岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.配合团队推进项目进展，确保各项工作按时有序开展； 3.主动参与团队协作，与成员协同配合，助力项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识，能在既定时间内完成交付任务； 3.拥有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.协助开展团队建设相关活动，营造积极向上的工作环境。 3.办理日常人事行政工作，维护员工关系并保障办公效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对工作中各类问题。 2.工作认真负责，可独立承担并完成交办的各项任务。 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。

招聘！ 岗位：助理2名 工作要求： 1.年龄23-35岁以下 ，大专以上学历， 表达能力强 有责任心，有上进心 有驾照 工资：底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ，免费带薪培训，提升自己抓紧时间联系我们. 地址：喀什市南建设 联系人电话：

一、服务接待工作 1. 负责来访人员的接待与茶水供应，快速响应访客需求，提供咨询解答、路线引导及必要协助； 2. 定期巡查办公区域环境卫生状况，维护公司整体环境的整洁有序； 3. 对接物业管理单位，保持日常沟通顺畅，协调处理相关事务； 4. 承担水果采购、会务布置、员工用餐等后勤支持工作； 二、资产管理工作 1. 组织实施固定资产的登记、统计、建档、调拨及盘点处置等工作； 2. 管理办公耗材及行政物资的入库、出库、台账记录与库存盘点； 3. 负责办公设备的日常使用管理与维护，包括饮水机的定期清洁与消毒，保障饮用水安全； 三、行政费用管理工作 1. 编制办公用品采购方案，完成行政预算编制及相关报表制作； 2. 协助主管控制各项行政支出，确保费用合理使用； 3. 审核各类行政开支票据，确保报销资料完整合规； 4. 汇总整理各项行政费用资料并办理报销手续； 四、内外沟通与活动宣传工作 1. 与各部门保持联络沟通，确保信息传递及时、协作高效； 2. 配合主管开展企业对外公共关系及宣传事务； 3. 策划组织节日庆祝活动，按既定方案推进执行并做好宣传推广。

岗位职责： 1、配合开展人力资源规划工作，参与行政事务管理，保障公司日常运营高效有序； 2、承担日常行政支持任务，涵盖文件整理、会议组织及办公场所的日常维护； 3、协助推进招聘工作，包括简历初筛、面试协调及与候选人的初步对接； 4、参与员工关系管理，配合处理员工咨询与相关问题，促进员工满意度提升； 5、关注人力资源相关政策法规更新，为公司提供合规性管理建议。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善处理各类内外部协作事务； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel和Word，具备扎实的文字撰写能力； 3、有从事人力资源或行政管理工作经验者优先录用； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力。

岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与执行，保障各项任务有序推进并达成目标。 2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。 3.组织实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.跟进团队日常运作，涵盖文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于激发成员积极性与协作潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.协助推进内部事务处理，优化工作流程提升执行效率； 3.参与筹备公司各类活动与会议，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通协作能力，善于与团队成员配合共事； 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

找会铺马路砖路沿石的师傅数名，年龄在六十岁以下身体健康手脚利索的工人，工地在克拉玛依市区，350/天，包吃住，工资月发，公司统一发放。这个活最长三个月联系电话

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诚聘店员岗位要求：1.有销售经验者优先（）2.年龄：40岁以内3.有良好的服务意识，有责任心，学习能力强。4.能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资福利：底薪+全勤+车餐补+提成5000+上班时间：上二休一，月休10天联系电话：工作地点：克拉玛依区内

公司招聘： 岗位：大车驾驶员1人 要求：有B2及以上驾照、货运资格证，实际驾龄3年以上；身体健康，无不良记录，年龄55周岁以下；人在克拉玛依本地优先。 薪资待遇：5000~15000元/月，提供免费住宿，工资月结，交社保。 联 系 人：

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5.12(周二) 沙坪坝~五云佳苑 招聘岗位： 1、形象保安 岗位要求： ⚫年龄20-30岁，，净身高175+以上(会量，体重150斤以下，五官端正，形象气质佳。 ⚫ 退役军人 (必须是退役军人) ⚫ 无犯罪记录，合格后需打印 ⚫ 高中学历以上 ⚫ 上班两班倒 另外要求打算长期干，如果只想干1.2个月就不用来了，因为有，前期不用交服装费，但是。 薪资待遇：试用期4500-6000元，考核期3个月通过后5000-6500元。2、行政专员(先传简历给驻厂通过后再来面试) 岗位要求:，年龄25-35岁，学历统招大专以上，有行政专员经验3年以上。文笔好，擅长写报告，请示，总结等文案 工作内容:做一些数据登记统计，走内部申请流程，活动安排，工作请示总结等。行政专员前期需要做1-3个月的中控员(看监控)熟悉工作环境,后期调岗成行政专员。接受才来面试 工资待遇:5000-6000元保安和行政专员都要求长期干的，只做几个月的不来。 工作地点:赛力斯五云湖总部办公大楼 每月15号发工资上月工资 福利待遇：包吃住，有工作餐，宿舍4-6人间⏱⏱集合时间：13点30分 集合地点：五云佳苑公交车站 面试联系人：欧老师 有可见纹身的不行，面试不要穿短裤拖鞋，背心和破洞裤子。保安上班不能戴框架眼镜，隐形眼镜可以。

岗位职责 1. 负责公司日常文件起草、打印、复印、归档管理，做好档案整理与借阅登记； 2. 负责来访接待、电话转接、快递收发、会务筹备等基础行政事务； 3. 负责办公用品采购、发放、盘点，维护办公环境及办公设备； 4. 协助完成员工考勤统计、行政费用报销等辅助工作； 5. 配合部门完成跨部门行政协调，完成上级交办的其他行政工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文写作能力； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 做事踏实稳重，执行力强，能高效完成日常事务性工作； 5. 具备良好的团队协作精神，能适应常规行政工作节奏； 6.年龄25岁及以上，形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境。 薪资福利： 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪6-8K； 2.基础保障：五险一金、朝九晚六双休、法定节假日、带薪年假，试用期免费提供员工宿舍； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

岗位职责 1. 人事相关工作 - 负责员工招聘全流程辅助：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职手续办理、员工档案建立与管理； - 协助完成员工考勤、打卡核对、请假统计、薪资核算基础数据整理； - 办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等手续，处理相关社保公积金咨询； - 负责员工入职培训、劳动合同签订/续签、离职面谈及离职手续办理； - 协助组织员工团建、节日福利发放、企业文化活动落地。 2. 行政相关工作 - 负责公司日常公文起草、文件打印复印、资料归档、快递收发、来访接待； - 负责办公用品采购、入库、发放、盘点，办公环境维护及办公设备日常管理； - 协助完成会议筹备、会场布置、会议纪要整理等会务工作； - 负责行政费用报销、日常行政事务处理，配合完成部门其他临时性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3年行政人事相关工作经验； 2. 熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同法、社保公积金办理相关政策； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、文档整理能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力与执行力； 5. 积极主动、踏实稳重，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪7-8K 2.基础保障：五险一金、朝九晚六、双休、法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

招聘办公室接待一名，助理一名，年龄35岁以内，接待工资3000，助理4500，上班时间早8点30到四点半，每个礼拜休一天，工作地点，新汽车站附近，，

岗位职责 - 协助总经理处理日常工作事务，高效落实各项交办任务，做到事事有回应、件件有闭环； - 配合对接各类事宜，做好沟通协调、信息传递工作，保障工作顺畅推进； - 主动衔接各项工作细节，及时发现问题并灵活处置，具备独立解决常规事务的能力； - 完成领导交办的其他临时性工作，主动补位，提升工作效率。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，有相关助理工作经验者优先； - 能力要求：具备较强的办事能力和执行力，能独立处置领导交代的各类事务，不推诿、不拖延； - 素养要求：视野开阔、有一定见识，善于观察和思考，具备良好的沟通表达能力、应变能力和责任心； - 其他要求：工作认真细致、严谨务实，具备较强的抗压能力，服从工作安排，有良好的职业素养和团队协作意识。

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

统筹管理人事及相关事宜。

会做饭，做一些后勤工作

人员管理及相关事宜

一、岗位职责 - 负责公司日常文件的收发、整理、归档，包括合同、报表、通知等，确保文件管理规范有序。 - 协助接待来访客户，做好咨询记录、来访登记，传递相关信息，维护公司良好形象。 - 负责办公物资的采购、登记、发放与管理，定期盘点库存，保障办公物资供应充足且合理管控成本。 - 协助组织公司内部会议，做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写与分发工作。 - 完成领导交办的其他行政辅助工作，配合各部门做好协调对接，提升团队协作效率。 二、任职要求 - 年龄18-35周岁，大专及以上学历，专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先，应届生可投递（因为有迎宾工作，有形象气质）。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能独立完成文档编辑、表格制作、数据统计等工作。 - 性格细心、耐心，责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和执行力。 - 工作认真严谨，注重细节，能高效完成各项琐碎事务，具备一定的抗压能力。 - 遵守公司规章制度，为人正直诚恳，有良好的职业素养和团队合作意识。 三、薪资福利 - 薪资面议，根据工作经验和能力可面议，试用期1-2个月。 - 基础福利：法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、定期团建。 - 其他福利：提供舒适的办公环境，完善的岗前培训，清晰的职业发展路径，定期组织员工福利活动。

1.协助上级完成日常工作中较为基础的事务性任务，包括各类单据与报表的收集、整理及数据统计；负责供应商信息及产品资料的归档与维护；协调部门内部管理事务，并跟进与供应商相关的各项对接工作；在主管工作繁忙时，可临时承担部分非核心品类的采购任务 2.承担公司电商平台所需商品的采购执行工作 3.负责采购订单的下达，跟踪货物到货进度，完成与供应商的对账工作，并提供供应商流向等相关支持材料 4.制作采购订单并进行确认，安排发货事宜，同步跟进预计到货时间 5.不限经验，入职提供系统岗前培训，配备专人指导，全程不收取任何费用 6.欢迎踏实肯干、积极进取者投递咨询，性别不限 工资待遇：月基本薪资5000元-8000元，依法缴纳五险一金，享节假日福利、加班补助，每月休息8天，提供食宿条件；设有7天试用期，试用期间日薪120元，工资按日结算；若试用期内表现优异，可提前转正，公司注重后期培养，具备良好晋升通道；住宿为3人间，社会保险包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、生育保险1%、工伤保险0.5%，住房公积金缴纳比例5-12%

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

岗位职责: 1.参与公司行政管理体系的搭建与流程优化工作。 2.协助开展人力资源部门的日常运营与事务管理。 3.负责办公场所的日常维护，保障环境设施符合公司规范。 4.策划并执行团队建设活动，促进良好的员工关系发展。 5.负责行政类文档的整理与归档，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.能够准确理解并落实企业各项规章制度。 3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。 5.适应动态工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

底薪范围4-5k+招聘奖金，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招募相关事宜 工作时间：北京时间13:00-21:00

工作内容： 招聘，面试，负责团队氛围建设 工作要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.可独立应对并解决各类工作问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30 岗位职责： 1.负责招聘全流程的执行与落实，包含岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.协助推动团队文化建设，增强团队凝聚力与协作效率； 3.能够自主应对工作中出现的问题并提出有效解决方案； 4.按照规定时段开展工作，每日工作时间为13-21点。 任职要求： 1.拥有较强的组织规划及人际沟通能力； 2.具备独立分析和处理事务的能力； 3.年龄在18至30周岁之间； 4.月薪区间为4-6k，叠加招聘绩效后整体收入达5-7k。

工作内容：负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作环境轻松愉快，期待你的加入