岗位职责： 1、负责直播平台后台操作，配合主播营造直播间氛围并促进成交转化； 2、实时监控直播数据并进行统计分析，及时反馈给直播运营，助力优化直播脚本； 3、协助主播解答粉丝提问，处理主播未能及时回应的用户咨询； 4、在直播期间完成商品链接抓取、价格调整、库存更新、卖点设置及购物车推送等操作； 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、记录与日常维护工作。 岗位要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件，具备良好审美能力； 2、具备较强的应变与沟通能力，工作认真踏实，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 3、能承受一定工作压力，愿意与企业长期共同发展。

岗位职责: 任职要求: 1. 工作内容：负责视频拍摄、剪辑及账号运营，通过内容吸引客户并实现留资转化 2. 应聘要求：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递 3. 薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成 待遇：定期组织团队建设活动、举办员工生日会、提供下午茶点，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然美学与人文情怀巧妙融合，现面向社会招募热爱生活、富有创意的伙伴，携手打造理想旅居空间！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于表达自我，具备良好的表现力 2. 具备较强的沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况 4. 熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力 5. 喜欢与人交流互动，善于沟通者优先，我们的岗位需要积极发声 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼品、年度不定期团建旅游 成长空间：完善的新员工培训体系，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥 加入我们，你将收获 不仅是一份职业机会，更是一群志趣相投的同行者，在诗意生活中创造价值；于烟火气息与远方梦想之间，共同实现理想人生！

食品公司招聘：抖音和视频号后台运营，要求学历：大专以上，有两年的后台运营经验。工作地点：新疆 阿拉尔市 TEL：

岗位职责： 1、协助进行电商平台日常运营管理，包括商品上下架、库存管理及信息更新； 2、参与制定并执行店铺销售计划，监控销售目标达成情况； 3、负责店铺活动策划与推广，提升店铺流量和转化率； 4、分析店铺数据，优化关键词、主图及详情页，提高产品曝光率和点击率； 5、跟踪推广效果，调整策略，提升ROI，定期汇报运营成果。 任职要求： 1、对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有相关工作经验者优先； 2、熟悉主流电商平台规则，具备基本的数据分析能力； 3、具备良好的文案撰写能力，能够独立完成产品描述优化； 4、具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目； 5、细心负责，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。

孤独经济，单身经济，橙人用品 公司业务包含：电商模式，即时配送，外卖店模式，私域模式。个人工作室均可做，期待您加入我们的团 队。 工作内容： 1。负责店铺的日常运营和管理 2。持续的商品优化，差异化专注调整 3。善于思考，务实有执行力，与人和善，处理客户反馈问题， 4。对橙人赛道有兴趣。

1. 负责自媒体平台的搭建与日常运营管理 2. 根据企业需求，独立完成短视频全流程工作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑 3. 明确内容方向，按时在平台发布作品，维护评论互动与后台管理，并按规范提交运营数据反馈 4. 擅长对抖音等短视频平台的数据进行监测与分析，通过数据复盘优化策略，形成高效运营方法，提升用户参与度与转化效果 5. 研究同类型优质账号，制定差异化内容方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，具备良好的网感、审美能力及视觉表达能力 2. 对短视频内容有独到见解，熟悉视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑 3. 能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言应用，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件 4. 具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，具有创新思维和团队协作精神 加分项：了解各平台短视频投放引流模式 薪资待遇 底薪＋提成（阶梯式）

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据（如点击率、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库，整理归档推广资料与合作资源 任职要求： 1. 具备运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强，对行业动态敏感，能快速适应业务变化 5. 最低学历不限，有相关项目经历或结业证书者亦可考虑

负责公司产品的上下架操作，并对商品售后评价等进行实时监控与妥善处理。 负责公司信息的维护管理，及时响应并处理客户在线留言。 运用运营工具接待访客，提供产品介绍与引导服务，促进交易达成。 定期汇总整理公司数据报表，挖掘并开发潜在客户资源。 收集公司热销商品的相关数据，同步做好库存及进货商品的登记记录。 配合部门完成活动策划相关工作，并独立撰写活动策划方案。

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

我们深耕俄罗斯市场，致力于把中国优质产品带给俄罗斯消费者。现因业务高速增长，招募跨境电商合伙人，0经验也能上手。 岗位职责： 1.定期参与内部培训，了解运营知识与平台规则； 2.ozon店铺日常运营（选品、上架等）； 3.分析优化销售与广告数据，提升店铺转化。 任职要求： 1.高中及以上，对电商感兴趣； 2.学习能力强、坚持长期主义的行动派； 3.逻辑清晰，熟练操作基础办公软件； 4.加分项：俄语、创业经历。 我们提供： 1.ozon店铺与基础搭建； 2.系统的跨境电商运营理论及实操培训； 3.选品指导及一件发货渠道； 4.专属导师阶段性的一对一答疑与陪跑。 个人店铺，收益透明，付出与回报直接挂钩，时间自由。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招腻子/大白/墙漆

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

招聘一名有能力的水电工，要求能看懂图纸并完成布管工作。工作地点在阿克陶附近。有意者可联系报名。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招铲车/装载机司机，工资9500一月，

招聘：叉车工1人薪资：面议条件：25-40岁，有2年以上叉车工作经验，有叉车证，熟练国语，无犯罪记录。招聘：保安1人薪资：3000元每月条件：30-55岁，，熟练国语，无犯罪记录，工作认真负责。地址：阿克陶县城北轻工业园区。（近草湖）食宿：公司提供免费食宿联系电话：

岗位职责： 1.负责主流电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控，提升转化率与复购率 2.策划并执行营销活动（大促、日常促销、直播配合等），优化ROI与流量获取效率 3. 分析竞品动态及行业趋势，定期输出运营报告，提出产品、页面、推广策略优化建议 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面优化、活动落地与售后协同，保障用户体验闭环 5.管理平台广告投放（直通车、引力魔方、京东快车等），持续优化关键词、人群与出价策略 任职要求： 1. 具备国内电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与数据工具（生意参谋、京东商智、抖店罗盘等） 2. 具备数据分析能力，能独立完成销售归因、用户行为分析与效果复盘 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 4.学习意愿强，对电商新业态（内容电商、私域运营、AI工具应用）保持敏感度 5.有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

本公司主要做电商带货 主要有快手和微信视频号两个平台 可居家办公 可以兼职可以全职 接受应届生 接受小白 全程专业运营手把手教 操作简单 不限制办公地点 综合收入2-300

1. 商品上架与维护 ◦ 负责微信小店后台商品的新品上架、信息编辑、上下架管理； ◦ 准确填写商品标题、价格、库存、规格、详情描述等基础信息，确保信息完整无误。 2. 商品视觉优化 ◦ 负责商品主图、详情图、规格图等素材的整理、裁剪与上传； ◦ 配合设计或自行制作符合平台规范的商品图片，优化商品展示效果； ◦ 维护店铺主页背景图、精选展示位、商品分类及合集等页面模块。 3. 店铺日常运营 ◦ 负责店铺主页装修基础维护，包括背景图更换、商品排序、分类调整； ◦ 关注商品审核状态，及时处理驳回、违规等异常问题。

25-26届可投｜8-11K无责底薪，试用期全额｜五险一金｜全国多城市定岗|只有一轮面试 定岗后大小周，上班时间9：00-19:30，前三个月需在梅州轮岗 双向选择，岗位信息透明，主打一个真诚，如有疑问可以随时沟通 上海能良集团是国内头部 3C 数码综合电商企业，目前正在拓展业务线以及海外市场，需要大量管理人才。 本岗位为公司核心电商管培储备项目，零基础可带薪培养，无专业限制。 目前公司业务正在走向全球，跨境电商岗位也有需求，需要一定的语言能力，有意向者也可投递 培养轮岗内容 第一阶段：3个月主播轮岗（管培集训期） 集训基地：广东梅州 深耕3C数码、电器产品一线业务；全程参与导购主播、直播运营、场控、活动策划等全岗位工作。熟练掌握平台规则、用户消费习惯、全系产品知识与行业逻辑，夯实一线业务基础，轮岗结束统一定岗、定城市。 第二阶段：全国定岗·电商运营岗 定岗城市：北京、上海、深圳、武汉、杭州、济南 1、负责电商店铺日常运营、营销活动策划落地； 2、负责店铺流量推广、货品优化，提升店铺ROI； 3、监控运营数据、复盘问题，优化运营策略； 4、独立操盘店铺，完成GMV及利润目标，积累全链路运营经验。 2、负责店铺推广引流、流量优化、货品匹配，提升整体投产比ROI； 3、监控平台数据、复盘分析问题，持续优化运营策略，完成店铺GMV及利润目标； 4、独立操盘店铺运营全链路，搭建个人电商运营核心能力。 成长&晋升体系 培养路径：3个月直播轮岗实训 → 定岗电商运营 → 专项能力深耕 晋升通道（透明可落地）：每3个月一次晋升考核 管培生 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监 公司高速扩张，管理岗位优先内部提拔，应届生成长速度快、发展空间充足。 任职要求 1、2025/2026届全日制统招本科985/211/双一流及以上学历；理工科、计算机、经济、外语类专业优先，专业不限； 2、热爱互联网电商行业，有长期深耕电商发展的意愿； 3、踏实抗压、适应力强，接受基层轮岗沉淀，踏实稳进、稳步成长； 薪资福利 薪资：底薪7-8K，城市补贴1-2K，晋升速度快 福利：五险一金、法定节假日、春节假提前三天放假 培养：一对一专属带教、全模块轮岗、系统化运营培训，重点培养复合型门店管理人才，塑造经营者思维。

收银，理货。网上运营

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 任职要求： 对互联网运营逻辑有基本理解，具备学习意愿与执行力 会基础数据整理与可视化更佳 沟通清晰、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 有新媒体、电商工作经验者优先 学历不限

工作职责 负责公司旗下相关产品在主流电商平台（如抖音、淘宝、京东、美团、小红书商城等）的店铺日常运营，包括商品上下架、详情页优化、库存维护、客诉对接等基础工作，保障店铺正常运转。 结合旅游行业淡旺季特性及节点营销节奏，策划并落地平台促销活动、直播带货联动活动，跟进活动全流程的资源对接、规则适配及效果追踪，拉动GMV增长。 日常监控店铺流量、转化率、客单价、复购率等核心运营数据，定期输出运营复盘报告，基于数据反馈优化商品结构、流量投放策略及内容呈现形式。 协同内容、设计、客服团队完成营销素材产出、售前售后链路优化，跟进用户评价与反馈，持续提升店铺评分与用户消费体验。 跟进平台规则变化及行业竞品动态，及时调整运营策略，挖掘新的流量增长点与产品推广机会。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销、旅游管理等相关专业优先。 具备1年以上电商平台运营实操经验，有文旅行业、本地生活服务或农特产品电商运营经验者优先。 熟悉主流电商平台的运营规则、流量逻辑及后台操作，能独立完成商品管理、活动报名、基础数据复盘等全流程运营工作。 具备基础的活动策划能力与网感，对旅游消费群体的需求有较强敏感度，能结合节点产出适配的运营方案。 工作细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力与较强的执行力，能适配旅游行业旺季阶段性的工作节奏。

岗位职责： 1.负责终端线上运营工作的管理、培训，制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责线上平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 对线上媒体运营逻辑有一定理解，学习意愿强 4. 有相关实习或项目经验者优先，应届生亦可考虑 形象气质佳，接受自媒体出境

岗位职责: 1. 社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉其运行规则与内容风格。 2. 数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3. 办公软件：熟练运用Office常用组件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT报告制作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3. 具备独立解决实际问题的能力，可自主处理电工相关工作事项

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

会剪辑，拍摄，平面设计，精通office,WPS等各类软件，有短视频运营经验优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与问题反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

在网上找买家销售商品

岗位职责： 1、协助进行日常运营活动支持，包括数据整理与分析， 以及文案策划提升运营效率； 2、参与制定和优化运营流程，确保项目按时推进并达 到预期目标; 3、配合团队完成内容策划及执行，优化用户体验，增强 用户粘性； 4、监测市场动态，收集反馈，为运营策略提供数据支 持; 5、协助处理客户沟通及问题反馈，维护良好的客户关 系。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优 先; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协 调资源； 3、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和逻 辑思维能力； 4、对运营行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 5、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 6、形象气质佳，后期会有直播出镜 7、年龄20-25岁 8、要求普通话证书二乙及以上

岗位职责: 1. 负责平台内容的整体规划与落地执行，保障内容品质与创意输出。 2. 跟踪分析平台运营数据，依据数据表现优化调整运营方案。 3. 与团队成员高效协同，确保项目按时推进并达成高质量成果。 4. 不断打磨和完善运营流程，提高用户满意度与运营效能。 5. 积极应对市场变化，策划并推行具有创新性的运营举措。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能顺畅开展项目对接与团队配合。 2. 熟悉平台运营逻辑，熟练运用各类运营工具与实操方法。 3. 具备扎实的数据解读能力，能精准捕捉用户需求及行业趋势。 4. 面对挑战具备独立解决能力，能在高强度环境下稳定高效作业。 5. 对新兴技术与商业模式保持高度敏感，具备快速学习与落地应用的能力。