
物理教学
4000-6000元/月
物理教师1年以下本科及以上
1.教授物理课程,确保学生对物理现象有深入理解;
2.准备和更新教学材料,保证课程内容的现代性和吸引力;
3.与学生和家长保持定期通,报告学生的学习进展和反馈。
任职要求:
1.对物理学科充满热情,具备出色的教学技巧;
2.能够结合学生特点,运用多样化教学手段;
3.具备与团队成员合作改善教学内容和方式的能力.
物理老师
4000-6000元/月
物理教师经验不限大专及以上
承担初高中物理教学工作,制定教学计划与教案,结合实验演示与多媒体手段,讲解力学、电学等核心知识点。
兼职初中物理辅导教师
7000-8000元/月
物理教师3-5年本科及以上大型教育机构经验毕业班经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
1.自习室周内,周末,寒暑假
高中物理教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入8w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
高中物理教师
7000-8000元/月
物理教师3-5年本科及以上高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学大班教学(25人
1.自习室周内,周末,寒暑假
物理教师
6000-7000元/月
物理教师1-3年本科及以上一对一授课初中教育家教教师资格证K12教育兼职不坐班
初中,上门一对一,辅导。主要初三
高中语文教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
高中老师(英语、语文、数学、政治、化学,班课,突出无任何招生、续费任务)
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
厨师
招厨师一名,十几个人的员工餐,早中晚,恭喜8000-10000离那边近的可以联系
所在地区: 新疆维吾尔自治区喀什地区叶城县喀格勒克镇
详细地址: 育才路50号公务员小区大门外左侧500米新疆锌利实业发展有限公司
邓建湘
手机号码:
挡车工包吃社保
新疆攀农棉纺有限公司
公司诚聘:
1-气流纺挡车工:2名,熟练工优先,男女不限,年龄35岁以下,身体健康,身高1.62米以上,月薪2200--5000元。
2-并条挡车工:2名,熟练工优先,,年龄35岁以下,身体健康,身高1.60米以上,月薪2200--4000元。
3-清梳联挡车工:2名,熟练工优先,男女不限,年龄40岁以下,身体健康,月薪2200--5000元。(附加)
4-辅助工:5名 男女不限,月薪2000-3000+
福利待遇:住宿免费/包吃/全勤奖/交社保。
详细地址::新疆喀什地区巴楚县体育路与锦绣路交又口东北角地
联系人:
热依拉
线上线下物理辅导老师
200-700元/天
物理教师大专及以上家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学
兼职高中物理线上线下辅导老师
岗位职责和要求:兼职高中物理授课老师招募中!
无需固定坐班,授课时间可协商,线上线下结合教学,贴合平台思路定制专属物理课程,调动孩子学习积极性。
要求热爱教育事业,擅表达沟通,对孩子有爱心有担当,有高中物理教学经历的小伙伴优先考虑~
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师
招初中物理兼职辅导老师,线上线下授课形式可灵活搭配,时间自主安排超自由~ 贴合平台教学模式打造互动课堂,激发孩子物理学习兴趣,帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强,有责任心和爱心就来,有相关专业或初中物理教学经验的优先~
【双休】高薪招聘物理教师
1.5-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一物理
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的专业知识,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并掌握中考、高考的考试范围及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研活动,协助教材及教学资料的编写与审核工作。
底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类福利补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调整休息时间;
7、具备基本计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间:
公司设置专业与管理双通道发展路径,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师---科目负责人---教学主管---教务校长
2、专业方向:普通教师---优秀教师---金牌教师
培训机制:
提供多元化培训体系:带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等,全面支持员工专业成长。
薪酬福利:
薪资水平:18000---30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费
2、严格依照国家规定,入职即缴纳五险一金;
3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息;
4、定期举办丰富多彩的文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间,公司保障工资按时足额发放,无减薪、拖欠及裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定优质。
物理教师
1量子物理科普知识课程,小学生或者初中生的课后服务科学素养课,
2需要有小学科学,小学数学或初中物理教师资格证证书。
3喜爱小学生,良好的互动能力
兼职英文教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.承担英语课程讲授工作,保障教学效果达标
2.依据学生实际情况,设计并优化教学方案
3.参与教学资料的整理及课后学习支持
任职要求:
1.具备扎实的英语授课专业能力
2.能够调动学生积极性,提升学习成效
3.拥有协作意识,积极配合团队推动教学改进
普通话讲师
2000-6000元/月
教师1-3年本科及以上坐班成人培训机构线下教育普通话发音标准大班教学(2
岗位职责:
1.负责普通话教学,帮助学生实现语言表达的流利与准确
2.策划并执行普通话课程,包含教学资料的编写及课堂活动的组织
3.跟踪学生学习情况,给予针对性指导和及时反馈
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够清晰有效地传递普通话知识
2.善于调动学生积极性,运用生动多样的教学方式提升学习效果
3.拥有团队合作意识,能与教学团队协同优化授课质量
英文教师
4000-5000元/月
英语教师大专及以上
理综教师招聘2人,文综教师招聘2人,拍摄剪辑岗位2人,人事专员2人,教务管理2人,英语教师2人。
要求能签订一至两年工作合同,具备相关工作经验,普通话水平需达到二级乙等及以上,须持有教师资格证或已通过考试,有实际教学经历者优先。
英语
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上可兼职
岗位职责:
1、为学员提供高水平的英语授课服务,保障教学过程的质量与成效;
2、策划并执行富有创意的教学方案,提升学生课堂参与度与学习积极性;
3、参与课程体系的研发与持续优化,完善教学资源与内容建设;
4、定期跟踪学生学习进展,给予针对性的学习指导与支持。
任职要求:
1、具备出色的英语表达能力,能熟练运用英语开展教学活动;
2、持有英语教学相关资格认证或具备实际教学经验;
3、热爱教育事业,富有耐心与责任感,善于调动学生学习动力;
4、具备良好的协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升。
教师
2000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先)
3. 具备扎实的英语语言基础与教学能力,能独立完成备课、授课与评价全流程
4. 普通话二级乙等及以上,英语口语流利,具备跨文化沟通意识
5. 责任心强,具备团队协作精神与持续学习意愿
文综教师
5000-6000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构线下教育坐班大班教学(25人以上)物理生物
岗位职责:需能签订一至两年劳动合同
任职要求:具备普通话二级乙等证书,理科综合专业背景
教育背景:有相关工作经验者优先
栏目概述
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