岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

1. 基本要求：具备本科及以上学历；身心健康，能够适应住校安排或轮班值守工作。 2. 专业与资格：教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑；持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。 3. 能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力，能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作；熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4. 经验与素养：具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先；工作责任心强，富有耐心，能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。

餐饮公司招聘新彊菜厨师2名

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乌鲁木齐达坂城区招厨师长

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

20岁至40岁

岗位职责: 1. 负责初三/高三学生的日常学习管理与成长指导 2. 策划并落实学生个性化学习方案的制定与跟进 3. 定期与家长联系，及时汇报学生学业表现与进步情况 4. 提供优质教学服务，保障学生续费目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和高度的责任意识 2. 能够高效处理班级日常事务，拥有良好的组织协调能力 3. 热爱教育事业，善于与学生建立积极互动的师生关系

我们是火锅店，会做干锅，麻辣鱼，调锅

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注：年龄30-48岁，具备一定社会经验，有销售背景，沟通表达能力突出者优先 工作时间：周二至周五 13:30-21:30，周六、周日 9:00-18:00。月休4天+2天调休 薪资：3500+300~1500+3%-8%，综合6-9K（上不封顶） 1. 全面了解学生情况，关注其思想动态、学习进展与日常生活，及时处理学生各类突发问题，并与家长保持高效沟通与联动 2. 归集并整理学员测验资料、教学方案，负责学员档案管理，监督课堂教学执行与进度把控，开展教学成效评估工作 3. 承担学生陪读职责（含作业督导），及时反馈学习与作业完成情况，推进“学练结合”教学模式落地，构建良好的师生互动关系 4. 落实校区安排的二次转化任务（包括二次咨询转化、科目拓展、续费及推荐引流），有销售经历者优先考虑 5. 年龄30-48岁，有家庭教育或陪伴孩子学习经验者优先 6. 完成校区负责人布置的其他相关工作事项

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，积极与家长沟通交流（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作； 4、管理学生出勤情况与课时使用数据。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长进行沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度严谨，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责课前提醒上课、直播期间跟进学习进度、课后辅导答疑，记录学生学习情况，确保作业完成质量与正确率 2、保持与家长的日常沟通，积极了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的信任关系 3、依据季度学习成果及服务表现，按标准完成续费目标，跟踪报名进度 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，思维灵活，表达自然 3、熟悉中小学学科内容，持有教师资格证者优先考虑 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力 5、有互联网教育行业经验者优先，岗位含续班任务，需接受相关工作安排 【工作时间】 下午1:00-晚10:00 周一周二休息 注：续班阶段可能需加班，结束后安排调休 【薪资待遇】 无责任底薪4500元+课时费（2-3k）+续班提成 综合收入8-15K 【相关福利】 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费健身房 节假福利： 带薪年假、团队建设活动、节日周边礼品 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教、员工及子女报班优惠、1对1培训支持 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金 【面试形式】 线上进行两轮面试，直接对接业务负责人

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

招聘信息 前厅经理2名5000-6000 前厅领班3名3000-3500 服务员 20 名 2500-3000 服务员 20 名 2500-3000 年龄18-27可以 有提成，有优秀员工奖励 干过餐饮的要先 地址 喀什地区 喀什地区，喀什市喀麦大道（布兰卡生态园林绿化农家院新 联系人：店长：赛迪尔丁 电话☎

新疆喀什学校餐厅诚聘，面点主管11000，炒锅师傅11000，粘板主管一名7000元要求技术过硬，人品好，服从管理优先年龄在45以下。电话

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招聘：前厅主管 薪资：2000元以上/月 统筹前厅日常运营，安排员工排班与分工，监督服务流程规范。负责顾客接待、客诉处理，把控服务质量与门店秩序。做好餐前筹备、餐后收尾工作，培训前厅员工服务技巧，协助门店盘点物料，配合店长完成经营工作，维护门店口碑与店内环境卫生。

招聘：储备店长 薪资：2700.0 麦盖提县鸡柳大人招聘店长一位，要求相关餐饮行业经验1年以上，会说普通话，身体健康，吃苦耐劳，正直友善，热情进取

招聘信息 前厅经理2名5000-6000 前厅领班3名3000-3500 服务员 20 名 2500-3000 服务员 20 名 2500-3000 年龄18-27可以 有提成，有优秀员工奖励 干过餐饮的要先 地址 喀什地区 喀什地区，喀什市喀麦大道（布兰卡生态园林绿化农家院新 联系人：店长：赛迪尔丁 电话☎

宾馆招贤纳士茫茫人海，只为寻找优秀的你，万事俱备，“职”等你来！岗位:餐饮部领班1人配菜师1人客房服务员1人年龄:30-50岁学历:高中及以上工资面议/包吃包住/五险一金要求:形象好，气质佳，热爱餐饮及客房服务工作，国通语标准流利，学习执行力强，勇于挑战突破自我，具有2年以上从业经验，没有违规违纪行为。联系电话:

招聘：储备店长薪资：2200元以上/月麦盖提县鸡柳大人招聘店长一位，要求相关餐饮行业经验1年以上，会说普通话，身体健康，吃苦耐劳，正直友善，热情进取

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘：后厨主管薪资：2000元以上/月统筹后厨日常运营，合理安排员工排班与分工，把控烤肉菜品出品口味、分量及出餐效率。严格落实食材验收、储存管控，严控成本杜绝浪费。监督后厨环境卫生、餐具消杀与消防安全，规范操作流程。培训后厨员工技能，处理后厨突发问题，配合门店完成营业目标，遵守门店各项管理制度。