一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

一、服务接待工作 1. 负责来访人员的接待与茶水供应，快速响应访客需求，提供咨询解答、路线引导及必要协助； 2. 定期巡查办公区域环境卫生状况，维护公司整体环境的整洁有序； 3. 对接物业管理单位，保持日常沟通顺畅，协调处理相关事务； 4. 承担水果采购、会务布置、员工用餐等后勤支持工作； 二、资产管理工作 1. 组织实施固定资产的登记、统计、建档、调拨及盘点处置等工作； 2. 管理办公耗材及行政物资的入库、出库、台账记录与库存盘点； 3. 负责办公设备的日常使用管理与维护，包括饮水机的定期清洁与消毒，保障饮用水安全； 三、行政费用管理工作 1. 编制办公用品采购方案，完成行政预算编制及相关报表制作； 2. 协助主管控制各项行政支出，确保费用合理使用； 3. 审核各类行政开支票据，确保报销资料完整合规； 4. 汇总整理各项行政费用资料并办理报销手续； 四、内外沟通与活动宣传工作 1. 与各部门保持联络沟通，确保信息传递及时、协作高效； 2. 配合主管开展企业对外公共关系及宣传事务； 3. 策划组织节日庆祝活动，按既定方案推进执行并做好宣传推广。

1 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 3 熟练掌握各类办公软件操作，具有一年以上相关岗位工作经验。 4 熟悉政采云平台招投标流程，能够编制标书，独立完成电子招投标工作者优先考虑。 5 有消防工程或消防维保检测领域从业经历者优先。 6 负责办公用品的日常管理，及时完成上级交办的其他工作事项。 7 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 岗位福利： 全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 不含销售性质！不含销售性质！ 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员及相关部门保持高效协作。 2.能够准确落实并推动公司各项政策的实施。 3.拥有较强的组织协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.工作态度严谨细致，具备优良的职业素养和责任心。

行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确且及时； 3.策划并记录重要会议内容，保障关键信息有效传达至相关部门及管理层； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队及跨部门人员顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项事务； 4.拥有积极的团队合作意识，愿意与团队共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

岗位职责 1、负责对外沟通协调工作，包括对接合作单位、政府部门、合作伙伴等，搭建并维护良好的外部关系网络； 2、协助处理对外事务对接中的各类文书工作，如撰写沟通函件、会议纪要、合作方案初稿等，确保文字表达规范、精准、得体； 3、参与对外会议、活动的组织与执行，包括前期筹备、现场协调、后期跟进等，保障活动顺利开展； 4、应对对外工作中的突发情况（如沟通分歧、需求变更、紧急事项对接等），快速响应并提出合理解决方案，维护单位对外形象； 5、协助整理对外工作相关资料、数据，形成总结报告，为决策提供参考； 6、完成上级交办的其他对外相关工作任务（上传下达工作）。 任职要求 1、专业背景：全日制本科及以上学历，中文、新闻、法学、行政管理、公共事业管理、国际关系等文科相关专业优先； 2、核心能力：为人处事得体，具备优秀的沟通表达能力、同理心和亲和力，善于倾听需求、化解分歧，能快速建立信任关系； 3、应激能力强，面对突发状况沉着冷静，逻辑清晰，能快速分析问题并制定可行的应对措施，抗压能力突出； 4、具备良好的团队协作意识，能配合跨部门、跨单位开展工作，执行力强，高效完成任务； 5、技能要求：文字功底扎实，熟练掌握公文写作、函件起草等技能，能独立完成各类对外文书编撰； 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析和报告制作能力； 7、责任心强，严守工作纪律和保密制度，维护单位声誉； 8、有对外沟通、政企对接、活动执行等相关实习或工作经验者优先。 9、应届毕业生优先。 ，形象气质佳。有班车，有食堂，有宿舍，待遇：实习期3个月，实习工资6000（含社保的），转正后8000：，不管饭，施工地点在：甘泉堡。

外钳工 9000-11000

平台副经理 12000-14000

塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。 克拉玛依井下作业公司招聘： 一、招聘岗位 修井工，，10人，按相关专业技术作业指导书要求，进行完、修井、下油管作业，野外作业，两班倒，试用期1-3个月、带薪取证，

小区外配下水主管线，大工，小工需要十几个活在克拉玛依市区

广陆招聘：陆梁作业区招聘客房服务员要求身体健康 月薪3600元月休5天’包吃住 咨询电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

我们正在招聘一名专业的行政人员，协助开展公司行政相关事务。 工作内容： 库房管理，差旅报销 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备1-2年行政领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱工作，工作细致、态度认真、责任心强

任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

底薪4000元起，另享奖金与绩效提成，转正后底薪提升至5000元，并叠加奖金、绩效及季度性国外旅游福利，综合月收入稳定在8000元以上。 工作时间：每周一至周五 9:00-17:30 其余安排参照国家法定节假日执行。 年龄要求：25至50周岁。 团队氛围融洽，工作节奏适中，压力较小。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游， 月薪平均不低于8000。 缴纳医保、社保及养老金。 上班时间：（周一至周五）9:00-18:00， 其余安排与国家法定节假日一致。 年龄要求：25岁～50岁。 工作氛围轻松，任务压力适中。 欢迎来电或直接沟通咨询。 职位亮点：收入可观！！

统筹管理人事及相关事宜。

会做饭，做一些后勤工作

1.免费培训：提供全程免费专业指导培训 2.直播平台（绿色健康直播）：抖音、快手 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，如唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等均可 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益支持随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规主流平台深度合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象良好，气质佳；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助力效果更佳） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师辅导成长） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，实现共赢） 8.公司已与快手、抖音等多个主流正规直播平台建立合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.不限所在地，支持远程线上工作 10.无需经验，公司将安排运营人员进行线上实时协助与指导 11.人性化管理企业，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿 12.拥有专业运营团队进行系统化孵化，后台实时跟播，及时解决直播过程中各类问题

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，保障会务流程顺畅； 3.配合人力资源部门开展招聘支持、面试协调及新员工入职培训相关工作； 4.推动团队文化建设，营造积极氛围，增强团队协作与工作效率； 5.承担日常行政支持工作，如文件归档、资料汇总及其他事务处理。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善处理内外部联络事宜； 2.具有独立应对和解决事务的能力，同时注重团队协同配合； 3.工作认真负责，执行力强，能按时高质量完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，善于与同事保持有效沟通与合作； 5.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作进度，确保各项事务有序推进。

招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，参与团队氛围的维护与提升 工作要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄要求：18-30岁 公司以年轻团队为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1、保持办公区域的清洁有序，保障各类办公设备的正常使用。 2、负责办公耗材的采购计划、发放登记及库存盘点工作。 3、承担文件的接收、传递、归档以及保密管理任务。 4、撰写、修订、打印并分发各类行政类文书、报告与通知内容。 5、统筹会议安排，包含会场预订、资料准备、会议记录及纪要整理； 同时做好会议室的日常维护与管理工作。 6、对接来访客户、合作单位或上级部门，展现公司良好形象，并提供相应引导与支持服务。 7、制定行政支出预算，监督各项行政费用使用情况，确保不超预算执行。 8、配合开展员工活动及团队建设相关事务，提升团队协作氛围与员工归属感。 9、处理员工日常行政问题咨询及相关反馈事项。 10、掌握并严格执行公司行政管理制度与操作流程，推动行政工作规范化运行。 11、负责公司食堂物资及节日福利物品的采买工作。 12、根据实际需要，配合其他部门完成临时交办的行政协助任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验。 2、具有较强的抗压能力与稳定性，具备一定文字撰写能力。 3、持有C1驾驶证者可优先考虑。 4、拥有良好的组织协调能力、语言沟通技巧及服务意识。 2025年3月更新