销售总监

招聘要求：大专以上学历，年龄45周岁以下，具有相关不少于5年的施工项目管理经验；有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑； 热爱工程项目管理工作、具有抗压能力，并愿意接受挑战；熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。 熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程，熟悉变电工程设计、安装、调试全过程，能够有效管理施工安装调试过程，能有效控制。 薪资待遇：，工资面议.

岗位职责： 1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案，确保项目合规高效推进 3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期汇报施工进展，动态优化资源配置与工期计划 5.落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书，入职后须注册在本公司 2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验，独立担任过同类项目负责人者优先 3.年龄50周岁以下，身体健康，能适应长期驻场工作环境 4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范 5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力

项目经理及施工队负责人

岗位：农夫销售业代（若干名，有经验者优先） 岗位职责： 渠道开发：负责区域内终端门店、开发与维护； 业绩达成：完成月度、季度销售指标，提升产品市场占有率； 客户管理：定期拜访客户，处理订单、客诉，建立长期合作关系； 市场反馈：收集竞品信息与客户需求，协助制定销售策略。 任职要求： 高中/中专及以上学历，专业不限，，，有快消/零售行业经验者优先； 具备1年以上销售经验，有客户资源者更佳； 性格开朗，抗压能力强，善于沟通与谈判； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车）优先。 薪资福利： 底薪 + 高额提成 + 奖金，综合月薪 6000~12000元（上不封顶）； 五险一金 带薪培训 + 定期团建； 明确的晋升机制（业代→主管→区域经理）。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪酬回报； 和谐互助的团队氛围； 持续成长的职业平台； 成就自我的广阔舞台！ 心动不如行动，快来自荐或推荐好友，一起驰骋职场，共赢未来！ ️ 咨询电话（微信）： （工作日 10:00-19:00）地址：喀什市疏勒县315国道上海花园旁沂蒙钢构院内 期待您的加入！

加入长松，您将会收获： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十几年来从未拖欠； 2、高薪酬：助你实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力成长：每周开展专业培训，上级一对一指导，助力你快速提升。 4、晋升空间：晋升机制科学合理，公开透明，无传统编制与工龄束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，高效积累高端人脉，拓宽视野格局。 6、公司氛围：领导平易近人，团队充满活力，工作氛围轻松融洽，务实高效！ 7、学习机会：免费参与价值百万元的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉奖励：设立冠军奖、新人王奖、PK激励奖、年度旅游等奖励机制。 9、福利待遇：五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄需求：******； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、销售等相关专业优先； 经验要求：具备2-3年带领销售团队的实际经验； 知识要求：熟悉企业管理、战略管理、组织变革管理，并有实践积累； 能力要求：拥有良好的沟通、协调、统筹及谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、带领团队达成公司下达的业绩目标及人才培养指标； 2、通过多种渠道开发并挖掘目标客户； 3、负责课程客户的开发、维护与持续跟进； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级指令，按时高效完成各项交办任务。 二 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖金（上不封顶，公司员工平均月收入8000-15000以上，每月10号准时发放），整体薪酬高于行业平均水平； 2、节日慰问：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品关怀； 3、社会保险：入职后统一为员工缴纳五险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，分别为业务精英路线和管理发展路线； 业务精英：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理方向：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总—分公司总经理 5、假期规定：享受国家规定的各类带薪休假政策。

钢结构工程 有无经验均可

市场巡检，开发市场

在办公室谈客户 介绍新技术

新疆招酒店装修项目经理！ 工作地：乌鲁木齐为主，新疆区域内可驻场/调配 薪资：10-30K/月+项目提成，社保+包住+出差补贴 要求：3年+酒店公装全案经验，持二建（建筑/装饰）优先，能独立操盘、控工期成本、解决现场突发问题 优势：项目稳定，可对接新疆本地施工资源，晋升空间大 联系：黄先生，简历投递@qq.com备注「新疆酒店装修项目经理」 试用期考核标准（适配该岗位，可直接用） 入职1周内：熟悉项目背景、施工图纸，完成现场勘查并出具初步施工推进计划表，经审核达标； 试用期1个月：独立对接设计、施工队、材料商，完成至少1个分部分项工程（如客房基础装修）的施工管理，无质量、安全问题； 试用期2个月：能独立审核工程签证、处理小型设计变更，成本把控在预算范围内，工期推进无滞后； 试用期3个月：完成指定施工阶段的全流程管理，资料归档完整，甲方、团队反馈良好，无重大协调纠纷。 全部达标正式录用，未达标视情况延长试用期/不予录用。

和田物业招聘: 内保、外保各一名，男女不限，最好是夫妻工，要求身体健康，有责任心。工作地点腾龙一期。联系电话:

和田墨玉招弱电/安防，墨玉近单位需要现场勘察ups不间断电源的数量和后期改造情况，有技术支持，能去勘测吗或介绍个人吗

湘江九街云南烧烤店招聘服务员2名供吃住，工资2500起 联系电话：

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具有一定资源，沟通能力强，有相关经验优先 联系方式，李总，

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责 1、指导战略性的营销计划，以确保营销计划对细分市场最大限度的清晰且有针对性。 2、确保对销售合同的制定和执行提供全面的支持和承诺。 3、制定和规划价格体系、年度营销计划、部门销售目标以及与市场营销年度预算、战略营销计划、营销支出计划和控制方法相关地所有事项。 4、参与每月收益和相关费用的前景/预测，并确保准确性在±5%的差额范围内。 5、通过全面的分析、合理的定价和所有分销渠道的综合管理，提高销售业绩和市场份额。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、在物业和ONYX酒店集团总部团队中进行积极有效的互动。 岗位要求 1、具有国际化思维的本地知识和人脉（有浙大资源优先）。 2、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3、具备良好的行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

任职要求： 1.基本条件：45岁及以下，大专及以上学历。 2.行业经验：8年以上房地产营销管理经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力：精通地产营销全链条管理，具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理：能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队，具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质：结果与客户导向，对服务细节敏感，具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责： 1.市场战略与计划制定：制定并执行项目整体营销战略、计划与预算，建立评估体系，确保销售目标达成。 2.销售管理与达成：全面领导销售团队，制定并分解销售目标、回款计划；负责销售策略（包括推盘、定价、销控）的制定与动态调整；监督销售流程，提升转化率，确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合：负责项目品牌建设与全渠道推广，统筹营销活动；开拓并管理各类销售渠道，整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营：全面负责销售案场运营，管理销售与物业团队，制定服务标准与考核，优化客户接待全流程，打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造：策划执行开盘等大型活动，并保障案场支持；监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作：领导营销、销售及案场服务团队，建立高效协作机制；跨部门对接设计、工程等，确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化：监控销售数据、营销数据与客户反馈，分析各环节转化效果，持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇： 基础工资10000-12000元/月，0.4‰-0.7‰整体销售提成。（含五险个人部分）

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和田广和商贸有限公司招聘：市场中高档饮料业务数名！公司有固定客户，市场有展示柜支撑！要求，！能吃苦耐劳，有D驾照！工资标准：岗位工资1800元+社保+1350元+绩效工资3000元，绩效任务（40000元）超出部分按提成计算，业绩提成上不封顶，联系电话

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业务员10名，普工5名

岗位：业务员 岗位工作内容：①商户拓展：让当地餐饮/新零售商户入驻饿淘宝闪购平台；②活动洽谈，③拜访老商户，维护客情 应聘要求：大专及以上学历，年龄22-29岁，会基本电脑操作，薪资待遇4-7k!!！ 福利待遇：不定时团建，年会，节假日礼品，生日福利 紧急招6人招满无！！！抓紧联系！！ 微信：

招聘和田市年货销售兼职，1月31日至2月16日工资面议。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

主要负责已电话的形式邀约客户到店。

销售助理，业务专员负责和田七县一市市场维护及业务拓展。懂双语。性格外向沟通能力强。