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民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理!

5-10K,1年以上工作经验

【岗位职责】:
1. 房源信息采集与归档:全面收集房源周边交通、配套设施(景区/大学/商超等)、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息,提炼核心亮点,拍摄高质量照片,制作入住指南,并建立完整房源档案。
2. OTA与自媒体平台日常运营:持续维护房态更新,优化房源展示内容(包括标题、图片、描述、标签等),提升页面吸引力与转化效果。
3. 客户咨询与预订处理:及时响应各渠道客户咨询与预订需求,热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题,高效完成订单处理,全程跟进订单状态,确保客户顺利入住与退房。
4. 入住登记与信息报备:严格执行客户入住登记流程,落实实名制和全员登记要求,保障民宿合规稳定运营。
5. 客户关系维护与评价管理:快速响应客人诉求,保障服务体验;积极管理客户点评,维持平台高评分与良好口碑;汇总客户反馈意见,整理分析评价数据,及时向相关部门传递改进建议,助力服务与产品优化,提升满意度。
6. 民宿推广与销售提升:保持与OTA平台对接人员的良好互动,深入研究平台算法及主流自媒体运营机制,监控并分析运营数据,调整信息呈现与运营策略,提升曝光率、好评率与搜索排名,增强转化能力与营收水平。
7. 协同民宿运营管理:配合民宿管家开展房屋布置等相关工作,熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况,能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。

【任职要求】:
1. 大专及以上学历,具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验,熟知主流平台操作规范。
2. 具备良好审美素养,擅长摄影摄像及视频剪辑,能独立完成内容素材制作。
3. 沟通能力强,服务意识佳,性格开朗,富有热情,善于与不同类型的客人交流互动。
4. 责任心强,具备团队协作精神,工作细致严谨,能灵活应对突发状况,拥有较强的问题解决能力。
5. 热爱旅游与民宿行业,乐于学习新知识,追求个人成长与发展。

加分项:
1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先;
2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式,具备自媒体或社群运营经验者优先。

【薪资待遇】:
1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保
2. 好评奖励:设置普通好评奖与优质好评奖,年均奖励可达几万元
3. 满房奖励:参与利润分成(上不封顶),具体按每套民宿实际经营情况核算
4. 每年可免费入住燕归林民宿7天(全国城市任选!)
2025-12-19 06:33
IP属地:新疆乌鲁木齐

职位福利

大专经验不限
企业发布信息图
乌鲁木齐燕归林商业管理有限公司
天使轮 · 20-99人
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