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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

注：年龄30-48岁，具备一定社会经验，有销售背景，沟通表达能力突出者优先 工作时间：周二至周五 13:30-21:30，周六、周日 9:00-18:00。月休4天+2天调休 薪资：3500+300~1500+3%-8%，综合6-9K（上不封顶） 1. 全面了解学生情况，关注其思想动态、学习进展与日常生活，及时处理学生各类突发问题，并与家长保持高效沟通与联动 2. 归集并整理学员测验资料、教学方案，负责学员档案管理，监督课堂教学执行与进度把控，开展教学成效评估工作 3. 承担学生陪读职责（含作业督导），及时反馈学习与作业完成情况，推进“学练结合”教学模式落地，构建良好的师生互动关系 4. 落实校区安排的二次转化任务（包括二次咨询转化、科目拓展、续费及推荐引流），有销售经历者优先考虑 5. 年龄30-48岁，有家庭教育或陪伴孩子学习经验者优先 6. 完成校区负责人布置的其他相关工作事项

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