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兼职初中物理辅导教师
7000-8000元/月
物理教师3-5年本科大型教育机构经验毕业班经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
1.自习室周内,周末,寒暑假
化学学科带头人
100-200元/时
化学教师5-10年本科教师资格证教育学专业背景教师高中教育工作经验重点学校一线教师家教初中线下教育不坐班教学管理一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-21 工作内容 1、承担化学学科教学管理职责,保障教学质量和课程推进节奏 2、参与并协调化学相关教学任务,涵盖课程规划、实验带教及学生学业支持 3、协同教师团队,共同完善授课方式与教学资料,推动教学质量提升 任职要求: 1、熟悉化学专业内容,具备较强的教学组织能力与工作热忱 2、善于团队协作,能与教师及学员保持高效沟通与互动 3、拥有创新意识,可在教学实践中融入新颖思路与手段,增强课堂成效
高中物理教师
7000-8000元/月
物理教师3-5年本科高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学大班教学(25人
1.自习室周内,周末,寒暑假
兼职生物教师
100-150元/时
生物教师3-5年本科教师大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、开展一对一或小班形式的生物学科教学服务; 2、依据学生实际情况设计个性化辅导方案,保障教学效果与学习进度; 3、负责作业及测验批改,分析学业表现并及时给予反馈; 4、与家长或班级负责人保持有效沟通,协同支持学生成长与提升。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,生物学相关专业背景; 2、需具备高中生物教师资格证书; 3、教学基本功扎实,掌握深圳市中考及高考生物考试要求; 4、富有责任心,具备较强的沟通协调能力与时间规划意识。
兼职物理教师
120-200元/时
物理教师3-5年本科教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验教育工作经验高中家教线下教育不坐班初中一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-12 招聘高数理化兼职老师 职位详情 教育学专业背景大型教育机构经验兼职 一、【平台简介】掌学教育2019年专注于家教1对1教育平台,因教学模式深受家长与学生认可,现因学员数量持续增加,面向社会诚聘高中各科目兼职教师若干名。 二、【上课形式】一对一上门授课(依据教师时间灵活排课,就近匹配学生,优先安排同小区或附近区域) 三、【薪资课酬】根据教学水平与实际授课经验核定初中:基础课时费200-300元/节(每节课时长为两小时);高中:280-400元/节。经线下面试后,结合教学能力、教材掌握程度等因素,在对应区间内确定具体薪酬。 四、【任职要求】 1.需具备3年以上实际授课经历(含连续三年在校任教或在培训机构从事家教工作) 2.对应聘学科的年级知识点及大型考试中的重点难点有系统掌握 3.普通话标准,熟悉所授科目的教材内容与课程体系
全职物理教师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
工作内容:好课前备课,课堂管理 评价学生表现 物理课每次讲解。 负责和家长进行有效沟通 职位要求:物理专业优先 一年以上工作经验
化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班课程研发教育工作经验教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
初高中化学讲师 授课 编书 编写教案 出卷子 讲义编辑 教研 特训课程管理
化学教师经验不限本科教师资格证教师毕业班经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法; 2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试,评估学生学习成果,及时调整辅导策略; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4. 负责学生日常学习打卡监督、作业答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2. 具备相关行业工作经验者优先录用; 3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导经历; 4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,富有责任感,具备师德素养,善于与学生互动沟通; 5. 有班级授课经验者优先考虑。 上班时间: 周三 - 周五:13:00-21:00; 周六 - 周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。 年薪20W+
物理教师经验不限本科
工作职责 1. 在新东方自习室产品团队的指导下,面向13~学生开展学习过程管理,协助孩子激发学习兴趣、建立良好的学习习惯与科学的学习方法; 2. 根据学生个体情况提供针对性辅导,补足知识短板,并引导其拓展学科视野与综合能力; 3. 参与岗位所需专业知识与教学技能的培训及实操演练,投入相关学习资料与学习活动的设计、测试与优化; 4. 与家长保持积极互动,提供持续性的学习路径规划及家庭教育支持建议。 任职资格 1. 2026届毕业生,本科及以上学历,具备扎实的学科基础,师范类专业背景者优先考虑; 2. 普通话标准,仪容整洁大方,具有良好的亲和力与沟通形象; 3. 责任心强,抗压能力佳,执行力高,能熟练操作常用办公软件; 4. 热爱教育事业,有数学授课实践经验,对学习策略有一定探索意愿,乐于助力青少年提升学习效能者优先; 5. 持有教师资格证者优先; 6. 有教育培训行业工作经验者优先。 工作时间:做五休二(周中安排轮休) 员工福利: 基本保障类福利:五险一金、年度体检 企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、系统化专业培训 工作地点:上海全市各校区就近分配,共29个学习中心: 曹杨校区:普陀区曹杨路540号新东方附楼2楼 中环校区:普陀区梅川路1363号2楼 大华校区:宝山区大华二路326-2号 大宁校区:静安区宁路1139号1楼新东方 彭浦校区:静安区共和新路3703号共和国际广场C栋1楼 肇嘉浜校区:徐汇区肇嘉浜路238号(美粤华大酒店3楼) 梅陇校区:徐汇区上中西路280号凌云壹街坊3楼 新闸校区:黄浦区黄河路355号2号楼2楼 七宝校区:闵行区七莘路3155号华润万家1楼 莘松校区:闵行区莘松路195号3楼 国定校区:杨浦区国定路309号1楼 万达校区:杨浦区国宾路58号万达广场B栋商场2F层2F-B-AB商铺新东方 控江校区:杨浦区控江路1555号(上海信息技术大厦8楼) 龙之梦校区:虹口区西江湾路388号凯德龙之梦虹口B栋2层09/22-25号 金桥大拇指校区:浦东新区金桥平度路258号1号楼金桥大拇指广场商场3楼 中融校区:浦东新区浦东南路1078号中融大厦6楼 三林校区:浦东新区永泰路1169号1楼-2楼 联洋校区:浦东新区芳甸路185号2层217室 南翔校区:嘉定区南翔镇真南路4368弄(中冶祥腾城市广场5号3楼新东方) 松江新城校区:松江区嘉松南路408号(松江9号商业广场3楼B区) 来福士校区:长宁区长宁路1123号(E)03层16号
物理教师1-3年本科排课满教师大型教育机构经验坐班教育工作经验入职五险一金培训机构线下教育一对一教学稳定高薪
岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科相关知识体系; 2、密切关注中考、高考考试大纲的更新与变化; 3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划; 4、合理布置作业并及时批改,跟踪学生学习进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与辅导; 6、积极参与总部组织的教研工作,参与教材及教辅资料的编写与审订。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、表达清晰,沟通能力强,富有亲和力,逻辑思维条理分明; 3、耐心细致,责任心强,热爱教育事业; 4、普通话发音标准; 5、性格积极乐观,工作认真投入,具备一定的抗压能力; 6、时间管理意识强,不随意请假或调整休息时间; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间: 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制: 提供多元化培训支持:包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力培训,全面助力员工能力提升。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶) 1、有责底薪+课时提成 2、依法为员工缴纳五险一金,入职即办理; 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假,注重工作与生活平衡; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活力的工作环境; 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,无减薪、无裁员; 6、地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309
新疆喀什家庭电路安装
电路
家庭电路安装
喀什
5月11日 04:09拨打电话
喀什麦盖提县招长期压路机司机,维汉不限,但司机需要能够沟通,技术人品要好,二把刀勿扰,有意
压路机司机长期
麦盖提招长期压路机司机,维汉不限,但司机需要能够沟通,技术人品要好,二把刀勿扰,有意者联系赵总
喀什 麦盖提县
5月11日 03:48拨打电话
喀什莎车县,11号明天早晨装车,要13米高栏半挂包车运费商量。有去的司机请和我联系
高栏车挂车
莎车→喀什,11号明天早晨装车,要13米高栏半挂包车运费商量。有去的司机请和我联系
喀什 莎车县
5月11日 03:45拨打电话
喀什喀什市地区招铁皮/白铁保温、水电、强电、给排水、空调安装/维修
310-410元/天
铁皮保温水电工空调安装强电工给排水工1-2人
喀什地区喀什市招铁皮/白铁保温、水电、强电、给排水、空调安装/维修
喀什 喀什市
5月11日 03:45拨打电话
洗碗工1-2人
ھەقسىز ئۇچۇر بىۋاستە ئالاقىلىشىڭ 牛肉面馆招聘洗碗工一名,民族年龄不限,地址:莎车县金海润泽园
喀什 莎车县
5月11日 03:39拨打电话
暑期小升初大物理实验课
2000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育教师助教不坐班小班教学(3-25人)
暑期带小升初大物理实验课,要求有耐心,能调动课堂气氛,爱孩子,理工科专业,动手操作能力强
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师
兼职初高中物理老师(嘉定南翔) 薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下) 时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持) 课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历,物理专业优先,华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件 轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
物理教师3-5年本科初中高中大学线上授课线下授课小班授课授课老师
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌,专注提供一对一、一对三个性化辅导服务。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各学科:数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律,协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历条件:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业背景:所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力。
物理教师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科初中高中小班授课一对一授课
岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务(单科授课); 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选工作,并协助开展自编教材的开发与优化。 任职要求: 1、具备相关专业背景,综合素质突出者专业可适当放宽; 2、具有一年以上教学工作经验(含公立学校或校外培训机构),符合条件者将优先考虑并高薪录用; 3、普通话标准流利,具备良好的书面及口头表达能力; 4、性格开朗、善于与学生及家长互动沟通,具备较强的团队协作意识。
英语教师3-5年本科英语国家
招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件:工作认真负责、有目标、有追求,有爱心,责任心,耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取, 地点:喀什艾提尕尔附近 薪资:面谈 联系号码:
教师
2000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学能力,能独立完成备课、授课与评价全流程 4. 普通话二级乙等及以上,英语口语流利,具备跨文化沟通意识 5. 责任心强,具备团队协作精神与持续学习意愿
语文老师初高中
3000-5000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作,适应中小学教育教学工作节奏
招聘周末兼职化学教师
150-300元/天
化学教师经验不限大专培训机构线下教育不坐班
一对一授课,初中,要求专业知识过关,责任心强,时间观念强
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一化学
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘! 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识,现面向各学科各学段公开招聘教师岗位; 2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向; 3、结合学生个体学习情况,制定科学合理的教学计划; 4、布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展; 5、定期开展师生互动,针对个别学生进行个性化沟通辅导; 6、积极参与总部组织的教学研讨活动,协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰; 3、有耐心和责任感,热爱教育事业; 4、普通话标准; 5、性格积极乐观,工作认真负责,能适应一定工作压力; 6、时间意识强,不随意请假或调休; 7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件; 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道: 公司设置专业发展与管理发展双通道,根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系: 提供多元化培养方案:带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等,全面支持员工专业能力与综合素质发展。 薪酬福利: 薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶) 1、底薪+课时费组合模式; 2、依法缴纳五险一金,入职即办; 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境; 5、疫情期间坚持准时足额发放工资,无减薪、无裁员; 6、校区位置优越,生源稳定优质。
化学教师经验不限本科培训机构课程/课件研发能力线下教育坐班
需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉,对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题,并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作,不断提升个人综合实力; 要高薪,有平台!!!要发展,有机会!!! 期待志同道合,能力优秀的你
化学教师经验不限本科线下教育教学教研
【岗位职责】 1、承担学科教学任务,包含授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现,及时进行学习反馈,开展常态化家校交流,落实学员服务与留存工作; 3、积极参与部门组织的培训与教研工作,持续提升教学水平,并通过实际教学反馈,协同团队优化课程产品与教学体验; 4、服从公司其他相关工作安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历,普通话标准,形象气质良好,具备亲和力; 2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正,以身作则; 3、语言表达能力强,授课逻辑清晰,富有幽默感,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习兴趣; 4、责任心强,抗压能力好,执行力高; 5、持有对应学科教师资格证或已通过教师资格考试。
化学教师本科
岗位职责 1.根据机构课程体系,负责物理、化学学科的教学工作,设计个性化教学方案,提升学生学科成绩与学习兴趣。 2.课前充分备课,编写讲义与习题;课中运用多样化教学方法,结合实验、案例讲解知识点;课后批改作业、分析学情,及时答疑。 3.定期与家长、学生沟通学习进展,反馈学习情况,提供针对性提升建议。 4.参与学科教研活动,研讨教学方法与考点趋势,优化教学内容;配合机构完成学员测评、学科活动组织等工作。 任职要求 1.学历专业:本科及以上学历,物理、化学相关专业优先,持有对应学段教师资格证者优先。 2.经验能力:1年及以上理化教学经验,优秀应届生也可。 3.专业技能:精通理化知识体系,擅长课堂驾驭与个性化辅导,能熟练使用多媒体教学工具。 4.职业素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力与亲和力,能适应周末、晚间授课节奏。
物理教师1-3年大专数学物理化学初中高中授课老师一对一授课K12全科教育
松岗地铁口50米旁、通勤方便,有五险+节假日福利,待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利:冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与性格特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续精进专业能力与授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强沟通能力,工作主动,抗压性强,富有责任心; 4、居住在本地者优先考虑。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双发展路径,满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址:深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心(松岗二校)
化学教师3-5年本科初中高中线下授课一对一授课
丹秋教育集团,始于1998年的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教、中小学素质与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌,专注提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】初高中化学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划,认真制定教案并高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务流程与标准; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求:统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类院校背景优先考虑; 2、专业要求:所学专业与应聘学科相关,师范类或教育类专业者优先; 3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言组织与沟通能力; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好职业操守,热爱教育事业,能适应教培行业的工作节奏与强度; 6、具有3年以上教学实践经验; 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 每日9:00-17:30,每周固定休周二/周一,享受双休 寒暑假期间按课表授课,课后可享有小寒暑假假期 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确的职业发展路径 2、岗位稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升 4、实行高能高薪制,管理人性化,享有评优奖励、业务深造等,待遇与校内教师同等
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