岗位职责： 1.研发西餐产品：包含汉堡胚、西点等 2.协助研发味出疆西域秘烤系列产品 3.推动企业快餐发展进程 任职要求： 中级及以上厨师证，精通西餐烹饪工艺，熟悉各类西餐风味体系。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 协同生产、品控、供应链等部门推进新品落地，解决试产及量产过程中的技术问题 4.跟踪行业技术动态与法规标准（如GB、FDA、EFSA），确保研发合规性 5.参与产品成本优化、标签合规审核及知识产权相关工作 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.熟悉食品添加剂使用标准、营养成分分析及常见加工工艺（如杀菌、均质、喷雾干燥等） 3. 具备实验设计能力与数据分析基础，熟练使用Origin、SPSS或Minitab者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力 5.有食品/饮料企业研发实习或工作经验者优先

果汁饮料调配技术员1名，精通果汁调配技术。

1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作，严格执行产品质量标准及相关检验规范； 2.对生产环节中的产品实施全程质量监督，仔细核对生产记录，涵盖原料使用、加工流程等关键信息，确保产出产品符合企业内控标准及客户要求； 3.针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进建议，并跟进整改措施的落实情况。

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

1. 负责公司产品从原材料到最终成品的全流程质量管理与监督，严格执行既定的质量标准及检验规程； 2. 对生产各环节实施全程质量监控，细致核对生产相关记录，如原料投入、工艺流程等关键信息，确保产出产品满足企业规范及客户要求； 3. 针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进措施，并跟进后续整改落实情况。

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

工作职责： 1、根据公司及客户需求开展产品开发工作（涵盖汤料、酱料、调味油、腌渍料、裹粉等），按时汇报研发进展；制定并执行新产品测试方案，完成各项测试记录（如市场测试、货架期稳定性测试、防腐测试等），及时发现并解决存在的问题； 2、结合实际生产情况对现有产品进行优化升级与工艺改良，主导研发项目的立项、配方设计、工艺设定、小试、中试及试产跟进；负责中试产品的SOP标准化流程的总结与整理； 3、调研竞品信息，开展技术参数分析（如盐分、糖分、氨氮含量等）及配方结构解析； 4、科学选用食品添加剂与香精香料，依据国家相关标准持续优化调整产品配方，提升品质同时控制成本； 5、组织实施调味品的应用实验与口味品评，开展原料测试和感官评价，并提出可行性改进建议； 6、严格遵守技术部门的各项规章制度与操作规范，落实配方保密管理要求； 7、定期或临时收集整理国内外市场动态与新技术资料（包括调味品及食品添加剂领域），完成技术文献撰写与专利申报工作； 8、配合团队成员推进各项工作，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程或相关专业背景，具备5年以上相关行业工作经验，且在复合调味料研发领域具有扎实的技术积累与实践经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴

食品行业领域：鸡鸭肉加工制品、油炸类食品、国潮风味炸鸡等产品的研发

超市招聘 招聘岗位：超市码货员 任职要求： • 年龄18–40岁 • 工作认真负责，有责任心 • 会使用智能手机 薪资待遇：工资面议 联系电话：☎

克拉玛依市清餐厅招聘 拌面面匠一名 服务员一名 电话：

招聘克拉玛依康城店 招聘服务员，收银，配菜，学徒都可以，工资15号按时发放，又要去的联系

急招聘 一名烤串学徒 要求 人老实 踏实 有上进心 就行

尾号2162押运员已招好！！ 急招押运员三五名，年龄五十岁以下，男女均可′，管住吃，汉餐，公司有饭堂，宿舍，包底工资6000元，有提成，公司在克市～电话

涂涂吱呜肉酵母烤肉招聘 后厨洗碗工长期 第一个月3600+200 第二个月3800+200 蔬菜岗3800+200 主食岗3800+200 腌肉岗3800+200 刨肉岗4300+200 产品经理4500+200 以上半年+100工龄工资500封顶 洗碗年龄要求30—52 蔬菜腌肉刨肉岗年龄要求16—30 主食岗年龄30左右大姐 刨肉产品经理看个人能力面试 地址在银川市金凤区长城中路街道庆丰117号 联系人：何厨

岗位职责： 1、负责公司主营品牌产品等的开发工作； 2、负责制定产品标准、原料标准、工艺流程、设备操作指导等文件； 3、指导新产品/改良品完成产品小试、中试，进行全面生产； 4、及时完成上级交代的其它任务。 岗位要求： 1、食品相关专业，本科及以上学历，熟悉食品原辅料特性； 2、一年以上工作经验，有肉制品生产或开发经验优先； 3、能够独立组织开发和新技术开发，熟悉相关食品生产流程和工艺要求； 4、负责项目的规划与实施，完成公司交代的任务； 5、具有强烈的责任心，勇于创新。

到食品工厂QC

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合完成相关认证与合规审查 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.具备食品/饮料研发实操经验，熟悉常用添加剂、乳化稳定体系及常见加工工艺 3.熟悉GB、ISO22000、HACCP等食品安全标准，具备良好实验记录与文档管理能力 4. 具备较强的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节与团队协作 5.有成功主导或参与上市新品项目者优先

岗位职责： 1、负责果冻布丁、乳品、冰淇淋等复配食品添加剂的应用研发和目标样的分析比对； 2、负责具体项目的开展，配方开发、测试、原料收集筛选、合法性等进行实验工作； 3、按客户要求提供产品方案及样品并提供上机调试等相关技术服务工作； 4、处理客户投诉，进行实验、对比、分析，并及时反馈结果或意见； 5、负责终端产品的市场分析及调研，有能力开发具有竞争力的产品； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物化工等相关专业； 2、3年以上果冻布丁、乳品、冰淇淋等研发工作经验，熟悉多种增稠和及乳化剂特性； 3、具备自主学习能力和分析总结能力；具有良好的沟通能力，有较强的工作责任心。 4、有产品卖点宣传材料编写和图片、视频处理经验尤佳。

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

大专及以上学历，男女不限，年龄要求25至45岁，了解食品行业相关发展政策、法规及行业规范，掌握食品加工工艺流程、技术标准与操作规程；负责生产现场的技术指导与监督工作，确保作业人员严格执行标准流程；针对生产过程中出现的技术问题，能够及时诊断、分析并提出解决方案，持续优化生产工艺。定期开展原料、半成品及成品的质量检验，保障产品符合国家食品安全标准；负责生产设备的周期性校准与日常维护保养，对现有产品及新研发产品进行技术分析，并提出可行性改进意见，具备食品生产管理经验或生产技术背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责研发管理体系的搭建与优化，完善相关工作流程并确保合规运行，推动各项制度落地实施与监督； 2.制定集团年度研发规划，经审批后组织实施并跟进执行进展； 3.统筹新产品从开发到上市推广的全流程工作； 4.推动现有产品线的技术升级与配方工艺优化； 5.对产品配方及生产工艺进行系统性分析与评估； 6.结合各区域市场反馈信息，制定研发方向与资源分配策略； 7.协调内外部资源，针对研发中的关键技术问题开展分析并提出有效解决方案； 8.跟踪行业前沿技术动态，组织技术交流与前瞻性研究； 9.负责研发团队的组织建设与日常管理工作。 任职要求： 1.食品类相关专业毕业，具备专科及以上学历； 2.具备10年以上同行业工作经验，其中在中式包点领域从事研发工作满5年，且在大型包点企业（年销售额不低于8亿元）担任过产品、工艺及配方研发岗位5年以上，精通中式面点技术，尤其擅长面团发酵与馅料配方及制作工艺； 3.拥有良好的行业资源和学术合作网络； 4.熟悉研发部门体系化建设流程； 5.具备积极健康的职业操守，无不良嗜好； 6.对于综合能力突出者，公司将提供股权或期权激励。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责: 1、主导产品研发部门的流程体系、标准规范及管理制度的建立与持续优化； 2、开展市场调研与行业分析，深入了解烘焙领域发展动态，掌握面包类（欧包、日式、丹麦、法式、德式等）及西点品类的市场走向，把握消费者需求变化，统筹公司产品线的整体规划，推动现有产品升级迭代，并带领生产团队完成新产品的开发落地； 3、协同品牌团队制定新品及核心单品的推广策略，进行销售趋势研判，明确产品定位，挖掘差异化优势，编制产品宣传资料与手册； 4、带领研发团队完成产品标准化操作流程（SOP）编写，组织门店培训工作，负责研发成果验收及技术文档归档，定期执行门店巡查与指导； 5、制定集团层面的产品发展战略，并将其细化为年度经营计划中的具体目标与执行路径； 6、定期对产品品类结构和单品表现进行复盘评估，及时提出优化调整或升级改进建议。 任职要求: 1、具有10年以上烘焙行业从业经历，具备独立产品研发能力，有成功打造爆款产品的经验者优先； 2、具备较强的行业洞察力与供应链理解能力，思维创新，拥有资源整合能力和团队管理背景； 3、具备市场研究、数据解读、项目推进及创意策划能力，结果导向，能适应高强度工作环境。

1、岗位职责 1-1、主导果酒新产品的开发工作，完成实验室小试、中试验证及规模化生产转化 1-2、对现有产品配方与发酵工艺进行升级优化，提升产品口感表现与品质稳定性 1-3、开展水果原料特性及酵母菌种选型研究，细化并优化关键发酵参数 1-4、组织产品感官评价工作，收集分析反馈数据，推动产品持续迭代改进 1-5、编制原料验收标准、生产工艺规程及产品质量控制标准文件 2、任职资格 2-1、本科及以上学历，食品科学与工程、发酵工程、酿酒工程等相关专业背景 2-2、具备3年以上果酒或发酵酒类产品的研发工作经验 2-3、掌握果酒酿造工艺流程及质量管控关键点，熟练操作实验室常规仪器 2-4、具有良好的感官品评能力，能独立完成实验设计与数据分析 2-5、持有国家认可的品酒师或酿酒师职业资格证书者优先考虑

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位职责： 负责试剂类产品的研发与优化实施，涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。 1、承担新项目的方案设计与实验规划，开展体外诊断试剂盒的开发与研制； 2、负责流式细胞产品的性能优化，进行技术参数调试及工艺探索； 3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作，为上游研发提供技术支持与改进建议； 4、针对客户反馈的流式细胞产品问题，分析根本原因并实施有效调试，提出解决方案； 5、整理流式细胞相关实验资料，归档实验记录，完成技术总结，指导平台新成员培训，推进研发成果交接并输出标准化操作流程（SOP）。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。 2、掌握免疫学基础知识及实验技能，能独立开展体外诊断试剂的研发工作。 3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。 4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑；具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。