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哈密伊州区招两个工人,每天260,伙食30,住宿免费
260-270元/天
临时工包住包吃1-2人完工结算
招两个工人,每天260,伙食30,住宿免费
招暑假兼职
兼职有提成1-2人日结
招暑假兼职
运营专员
150-300元/天
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公产品运营
岗位职责: 1.主动与客户保持沟通,深入理解其需求,维护良好的客户合作关系; 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析; 3.参与销售策略的制定,确保销售任务的达成; 4.协助处理客户反馈与投诉,提供专业、高效的客户服务支持; 5.熟练操作常用办公软件,具备数据敏感度,可完成基础市场数据分析工作。 任职要求: 1.具有明确的目标意识,热爱销售工作并具备积极主动性; 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神,能妥善维护客户关系; 3.具备较强的市场洞察力和判断力,能及时捕捉市场变化趋势; 4.能适应一定工作强度,具备较强的抗压与问题应对能力; 5.乐于人际交往,具备优秀的服务意识和客户导向思维。
电商运营
3-5千/月
国内电商运营1-3年高中
门店运营 岗位职责: 1、线上线下全域运营与私域维护:负责加盟门店抖音、美团线上店铺的日常运营,包含套餐搭建上架、流量推广、店铺权重优化等本地生活运营工作;独立操作维护门店小程序后台,完成日常更新、数据查看及基础功能调试。结合节假日及本地消费特点,策划线上线下引流促销活动,全程跟进落地执行并复盘活动效果,提升门店客流与销量;负责门店客户社群搭建与日常运营,输出品牌宣传素材,推送新品及活动资讯,指导门店优化客户服务与复购转化,持续提升客户粘性与满意度。 2、门店系统与数据运营:负责门店收银系统的日常操作与基础维护,及时排查并处理各类常规系统故障。定期统计门店动销、库存、经营等核心数据,建立数据台账,深度分析运营问题并输出可落地的优化方案,推进门店标准化、规范化运营。 3、售后对接与台账管理:对接加盟商日常运营咨询,快速响应并妥善处理门店及客户的售后、投诉问题。统筹门店装修、系统、产品等各类售后对接工作,建立完善售后台账,定期复盘问题、优化服务流程,保障门店稳定正常运营。 任职要求: 1、技能要求:精通抖音、美团本地生活线上运营模型,熟练掌握店铺套餐搭建、流量引流、推广运营及权重优化等核心操作;熟悉门店小程序后台,可独立完成日常维护、数据统计及基础功能调试等工作。 2、经验要求:具备实体连锁门店运营、本地生活线上运营相关经验者优先,有特产、食品、商超零售行业从业经验者优先考虑。 3、能力要求:具备独立活动策划、落地执行及数据复盘能力,擅长私域社群运营与客户关系维护,可独立承接门店整体运营及售后对接工作。 4、综合素养:工作细致负责、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和岗位抗压能力,善于发现并解决运营问题;工作主动积极,拥有良好的团队协作意识,认同品牌发展理念,踏实肯干,愿意长期深耕门店运营领域。
新疆图木舒克有害生物防治员
100-200元/天
临时工交通补助免费培训包吃1-2人完工结算兼职
有害生物防治员
运营助理/专员
100-150元/天
运营助理经验不限学历不限弹性工作制
工作轻松工作时长5-7个小时
哈密伊州区身体健康,手工活
4-5千/月
手工活3-5人月结全职
身体健康,手工活
临时工1-2人
吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专或以上学历,性格开朗,细心且有耐心,沟通能力强,无教师资格证也行,有教育培训和销售工作经验的优先录取,详情垂询微电同步
公路项目招收摊铺机,铣刨机技术员,各一名,具备相关经验,能指导施工,
1.3-1.6万/月
铣刨机司机摊铺机司机1-2人
公路项目招收摊铺机,铣刨机技术员,各一名,具备相关经验,能指导施工,熟悉相关设备,懂维护保养
新疆克孜勒苏幸福转盘奶茶店招聘店员俩名可直接电话联系
调饮师1-2人
幸福转盘奶茶店招聘店员俩名可直接电话联系
克孜勒苏
11月14日 13:52拨打电话
钻机3-5人月结
钻机手需拥有3年以上一体机实操工作经验,可独立完成设备常见损坏件检修,熟练做好设备养护。身体健康,视力正常,无色盲。接受高温、雨雪等复杂作业环境,服从现场工作安排。善于沟通交流,工作认真负责,爱护设备。负责金科810/820/740一体机、分体机现场操作,做好设备日常点检、保养,及时处置设备一般性故障。薪资福利为底薪13000元加提成,按米计价1.8-2元/米,月综合薪资13000-25000元。招工人数5名。工作地址为乌恰县乌鲁克恰提乡库尔干村萨瓦亚尔顿金矿。
克孜勒苏
11月14日 13:47拨打电话
暖气水暖工3-6个月3-5人月结
水暖工需熟练掌握水暖安装、维修、焊接相关工艺技能,可独立完成供热管网、设备检修抢修作业,胜任岗位工作。熟悉焊机操作保养,熟知动火与有限空间作业安全生产流程。身体健康,服从管理,责任心强、出勤规范,执行力强。具备良好的安全作业意识,严格遵守施工现场安全规程,规范佩戴劳保用品。掌握国语正常交流听、写,顺畅对接工作沟通。无违法犯罪记录,品行端正。主要负责县城集中供热管网和锅炉房内供热设施的应急抢修维护,并处理用户来电来访诉求反映家中暖气不热问题,以及配合开展访民问暖走访入户等工作。薪资福利为短期六个月,到手4200元左右,按规定缴纳社保及商业意外保险。招工人数3名。工作地址为乌恰县城内。
克孜勒苏 乌恰县
11月14日 13:47拨打电话
克孜勒苏阿图什市桥梁裂缝注浆,张拉
300-400元/天
桥面张拉工桥梁15-30天3-5人月结
桥梁裂缝注浆,张拉
克孜勒苏 阿图什市
11月14日 13:23拨打电话
运营助理经验不限学历不限只限女生产品运营
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
居家运营
100-150元/天
运营助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常运营数据整理、分析与基础报表制作,支持业务决策 2. 协助策划并执行线上活动、社群运营及用户增长相关工作 3. 对接内外部资源,跟进项目进度,确保运营任务按时落地 4. 维护平台内容更新、用户反馈收集及基础客服响应 5. 配合团队完成运营流程优化与标准化文档建设 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3. 有互联网、电商或内容平台运营实习或工作经验者优先 4. 适应居家办公模式,具备自我管理能力与稳定网络环境 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
运营助理/专员
4千-1万/月
运营助理经验不限大专产品运营不接受居家办公
全职或实习(可提供实习证明和三方协议),没有专业限制和经验要求,不用担心无经验,带薪培训哟! 岗位职责 客情维护:了解公司运转模式,熟悉产品与运营,维护客户关系 反馈整理:收集并整理用户反馈意见,定期维护用户群体。 综合事务:协助负责对接公司的其他日常事务。 薪资待遇 •无责底薪3800-4500 + 阶梯提成15%-40% + 团队奖金1000-2000,综合5000-9000起 上不封顶 • 额外福利:季度奖、年终奖、优秀员工快速晋升 员工福利 1,公司免费提供住宿:公寓式小区,家电齐全,步行10分钟到公司 2、每月团建聚餐、生日福利、节日礼品 3、每年2次国内/国外旅游,工作娱乐两不误 4、五险一金齐全,超长带薪年假 公司都是00后,工作氛围轻松简单,适合想稳定发展、长期发展的年轻人,期待优秀的你的加入哟~
运营助理经验不限高中内容运营用户运营活动运营新媒体运营不接受居家办公
岗位职责: 协助经理开展增员对接、候选人跟进、邀约面试、资料整理,维护意向人员,做好沟通回访,配合团队完成招聘相关工作。 年龄要求:25~55周岁 任职要求: 沟通自然,有耐心,善于跟进客户;做事细心靠谱,会微信沟通,有销售、人事经验优先,有无保险经验均可,有人带!
运营助理/专员
1.3-2.6万/月
运营助理经验不限学历不限视频爱好者抖音弹性工作制直播运营不接受居家办公国内院校优先
【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼,冬暖夏凉,无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游,丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶,吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作,并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备, 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀,人品好,有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制,不会去打压你,有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才,晋升机会很多,只要你能力且人品好,那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德,为人处世的能力好,热情、开朗、乐观!!
新疆克孜勒苏招聘员工1名,,员工,工资3000+,联系电话
临时工1-2人月结
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克孜勒苏
11月11日 15:01拨打电话
临时工免费培训3-5人月结
诚招5名优质创业合作伙伴(零风险、‎兼可‬‎职)寻找‎想梦有‬‎、想创业、爱学习、‎新受接能‬‎事物的靠谱合‎人伙‬‎!要求:‎晰清脑头‬‎、做‎有事‬‎条理、‎品人‬‎端正、有道‎素德‬‎养零门槛、‎险风零‬‎创业不用投资、不用‎货囤‬‎、不用升级、没有任务压力全职、‎可都职兼‬‎以,不‎误耽‬‎本‎工职‬‎作‎目项‬‎优势做领‎业行先‬‎20年的特色高新医‎技疗‬‎术商业项目全程免费正规培训,零基础手把手教学,‎白小‬‎也能‎手上速快‬‎稳定收入保障认真做,月收入5000-8000‎到定稳元‬‎手+
克孜勒苏
11月11日 17:40拨打电话
新疆克孜勒苏招聘员工1名,,员工,工资3000+,联系电话
临时工1-2人月结
招聘员工1名,,员工,工资3000+,联系电话
克孜勒苏
11月13日 14:13拨打电话
新疆克孜勒苏要一名兼职员工150干三四个小时
兼职1-2人
要一名兼职员工150干三四个小时
克孜勒苏
11月11日 16:16拨打电话
临时工1-2人
管理员1名民族:不限(能够熟练使用国家通用语言)要求:全日制大专及以上学历,有经验者优先。薪资待遇:面议福利:节假日正常休息,绩效奖金。联系电话:
克孜勒苏
11月12日 18:36拨打电话
临时工月结
【上班时间】例:10:30–21:30【薪资待遇】例:底薪1500工资按月准时发放【工作地点】:州医院后面【联系电话】:感兴趣的姐妹可以打电话咨询,合适可以到店面试
克孜勒苏
11月6日 21:24拨打电话
运营助理3-5年大专弹性工作制产品运营
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表,监控关键指标(如转化率、留存率、活跃度等) 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目,保障运营节奏 5. 收集用户反馈与竞品动态,提出优化建议并推动落地 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识 3. 对互联网运营逻辑有基本理解,有新媒体/电商/本地生活等行业经验者优先 4.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
电商运营
4-5千/月
国内电商运营1-3年学历不限淘宝、拼多多运营经验美团、饿了么运营经验店铺运营
负责公司产品的上架与下架管理,实时监控商品售后反馈及用户评价并及时处理。 负责公司信息维护及客户线上留言的跟进与回复。 运用运营工具接待来访客户,讲解产品详情并引导下单,促进交易达成。 定期汇总整理公司运营数据报表,挖掘潜在客户资源并进行有效开发。 采集热销商品的销售数据,同步做好库存动态及进货商品的登记记录。 协同部门完成活动策划执行,并独立撰写相应的活动方案。
运营推广
5-6千/月
运营助理1-3年学历不限弹性工作制内容运营新媒体运营网站运营不接受居家办公
岗位职责: 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案,提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据(如点击率、留存率、ROI等),定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库,整理归档推广资料与合作资源 任职要求: 1. 具备运营推广相关实习或工作经验,熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强,责任心强,具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强,对行业动态敏感,能快速适应业务变化 5. 最低学历不限,有相关项目经历或结业证书者亦可考虑
运营助理经验不限学历不限销售运营
招聘 运营规划师 高级企业顾问 底薪最高可至12000+社保+额外提成+奖励+法定节日休息+晋升空间大+业务类型众多收入多样 工作地点:新雕大厦 联系方式:
运营管理
3-4千/月
运营助理
【工作内容】 与客户对账,统计数据,运营管理 工作时间:早10点至下午18点,一周工作五天,周末双休,法定节假日放假,过节福利
店面助理
5-6千/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展门店日常运营工作,保障服务品质与客户满意水平。 2.参与商品进销存管理,涵盖采购跟进、仓储维护及定期盘点。 3.配合解答顾客疑问,提供专业产品信息与合理解决方案。 4.协同落实门店营销方案,推动促销活动实施与宣传执行。 5.负责店面环境清洁维护,确保达到公司规范要求。 任职要求: 1.具备较强的统筹能力,能高效组织团队完成工作任务。 2.拥有良好的表达与倾听能力,善于与顾客互动交流。 3.学习能力强,能迅速掌握新知识并应对市场动态变化。 4.认同协作价值,具备带动团队共同进步的意识。 5.热爱零售领域,积极面对工作中的各项挑战。
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