招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

工作内容： 1. 负责软件产品的手动测试执行； 2. 识别并记录软件问题，提交缺陷报告，并配合开发团队完成问题定位与修复（如：日志抓取、缺陷复现等）； 3. 撰写测试总结文档及测试结果报告。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 需五年以上相关领域工作经验，完整参与过至少3个相关项目； 3. 技能条件： （1）具备良好的沟通能力，较强的质量意识和文档撰写能力； （2）能够依据性能测试需求实施性能测试（使用Jemter或Loadrunner），可独立完成接口测试、自动化测试及功能测试任务； （3）熟练掌握至少一种编程语言（Java/Python），熟悉网络协议相关知识； （4）具备大数据、网络或算法测试经验者优先考虑；

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岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的功能、性能、兼容性及稳定性测试，执行测试用例并记录结果 2. 搭建测试环境，完成蓝牙协议、音频质量、续航、连接稳定性等专项测试 3. 协同研发团队定位问题，推动缺陷闭环，输出测试报告与改进建议 4. 参与产品需求评审，提出可测性建议，优化测试流程与覆盖率 5. 遵守质量管理体系要求，确保测试过程规范、数据真实可追溯 任职要求： 1. 学历不限，电子、通信、计算机等相关专业优先 2. 有消费类电子或音频产品测试经验者优先，熟悉蓝牙协议者加分 3. 熟悉常用测试工具及仪器（如综测仪、音频分析仪、信令仪等） 4. 具备良好的逻辑分析能力、细致耐心和责任心 5. 接受倒班安排，能适应生产节奏，具备基础英语读写能力

岗位职责： 1. 负责产品打包环节的质量检验与测试，确保包装完整性、标签准确性及数量无误 2. 按标准流程执行抽检与全检，如实记录测试结果并反馈异常问题 3. 协同生产与物流部门优化打包流程，提升作业效率与质量合格率 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5. 正确使用检测工具及设备，定期参与质量标准培训与考核 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与数字识别能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3. 能服从安排，具备良好的沟通协作意识 4. 接受倒班或加班安排，稳定性高 5. 遵守厂区管理规定，可携带手机但须按规使用

【招聘岗位】长期工普工，测试/包装/组装/检验等多个岗位工种（可现场试岗选择合适岗位） 【岗位要求】初中学历以上，做事细心有耐心 【工作时间】8：00~20:00上六休一。每天工作10小时，中午和下午各休息一个小时（钉钉打卡记录考勤） [玫瑰]【薪资待遇】普工19/小时，特殊工种20-21/小时，（发薪日不在职），每月20号发工资，月综合工资5000+ 【吃住情况】住宿4-8人间免费，水电均摊，不包餐（可点外卖）。当天面试合格，安排入职住宿舍 入职费用：， 【工作地点】武汉市东湖高新区光谷二路光谷电子工业园二期5号厂房

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-8000 薪资报酬 6500-8000元/月 核心工作内容： 作为普工，主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作，包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查，确保产品无缺陷，符合质量要求，工作过程中严格遵守安全规范，保持工作区域整洁有序，与同事协作高效，确保生产任务按时完成。 岗位基本条件： 年龄不限，身体健康，无职业禁忌，能适应工厂流水线工作节奏，工作态度积极，服从管理，遵守工厂规章制度，注重安全操作，接受简单岗前培训，无特殊技能要求，工作认真细致，确保生产流程顺畅，团队协作高效。

国/企嘘]独家0流失企业在职率百分之100％ [红包]整月工资平均在7000+以上 [红包]【东风智新控制】新能源 岗位：操作机台，机器人装配，总成岗，装配岗，测试岗，质检岗 [呲牙]工作时间：早上8.30-晚上8.30两班倒，一个月倒一次班 [呲牙]招募年龄：27-35岁，男女不限 [红包]薪资待遇：综合薪资6000-8000（2400元基本工资+900元岗位补贴（固定）+加班费（平时加班1.5倍 18，周末加班2倍 24）+夜班补贴（20元+一顿夜宵） [害羞]住宿：【沌口一厂住宿】:金凯公寓，步行至公司10分钟，住宿费180元，5-8人间，水电住宿员工均摊，正常离职。 【军山二厂住宿】：住宿押金100元，提供免费住宿，水电平摊预充值，4人间下铺。 [色]伙食：厂区凭卡（食堂）可享受半价优惠，周六末加班固定范围内免费吃饭，两荤一素一汤，有水果牛奶企业餐补300元/月（吃饭5-8-10元/次，一个月400左右足够 ）食堂吃饭个人企业各充值一半，周末加班单位加班餐范围免费吃 [红包]工作环境：生产车间为全年恒温23度，不穿无尘服，普通静电服，作业环境舒适干净，岗位简单 【面试时间】：下午12:30-1：00 （面试不要穿短裤拖鞋） 带上身份证 第二天早上8点入职上班不能推迟 【入职资料】：招商银行卡（APP）餐卡 身份证复印件2张 1寸彩色照片2张 近期3个月内的常规体检报告单，若无体检报告（）

实验室技术员

岗位职责： 1. 负责移动平台APP产品的功能、兼容性、稳定性、性能、功耗、安全隐私等方面的测试工作； 2. 按照测试计划和测试用例执行测试任务，进行缺陷的记录、跟踪与管理； 岗位要求： 1. 掌握测试设计方法，具备需求分析并编写测试用例的经验； 2. 熟悉Linux系统及数据库操作，具备Python或shell脚本自动化测试经验者优先； 3. 具备自动化测试能力，有接口测试或服务器后台测试经验，能够搭建和维护测试环境；

岗位职责 1、全面负责教学自动化设备及其配套平台的测试工作，涵盖硬件、软件、性能、稳定性与安全性等多个维度，确保产品满足设计要求及客户使用需求。 2、主导教学设备出厂前的质量控制，制定测试方案、执行流程及验收标准，完成整机联调、功能验证、精度校准、老化测试等环节，严格保障出货品质。 3、针对设备控制软件及上位机系统开展专项测试，包括界面操作、逻辑控制、数据采集与传输、兼容性及长期运行稳定性，形成规范化的测试报告。 4、准确识别机械、电气、电路、传感器等硬件异常，以及软件缺陷和软硬件协同问题，及时反馈研发团队并推动问题整改与闭环复测。 5、参与工业互联网云边协同架构下的端到端链路测试，完成设备层、网络层、平台层的整体功能与交互验证。 6、参与新型教学设备的研发样机调试与试产阶段测试，提前发现设计隐患与量产风险，提升设备整体性能与可靠性。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机、电子信息、软件工程等相关专业，具备3年以上非标自动化设备软硬件测试及出厂质检经验。 2、掌握非标设备的机械结构、电气控制系统、PLC、伺服驱动、传感器等工作原理，能独立排查装配工艺、线路连接、模块配合等问题。 3、具备软件测试基础知识与用例设计能力，熟悉Linux常用命令，熟练使用Jmeter、Postman、Fiddler等测试工具，了解MQTT、Modbus、OPCUA等工业通信协议，具备性能与安全测试意识。 4、熟悉非标自动化设备出厂测试流程与质量体系，能够独立编写测试方案与验收文档，具备整机精度、稳定性及连续运行测试的实操能力。 5、能借助AI工具编写UI自动化或接口自动化测试脚本，推动平台级自动化测试落地实施，具备良好的问题分析与跨部门协作能力，适应设备调试与出厂测试的工作节奏。 6、有智能教学装备、自动化生产线、工控系统测试背景者优先，熟悉PLC程序测试流程者更佳。

岗位职责： 1. 负责智能座舱产品或智能驾驶系统的测试执行工作； 2. 统筹智能座舱车机或智能驾驶相关测试工作的整体推进与协调； 3. 编写并组织评审智能座舱或智能驾驶模块的测试计划、测试方案及测试用例； 4. 搭建测试环境，有效管控测试进度，完成软件与系统符合性验证，保障测试任务按时交付； 5. 对测试结束后的产品表现进行数据分析，输出测试报告并组织评审； 6. 与内部部门或客户对接测试事宜，包括测试计划与方案的沟通确认、测试缺陷的说明与复现，以及问题修复进展的追踪； 7. 针对测试过程中发现的问题及时反馈，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机、汽车电子等相关专业，具备3年以上智能座舱或智能驾驶测试经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2. 具备基础CAN通信测试能力，熟练操作CANoe/V-Spy/USBCAN/PCAN等工具中的一种或多种，能读懂CAN矩阵，可依据矩阵发送信号或制作dbc文件； 3. 能独立制定测试策略，编写测试用例，掌握常见测试用例设计方法； 4. 可理解客户原始需求文档（含英文文档），能在台架环境中模拟信号实现功能验证； 5. 具备车载系统或智能驾驶领域相关测试实践经历； 6. 具备测试团队搭建及整体测试工作统筹能力； 7. 熟练使用JiRa、禅道、TB等至少一种缺陷管理工具； 8. 熟悉Android/QNX/Linux/AutoSar系统架构，掌握ADB等基本操作系统命令。

岗位职责： 1.新产品设计评估、检验规范制作、治具设计、量试跟进&开发质量验证项目跟进 2.质量改善项目推动 岗位要求： 1.有机械设计、模具工程、材料成型等相关工作经历或教育背景， 2.有工程分析、检治具设计或质量管理经验； 3.Creo、AutoCAD、office软件熟练使用。

1、熟悉软件测试理论与方法，掌握软件测试流程及常见测试策略，了解测试用例设计与测试方案制定； 2、具备Python自动化测试实际项目经验； 3、熟练使用JS/TS/Python中至少一种编程语言，JS、TS优先考虑； 4、有Android系统开发或APP开发经验者优先录用； 5、统招本科及以上学历，需为二本以上院校，学信网可查； 6、远程视频面试，享受周末双休，缴纳全额五险一金。

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

岗位要求： 1、1年以上硬件研发或硬件测试工作岗位经验； 2、熟悉硬件测试流程和常用工具，如示波器、万用表、直流稳压电源、电子负载等； 3、具备基本硬件电路知识，能看懂电路原理图； 4、具有较强团队协作能力，服从工作安排，积极主动，工作严谨细致； 5、具备射频工作经验者优先。 工作内容： 1、负责终端产品（网关、路由器、机顶盒）的硬件测试，包含板级信号测试及整机硬件系统测试； 2、参与产品需求评审，根据产品需求和技术规格，制定测试计划与用例； 3、编写、执行硬件测试用例，输出测试报告，并组织测试报告评审； 4、建立、维护相应的测试文档，完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1. 需求分析与质量保障 深度参与项目需求评审，从测试视角评估技术实现的可行性及潜在风险，输出有价值的改进建议并推动问题闭环。 独立规划测试方案，设计高质量测试用例与测试脚本，并牵头组织跨团队的用例评审工作。 2. 测试实施与缺陷跟踪 主导移动端（Android/iOS）、Web端及后端服务的功能性、集成性与回归测试任务。 高效开展测试执行，准确识别、记录并全程跟进缺陷处理流程，确保研发侧及时响应与修复。 负责编制专业的测试总结报告，全面评估版本质量状况与上线潜在风险。 3. 团队协同与流程优化 保持与产品、研发、硬件等多部门的顺畅沟通与高效协作，主动协助团队成员攻克技术难点。 参与测试流程改进与标准推行，积累沉淀技术文档，积极推动团队内知识共享与协作文化的建设。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 熟悉 Android、iOS、Web前端 及 后台服务 的测试体系、流程规范与质量衡量标准。 3. 熟练使用主流测试工具（如：Postman, JMeter, Fiddler/Charles 等），能够独立完成抓包分析、日志排查及前后端问题定位。 4. 具备IoT/智能硬件相关背景者优先：有智能设备（蓝牙/Wi-Fi/Zigbee类）与APP联动测试经验，了解常见IoT通信协议（如 MQTT、CoAP）者更佳。 5. 拥有全流程测试管理经验者优先：曾担任测试代表（QA Lead）或项目测试负责人，可独立统筹复杂系统端到端测试工作。 6. 具备自动化测试基础者优先：掌握自动化测试框架（如 Appium/Selenium）或接口自动化实践经历。 7. 责任心强，自我驱动意识突出，逻辑严谨，对产品质量有极致追求。 8. 具备较强的抗压能力、良好的沟通协调能力以及出色的团队协作素养。

1、参与产品需求的评审与分析，梳理业务逻辑流程，识别潜在需求风险并挖掘测试要点，协助产品团队优化需求设计； 2、主导项目版本全流程测试工作，独立制定测试方案、测试计划及测试用例，高效完成功能、接口、兼容性、回归、冒烟等各类测试任务； 3、准确发现、复现并定位缺陷，规范记录并提交bug，持续跟踪问题修复进度，推动开发解决复杂问题，确保缺陷闭环； 4、熟练运用抓包工具、服务端日志分析及数据库查询等方式，快速判断前后端问题归属，协助研发排查测试与线上环境故障； 5、严格把控版本质量，评估发布风险，输出完整测试报告，提出上线、延期或回滚等质量决策建议； 6、持续积累测试用例资产，优化测试流程，统一团队测试规范，提升迭代效率与产品质量水平； 7、协同项目迭代节奏，完成日常测试、版本回归、灰度发布验证及线上问题复盘等相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、掌握常用测试方法与工具，深入理解测试流程，具备Web后台、小程序、APP类项目测试经验； 3、熟悉Linux操作，掌握Python或Java语言，能熟练编写SQL语句； 4、具备独立设计测试方案与用例、撰写测试报告的能力； 5、具备较强的问题分析与解决能力，有自我驱动力和良好的学习能力，能够快速掌握新技术； 6、责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达与协调配合能力，可按时保质交付工作任务。 【加分项】 1、有自动化测试实践经验者优先； 2、了解性能与安全测试，熟悉持续集成流程者优先；

【岗位职责】 1. 测试计划执行：根据项目整体规划，制定并落实软件集成测试方案，保障测试进度与质量满足各阶段交付要求。 2. 持续集成实施：依据产品需求与软件架构文档，构建并维护持续集成体系，开展自动化集成测试，确保代码合并的可靠性与稳定性。 3. 环境建设与维护：承担集成自动化测试环境的部署、配置、调优及日常运维，保障测试工具链高效稳定运行。 4. 文档管理：编制并更新集成测试计划、测试用例、测试报告等技术资料，确保文档内容符合ASPICE规范及项目合规性要求。 5. 缺陷分析与闭环：对集成和测试过程中发现的问题进行深入排查，定位根本原因，输出分析结论，并配合开发完成修复验证，推动问题彻底解决。 6. 脚本开发与优化：负责自动化集成脚本和测试脚本的编写、调试与维护工作，持续提升测试覆盖范围与执行效率。 【任职要求】 1. 学历专业：统招大专及以上学历，软件工程、电子信息、计算机科学与技术、自动化或车辆工程等相关专业背景。 2. 编程能力：具备扎实编程基础，熟练掌握C语言，能读懂嵌入式软件代码，具有脚本开发能力（熟悉Python/CAPL者优先）。 3. 工具技能： 熟练运用 Vector CANoe 完成总线仿真、测试执行与数据解析。 掌握 VT-System（Vehicle Testing）及 Vector CAST 等测试工具的操作与维护。 4. 行业标准： 深入理解软件集成测试的基本原理与实施流程。 熟悉 ASPICE 标准及 ISO 26262 在测试环节中的具体应用。 5. 项目经验： 具备 OBC、BMS 或整车控制器相关测试经验者优先考虑。 拥有新能源三电系统或智能驾驶域控制器测试经历者尤为合适。 6. 综合素质：逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力和团队意识，工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作压力。 上班时间：工作日9:00-18:00 周末加班可享受1:1调休 【加分项】 具有大型Tier 1企业（如均胜、博世、大陆等）或主机厂工作经验者优先。 持有ISTQB认证或ASPICE内审员资质者优先。 熟悉 Jenkins/GitLab CI 等持续集成平台配置者优先。