克拉玛依·克拉玛依区
职位详情
一、岗位职责
1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。
2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。
3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。
4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。
5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。
6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先；
3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。
4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。
5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。
6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。
三、加分项
- 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验
- 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系
- 持有人力资源管理师证
1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。
2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。
3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。
4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。
5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。
6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先；
3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。
4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。
5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。
6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。
三、加分项
- 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验
- 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系
- 持有人力资源管理师证
2026-02-19 21:08
IP属地：新疆
职位福利
大专
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