岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

负责各个区域的销售

招聘业务员。要求初中及以上学历。薪资为3000元至4000元每月。

岗位职责： 1.负责酒店客户开发与维护，推广布草共享租赁服务方案 2.深入了解客户需求，提供定制化布草管理解决方案 3. 协同运营与洗涤团队，保障服务交付质量与客户满意度 4.定期跟进合作酒店使用情况，挖掘复购及增购机会 5.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌在酒店行业的影响力 任职要求： 1. 有销售经验，有酒店充电宝、酒店机器人，、酒店易消品、一次性拖鞋等营销经验，供应链或B2B服务类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户共情力，能快速建立信任关系 3.熟悉新疆本地酒店市场，或愿意深耕区域客户资源 4.目标感强，具备独立开拓市场与完成业绩的能力 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

招聘：因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，男女均可，年龄在20-30周岁，有带车的销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：陈先生（微信同号）

1 敢于挑战自己 2 做过陌拜 3 会行销优先 4 对新零售有所了解 5 对AI有过了解 6 会拍视频优先 7 会运营优先 关键是敢出来尝试，你可以不会，也可以不懂，必须爱学习，我们要得是你想要人

会销售认真负责，勤劳踏实肯干

负责海尔中央空调产品销售； 2、收集新老楼盘客户信息，邀约客户签单，完成销售任务目标； 3、开发客户资源和渠道，寻找潜在客户，并进行有针对性的跟进和服务； 4、开拓市场、发展新客户、维护老客户，增加产品销售； 任职资格： 1、20-38岁，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力/有严格的执行力； 3、性格坚韧，思维敏捷，有梦想，有想成为管理者优先考虑； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售 福利待遇： 1、底薪+高提成，只要你有能力，不定期调薪机会，一经录用，待遇优厚。 2、保险+年终奖多多+激励奖金+节假日福利+其他 工作时间： 夏季：早上9:30-下午8点 冬季：早上9:30-下午8点 任职资格： 高中及以上学历，五官端正，抗压能力强，有上进心，个性开朗即可

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

单位食堂招聘配菜2名：工资3500-4000文员2名：工资3500-4000，领班2名：工资4000-4500，，月休4天，有经验者优先。和田市地委党校联系电话

能适应4600海拔工作招电焊钢结构安装

和田地区和田县招强电、弱电/安防、充电桩安装

和田地区和田县招建筑木工、木模大工数名，3个月工期，工作经验丰富，有责任心，二把刀勿扰，

和田地区墨玉县招钢筋工（）

金融产品销售，团队管理

本公司是一家常年从事红酒销售的企业。现应业务扩展需要。面向全国招聘一批酒水销售精英

1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作;接受内外部培训，提升管理和领导能力。 2.根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标; 3.负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队 岗位要求: 1.大专及以上学历，管理或相关专业优先; 2.良好的沟通和组织协调能力; 3.具备较强的学习能力和责任心; 4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。

1餐饮销售 需要地推 自带电瓶车 2早上8.30到12点 下午2点到7点 固定休周天 3最好有销售经验老手优先来 4底薪2500 绩效2000到4000 提成千分之二 排名奖励

主要是市场批发柚子西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，及时反馈市场动态 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 对销售工作有热情，目标感强，具备自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备团队协作精神

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

需要一名业务员，工作轻松

岗位职责： 1，负责本地商户的合作治谈 2，负责共享充电宝推广 3，负责签约商户设备到店安装，调试等，负责设备的日常维护，与商家保持长期合作，任职要求： 1，擅长020产品线下地推销售模式，有地推经验优先，沟通能力强的小白也可以培养：2，经营数据分析能力(我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以 BOSS思维思考产品投放后的各项数据提升) 3，餐饮店，KTV，足疗洗浴，高端会所，商场，电影院，酒店，便利店等生活类商户服务资源丰富者优先； 4，一对一专业带教 5，需自备机动车： 6，可接受无经验

岗位职责 1. 到店客户接待、九号智能车型讲解、试骑引导、成交跟单、上牌售后对接、老客维护复购转介绍 2. 门店日常车辆陈列、展厅卫生、客户台账、活动执行 3. 抖音/同城短视频拍摄剪辑、文案排版、画面构图、账号日常更新 4. 直播间车辆讲解、互动引流、线上成交、私信咨询跟进 5. 懂潮流审美、网感好、会拍照拍视频、擅长线上线下结合卖车 任职要求 1. 年龄18–35岁，男女不限，性格开朗、沟通大方、执行力强 2. 有销售/短视频/直播经验优先 3. 审美在线、网感好、会拍好看视频、懂同城流量玩法 4. 责任心强、团队协作、能长期稳定上班、服从门店安排 薪资待遇 底薪+ 整车销售提成 + 短视频流量奖金 + 直播带货提成 + 全勤奖

需要一名业务员，工作轻松

需要一名业务员，工作轻松

需要一名业务员，工作轻松

招聘：因本公司发展需要，现招聘销售人员三名，男女均可，年龄在20-30周岁，有带车的销售经验者优先，要求会维汉两种语言，薪资待遇底薪加提成，试用期7-15天，试用期正常发工资，转正后综合工资5000+，工作内容日常跟单，对接工作，工作地点和田市周边，具体面议，联系电话：陈先生（微信同号）

需要一名业务员，工作轻松