
项目经理
2.6-3.5万元/月
项目经理10年以上大专
独库公路招聘桥梁项目经理一名(公路工程/市政公用工程专业),具备一级建造师和安 B 资格证在有效期内,有桥梁 3 年以上 实际工作业绩,高薪诚聘私聊️
乌鲁木齐新市区招幕墙施工项目经理,及现场管理人员
7000-9000元/月
项目经理
乌鲁木齐市新市区招幕墙管理人员,懂施工现场管理及幕墙技术
岗位职责:
1.负责幕墙龙骨安装、面板固定及密封处理等现场施工工作
2.严格按照图纸与技术规范进行测量、放线、定位及安装作业
3.配合项目进度,完成幕墙系统调试、验收及整改工作
4.参与吊装、高空作业等关键工序,确保施工安全与质量达标
5.协同土建、钢结构等工种完成交叉施工与现场协调
任职要求:
1. 具备幕墙安装相关工作经验,熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程
2.熟练使用电焊机、切割机、扭矩扳手等专业工具及吊装设备
4.身体健康,户外及阶段性加班作业环境
5.具备基本识图能力,服从管理,注重团队协作与施工安全
联系电话:丁经理
厂家直招合伙人城市销售经理人
5000-6000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售按单提成TOCTOGTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
我们是山东厂家,主营松木类简约田园风实木家居,主营类目:实木拼接加宽床、榫卯榻榻米木床,榻榻米木箱,松木宠物屋等。。。十多年的老厂,想在新疆地区找个合伙人,你负责销售,我们负责生产。网购的时代,新疆地区由于种种原因,单套网销运输成本太高,B2C模式对新疆地区的消费者也是一笔不小的支出,所以我们想这个合作伙伴,负责在新疆销售,主营新疆地区,这样可以小批量运输,降低运输成本等互利共赢。盼志同道合伙伴携手共赢
水利/机电施工项目经理
9000-15000元/月
项目经理10年以上本科
1.本科及以上学历,水利水电、土木工程、工程管理等相关专业毕业;
2.具有中级及以上专业技术职称,持一级建造师资格证书(水利或机电)和对应安全B证;
3.10年及以上施工项目管理经验,有1个以上项目经理或总工岗位任职经历,近3年参建工程安全质量无重大责任事故;
4.工作踏实,人品端正,工作有计划性,适应出差,能接受公司派遣,特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。
跑小区、谈物业、把物业盖好 章的合同拿回来
1000-2000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售地推销售直销按单提成较强的沟通协调能力个人客户开发
伊犁招代办!就干一件事:谈小区装充电桩
不用你出钱、不用你担责
谈成一个小区,立马结算500块!
正规公司、对公合作、长期稳定
有意直接打:
45岁以内,人在和田地区优先,人证合一,工程项目经理
1.2-1.7万元/月
项目经理
招聘:工程项目经理(常驻新疆和田)
一、工作地点
新疆和田市,长期驻场,项目为办公室+厂房
二、岗位职责
全面负责项目全过程管理:图纸会审、基础施工、PE管道铺设、土方回填、试压、竣工验收、资料统筹;
对接甲方、监理、质监站、地勘、设计单位,组织五方基础验收,协调解决验收卡点;
现场安全、质量、进度管控,排查安全隐患,落实文明施工,处理质监站检查;
管理农民工班组,管控劳务工资,做好欠薪台账,规避劳资纠纷;
工程建设云平台人员实名考勤、资料归档,配合新疆住建人员核查(人证合一在岗);
编制施工计划、签证、变更,把控项目成本,上报施工进度。
渠道销售社保交通补助五险一金年终奖3-5年大专有梦想,愿奋斗。代理商销售招商加盟网络销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有互联网从业经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
【龙工装载机 区域招商+招聘】
主营:龙工装载机整机销售、工程机械设备租赁、配件供应、维修服务
覆盖:哈密、吐鲁番、托克逊、鄯善、准东及东三县
现诚聘:区域销售经理、市场信息员
招募:二级区域代理商
诚邀本地工程机械配件店、维修店携手合伙合作,资源共享、互利共赢!
有意者欢迎来电洽谈
销售员
3000-8000元/月
渠道销售社保3-5人1-3年学历不限团购销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
新疆世元旺集团公司旗下有机农产品板块,现招聘销售人员5名,男女不限,需有快消品经验,有渠道者优先,底薪+高提成+社保,公司地址在乌鲁木齐高新区。联系电话:
和田和田县有闲着的木工师傅没,有十三个标准层,活好价美,好拿钱,有意者联系,
建筑木工1-2人
和田有闲着的木工师傅没,有十三个标准层,活好价美,好拿钱,有意者联系,
和田和田市招电焊,氩弧焊
400-500元/天
焊接电焊氩弧焊工1-2个月3-5人月结点工自备工具技术好专业师傅焊工证
和田和田市招电焊,氩弧焊!管道焊接,一级探伤。二把刀勿扰!
和田民丰县招开挖/支护,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋制作,海拔5400,工资18,000,
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钢筋工3-6个月1-2人月结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
招聘人数 1-6人
薪资报酬 18000/月
工作地点 和田民丰
核心工作内容:负责竖井工地钢筋的绑扎、固定与安装工作,确保钢筋结构符合设计图纸要求;检查钢筋规格、数量,避免错绑、漏绑;钢筋工,支付人员相互配合施完成钢筋绑扎和混凝土浇筑任务,保证施工进度和质量;遵守安全规范,佩戴安全防护装备,
岗位基本条件:海拔5400需求职者需身体健康,无重大疾病,能适应建筑工地户外高强度体力劳动,包括长时间站立和搬运重物;健康程度良好,无传染性疾病或影响工作的健康问题;文化水平不限,无学历要求,需要看懂竖井图纸和钢筋结构图纸,接受各类人员应聘。
和田和田县监理公司招聘:1、房建市政专业监理员1人,有工程管理经验优先,项目地点在和田县,
监理
监理公司招聘:1、房建市政专业监理员1人,有工程管理经验优先,项目地点在和田县,住宿安排联系电话:
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专区域销售地推销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹全国或区域销售业务发展
2.搭建、管理并持续优化销售团队组织架构,培养高绩效销售人才梯队
3. 主导重点客户开发与战略合作,推动大客户签约及长期关系
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先
2. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,能适应高频出差与业绩压力
3.学历不限,行业背景匹配度高者优先
全球抗衰•渠道经理/总监【百万副业】
2-3.5万元/月
渠道经理高中高薪兼职蓝海赛道轻资产创业代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOB
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理社保五险11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成企业服务证券/互联网金融地推团队电销团队销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
职位描述
工作内容:公司提供客户资源,只需通过电话,微信等方式,与客户建立有效的联系,客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进,保障成单率。
工资待遇:
合伙人模式:合伙人模式【总佣金*55-72%】【例:佣金100000元*72%=72000元】+
每月12号准时发工资,从不拖欠员工工资。大平台有保障。
上班方便,高端写字楼办公,环境优美。
公司招人标准:23岁到48岁,条件优异者可适当放开。人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。
重要通知:本公司是全深圳最大的服务公司,深耕金融行业8年,文化底蕴深厚,并且拥有良好的口碑,服务客户近十载,好评度行业翘楚,公司一直秉承诚信为本,务实敢为,追求极致,合作共赢的企业文化,帮助成千上万的客户解决融资问题,以及帮助公司 众多合伙人,实现弯道超车,实现人生价值。
团队介绍:集团较优秀销冠团队,王牌部队。
本团队是深圳金融行业的销售精英团队,人品不好,素质不高,不团结,没有上进心的,不符合本团队的招聘要求。
做金融销售的好处:
1:较能提高人生阅历,接触社会高端人群,每天跟公司高管,高级白领,老板,深圳高端业主打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力,做金融销售3年,胜过读名校4年。
2:较能提高沟通能力:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。
3:每天能学到很多东西,能快速提升自己的外在形象,内在气质,为人处事,沟通能力等
4:收入不封顶:金融行业做的较好的合伙人,年收入100万到300万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变命运,实现阶级跨越。
本团队是集团总部较优秀的团队之一,本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号
团队优势:每个人都是金融销售高手,并且人品素质都相当好,每个人都非常有事业心和上进心,团队气氛和谐,团结一心像一家人一样。
我们对新人都是系统化培训和专业带教,无经验可从头开始教,让你在较短时间内学会行业的所有知识,并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。
具体薪资待遇以双方最终书面确认为准!
联系人:王经理
面试地址:深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109
销售总监
2-3万元/月
渠道经理社保保险五险一金年终奖高温补贴五险3-5人10年以上大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造工程施工房地产证券/互联网金融教育培训O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务
销售总监
7000-11000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3. 深度参与重点客户开发与维护,主导重大商务谈判及合同签订
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售数字化与精细化运营
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先
2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力
4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力
5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
业务经理包住社保1-2人1-3年高中面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘外卖平台业务经理2名,岗位职责1.负责高校内餐饮商户开发、洽谈入驻与合作签约,完成业绩指标2.维护商家关系,提供运营指导、活动策划与问题解决,提升订单与营收3.分析运营数据,优化推广策略,跟进平台大促与日常活动落地4.收集市场与竞品信息,反馈问题,推动服务与政策优化5.配合团队完成区域运营目标,执行公司各项业务政策任职要求1.大专及以上学历,1-3年销售/BD/外卖运营/快消经验优先,优秀应届生可放宽2.熟悉美团、饿了么等外卖平台规则与运营逻辑,有商户谈判经验优先3.沟通表达、商务谈判、执行力强,能抗压、肯吃苦4. 会使用Office,具备基础数据分析与问题解决能力5.责任心强,积极主动,有团队意识与客户服务思维.薪资福利.薪资:4000一8000(底薪+提成+绩效+奖金)· 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰.工作地点:和田地区和田县,联系电话张总
农机销售
3000-8000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人3-5年学历不限区域销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
招人
要求会开车(会开拖拉机),会国语,亲和力,有眼力见,,年龄28-38岁
抖音共享充电宝招商
1-1.5万元/月
BD经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/生活服务拜访行业会议会展地推电话网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作品牌合作(市场/PR方向)渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责:
1,负责本地商户的合作治谈
2,负责共享充电宝推广
3,负责签约商户设备到店安装,调试等,负责设备的日常维护,与商家保持长期合作,任职要求:
1,擅长020产品线下地推销售模式,有地推经验优先,沟通能力强的小白也可以培养:2,经营数据分析能力(我们希望您不只有销售的狼性,还需要您以 BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升)
3,餐饮店,KTV,足疗洗浴,高端会所,商场,电影院,酒店,便利店等生活类商户服务资源丰富者优先;
4,一对一专业带教
5,需自备机动车:
6,可接受无经验
建筑设备销售
350-380元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限区域销售回款提成
刚开工地挖土的时候跑
岗位职责:
1. 负责地区在建工程人防,消防产品的市场开拓与客户对接,主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息,交公司给你报价,协助签约。不会可以陪练,以下不会可先公司处理。
2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价,协同公司内部资源推进订单落地。
3. 跟进项目进度,及时响应客户疑问,维护长期合作关系
4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程,快速提升专业能力
5. 按要求整理客户信息与项目进展,定期反馈市场动态
任职要求:
1. 学历不限,有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先
2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识
3. 能适应工地环境,善于与施工方、甲方等多方协调沟通
4. 接受无底薪+高提成模式,认同结果导向的激励机制,全职兼职时间自由,多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。
5. 愿意在多个项目间灵活调配,,全新疆哪里都可以跑。
6:30岁以上,有赚钱欲望,想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先,。公司也会提供信息给去跑。
销售主管
4000-12000元/月
销售经理6-10人1年以下中专/中技
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:高中
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4.有行业资源或成功带队经验者优先
5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售专员
2000-6000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验退伍军人
销售助理,业务专员负责和田七县一市市场维护及业务拓展。懂双语。性格外向沟通能力强。
销售专员
5000-8000元/月
销售专员20人以上1-3年学历不限按单提成销售额提成互联网/科技
岗位:和田玉销售,剪辑摄影助理
薪资待遇:
底薪4000-6000 提成5-10个点
岗位职责:
1.负责线上和田玉的销售工作
2.提供专业产品知识和购买建议,确保客户满意度
3.确保订单流程的顺畅执行
4.具有良好的客户服务意识和团队合作精神
任职要求:
有责任心和良好的沟通能力(团队氛围好,轻松愉快,没有压力抱拳][抱拳][抱拳][抱拳])
栏目概述
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