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人事管理负责人
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上销售,自由,高提成培训与开发
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人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,不限经验,8小时单休工作制,工资3000-6000,高提成,每月团建,市中心工作,
人事经理3-5年本科及以上
1、协助片区负责人统筹管理片区人员招聘、培训、行政等工作; 2、基于片区人员需求模型,动态开展人员招聘,包括但不限于建立及完善招聘、推进简历筛选及人员面试、跟踪人员录用及入职指导,定期通过数据分析等进行招聘复盘和提升; 3、协助片区负责人搭建片区培训体系,包括但不限于制定培训制度、基于需求分析制定培训计划、建立培训课程库、培训讲师选拔及管理、培训实施落地及培训效果验证评估、片区内进行人员作业资质认证管理等; 4、协助片区负责人对体系下发的年度/月度指标进行落实跟进,定期进行核算、晾晒及梳理偏差原因并进行改善、闭环、提升; 5、负责片区现场人员的工作效能、薪级及休假管理; 6、负责片区各项会议及活动组织,会议纪要撰写及督办跟进; 7、负责片区内外部函件收发、登记、传阅,做好公文的拟定、审核及发布; 8、负责片区重要档案资料归档立卷管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源招聘模块工作经验,熟悉人才招聘全流程管理。 3、熟悉培训管理流程、绩效考核制度、绩效管理流程、指标体系设计等相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力和公文写作能力,细致有责任心; 5、熟练运用Office办公软件。 6、有风力发电或电力行业相关工作经验者优先。
财务经理/主管
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师有一定的经验
岗位职责: 1、全面负责财务团队的日常运营与管理,保障财务流程合规高效运行,提升整体工作效能; 2、深度参与企业战略规划,从财务视角输出专业建议,协助管理层完成财务战略部署; 3、主导成本管控体系优化,实施预算编制与执行监督,提升资金运作效率; 4、统筹各类财务报表的编制与审核,确保数据真实准确、报送及时,为经营决策提供有力支撑; 5、完善内部风险控制机制,识别并规避财务风险,保障公司资产安全与合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备1-3年财务管理工作经验,有团队管理经历者优先考虑; 3、精通国家财经法规、会计准则及税务政策,拥有扎实的财务分析功底; 4、具备良好的领导力、协调沟通能力,能够有效推进跨部门协作; 5、责任心强,抗压能力佳,恪守职业操守,具备优良的职业素养。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.组织并执行招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2.制定并落实员工培训方案,促进团队专业水平与个人技能的持续提升; 3.负责员工关系维护,协调处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围; 4.协助制定人力资源相关制度,持续优化招聘与培训管理流程。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够积极应对工作中出现的各类挑战,具备较强的应变与问题处理能力; 3.学习能力强,适应变化快,能迅速吸收并应用新知识; 4.具备良好的统筹规划能力,能高效安排和推进工作任务。
喀什喀什市会计主管:纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
6000-12000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师
会计主管:纳税申报、编制财务报表、税务咨询、税收策划、财税培训
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护,包括办公环境巡检、固定资产管理(如设备采购、登记、维护)、办公用品采购与分发,确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理,涵盖会议安排(时间、场地、设备调试)、会议记录整理、会议决议跟进落实,保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务,如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度(如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等),确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行,定期检查制度执行情况,收集员工反馈,对制度漏洞及时优化调整,保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队(如行政专员、后勤人员)的日常管理,包括工作分配、任务监督、绩效考核,明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门(如工商、税务、街道办)、物业、供应商等外部单位,处理物业合作等事务,维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求,如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配,保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况(如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件),制定应急处理方案并快速响应,降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控,监控办公用品采购等费用支出,确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;具备3年以上行政管理相关工作经验,其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程,具备独立制定、优化行政制度的能力,能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件(如Word、Excel、PPT、OA系统)操作,具备基础的数据分析能力,能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力,能同时推进多项行政工作,合理分配资源,确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内部各部门与外部单位,解决沟通中的问题,维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力,面对行政突发情况能快速反应、冷静处理,承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识,严格遵守企业规章制度,对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识,能以员工需求为导向优化行政服务,提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先,持有行政管理相关职业资格证书者优先。
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑金融医药
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容: 1、协助签约建群的企业进行补贴方面的线上咨询解答工作; 2、收集企业资料,整理申报补贴的基本资料; 3、线上/线下提交已整理材料到人社局或税务局; 4、确定办理完成,收到政府部门的回执信息; 工作形式: 1、兼职岗位,负责当地企业补贴办理工作。 2、公司分配签约企业,进群完成申办工作。 3、以收集资料、汇总资料、提交资料为主要工作内容。 岗位要求: 1、三年以上财务工作经验; 2、有申办补贴经办,办理过人社或税务补贴。 3、有一定沟通表达能力,亲和力较好; 4、有过整理资料,汇总资料的经验; 5、熟练使用办公软件 工作地点:当地线下跑人社局和税务局 工作时间:任务模式,时间自行安排 兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500 一、税务体检师    工作内容:   1、总部及分公司分配想要进行税务体检的企业。与税务体检师确定体检时间。   2、税务体检师提供上门体检及辅助完成体检报告的生成工作。   3、针对生成的体检报告做分析和解读,针对报告向企业提出相关问题。   4、针对报告当当中的问题,向企业提出相应的解决方案。引导企业选择我们的服务方案。     任职资格要求:   1、参加完补贴基础培训,了解补贴政策及要求。   2、税务体检师培训之后,总部分配当地企业做税务体检。    岗位薪资:   1、上门补贴:线下去企业解读体检报告,按照50元/次报销上门补贴。如果企业选择到公司或线上完成税务体检,无此收益   2、方案收益:为企业提供税务体检之后的方案,税务体检师有方案收益的10%-50%的收益。   3、延后收益:企业选择税务体检后期的方案服务后,再次选择其他服务。税务体检师有3-5%的企业延伸收益。    二、税务筹划师    工作内容:   1、税务体检师服务的企业,付费需要进行税务筹划服务,与税务筹划师确定服务时间。   2、税务筹划师针对企业问题提供一系列解决方案。帮助企业合理节税。合规经营。     任职资格要求:   1、成为公司税务体检师,完成企业税务体检超过30家企业。   2、财务经理、总监以上工作经验。有税务经理和总监经验者优先。   3、为企业提供过筹划方案,并且帮助企业真正节省过税费。    岗位薪资:   税筹方案:按照公司收益比例的20%结算  
财务经理本科及以上
【岗位职责】 1.担任大中型财务报表或内控审计项目经理现场负责人,带领小组成员完成中大型项目(企业集团或上市公司)的审计工作; 2.能独立承担大中型项目的审计工作,编制审计计划,推进审计工作,做好审计汇报,确保审计结论准确、合规; 3.合理分派组员工作,监督项目进度与质量; 4.对项目组成员进行业务指导与培训,提供建设性反馈,提升团队专业能力; 5.负责项目质量控制,识别并解决审计过程中发现的问题,执行项目成本控制; 6.与客户保持良好沟通,了解其业务需求,撰写管理建议书,提供高附加值服务; 7.协助合伙人完成投标文件撰写、项目报价及客户关系维护等工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,会计、审计、财务等相关专业优先; 2. 持有中国注册会计师执业资格(CPA),或已通过CPA全科考试; 3. 具备5—8年以上大中型会计师事务所审计工作经验,有上市公司或IPO项目经验者优先; 4. 熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规,具备较强的风险识别与判断能力; 5. 具备良好的项目管理能力、文字表达能力及人际沟通协调能力; 6. 工作责任心强,具备团队合作精神与抗压能力,能接受频繁出差及高强度工作安排。
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
单休单休单休单休单休单休 一、总体职责: 全面负责人员招聘、配置、培训发展、绩效考核及薪酬福利等人力资源相关工作,积极融入企业日常管理,协助上级妥善处理各类劳动关系事务。 二、具体职责说明: 1、开发并维护各类招聘渠道资源; 2、发布及定期更新线上招聘信息内容; 3、依据各部门用人需求,开展简历筛选,并组织初试人选的接洽与选拔流程; 4、统筹公司员工的招聘实施与培训组织工作; 5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续; 6、建立并管理员工名册和人事档案,动态更新个人信息及相关资料; 7、负责员工劳动合同的签订及日常管理工作; 8、协助上级制定、优化并推动落实各项人事行政管理制度与规范; 9、办理“五险一金”相关业务,每月末编制对应报表并于次月1日前递交财务部门; 10、管理员工考勤、休假及奖惩记录,每月按时汇总出勤数据提交财务; 11、制定周度、月度及年度培训计划,并主导执行,承担培训授课或辅助支持工作; 12、协助上级组织开展员工活动,做好人事沟通协调与问题答疑; 13、统筹管理员工薪酬与福利事务; 14、参与部门会议,主动参与管理事务,提出可行的工作改进与效率提升建议; 15、积极参与公司组织的各项专业培训,持续提升个人专业素养与技能水平; 16、严格执行公司规章制度,准确录入各类信息,定期整理数据并编制报告向上级汇报; 17、协同配合其他职能部门的相关工作事项; 18、及时完成上级交办的其他工作任务。
新疆石河子招聘服务员勤杂工数名长期优先联系电话嘛
服务员杂工
招聘服务员勤杂工数名长期优先联系电话嘛
石河子
12月30日 23:43拨打电话
电焊焊工证
招聘:电焊工 薪资:5.0K-10K 职位详情: 任职要求: 1.中专及以上学历,20-40岁之间,身体健康; 2.精通二保焊三年以上工作经验,必须持有特种作业焊工证; 3.可以看懂简单CAD图纸; 4.能吃苦耐劳,可接受出差。
石河子
12月30日 23:42拨打电话
技术员月结
招聘:技术员(电采暖设备) 薪资:6.0K-10K 职位详情: 一、岗位职责? 1.针对现有产品技术问题,根据市场需求和技术发展趋势,参与电采暖设备新产品研发项目。 2.根据客户需求,编制设备使用相关的技术文档,如设计图纸、技术规格书、使用说明书等。? 3.负责电采暖设备的现场安装指导工作,确保安装过程符合设计要求和安全规范。? 4.负责设备安装调试的技术培训,确保客户正确使用和维护设备,同时编制设备安装调试报告,记录安装调试过程中的各项数据和问题。? 5.制定电采暖设备的维护计划和维护方案,定期对设备进行维护保养,确保设备的正常运行。? 二、任职资格? 教育背景:机电一体化或电子电气自动化等相关专业,本科及以上学历。? 专业技能?:?具备较强的设备调试、故障诊断和维修能力,熟悉电气控制原理和CAD、3D立体制图。?
石河子
12月30日 23:22拨打电话
新疆石河子招聘烤鸭师傅,稳定靠谱的来,做酥不腻,工资8000~10000电话潘总
8000-10000元/月
烤鸭师傅月结
石河子招聘烤鸭师傅,稳定靠谱的来,做酥不腻, 工资8000~10000 电话 潘总
石河子
12月30日 22:53拨打电话
新疆石河子小汽车修理厂招汽车维修师傅2名,学徒2名,包教包会,包吃包住,长期招聘,联系刘师
汽车维修工包住包吃1-2人
小汽车修理厂招汽车维修师傅2名,学徒2名,包教包会,包吃包住,长期招聘,联系刘师傅
石河子
12月30日 22:37拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
工作内容:数据整理与输出,表格制作,对外联络,办公物资采购,员工培训及活动方案策划 要求:24—27岁,形象良好、气质出众,具备活动组织与策划经验,工作细致认真,性格积极乐观,沟通表达温和有礼
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责考勤管理事务,确保考勤结果准确并对其管理成效负责 2、负责招聘统筹工作,对招聘执行效果及成果负责 3、负责人事事务管理,保障人事制度合规性与运行顺畅,并对管理结果负责 4、负责薪酬与绩效管理工作,确保薪酬体系合理、绩效机制有效,并对其结果负责 5、负责组织培训实施,推动培训计划落地并对培训成效负责 6、负责日常费用管控,对成本控制的执行与管理结果负责 7、完成其他交办的工作任务 任职要求: 1、具备本科及以上学历 2、具有3-5年人力资源主管相关工作经验 3、具备良好的语言表达能力、文字撰写能力,熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件
助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务,如文件归档与资料整理。 2.配合团队成员开展项目中的沟通与协调工作。 3.参与团队会议,为项目推进及优化提供有效建议。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.工作认真负责,能按时完成交办任务。 3.具有主动学习意愿,能够快速掌握新知识与技能。
门店助理
2000-3000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能
众新一房是新疆规模领先的房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长和积极进取的伙伴,工作氛围轻松愉快;配备咖啡区、阳光露台烧烤区,打造舒适宜人的办公环境。 【工作内容】 协助店长处理日常店面事务,完成数据整理与统计工作 【任职要求】 1:大专学历,专业不限,经验不限,年龄24-45岁 2:具备良好沟通能力,性格乐观,有较强的自我驱动力与发展意愿 【晋升通道】 助理——副店长——储备店长——店长 【培训体系】 由新疆知名讲师开展系统化阶段培训,提升业务能力、认知水平与自我管理素养 雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福利】 每月组织团建活动,尽情放松身心;年度安排国内外旅游(只有你想不到,没有我们去不了) 节日福利齐全,一样不落 月度奖金丰厚可观 上班地点根据住址就近分配 注:简历投递量较大,优先通过电话联系者安排面试,全石河子各门店均可就近安置,薪资高、工作轻松、距离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭 电话微信同号:***********
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
洗浴中心前台接一位能长期干有热情善于交流积极主动团队意识阳光开朗
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.承担日常文书事务,保障各项工作有序推进 2.协同团队成员配合协作,维持融洽的工作氛围 3.持续改进工作方法,提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能快速落实上级安排的任务 2.主动参与团队合作,助力项目顺利推进 3.具备较强的学习意识,持续精进自身专业水平
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理文字功底扎实活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
众新一房是新疆本土房地产企业,旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长和充满活力的团队成员。工作氛围轻松愉快,配备咖啡区、阳光露台烧烤区,办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待,房源匹配,实地带看,协助完成交易流程。 任职要求 1.专业不限,经验不限,年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力,性格乐观,有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆知名讲师主导,分阶段开展系统化培训,提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 包含:雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动,充分放松身心;年度安排国内外旅游,足迹遍布各地。(只有你想不到,没有我们去不了) 节日福利齐全,一样不落。 月度奖金丰厚,收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注:因简历较多,优先通过电话联系者安排面试。全石河子各门店均可就近入职,薪资高、工作轻松、距离家近,诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。
岗位稳定招文职人员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限行政人事销售
人事行政相关事务 具体详情可直接联系咨询 电话微信同步:***********
接待员
3000-5000元/月
前台1-3年本科及以上
招聘前台一名! 日常工作:负责店面值守,监督员工工作,完成日常数据统计。 工作内容简单易上手,无需加班,工作氛围轻松无压力,底薪3000元,合适者可随时到岗。
财务助理
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务的整理与核对工作; 2.参与每月及年度财务结账流程; 3.负责税务事项处理,确保符合相关法规要求; 4.配合推进公司财务流程的建立与优化。 任职要求: 1.具备较强的数据处理能力,能准确记录并管理财务信息; 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能与内部人员及其他部门顺畅配合; 3.熟悉常用财务软件及会计基本准则,并具备实际操作经验; 4.能独立完成发票的开具及相关管理工作。
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