和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

墨玉县迎宾小区后面对面鸿泰广告急需2名临时工，

收费员离校2年内（毕业24个月内）未就业高校毕业生（医学类专业优先）。大专及以上，会计、财务管理、计算机薪资福利:见习期间按最低工资标准给予生活费补助，见习单位按不低于当年当地最低工资标准的50%发放岗位补贴，并办理人身意外伤害保险。招工人数:1人就业见习期限为3-12个月，见习时间最长不超过12个月。报名时间：2026年10月24日至10月30日。工作地址:和田市北京西路457号（和田地区人民医院西院区院内）

普通员工薪资福利面议，招工人数多数面向新疆和田地区。

招聘：员工薪资：2000-2500/月薪有工作经验优先

喀尔克乡负责人，1面议1.全面负责喀尔克乡市场日常运营管理，制定市场运营计划并落地执行。2.统筹零工供需对接、人员登记、信息发布、秩序维护等工作，保障市场高效运转。3.对接人社等相关部门，落实就业扶持政策，组织政策宣讲、技能培训等活动。4.负责市场团队管理、工作考核，协调处理劳资纠纷与突发问题。5.拓展用工企业与劳务资源，维护合作关系，提升市场服务口碑与影响力。熟悉本地灵活就业市场情况持有普通话等级证书，大专及以上学历

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 3.遵守公司规章制度，积极学习岗位相关技能，快速适应不同工作场 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者投递 3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5.无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

招聘周末零时工数名

我们接受付燕。工资待遇元，年龄在20岁到30岁，国语水平要好。自己要快，举止要干净，以前工作过的人没有提前接受吗？想干的赶紧联系。对远道而来的人，食宿一律安排。电话号码、共享。

内地群1800左右人员，1800工作地址:新疆

新疆单位招聘1名五科矿长，待遇2-2.5万元/月，包吃住，月休2天，日常工作轻松。要求年龄55岁以下，采矿工程专业毕业，具备安全管理经验。项目为露天项目，位于新疆和田，海拔4200米。无需职称证书，相关专业毕业即可。 河北承德铁矿诚聘地质技术人员1名，项目部免费提供食宿，住宿条件及福利齐全，购买五险和工伤意外险，薪资约13000元/月。无需每天下井，月休四天，主要白天工作，基本无事。根据现场宿舍情况安排单间或双人间。要求大专以上学历（学信网可查），测量相关专业，5年以上矿山经历（有铁矿工作经历者优先），需持有安全管理人员证。

和田地区民丰县招工地厨师/后厨

核算成本 做账 报表 核算工资 会开票 审计报税 年龄28-55 学历大专以上 经验3年以上 薪资4000-8000不限 可面谈 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记及期末结账工作 2.独立完成成本核算与分析，优化成本管控流程 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 4.核算员工薪酬，办理个税申报及社保公积金相关事务 5.负责增值税发票开具、进项认证及税务申报、配合税务审计工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先 2. 3年以上总账会计工作经验，熟悉制造业/商贸企业账务者优先 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数工具 4.具备初级会计职称，熟悉国家财税法规及会计准则 5.责任心强，细致严谨，具备良好沟通协调能力

工作地点位于常乐李营阜民丰牛场，提供车接车送服务。现招聘员工15人，薪资为220元，管饭。工作内容为放塑料薄膜并固定薄膜，工期约20天。因需办理实名保险，员工需提供身份证。有意者可报名。

和田到沧州运输新枣，需要大板车，双驾驶员，吨位随车，不进市场，今天装货。阿克苏到沧州运输筐装苹果，需要9.6米车型，明天或后天均可装货。

大量招聘临时工，员工20-55岁，工资日结电话（）

杭州武林置业有限公司招聘洲际万豪楼层小时工包工作餐

员工员工招工人数:2名

菜区招聘小时工员工。要干活利索的

象珠需要一临时工夜班打3D师傅，21-22一个小时，短期-常期都可以

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考普特招聘5名员工。工作要认真，国语能自理的优先录取。 工资当面说。 联系电话 手机和微信共同。

工作经验优先 服从管理 有责任心

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

薪资面议，上班时间固定

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，