一、岗位职责（本岗位不含销售）： 1、通过电话核实、更新客户的相关资料信息及录入 2、以电话形式协助、提醒客户及时处理逾期的款项并告知风险 3、为客户提供不良资产的解决方案 4、配合驻地征信调查人员进行信息修复和办理减免材料 5、银行不良资产的清收 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，18岁以上 2、思维灵活，反应迅速，有较好的沟通谈判能力 3、工作认真、负责、踏实、能承受一定的工作压力 4、有贷后管理或保险、电话营销从业经验者优先 5、无犯罪记录、征信良好 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪+提成+有偿加班费（平均工资7000+） 2、5档底薪，与职级工龄有关 四、综合福利： 1、五险一金 2、节日礼物、生日礼品、结婚贺金、生育贺金等 3、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等，且均为带薪假 4、太多了写不下，自己上门来看！ 五、晋升体系： 公司内部有非常完善的晋升机制，会定期组织绩优员工参加智选堂学习管理技能（每季度均有晋升） 1、见习信控员-信控员-资深信控员-信控师-资深信控师 2、信控主管-信控经理-信控总监 六、工作时间： 1、工作日10:00-19:00 2、周末如遇业绩落后或银行要求会灵活安排周六半天至一天的加班，如遇周末加班双倍薪资。 我们cbc是一家在中国16年的万人规模的外资企业，已和银行建立定向合作，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。 我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历。 CBC将提供完善的职业发展平台！

现招金融贷款业务员 公司提供精准客户名单 需要你自己打电话 加微信沟通邀约客户 接受小白 公司提供优质培训 不担心开不了单子 试用期3个月 薪资：无责3000 500全勤 开单奖励绩效 单休 周内10:30至8:00 周六休息 周日11:00至7:00

职位详情 【岗位职责】 · 负责客户信贷业务的咨询与办理 · 协助客户完成贷款资料提交及流程跟进 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有无基础均可 · 为人踏实，沟通能力良好 【工作时间】 · 10:30-19:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5K-5W薪酬无上限，能力决定收入 · 周末双休，工作轻松不加班，公司不卷，不画饼，不违规，互助成单 上班做好自己的工作，工作氛围灰常好，固定休法定休，每月低有团建 欢迎您的加入！

企业‎称名‬‎：喀什宁云科技有限公司 位岗名称：信贷专员 位岗要求：‎高中及以上，会双语，‎经验有‬‎作工者优选虑考，性格开朗！ 资薪‎遇待‬‎: 3000+提成 ‎地体具‬‎址：‎市什喀‬‎东城区筑美大夏 话电系联： 走‎路过‬‎过‎过错要不‬‎宁‎技科云‬‎大家庭欢迎加‎我入‬‎们的团队！

薪资待遇： 1.底薪4000（可先享后付）+提成（10%-35%）+全勤+五险+话补 ！！公司非常人性化，可预支薪资！！ 2.上班时间：11:30-7:30 3.周六单休，法定节假日正常休 工作内容： 1.公司提供意向客户，打电话确认意向邀约上门即可 2. 完成业务的资料收集、初审及跟进，推动流程高效执行； 3.维护客户关系，提供持续的售后服务与支持； 任职要求: 1.普通话标准 2.无学历要求，接受小白，无年龄限制 3.免费培训上岗，无办公室文化，不需要无用社交。

全职 【工作内容】： 1、纯邀约性质，办公室坐班，无须外出，外访； 2、公司提供客户资源与设备，与客户进行直接沟通，加微信，邀约； 3、专业带薪培训，没做过不要紧岗位接受小白； 任职要求：有无经验均可，会有培训，18-30周岁 岗位职责： 通过电话邀约，办公室坐班 公司提供精准客源与设备，与客户进行沟通 岗位福利： 无责底薪4000+提成+奖金 固定单休+法定带薪休+团建+包场电影+运动俱乐部团建 上班时间： 周一到周四—10:00-20:30 午休时间 —13:00-15:00 ； 晚休时间18:00-19:00 周五至周六： 10:00-19:00 午休时间：13:00-15:00 每周日固定休息

综合薪资8-15k (上不封顶）奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨！！! 1. 薪酬结构：无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明（专员-组长-主管-经理）； 3. 工作环境：办公环境整洁舒适，团队年轻化，提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了！ 我们团队平均年龄 25 岁 年轻就要敢想敢拼！ 「没有经验？我们手把手教！」 担心没经验？不存在的！ 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、还款管理及贷后跟踪服务 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和合规意识 5.能适应阶段性外勤及客户拜访工作

普通话可以的来！！！！！！！ 薪资范围：9000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴、话补、法定节假日三薪 职位详情 早上10:00晚上8:30点，中午休息两个小时，单休节假日正常休息 工作内容： 1.在主管的带领下进行辅助拓客： 2.有较强的应变能力和适应能力. 职位要求 1.年龄不限，学历不限 2.普通话标准，具有较强的沟通能力 3.认同公司的发展理念 能够与客户建立良好的沟通关 系 4.性格外向对自己充满信心能够勇于接受工作中的各种挑战 5.有销售后具有相关工作经验者优先考虑 6.抗压能力强 7.年龄要求：20-30 岗位福利：一月一次团建一周一次下午茶 节假日正常 放假

1、通过各种方式邀约有资金需求的客户到公司进行面谈。 2、了解助贷行业基本情况，有电销或谈单经验优先。 3、性格坚韧能够持续跟踪客户。 4、普通话好，沟通顺畅，双语更优。 5、能够接受电话沟通客户（无任务要求）

超市招聘信息店员1.薪资发放：每月15号准时发薪2.住宿餐食：不包吃不包住3.招聘需求：长期稳定员工4.休假安排：每月休息2天每天工作10个小时有意向请致电：（仅招长期人员）

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招强电、水电，能看懂图纸的，长期

汽车，铲车维修，保养

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招消防电

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招水电

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

企业‎称名‬‎：喀什宁云科技有限公司 位岗名称：信贷专员 位岗要求：‎高中及以上，会双语，‎经验有‬‎作工者优选虑考，性格开朗！ 资薪‎遇待‬‎: 3000+提成 ‎地体具‬‎址：‎市什喀‬‎东城区筑美大夏 话电系联： 走‎过路过不要错过宁‎技科云‬‎大家庭欢迎加‎我入‬‎们的团队！

职位详情 【岗位职责】 · 负责客户信贷业务的咨询与办理 · 协助客户完成贷款资料提交及流程跟进 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有无基础均可 · 为人踏实，沟通能力良好 【工作时间】 · 10:30-19:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5K-5W薪酬无上限，能力决定收入 · 周末双休，工作轻松不加班，公司不卷，不画饼，不违规，互助成单 上班做好自己的工作，工作氛围灰常好，固定休法定休，每月低有团建 欢迎您的加入！

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想赚钱买车买房，一屋两人三餐四季的看过来： 招高薪销售，小白新人前两个月平均薪资20k，转正后平均薪资3万-5万，半年买车，一年买房！不是梦想，是现实！ 薪资待遇：试用期底薪8000+40%提成 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：50万以上（上不封顶，销冠薪资50万以上） 【福利体系】: 新人试用期平均2-3万，转正3-5万 选择一定大于努力!金融贷款行业正处于红利期！！ 工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！!！ 重点：公司现在属于扩建期，需要大量招聘，欢迎咨询入职！ 【工作内容】 1、在线实时申请贷款业务的客户(精准实时数据不打骚扰电话） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户） 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质的服务，促进次成交（不用大海捞针） 【超多福利】 销冠专享：每月iPhone、海外游、LV GUCCI包包皮带 节假日年假超长带薪，司提供下午茶、水果、各种零食小吃 每天抽红包奖，每个月各大奖拿到手软 每月剧本杀，狼人杀/露营轰趴，工作就要嗨！ 以上均为真实招聘信息欢迎来公司考察致富

【工作内容】 1.以微信线上沟通为主要方式，服务有资金需求的客户 2. 仅少量电话回访，无盲打、无骚扰性质、无需高频外呼 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发或外出拓展 4. 处于卖方市场，掌握主动权，属于被需求方，无需迎合客户 5. 协助客户梳理资料、推进流程，操作简单，快速上手 【工作时间】 9:20-17:00，每周固定双休！！！不加班、不熬夜 准时下班，个人时间完全自由支配 【薪资待遇】 • 底薪 + 最高40%业绩提成 • 表现优异者可晋升为合伙人，提成比例提升至60% • 薪酬无上限，多劳多得 • 新人配备带教，学习高效，转正后月收入普遍在5000-10000+ 能力强者月薪过2w较为普遍 【任职要求】 1. 熟练使用智能手机 2. 沟通顺畅，有强烈增收意愿，能长期稳定出勤 3. 不限经验，只要愿意投入学习即可 4. 品行良好，遵守公司制度，接受管理安排，态度谦逊 【岗位亮点】 以线上营销为主，电话联系少，杜绝骚扰式推销 标准朝九晚五，真正实现周末双休，拒绝加班文化 提成比例行业领先，可达40%-60% 客户资源由公司分配，无需自寻客源 团队氛围轻松，无内耗、无高压

岗位职责： 1. 负责通过电话进行客户回访及潜在客户开发，协助邀约客户到店办理贷款相关业务； 2. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）； 2. 工作背景：欢迎应届毕业生及无经验人员加入，有销售从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，对金融领域有浓厚兴趣，拥有良好的职业道德素养。 福利待遇： 1. 薪资范围：5000–10000元+提成（按业绩阶梯计算）； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休假制度：双休制，法定节假日按规定休息； 4. 额外福利：生日津贴、工龄补贴、节日慰问、团队旅游、年度健康检查、带薪年休假等。 发展方向： 1. 晋升通道：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 招聘人数：计划招聘2人； 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

［岗位职责］ 1.通过电话沟通，了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户，为客户办理业务。 2.通过微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩。 3.维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的强大潜力。 ［职位要求］ 1.对销售工作有较高的热情。 2.有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3.性格尖锐思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力。 4.有没有经验都可以，我们这里有专业化的培训，前期不会谈客户团队老大会协助你成交客户。 ［工作时间］ 早上8点半-12点。下午2点-6点。月休6天。 ［公司福利］ 1.每月公司有入职生日会，部门有不定期团建及丰厚奖励，公司每月有不定期活动及丰厚奖励。 2.公司率先实行合伙人制度，全员股权激励机制，全员持股并享受年底分红，行业顶级导师长期免费全方位培训。 可轻松过万挑战月薪3万以上，这是改变人生的一次机遇。

岗位职责：1. 负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2. 独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5. 向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查4. 熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，持有银行从业资格证者加分5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

主要负责公司业务签单，办理相关手续，年龄22-30岁，身高165+，形象气质佳 驾驶证C2以上

岗位职责 1. 全面负责公司用工全流程的风险管理，包括劳动合同的订立、执行、调整、解除与终止等环节，有效防范劳动争议。 2. 主导劳动仲裁及诉讼事务处理，对接法院、人社局等相关机构，参与应诉、调解及案件跟进工作。 3. 持续优化员工关系管理制度，涵盖考勤管理、奖惩机制、离职流程等内容，确保制度合法合规。 4. 为业务团队提供用工合规支持，组织员工关系相关培训，强化全员法律意识与风险防控能力。 5. 组织实施员工离职面谈，梳理离职动因，编制离职分析报告，并提出针对性改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动法、法学等相关专业优先考虑。 2. 拥有法院、仲裁机构、律师事务所或人社局工作经验，精通劳动法律法规及地方性政策规定。 3. 三年以上企业员工关系管理或劳动争议处理经验，具备独立承办仲裁、诉讼案件的能力。 4. 具备较强的法律风险预判力、沟通协调能力以及文书撰写水平。 5. 坚持原则，具备良好的职业道德素养及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.电话销售银行贷款产品，开发资金需求的客户资源，邀约上门 2.与客户保持良好沟通，促成贷款办理