灯杆厂：操作工，开平，卸剪，折弯，合缝，滚丝，缩径，打磨

新疆喀什招1，生产厂长一名，主要生产冷库板，聚氨酯封边岩棉板,。 2，在招一个CAD画图人员，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通

厂长1名，普工4名 熟悉广告制作

职位描述 不止于执行： 这里不是简单的线路拼接，你将主导从创意孵化到市场落地的全过程，打造叫好又叫座的旅行产品。 深度赋能： 深度链接导游、司机、供应商资源，你的设计将直接决定团队的体验与服务的品质。 行业前沿： 参与新兴旅行趋势（如沉浸式体验、主题旅行、轻探险、定制游等）的研究与开发，拒绝墨守成规。 岗位职责： 产品研发与创新： 进行市场调研，洞察用户需求与旅行趋势，提出具有竞争力和新意的旅游线路创意。 独立完成新旅游线路的全程策划、资源勘查、成本核算与可行性分析。 设计差异化、主题化的行程体验，融入文化、体验、互动等创新元素。 资源整合与运营调度： 精通供应链管理：负责旅游产品相关资源的开发、谈判与维护（包括旅行社、车队、导游等）。 熟悉运营模式：深刻理解导游的工作流程、激励方式与服务质量控制；熟悉车队调度、用车成本与安全管控规则。 行程落地保障：确保行程信息准确无误传达给导游、司机及合作方。 成本与风险管控： 熟练掌握旅游行业规则，确保所有产品符合法律法规及行业标准。 精细核算产品成本，实现利润目标。具备风险意识，能有效预判和规避运营风险

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

新疆电解铝企业补充电解工20人: 1、年龄20-48周岁， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作8-9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000（26天全勤），住宿免费（水电暖免费也免费），餐补每天30，转正后工资9000-11000，缴纳五险一金

【薪资待遇】 招聘年龄18-40周岁 一、设备线 上班时间,做六休一，8小时工作制，上午10:00-14:00，下午15:30-19:30 若技能达到岗位要求，综合月薪约4500-6000元/月 二、三班两运转 上班时间:2个白班+2个夜班+2天休息，每天工作12小时。 白班10:00-22:00，夜班22:00-10:00 ·计件工资总额=计件工资(产量×单价)+全勒奖+夜班补贴+餐补+奖励+考核 ·技能熟练后工资：综合月薪约4500-7500元/月 ·工龄补贴:50元/年,十年封顶，十年后工龄工资6000元/年。 后勤保障 一、餐饮 餐费补助：长白班10元/天，运转班10元/天 二、住宿 住宿标准:2-4人/间，全自动洗衣机,干湿分离洗澡间,专职保洁打扫卫生,夫妻工入职满六个月后可以申请夫妻房。住宿不交钱（被褥自带，或是企业内超市自行购买）。 三、厂车 奎屯及乌苏市区有厂车,入职后第二天可乘坐厂车上下班。 每月20号准时发放工资！ 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿 ,. 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)

岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检

普工操作工

本厂主营墙板、配套同色线条，扩大生产招人！ 工作内容：板材上料、裁切、打包、辅助生产线，简单易上手，有无经验均可带教 薪资：3500-4000，按月准时发薪，加班另算 福利：包吃包住，车间环境干净，节日福利 要求：18–48岁，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从管理，接受夫妻工

克孜勒苏柯尔克孜自治州招弱电/安防

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招腻子/大白/墙漆，面谈

16 个人的 早 中 晚饭

车间无尘包装多劳多得

新疆阿图什市乌恰县铁列克乡一工地，十年工期，食宿好（），活轻松，招聘长期干的铲车司机，无疾病史，会干活，好好干的，月薪7000元，每月准时发工资。有合适的请联系我

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项，有管理能力，能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位天津厂地址，以上城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人，主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度： · 根据销售订单或生产计划，制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线（压缩沙发扪工、套包、包装等）的人力与设备资源，确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况，确保生产不断料。 2. 生产过程管理： · 监督整个生产流程，从开料、压缩、清理、扪皮（套外罩）到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题（如设备故障、工艺问题等）。 3. 质量控制： · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念，推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常，组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制： · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料（如胶水）的使用，杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率，降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展： · 负责生产线员工的日常管理，包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会，传达生产信息和要求。 · 培训新员工，提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气，营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理： · 严格执行安全操作规程，预防工伤事故（特别是木工、扪工设备）。 · 负责生产现场的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养，配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告： · 记录每日的生产数据（产量、工时、损耗率、合格率等）。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺： 必须熟悉压缩沙发的全流程，从海绵到软包扪面，每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力： 能像指挥家一样，让不同工序、不同工种的员工协同工作，确保生产节拍。 3. 解决问题的能力： 生产现场问题千变万化（如订单紧急插单、物料不良、设备宕机），需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识： 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力： 能够带领团队、激励员工，并顺畅地与上级、下级及其他部门（如采购、品控、仓库）沟通。 6. 熟悉ERP系统： 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理，熟练操作是必备技能。 每周工作： · 参加生产周会，汇报本周工作，接收下周计划。 · 组织一次班组周会，进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据（效率、合格率、损耗），寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。

生产协调，出入库管理

每月保底工资5000元，另外加计件工资，多干活多挣钱，包吃包住。

塑料桶印刷工，普工，流水线分拣工，工作轻松

职责描述： 1、负责开发项目的需求调研、功能规划、流程设计及PRD文档撰写等相关工作。 2、能够准确捕捉用户需求，开展原型与交互设计，优化产品操作逻辑和界面呈现，输出具备可演示性的高保真原型。 3、主导软件内容的设计与实现，确保符合系统架构要求；协同设计、研发及测试团队高效沟通，联动各项目组推进任务，保障项目按时高质量交付。 4、持续收集并分析来自各渠道的用户反馈，结合数据表现、业务发展及需求演进，迭代优化产品策略与设计方案。 5、编写和完善项目需求说明、产品使用手册等技术文档资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业背景者优先考虑。 2、掌握软件产品设计理论，了解当前主流的产品设计思路与实践方法。 3、熟悉产品界面设计应用原则，具备基础的美学素养与视觉表达能力。 4、三年以上互联网或软件行业产品设计经验，曾参与中大型系统项目的软件设计工作。 5、精通Axure、Visio等主流产品设计工具及常用办公软件。 6、逻辑思维严谨，执行能力强，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 7、拥有良好的团队协作意识与书面表达能力，思维灵活，学习能力强，乐于探索新领域。 8、具备优良的职业道德、强烈的责任心以及良好的团队合作精神。 9、具备一定计划统筹与组织协调能力者优先。

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：一天8-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月20准时发放工资！工作满一周可以预支生活费 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】普工操作工包装、组装，检验、测试‘看机器、搬运、半自动化工作、等工作。 所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试通过可安排住宿

岗位：电解工 年龄：20-48周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点在昌吉

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

长期普工，要求年龄50岁以下，身体健康，工资7000月结，

招员工10名，，不要夫妻，，月工资5000元。无休。包吃住。

新疆电解铝企业补充电解工30人: 1、年龄20-48周岁， 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作8-9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000（26天全勤），住宿免费，餐补每天30元，。 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，计件月薪9000-11000左右。 联系电话：