招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

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岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决缺陷问题，输出测试报告与质量分析建议 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文档 5.配合研发、生产等部门开展质量改进活动，提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、PDCA、8D等） 2. 具备基础办公软件及测试工具（如Excel、TestLink、JIRA等）操作能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解产品逻辑与业务场景 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 负责新能源产线零部件及成品的功能测试与性能验证 2. 依据检验标准执行来料、过程及出厂质量检验，如实记录检测数据 3. 遵守车间6S管理及安全生产要求，配合完成各项生产支持任务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，长白班 2. 普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（能接受去总部培训） 3.早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 4.次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费，有电子厂工作经验的优先考虑

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【招聘岗位】 储备干部/点灯（独立岗位）/测试 【岗位职责】 生产技工：监控生产线运转及物料更换，负责产品质检与包装运输；无经验可带教。 质检技工：按作业指导与检验标准检验产品，对岗位 6S 与质量安全负责。 【任职要求】 男女不限，专业与工作经验不限； 技工：初中及以上学历；技术员：大专及以上学历； 能适应无尘车间及两班倒（多数岗位坐班作业）； 吃苦耐劳、服从安排（质检岗更看重细心与责任心）。 【薪资构成】综合月收入 5000-7000 元 / 月，每月 15 号前发薪 综合月收入 = 基本工资 + 加班工资 + 绩效奖金 + 伙食补贴 + 夜班津贴 + 站别津贴 表格 项目 标准 基本工资 2300 元 / 月（8 小时 ×21.75 天） 加班工资 以基本工资为基数：平时 1.5 倍20元 /小时， 周末 2 倍 26.4/ 小时，节假日 3 倍39.6/小时。 伙食补贴 18元/贴，约450元 / 月（出勤就有），月底不清零、可累计提现（充值至工牌，次月 10 号前补上月） 夜班津贴 20 元 / 天，约 520 元 / 月 【福利保障】 商业保险、年底双薪、节日福利、员工班车、年度团建，并有明确的晋升发展通道。 【工作与生活环境】 车间：全年恒温恒湿无尘车间，坐班（需要穿无尘服） 宿舍：电梯公寓免费住宿，6-8 人间，空调、热水器、独立卫生间 园区：咖啡吧、健身房、运动设施、社团协会、特色美食节。

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