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底薪十提成十分红
5000-10000元/月
销售经理包住包吃学历不限电话销售网络销售地推销售直销门店销售较多出差TOCTOGTOB
销售总经理
销售主管
4000-12000元/月
销售经理6-10人1年以下中专/中技
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理包住社保1-2人1-3年高中面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘外卖平台业务经理2名,岗位职责1.负责高校内餐饮商户开发、洽谈入驻与合作签约,完成业绩指标2.维护商家关系,提供运营指导、活动策划与问题解决,提升订单与营收3.分析运营数据,优化推广策略,跟进平台大促与日常活动落地4.收集市场与竞品信息,反馈问题,推动服务与政策优化5.配合团队完成区域运营目标,执行公司各项业务政策任职要求1.大专及以上学历,1-3年销售/BD/外卖运营/快消经验优先,优秀应届生可放宽2.熟悉美团、饿了么等外卖平台规则与运营逻辑,有商户谈判经验优先3.沟通表达、商务谈判、执行力强,能抗压、肯吃苦4. 会使用Office,具备基础数据分析与问题解决能力5.责任心强,积极主动,有团队意识与客户服务思维.薪资福利.薪资:4000一8000(底薪+提成+绩效+奖金)· 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰.工作地点:和田地区和田县,联系电话张总
农机销售
3000-8000元/月
销售经理交通补助餐补3-5人3-5年学历不限区域销售地推销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
招人 要求会开车(会开拖拉机),会国语,亲和力,有眼力见,,年龄28-38岁
和田墨玉县销售经理、主管6000到10000,销售专员3000元
6000-10000元/月
销售经理包住社保3-5人1年以下大专电话销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成
销售经理、主管6000到10000,销售专员3000元
销售经理五险1-2人1年以下高中门店销售基本坐班按单提成
招聘:销售经理 薪资:3.0K-5.0K 职位详情: 富友国际西门电信营业厅因业务扩展,现需招聘销售经理2名。 要求:高中及以上学历,品行优!责任强!外貌端!具有一定沟通、表达、应变能力,有强烈的服务意识和工作热情,拥有团队合作精神,熟练操作电脑,有销售经验者优先,月薪:底薪+提成上不封顶,购买五险!电话:110
销售经理社保交通补助餐补3-5人3-5年大专区域销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品
招聘销售若干名: 1.有安防信息化项目经验者优先。 2.工资+年终奖+业务提成。 3.可以独立完成所属工作执行力强。 4.年龄23-45岁之间,大专以上学历,男女不限。 5.食宿自理。 6.会开车。 7.退伍军人优先考虑。 聘行业(GA)销售经理若干名:1.具有相关行业从业经验或项目管理经验者优先;包括行业内各类安防、集成、信息化及机房、建设类项目2.了解行业内网络、通讯结构;3.了解行业内项目采购流程、熟悉政采云平台;4.具备一定的文字功底,会解读招标文件,可以独立制作投标文件;5.熟练掌握办公软件,具备word、Excel、PPT等资料汇编能力;6.服从管理、执行力强、可以独立完成上述工作内容;7.驾龄3年以上,熟练驾驶车辆。8.年龄28-45岁之间,大专以上学历,男女不限;退伍军人优先。9.工作地:乌鲁木齐市沙依巴克区宝山路半山湾畔北区150号;10.工作时间:10:30-19:30;需根据工作内容及项目情况出差;正常双休,享受国家法定节假日11.薪资:试用期1-3个月,试用期间,月薪4000;;转正后:有责底薪4500,缴纳5险,报销差旅费,差旅补贴70元/天;提成:有责毛利70万,超出部分提成20%。
新能源电动重卡一级经销商
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖代理商销售团购销售区域销售地推销售销售额提成TOB
合作伙伴,销售主管
业务经理
5000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年高中
勤快踏实,口才清晰,沟通能力强,人品好!
销售经理
1000-20000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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服务员包住包吃3-5人月结
和田伊德堡肥牛锅火招聘发薪日期:每月15日工资面谈奖金补贴:包吃、包住吃、全奖勤职位描述服务员:数名3名1.福利:吃包住老别特板好干的好会面后加工资2.任职要求:吃苦耐劳18-30周岁身体康健,要求形象气质佳,国语要好(必须是长期的)信微号:
和田 和田县
8月3日 22:21拨打电话
和田和田县找监理员有证的工作经验丰富工资面谈
3000-4000元/月
监理月结全职
找监理员有证的工作经验丰富工资面谈
渣车司机B2月结
新宽体工程运输车司机,月工资15000元,B照,工作十小时,每个月十五号前发工资,三高不要,55岁以上的不要,海拔高4200米,新疆和田民丰县,露天金矿,邱总
和田 和田县
8月3日 21:59拨打电话
保姆
4000-5000元/月
保姆1-2人月结全职
有带小月龄宝宝经验,有健康证,认真负责 岗位职责: 1. 负责小月龄宝宝的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、哄睡及早教互动 2. 保持宝宝生活环境清洁卫生,定期消毒用品,做好健康观察与记录 3. 协助家庭完成基础家务,如简单餐食准备、衣物清洗与整理、居室保洁 4. 遵守家庭作息与育儿规范,及时沟通宝宝发育情况与异常表现 5. 配合家长需求,灵活调整照护节奏,保障宝宝安全与情绪稳定 任职要求: 1. 具有小月龄宝宝照护实操经验,熟悉新生儿生理特点与护理要点 2. 持有有效健康证,无传染病及不良从业记录 3. 责任心强、耐心细致,具备良好沟通能力与情绪管理能力 4. 身体健康,能适应规律作息与适度体力劳动 5. 学历不限,认同科学育儿理念,愿意持续学习提升的
和田 和田市
8月3日 21:54拨打电话
新疆和田二二四团冰淳茶饮奶茶店招聘店员,熟手可优先录取,长期稳定工作,工资面议,联系电话
调饮师
二二四团冰淳茶饮奶茶店招聘店员,熟手可优先录取,长期稳定工作,工资面议,联系电话
和田
8月3日 21:54拨打电话
销售经理3-5人月结3-5年大专
【温馨提示】: 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢! ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景! 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场! ②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机! 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇! 相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势: 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可! 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合! 》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”! 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求! 》理念:以真诚换合作,以价值换利润! 》特征:坚持长期发展,不求短期暴利! ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监(按产品线/品类划分) ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 (注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔) 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间:全职、兼职均可。 ②上班地点:地点不限,全国均可。 ③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系: →公司为您提供平台和商机(平台) →您借公司的平台发展市场(创客) →公司与您共享市场收益(共赢) ②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年 ②渠道经理:100~200W/年 ③品牌馆总监:200~400W/年 ④联盟店经理:100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年 (注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”) 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限,专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 (注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!) ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。 2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。 2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富,受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。 (1)产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 (2)服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。 (3)模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认,品质领先〕 (1)品牌 很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 (2)品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。 3.〔资质硬核,护城河深〕 (1)流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。 (2)独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变,从现在开始! 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
KTV营销
6000-7000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析,优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团经验者优先 5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验
一、岗位职责 1.业绩目标管理 承接公司业绩指标,制定团队月度 / 季度 / 年度目标,拆解到人、到客户、到产品(代账、注册、资质、税筹、审计等),确保达成并超额完成。 团队管理与带教 2.负责销售团队招聘、培训、日常管理、绩效考核与激励;带教新人,提升销售能力、话术、逼单与转化能力。 3.客户管理与攻坚 跟进高意向 / 大客户、疑难单、复购增购;处理客诉与异议,提升团队成交率、客单价、续费率。 4.过程管理与数据 管控每日通话量、有效线索、拜访量、加微、邀约、签约、回款等过程数据;早会、夕会、复盘、优化打法。 5.市场与渠道协同 配合市场获取线索,维护渠道(招商、园区、企业服务、工商、银行、物业等),提升线索质量与转化效率。 6.合规与风控 严格遵守财税行业销售规范,杜绝虚假承诺、违规获客,保障业务合规、回款安全。 二、任职要求 1.经验:2 年以上企业服务 / 财税代账 / 工商注册销售经验,1 年以上团队管理经验优先。 2.能力:熟悉电销 + 网销 + 地推 / 社群打法,懂线索转化、逼单、续费增购、团队激励与目标拆解。 3.行业认知:了解代账、工商注册、变更注销、资质办理、税筹等产品与流程优先。 4.素质:结果导向、抗压能力强、执行力强、能带团队、善复盘、会管理。 5.学历:大专及以上,优秀可放宽。 三、薪资待遇 1. 2.综合薪资:6-10K+
销售经理/主管
3000-7000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导,提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售主管
1.2-4万元/月
销售经理保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康房地产金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
负责公司销售团队的招募与建设
临时工20人以上
信息代码:和田科技有限公司火热招聘招聘岗位:视频处理专员(100人)二、任职要求1、学历:中专及以上学历,专业不限。2、语言:MHK三级及以上。3、经验:有无工作经验均可,2025–2026年应届毕业生优先录用三、薪资待遇月薪:2000元–4500元四、招聘人数五、工作地点洛浦县六、报名联系方式。ئۇچۇرمۇلازىمەتشىركىتىگەئىشخاناخادىمىقۇبۇلقىلنىدۇماشى3000‎-‎5000
和田 和田县
7月24日 08:52拨打电话
临时工20人以上月结
免费招聘广告招聘人数:20-351.合同管理人员5名,2.办公室人员10名3.宣传,拍视频人员5名4.财务人员2名工作要求:简单普通话,形象气质佳,性格开朗薪资待遇:3000月休:4天上班时间:8小时详细地址:和田市丰创家政服务中心联系方式:
和田 和田县
7月29日 01:03拨打电话
新疆和田今晚2:00到明天11:30的还差两个人要来的打我电话0
临时工1-2人
今晚2:00到明天11:30的还差两个人要来的打我电话0
和田
8月3日 20:34拨打电话
临时工月结
招聘和田地区分公司网格员。岗位职责包括负责市场部数据管理工作,统筹经营数据(用户、收入、业务量等)的统计、监控与分析,建立完善的数据台账,确保数据准确可追溯。任职资格要求大专及以上学历,统计学、市场营销相关专业。薪资为3000元以上/月。有意者请通过邮箱投递简历。
和田 和田县
7月29日 06:23拨打电话
临时工
民丰县离校未就业高校毕业生服务攻坚行动招聘会将于8月6日在和田地区民丰县叶亦克乡人民政府会议室举行。
和田 民丰县
7月28日 18:45拨打电话
临时工20人以上月结
免费招聘广告招聘人数:20-351.合同管理人员5名,2.办公室人员10名3.宣传,拍视频人员5名4.财务人员2名工作要求:简单普通话,形象气质佳,性格开朗薪资待遇:3000月休:4天上班时间:8小时详细地址:和田市丰创家政服务中心联系方式:
和田 和田县
7月28日 13:50拨打电话
和田皮山县电脑服务中心招聘一名工作人员要会电脑,工资2000/2500元地址新城区其他
2000-2500元/月
临时工1-2人月结
电脑服务中心招聘一名工作人员要会电脑,工资2000/2500元地址皮山县新城区其他方面私信。
和田 皮山县
7月28日 00:10拨打电话
临时工
民丰县离校未就业高校毕业生服务攻坚行动招聘会将于8月4日举行。工作地址为和田地区民丰县尼雅乡人民政府会议室。
和田 民丰县
7月28日 18:45拨打电话
底薪十提成十分红,农业销售优先,协调能力强
渠道经理包住社保包吃面销/陌拜直销较多出差TOCTOGTOB
销售总监
临时工月结
招聘物业宣传员。薪资为2500元以上每月。岗位职责包括:负责物业公司内部及对外宣传内容的策划、撰写与发布,包括公告、通知、简报、推文等;组织开展社区文化活动、业主沟通会及政策宣导工作,提升业主满意度与品牌认知度;管理维护公司宣传阵地,如宣传栏、电子屏、、视频号等平台的内容更新与运营;收集整理物业服务典型案例、先进事迹及工作动态,形成可传播的宣传素材;协同行政、客服等部门,完成日常行政支持类文案及基础资料归档工作。任职要求:大专及以上学历,中文、新闻传播、行政管理等相关专业优先;具备基础文字写作能力,能独立完成通知、简报、宣传稿等公文类材料;熟悉常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint),了解新媒体基础操作者优先;沟通协调能力良好,责任心强,具备服务意识和团队协作精神。
和田
8月1日 15:16拨打电话
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