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塔城市招聘业务一名，靠谱，能顶事，待遇优厚。

招人 要求会开车（会开拖拉机），会国语，亲和力，有眼力见，，年龄28-38岁

诚聘拖拉机销售经理，精通汉语维语，工作地点巴楚县大智汽车城，有责任心，有工作经验者优先，工资发放底薪加提成，试用期一个月 联系电话:

新房项目招人 沙区珠江路核心地段现房 开发公司直聘： 渠道对接专员2名（有销售经验者优先） 底薪4000高额提成 联系电话：（微信同号）

岗位职责： ◆ 负责水处理药剂、水处理设备及配件、环保工程的推广与销售； ◆ 负责反渗透、超滤、中水回流、废水回用、零排放、循环水等水处理项目及水处理工程承包的信息收集、客户关系开发及维护，完成项目跟进与签约； ◆ 负责项目需求了解、投标、商务谈判、签约后合同款项催收； ◆ 与技术部门配合进行项目售前技术支持工作，建立并维护销售渠道； 任职资格： ◆全日制大专及以上学历，自动控制、化工专业、机电一体化、环保等专业优先。 ◆5年以上水处理行业销售经验； ◆熟悉水处理膜法分离技术及工艺，具有反渗透、超滤、中水回流、废水回用、零排放、循环水等产品的相关知识。 ◆专业知识与能力 （1）全面掌握公司产品与技术的特点、功能、流程等； （2）能全面完成项目的商务运作； （3）对项目技术方案、解决方案等销售工具熟悉和讲解； （4）能进行招标文件的理解及分析，并进行投标组织管理； （5）熟悉常用办公软件； （6）具有良好的沟通与协调能力、学习能力、书面及口头表达能力。 ◆ 工作品行与态度：正向思维，勤奋、具备良好的沟通协调能力，为人正直、工作踏实、作风严谨稳健、有亲和力，具备较强的敬业精神和开拓意识。 ◆ 能适应出差。 工作区域及招聘人数：新疆区2人；内蒙古1人；山西1人

招聘销售经理。岗位职责包括商家拓展，负责区域内餐饮和非餐饮商家开发，完成新签和商圈覆盖等目标，协助商家完成资质审核、店铺搭建与上线培训。商家运营，维护合作商家关系，通过数据诊断经营问题，策划满减、爆品和会员日等活动，优化菜单、评分与评价管理，提升单量与交易额。问题解决，对接配送和运营等跨部门，协调解决配送异常、售后投诉和活动资源等问题，保障商家与用户体验。数据与策略，定期复盘日报和月报，分析市场趋势与竞品动态，制定商圈拓店和商家增长策略，推动区域目标达成。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为3人。工作地址为第三师图木舒克市中兴西街10号。

销售业务

和田布雅煤矿招聘钢筋工，要求当前空闲的人员。工作持续到放假，薪资以现金结算。有意者可联系报名。

新疆和田招聘钢筋工，工作时间为四五天，薪资现结。

核算成本 做账 报表 核算工资 会开票 审计报税 年龄28-55 学历大专以上 经验3年以上 薪资4000-8000不限 可面谈 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记及期末结账工作 2.独立完成成本核算与分析，优化成本管控流程 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 4.核算员工薪酬，办理个税申报及社保公积金相关事务 5.负责增值税发票开具、进项认证及税务申报、配合税务审计工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先 2. 3年以上总账会计工作经验，熟悉制造业/商贸企业账务者优先 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数工具 4.具备初级会计职称，熟悉国家财税法规及会计准则 5.责任心强，细致严谨，具备良好沟通协调能力

和田地区和康县附近招装修木工，封板子，在和康县附近，看清楚地方在打电话。大概十天半个月左右时间，远的就不要联系了，自带板子切割工具，。。

和田地区和田县招打胶天工

开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

我们有很好的项目，如果你有优质客户，欢迎作为渠道兼职。 招资源型销售 薪资可面议，提成无上限 工作双休 任职要求： 1、自有人才库， 2、有丰富的团队管理经验和销售经验 3、工作态度认真，具有吃苦耐劳精神 4、有从事过保险，直销、金融行业的优先 5、较强的表达能力和灵活变通的思维 岗位职责： 1、负责销售团队日常管理，制定并执行销售计划，确保部门业绩目标达成； 2、拓展与维护客户关系，挖掘潜在市场需求，提升品牌在出行领域的市场占有率； 3、优化销售策略与流程，提高团队整体转化效率 4、了解快速掌握业务内容

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

白班/销售/拍摄宣传,没有夜班,每周单休,薪资3000-5000元

销售专员（平台稳定，可长期发展。所招岗位面向全疆招聘，乌鲁木齐市集中培训后分配相关地州） 待遇：底薪（5000-8000元）+提成+社保+差补+透明晋升等 岗位职责 1.负责本区域农业、畜牧、林业、政府采购等单位客户对接、维护与项目拓展； 2.跟进项目信息、招投标流程，优质完成商务洽谈、售后服务等业务； 3.执行公司销售计划，负责区域内项目落地、回款与客户关系维护； 4.服从公司统一培训、统一分配、统一管理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；熟悉新疆本地政策与地州情况，有招投标、政企对接经验优先； 2.沟通得体、做事严谨、责任心强； 3.有车、有驾照、能熟练驾驶； 4.愿意接受系统培训，长期稳定发展

【岗位职责】 · 负责抖音、快手等平台的网络销售与直播销售工作 · 通过线上渠道推广产品，维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 热爱销售，有互联网/电商/客服/市场经验者优先 · 熟悉抖音、快手平台操作，有直播销售经验者更佳 · 无经验也可，愿意学习并积极投入工作 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-3500元/月 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩

办公室业务员，操作电脑办事 工资3000 联系方式

销售员、职业顾问 大专及以上学历（可接收实习生）；形象气质佳、有相关工作的优先考虑；能够熟练用国家通用语言文字交流；具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 薪资福利:底薪2500元+500元全勤奖+高额提成，上不封顶 招工人数:10名 工作地址:墨玉县城内

工作地点和田，车销业务，驻和田跑南疆市场；公司主体乌鲁木齐，业务派驻和田

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1.客户开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客转介绍等方式挖掘潜在客户并维系长期信任关系； 2.善于沟通表达，能快速洞察客户需求，具备基本谈判技巧与服务意识，乐于与人打交道； 3.目标感强，抗压能力突出，适应房产行业灵活工作节奏，愿意通过努力实现高薪： 4.对房产行业有浓厚兴趣，学习能力强； 5.成长有路径：新人入职享“一对一师傅带教”、搭配房产政策、销售技巧等系统培训： 这里不看背景看实力，不设上限看野心!只 要你敢想敢干，我们就给你施展才华的舞台，快来加入我们，用专业实现价值，用业绩赚取高薪

和田广和商贸有限公司招聘：市场中高档饮料业务数名！公司有固定客户，市场有展示柜支撑！要求，！能吃苦耐劳，有D驾照！工资标准：岗位工资1800元+社保+1350元+绩效工资3000元，绩效任务（40000元）超出部分按提成计算，业绩提成上不封顶，联系电话

岗位职责： 1，负责本地商户的合作治谈 2，负责共享充电宝推广 3，负责签约商户设备到店安装，调试等，负责设备的日常维护，与商家保持长期合作，任职要求： 1，擅长020产品线下地推销售模式，有地推经验优先，沟通能力强的小白也可以培养：2，经营数据分析能力(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以 BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升) 3，餐饮店，KTV，足疗洗浴，高端会所，商场，电影院，酒店，便利店等生活类商户服务资源丰富者优先； 4，一对一专业带教 5，需自备机动车： 6，可接受无经验

招工 销售经理10名6000一12000 人事经理1名8000一10000

能够独立开发建材渠道网点，能够执行公司月度市场销售政策，达成月度销售目标