负责管理部门认真工作

岗位职责：1、搭建人力资源管理体系，组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、根据公司发展战略需求开展招聘工作，建设招聘管理体系，保证各部门用人需求，做好人才储备及人才梯队建设；3、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、制定绩效管理体系，监督控制各部门绩效评价过程；5、搭建培训体系，培训师队伍建设，员工培训实施；6、员工入离调转等事宜。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等专业优先；2、具有3年及以上纺织制造类企业人力工作经验，负责或参与过人力资源管理体系搭建；3、熟悉国家、地区的相关劳动法律和政策；4、熟练掌握办公软件的使用；5、优秀的表达沟通能力、人际理解能力、自驱力、推动力和抗压性；6、熟悉库车本地的人才市场情况。————————————————用人单位：新疆源峰纺织有限公司地点：新疆阿克苏地区库车市经济技术开发区A803薪资范围：8000-10000元+年终奖（可根据情况配车）

公司内部招聘人事经理一名工资面议需要联系

招聘项目新疆昌吉州木垒县化学储能舱项目及光伏线路输出项目招聘二，招聘人员：总监理工程师（注册证专业要求电力工程，职称证级别要求高级工程师，职称证专业要求是电力专业，业绩要求从事四个风光电工程以上）

阿拉尔橙意仓储超市招聘1.企划部经理1名，本科以上学历，有三年超市策划及其它策划工作经验以上，月薪7000元。2.采购部主管5名，本科以上学历，物流管理或者相关专业；具备5年以上采购工作经验以及3年以上采购管理工作经验，月薪5000元。3.信息部主管1名，计算机、信息管理类相关专业、大专以上学历，或有信息化实施经验者，月薪5000元。4.工程总务1名， 大专以上学历，熟悉企业行政、人力资源类工作，3年以上相关工作管理经验，月薪4500元。 5.超市部经理1名，3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行，月薪7000元。6.生鲜部经理1名，大专及以上，有3年及以上生鲜部门管理工作经验优先，熟悉食品加工、经营场所的卫生要求,食品销售的质量要求以及相关法律法规；熟悉生鲜商品专业知识及生鲜部门的工作流程及方法，月薪7500元。7.理货员若干，热爱销售工作，关注产品质量；良好的团队合作精神；有相关从业经验者优先。月薪3800元。8.防损员3名，有一定零售连锁或物流相关行业防损工作经验优先，，月薪3800元。以上职位均入职交五险，有意者可以联系电话：

负责员工培训和空缺岗位人员招聘

世界500强公司招聘主管10名：年龄25-55岁，工作时间10点-12点，工作内容整理档案，人事沟通，经面试合格后，培训上岗，每月2000元+提成+季度奖+年终奖+各项福利待遇：工作转正后，有4险2金，全年免费旅游。更有优厚福利待遇，欢迎本人前来了解，或做介绍，一经录用，必有重谢联系方式

人事经理

人力资源总监，全职

监理工作

克州到大红柳滩一个彩钢房8.6*3.2*2.8☎

找个驾驶员押运员临时长期都可以拉有经验优先18000电话

孺子路夜宵店招切配1名，工资6000，月休2天包吃住

财务会计国语交流能力较强，熟悉财务处理程序，熟练使用财务软件及办公软件，了解企业会计准则及相关财务、税务、审计法规等政策，需有三年以上会计相关工作经验。国语交流能力较强，熟悉财务处理程序，熟练使用财务软件及办公软件，了解企业会计准则及相关财务、税务、审计法规等政策，需有三年以上会计相关工作经验薪资福利:4500元/月，周末双休，法定节假日正常休息招工人数:2名工作地址:阿图什市站前路克州疾病预防控制中心旁克州服务中心

出纳大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业毕业，熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策，熟练操作财务软件及Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境，需具备1—3年相关工作经验，有会计从业资格证者优先薪资福利:3000元/月—4000元/月，招工人数:1名工作地址:阿图什市

人力资源总监门窗行业相关工作经验5年以上薪资福利:有餐补，薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:河南省民权县双塔镇工业园区

上海需要集团人力总监一名，支持800人以上团队，管理20-30人团队，有组发人发1-N落地执行经验。月发3-4万左右，公办统本学历，年龄40岁以下，工作经历稳定，性格厚重不傲娇，欢迎推荐。另需要行政经理一名，年龄学历同上，30岁出头更好，有对外组织大型会议或者展会或者活动经验必须，行政经验也必须，月发15-20k。欢迎推荐或自荐，有意请联系吴经理

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

人力资源总监/副总监具备良好的心理素质和协调能力，三年及以上人力资源总监/经理工作经验，忠诚度高。协助领导进行人事调动和员工关系协调，带领行政人事部开展招聘、绩效考核、会议安排及培训等日常工作薪资福利:7k～8k，可谈工作时间：9:00-17:00，双休，全年一个月超长带薪假工作地址:唐延路泰华金茂

人事行政总监1.统招本科及以上学历，相关管理学专业优先，参加过多次管理课程知识培训；2.5年以上大中型建筑或制造企业相关工作经验，含3年以上人力行政总监岗位任职管理经验，熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验；3.基本技能和素质：具备先进的人事管理理念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力；4.个性特征：忠诚守信、工作严谨、责任心强，良好的团队合作意识。按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；全面负责集团公司以及各分子公司的行政管理与人力资源管理等工作；拟定公司总部资产管理和耗材管理的规章制度，负责公司行政的预算与控制；负责重要客人来访接待，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案，制定集团公司人力行政管理的基本方针、政策的制度；制定集团公司人力资源发展的长期、中期和短期规划；组织拟订公司机构人员编制计划，监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行；定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才；协调指导各用人部门的人才招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订人力资源管理系统的目标及工作计划。薪资福利:薪资面议工作地址:湖北·武汉

有注册监理工程师证书，双证或三证，单证勿扰，工作地点在新疆。

人事行政主管工作地址:红光山绿地中心领海大厦该岗位每季度需前往项目调研(疆内文旅项目)月薪6000-7000元1.负责公司人力资源规划和招聘计划的制定，确保公司人力资源的合理配置;2.负责员工的入职、离职、转正、晋升、调动等管理工作，并制定相应的流程和制度;3.负责员工的培训和发展计划，提高员工的工作能力和素质;4.负责员工的绩效考核和薪酬管理，确保员工的薪酬合理、公正;5.负责员工关系的维护和管理，处理员工的投诉和纠纷;6.负责公司人力资源数据的统计和分析，为公司决策提供支持。三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和制度，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地与各部门沟通协调;具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的人力资源问题本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业

薪资待遇3000-4500岗位要求：学历不限年龄20-35岁肯吃苦熟练掌握办公软件责任心强有较强的沟通能力，普通话标准月休四天

【】招聘:人事行政主管要求:有地产或建筑施工单位同岗位或者运营岗从业经历本岗位会有出差有意向联系:

总监：新疆喀什要求：持有水利监理证书+一级造价（专业经验不限），或者土建国监证书+一级造价证书，大学文凭，精通电脑，前期在公司里面有住无吃（有食堂可做饭），到具体项目上去了之后就在项目上吃住，五险没有冬休，薪资税前1.1万。

招聘人事行政经理一名联系电话张

总监理工程师大专及以上学历，持有公路工程监理工程师证书，高级工程师职称，近五年拥有两条以上高速公路总监工作经历。要求具备良好沟通能力，大专及以上学历，持有公路工程监理工程师证书，高级工程师职称且近五年拥有两条以上高速公路总监工作经历（网上可查业绩）招工人数:1人

招聘主管本科及以上学历，有3年以上大中型企业人力资源招聘管理经验。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:2名工作地址:乌鲁木齐市经开区高铁北一路555号居然大厦B座8楼

人力资源总监本科及以上学历，有5年以上人力资源管理经验者优先。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1名工作地址:乌鲁木齐市经开区高铁北一路555号居然大厦B座8楼

40岁以下大专学历以上普通话流利负责办公室档案管理人事管理负责总经理的日常任务协助公司员工的工作圆满完成