准备培训材料、统计参与情况、跟进培训反馈 - 协助组织员工团建、文化娱乐活动，推进员工关怀相关工作 6. 绩效与员工关系支持 - 收集整理绩效数据，协助完成绩效考核流程开展与材料归档，解答员工基础绩效疑问 - 协助处理员工咨询、投诉或内部矛盾，解答员工关于人事政策、福利的疑问，协助处理基础劳动争议 7. 数据与事务支持 - 定期整理统计人事数据，如员工流动率、招聘进度、考勤月报等，输出对应报表 - 协助完善人力资源相关规章制度与工作流程，完成部门会议记录、文件归档、访客接待等日常事务 - 完成上级交办的其他人事相关工作。

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招聘5名内部人员 工作内容：负责招聘工厂普工 回复信息，手机操作 上班时间：早10晚6下班 星期六放假一天休息 提供吃住 薪资待遇：4000底薪纯提成300/人

岗位名称：人事助理 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4. 统计并维护考勤、社保、公积金等基础人事数据，确保准确及时 5. 配合上级完成制度优化、流程梳理及日常人力资源支持工作 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 有1年的人事工作经验 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 3. 有驾照的优先考虑 工作时间：朝九晚六 周末双休 节假日放 但遇到招聘旺季和员工突发事故就会加班 薪资：底薪3K+绩效考核1000+招聘提成 试用期一个月

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有HR相关证书（如人力资源管理师、劳动关系协调员）者优先

招聘职位：招聘专员 岗位要求：男女不限，18-40周岁 工作内容：搜索筛选求职者简历，邀约到企业面试； 薪酬福利：底薪3000-4000+提成（300-500/人），综合月薪7000以上 五险一金，国家法定节假日休，年终奖。 【工作地址及时间】 地址：经开万达广场二期 时间：08:30-12:00，13:00-17:30，上六休一

办公室文员人事行政岗 接受应届生及新手小白 注：该岗位为本公司内部直招直聘 工作内容 1、负责了解员工诉求 2、根据员工自身条件匹配相关岗位 3、讲解岗位薪资及工作内容 4、完成求职者的合同签订 上班时间：试用期10:00—6:00 转正10:00—6:00 （周末双休） 薪资：试用期无责4200+300全勤 转正无责5200+300全勤+提成 公司福利 1、包吃住（单人间水电费自理） 2、国家节假日带薪休假

主要负责公司人事、行政、后勤管理工作；统筹厂区安全生产、环保台账，对接政府各部门检查与业务申报；督导车间现场5S、员工纪律、现场基础管理；落实安全培训、制度建设、员工关系管理，配合厂长完成厂区日常运营管理及其他交办工作。协助董事长完成各项事务 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理行政事务，具有较强的责任心； 3、对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 4、退役军人，党员优先。 5、年龄要求28-45岁

对账跟单认真工作能把交代好的事情做到

【岗位职责】 · 负责接打电话及上传下达 · 协助完成行政事务及基础数据管理 · 配合团队完成其他文职支持任务 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 熟练操作办公软件，普通话标准 【工作时间】 上一休一 ，上夜班，有些辛苦 【薪资福利】 · 月薪到手3800 · 五险一金齐全 · 包住、包吃，

任职要求 1. 年龄22‑40岁，会基础手机办公，善于沟通，有无人事招聘经验均可，公司带教上手。 2. 能对接求职人员，解答岗位薪资、工作地点等问题，做好人员登记、邀约面试。 3. 做事踏实，执行力强，服从团队安排。 岗位职责 1. 在各大平台发布招工信息，筛选简历，电话沟通求职者。 2. 接待咨询人员，讲解岗位详情，邀约面试、做好登记。 3. 跟进求职者入职情况，完成每日招聘指标，做好台账记录。 薪资待遇 底薪＋高额提成，多招多得，上不封顶； 团队氛围简单，定期团建；正常调休。

建筑类公司招聘办公室助理，负责工程方案编写，资料整理，投标文件制作，要求会ps修图软件，认真负责，有上进心。

【招聘岗位】人事专员（1名） 【公司简介】 新疆阿克苏果业有限责任公司系新疆果业集团下属国有企业，立足阿克苏地区，主营果品收购、加工、仓储物流与销售业务。公司管理规范、平台稳定，因业务发展需要，现面向社会公开招聘人事专员。 【工作地点】 新疆阿克苏地区阿克苏市农产品交易中心 【岗位职责】 负责员工招聘全流程：职位发布、简历筛选、面试组织、录用及入职手续办理； 负责社保、公积金增减员申报及各项待遇申报办理； 负责劳动合同签订、续订、变更、解除等劳动关系管理，办理员工入职、离职手续； 负责员工人事档案的建立、保管、转移，确保档案完整规范； 负责考勤统计、工资核算基础数据及年休假台账管理； 协助开展员工培训、绩效考核及企业文化相关工作； 完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 人力资源管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历； 具有3-5年以上人力资源岗位工作经验，熟悉招聘、社保、劳动关系等模块实操，能独立处理人事全模块日常事务； 熟悉《劳动合同法》及社会保险相关政策法规，有社保、公积金实操经验者优先； 工作细致严谨，原则性和执行力强，具备良好的职业操守和保密意识； 熟练使用Word、Excel等办公软件； 有国有企业或农业、食品加工行业人事工作经验者优先。 薪资：【4000-6000元/月】； 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年休假； 国有企业规范管理，岗位发展稳定。

招募岗位：人事部门的，主播 ，娱乐直播 招聘人数：10-20人（社会招聘） 上班时间：7个小时 年龄要求：18-25岁 薪资待遇: 3000元/月，提成。包吃包住 工作地点：和田市 岗位职责： 1.负责主播岗位的日常招聘工作，包括简历筛选、初试邀约与基础面试 2.协助搭建娱乐直播行业人才库，维护候选人信息及招聘渠道 3.组织并参与线下/线上招聘活动，提升岗位曝光度与应聘转化率 4. 协同业务部门明确用人需求，优化招聘流程与话术，保障10-20人月度到岗目标 5.办理新员工入职手续，跟进试用期管理及基础人事支持工作 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，无明显方言障碍，能胜任高频语音沟通场景 3. 对娱乐直播行业有基本认知与兴趣，接受快节奏招聘任务 4. 学历不限，无工作经验要求，欢迎应届毕业生及社会新人加入 5.能适应和田市本地工作环境，接受包吃包住统一管理安排

招聘：驻场业务 薪资：3.0K-4.0K 1.根据公司提供车辆信息，负责安全装货，运输要求讲解 2.为车辆办理相关运输手续 3负责车辆在途安全及卸货事宜 4.配合工厂负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达 5、工作地在喀什草湖镇，最好住在附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项业务流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、HRBP或相关证书者优先