岗位职责: 1.配合行政专员完成日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2.参与公司内部相关事务的协调与处理，助力提升整体运作效率； 3.协助筹备公司各类活动及会议，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能够高效执行各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员协作共事； 3.学习能力强，能快速适应高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹公司内外部文件及资料的处理，确保信息传递准确、安全合规； 3.配合团队完成各项支持工作，保障行政流程高效有序运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，善于跨部门协作与团队配合； 2.能够独立应对工作中出现的问题，具备良好的时间规划与执行能力； 3.工作态度严谨细致，具备较强适应力，能胜任快节奏和动态变化的工作要求。 年龄在18岁～28岁即可

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众新一房是新疆房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。这里汇聚了众多优秀的店长与充满活力的团队成员。工作氛围轻松愉快；咖啡畅饮、露台烧烤、舒适办公环境一应俱全。 工作内容 客户接待，房源匹配，带客看房，推动成交达成交易。 任职要求 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上 2.具备良好沟通能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 新疆知名讲师团队提供系统化阶段培训，涵盖专业技能提升、认知拓展与自我管理能力培养。 雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松；年度安排国内外旅游。（只有你想不到，没有我们去不了的地方） 节日福利齐全，一样不落。 月度奖金丰厚可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试，全石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、事务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭。

工作内容：负责人员招募、面试安排，以及团队工作氛围的营造与维护 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30岁 公司以年轻团队为核心，工作环境轻松愉快，期待你的加入

乌鲁木齐市某行政单位现面向社会诚聘90名优秀人才加入我们的团队！ 这是一个充满发展机会的工作岗位，我们欢迎有志之士前来应聘。 2.学历要求：高中/中专及以上 3.年龄范围：18-35周岁 4.福利待遇： -月薪3860元（） -住房公积金500元 -提供免费三餐 这是一个展现自我价值、服务社会的良好平台。我们期待您的加入，共同为乌鲁木齐的发展贡献力量！ 有意者请致电咨询： 地址：华凌二手车市场旁021警务站

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岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障各项流程有序高效推进。 2.策划并协助开展公司内部会议，确保会务安排顺畅无误。 3.负责办公区域的日常管理，维持良好的环境质量与秩序。 4.协助营造积极向上的工作氛围，推动团队间的顺畅协作。 5.处理各类行政事务，确保信息传递准确、及时、完整。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对和解决行政相关问题。 2.熟悉公司制度规范，具备较强的政策理解与执行能力。 3.工作认真细致，专注力强，可独立高效处理多项工作任务。 4.适应能力强，能够在动态变化的工作环境中保持稳定输出。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及相关部门保持高效协作。 2.能够准确落实并推动公司各项政策的实施。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.工作态度严谨细致，具备优良的职业素养。

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岗位职责: 1、领导出行与车辆管理： 1.1负责领导日常公务及私人出行的车辆调度、路线规划与时间安排，确保准时、安全。 1.2负责领导专职车辆的日常清洁、保养、维护、年检、保险办理及维修跟进，保持车况良好、内外整洁。 1.3管理车辆相关文件、费用（油费、过路费、维修费等）的记录与初步核对。 1.4根据安排，为领导出差预订机票、酒店，并做好必要的行程衔接。 2.领导办公与居住环境管理： 2.1负责领导办公室的日常清洁、整理、物品归位，确保办公环境整洁、有序、舒适。 2.2负责领导宿舍的全面清洁卫生（包括但不限于地面、家具、卫生间、厨房）、卧具换洗、垃圾清理及必要的生活用品补给。 2.3负责办公室及宿舍内绿植养护、电器设备运行状态检查等。 2.4保障办公及宿舍区域的饮用水、办公耗材等供应及时。 3.领导饮食安排与服务： 3.1根据领导的口味偏好、健康状况及作息时间，科学、合理安排每日餐食。 3.2负责食材的采购、清洗、烹饪及餐后清洁工作，确保饮食卫生、营养、可口。 3.3在外出或无法自备餐食时，负责协调订餐、送餐服务。 3.4管理厨房、餐厅区域的卫生与安全，符合食品卫生标准。 任职要求: 1.基本条件：品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录。 2.经验技能： 2.1必备：持有有效机动车驾驶证（C1及以上），具备三年以上安全驾驶经验，熟悉车辆基本保养知识。 2.2必备：具备良好的家常菜烹饪技能，能根据需求调整菜式。 2.3优先：有专职司机、家政服务、酒店服务或相关助理工作经验者优先。 3.能力素质： 3.1服务意识与保密意识：具有极强的服务精神和主动意识，能严格遵守保密纪律。 3.2细心与责任心：工作细致周到，考虑周全，对交办的事务有高度责任感。 3.3沟通与协调能力：能进行有效沟通，准确理解需求，具备基本的协调能力。 3.4时间管理能力：能合理安排多项任务，确保各项工作有序进行。 3.5适应性与抗压性：能适应不规律的工作时间，并能冷静处理突发状况。 3.6其他:能接受住厂,能接受因工作需要进行的临时性工作安排及可能的短期随行出差。

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

要求：全日制本科及以上学历，对应岗位相关专业优先，年龄30岁以内 综合年薪10w+，五险一金，节日福利，带薪年假等？工作地点：两江新区，渝中区，九龙坡区，南岸区，巴南区，沙坪坝区，具体工作地点根据求职者意愿及单位需求就近安排。

会基础的办公软件，协助领导整理档案，偶尔需要接听电话

有需求联系

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户问询，准确解答各类咨询问题 3.保持前台工作区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善应对客户需求，保障服务流程顺畅 3.具有团队协作精神，积极配合团队成员完成各项工作任务

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服与前台事务统筹，以及全院医生业绩数据统计工作 2、组织开展客户满意度回访工作，并进行数据分析与效果评估 3、牵头实施客户信息的分类归档与动态管理，完善客户服务体系档案 4、受理并妥善处理客户投诉事项，协同机构完成问题闭环管理，并做好记录留存 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核及人员管理，涵盖服务接待、仪容仪表等规范执行 6、主导客户服务标准的制定与优化，梳理并完善各项服务流程 7、负责客户满意度调查问卷的设计编制与结果分析，持续改进客服服务流程 9、制定客服团队作业流程与标准化话术，及时应对各类投诉及突发情况 10、承担院内相关行政事务的协调与落实工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计类工作，学习能力强，富有责任心

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1、负责接待来访客户，主动迎宾并安排就座，递上茶水，了解客户来访目的，并按要求填写《来访登记簿》做好登记工作。 2、客户就座后，及时提供饮用水并礼貌提示“请喝水”。待客户离开后，迅速清理使用过的水杯及废弃物，将公司宣传资料归位摆放整齐。 3、遇有推销人员到访，应立即劝阻，仅可接收其资料，禁止其进入办公区域。若为媒体或厂家代表来访经理，须先向上级通报，经批准后引导其至经理办公室。 4、负责前台电话的接听与转接，耐心解答来电咨询，对重要事项做好详细记录，并准确、及时传达给相关负责人，确保信息无遗漏、不延误。 5、每天按时接收外部寄达的信件和资料，核对无误后，准确分发至对应部门。 6、负责收集复印机、打印机产生的再生纸，统一整理后放置于指定区域，便于后续再利用。 7、管理饮用水资源，做好水票的登记与发放工作。 8、如发现公司电脑、打印机、传真机等办公设备出现故障，应及时联系维修人员或供应商进行检修，保障设备正常运行。 9、负责前台区域的清洁维护及桌面物品的有序摆放，始终保持环境整洁、美观。 10、员工外出时，由前台协助完成《员工外出登记表》的填写工作。 11、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展相关协助工作。