
电力工程公司招聘经验丰富的电力施工项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
招聘要求:大专以上学历,年龄45周岁以下,具有相关不少于5年的施工项目管理经验;有二级建造师证书者优先和有中级职称者优先考虑;
热爱工程项目管理工作、具有抗压能力,并愿意接受挑战;熟悉电力企业送变电等手续办理流程、熟悉电力施工安全规程、熟练掌握线路设备安装工艺、有5年以上现场负责人工作经验。
熟悉10kV及以下变配电工程、110kV及以下输电线路工程建设全过程,熟悉变电工程设计、安装、调试全过程,能够有效管理施工安装调试过程,能有效控制。
薪资待遇:,工资面议.
市政/公路施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专证书补贴、五险一金
岗位职责:
1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保项目合规高效推进
3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报施工进展,动态优化资源配置与工期计划
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书,入职后须注册在本公司
2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验,独立担任过同类项目负责人者优先
3.年龄50周岁以下,身体健康,能适应长期驻场工作环境
4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范
5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
您好,我们是一家房屋建筑工程企业,一些老旧小区改造的项目,房屋立面及屋顶改造、小区及道路雨
1.5-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
项目经理及施工队负责人
喀什疏勒县岗位:农夫销售业代(若干名,有经验者优先)岗位职责:渠道开发:负责区域内终端门店、开发与维
7000-15000元/月
渠道销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1年以下高中区域销售按单提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护
岗位:农夫销售业代(若干名,有经验者优先)
岗位职责:
渠道开发:负责区域内终端门店、开发与维护;
业绩达成:完成月度、季度销售指标,提升产品市场占有率;
客户管理:定期拜访客户,处理订单、客诉,建立长期合作关系;
市场反馈:收集竞品信息与客户需求,协助制定销售策略。
任职要求:
高中/中专及以上学历,专业不限,,,有快消/零售行业经验者优先;
具备1年以上销售经验,有客户资源者更佳;
性格开朗,抗压能力强,善于沟通与谈判;
熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
自备交通工具(电动车/摩托车/汽车)优先。
薪资福利:
底薪 + 高额提成 + 奖金,综合月薪 6000~12000元(上不封顶);
五险一金
带薪培训 + 定期团建;
明确的晋升机制(业代→主管→区域经理)。
加入我们,你将获得:
有竞争力的薪酬回报;
和谐互助的团队氛围;
持续成长的职业平台;
成就自我的广阔舞台!
心动不如行动,快来自荐或推荐好友,一起驰骋职场,共赢未来!
️ 咨询电话(微信): (工作日 10:00-19:00)地址:喀什市疏勒县315国道上海花园旁沂蒙钢构院内
期待您的加入!
销售总监
6000-11000元/月
销售总监社保生日福利年终奖1-3年大专
加入长松,您将会收获:
1、工资发放:每月10号前准时发放薪资,十几年来从未拖欠;
2、高薪酬:助你实现一年购车,三年置业的目标!
3、能力成长:每周开展专业培训,上级一对一指导,助力你快速提升。
4、晋升空间:晋升机制科学合理,公开透明,无传统编制与工龄束缚。
5、个人增值:服务对象为企业家群体,高效积累高端人脉,拓宽视野格局。
6、公司氛围:领导平易近人,团队充满活力,工作氛围轻松融洽,务实高效!
7、学习机会:免费参与价值百万元的管理类课程(涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域)
8、荣誉奖励:设立冠军奖、新人王奖、PK激励奖、年度旅游等奖励机制。
9、福利待遇:五险+法定节假日+超长春节假期+节日福利+团建活动+干部年终分红激励等
任职要求: 年龄需求:******; 大专及以上学历,人力资源、工商管理、销售等相关专业优先;
经验要求:具备2-3年带领销售团队的实际经验;
知识要求:熟悉企业管理、战略管理、组织变革管理,并有实践积累;
能力要求:拥有良好的沟通、协调、统筹及谈判能力;
其他要求:工作态度严谨客观,原则性强,富有亲和力,具备战略思维;
工作职责:
1、带领团队达成公司下达的业绩目标及人才培养指标;
2、通过多种渠道开发并挖掘目标客户;
3、负责课程客户的开发、维护与持续跟进;
4、深入理解客户需求,及时反馈产品使用情况;
5、执行上级指令,按时高效完成各项交办任务。
二 福利待遇:
1、薪资结构:基本工资4500+绩效工资1500+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+管理奖金(上不封顶,公司员工平均月收入8000-15000以上,每月10号准时发放),整体薪酬高于行业平均水平;
2、节日慰问:女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品关怀;
3、社会保险:入职后统一为员工缴纳五险;
4、培训晋升:提供双通道发展路径,分别为业务精英路线和管理发展路线;
业务精英:实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监
管理方向:高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—副总—分公司总经理
5、假期规定:享受国家规定的各类带薪休假政策。
星级酒店装修项目经理
1-3万元/月
项目经理
新疆招酒店装修项目经理!
工作地:乌鲁木齐为主,新疆区域内可驻场/调配
薪资:10-30K/月+项目提成,社保+包住+出差补贴
要求:3年+酒店公装全案经验,持二建(建筑/装饰)优先,能独立操盘、控工期成本、解决现场突发问题
优势:项目稳定,可对接新疆本地施工资源,晋升空间大
联系:黄先生,简历投递@qq.com备注「新疆酒店装修项目经理」
试用期考核标准(适配该岗位,可直接用)
入职1周内:熟悉项目背景、施工图纸,完成现场勘查并出具初步施工推进计划表,经审核达标;
试用期1个月:独立对接设计、施工队、材料商,完成至少1个分部分项工程(如客房基础装修)的施工管理,无质量、安全问题;
试用期2个月:能独立审核工程签证、处理小型设计变更,成本把控在预算范围内,工期推进无滞后;
试用期3个月:完成指定施工阶段的全流程管理,资料归档完整,甲方、团队反馈良好,无重大协调纠纷。
全部达标正式录用,未达标视情况延长试用期/不予录用。
保安1-2人
和田物业招聘:
内保、外保各一名,男女不限,最好是夫妻工,要求身体健康,有责任心。工作地点腾龙一期。联系电话:
弱电工1-2人
和田墨玉招弱电/安防,墨玉近单位需要现场勘察ups不间断电源的数量和后期改造情况,有技术支持,能去勘测吗或介绍个人吗
alc安装长期1-2人
和田地区和康县三十里营房,招ALC安装,医院需要一到二组熟练工,15公分,4-5米/板单价32光安装,熟手联系,月结八十,验收清账,长期做的
和田策勒县地区招强电、水电、弱电/安防
200-350元/天
水电工强电工弱电工1-4天1-2人日结点工电工证技术好专业师傅自备工具
和田地区策勒县招强电、水电、弱电/安防
销售经理
1-3万元/月
渠道经理6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售
销售总监
薪资待遇10000-30000
销售经理
薪资待遇,销售4000-30000
销售4000-30000
18岁以上,形象气质优佳,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,学厉要求,有客户资源优先
酒店销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人3-5年大专企业服务5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责
1、指导战略性的营销计划,以确保营销计划对细分市场最大限度的清晰且有针对性。
2、确保对销售合同的制定和执行提供全面的支持和承诺。
3、制定和规划价格体系、年度营销计划、部门销售目标以及与市场营销年度预算、战略营销计划、营销支出计划和控制方法相关地所有事项。
4、参与每月收益和相关费用的前景/预测,并确保准确性在±5%的差额范围内。
5、通过全面的分析、合理的定价和所有分销渠道的综合管理,提高销售业绩和市场份额。
6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。
7、在物业和ONYX酒店集团总部团队中进行积极有效的互动。
岗位要求
1、具有国际化思维的本地知识和人脉(有浙大资源优先)。
2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。
3、具备良好的行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
营销总监
1-1.2万元/月
渠道经理五险1-2人5-10年大专
任职要求:
1.基本条件:45岁及以下,大专及以上学历。
2.行业经验:8年以上房地产营销管理经验,其中至少3年以上同等岗位管理经验,有完整住宅/商业项目成功案例。
3.专业能力:精通地产营销全链条管理,具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。
4.团队管理:能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队,具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。
5.个人素质:结果与客户导向,对服务细节敏感,具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。
岗位职责:
1.市场战略与计划制定:制定并执行项目整体营销战略、计划与预算,建立评估体系,确保销售目标达成。
2.销售管理与达成:全面领导销售团队,制定并分解销售目标、回款计划;负责销售策略(包括推盘、定价、销控)的制定与动态调整;监督销售流程,提升转化率,确保完成各项销售指标。
3.品牌推广与渠道整合:负责项目品牌建设与全渠道推广,统筹营销活动;开拓并管理各类销售渠道,整合资源促进客户导入。
4.案场一体化运营:全面负责销售案场运营,管理销售与物业团队,制定服务标准与考核,优化客户接待全流程,打造卓越体验以助力销售转化。
5.营销活动与体验打造:策划执行开盘等大型活动,并保障案场支持;监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。
6.团队领导与跨部门协作:领导营销、销售及案场服务团队,建立高效协作机制;跨部门对接设计、工程等,确保产品展示与项目进度满足销售需求。
7.数据分析与优化:监控销售数据、营销数据与客户反馈,分析各环节转化效果,持续优化营销策略、销售动作与案场体验。
薪酬待遇:
基础工资10000-12000元/月,0.4‰-0.7‰整体销售提成。(含五险个人部分)
和田和田市办公室业务员,操作电脑办事工资3000联系方式
2000-4000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限大专代理商销售销售额提成
办公室业务员,操作电脑办事
工资3000-3500
联系方式
和田和田市办公室坐班周末双休+法定节假日休息高提成多机会热爱挑战高薪的你,尽快联系我吧
3000-8000元/月
电话销售生日福利网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB
办公室坐班
周末双休+法定节假日休息
高提成多机会
热爱挑战高薪的你,尽快联系我吧
销售专员社保6-10人1-3年本科代理商销售较多出差阶梯式提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
和田广和商贸有限公司招聘:市场中高档饮料业务数名!公司有固定客户,市场有展示柜支撑!要求,!能吃苦耐劳,有D驾照!工资标准:岗位工资1800元+社保+1350元+绩效工资3000元,绩效任务(40000元)超出部分按提成计算,业绩提成上不封顶,联系电话
和田和田市岗位:业务员岗位工作内容:①商户拓展:让当地餐饮/新零售商户入驻饿淘宝闪购平台;
4000-7000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公互联网金融无经验要求
岗位:业务员
岗位工作内容:①商户拓展:让当地餐饮/新零售商户入驻饿淘宝闪购平台;②活动洽谈,③拜访老商户,维护客情
应聘要求:大专及以上学历,年龄22-29岁,会基本电脑操作,薪资待遇4-7k!!!
福利待遇:不定时团建,年会,节假日礼品,生日福利
紧急招6人招满无!!!抓紧联系!!
微信:
置业顾问
3000-12000元/月
销售专员五险一金11-20人1年以下大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产O2O企业服务无经验要求
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,中专及以上学历优先
销售专员
3000-6000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务
主要负责已电话的形式邀约客户到店。
销售专员
2000-6000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验退伍军人
销售助理,业务专员负责和田七县一市市场维护及业务拓展。懂双语。性格外向沟通能力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和田渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘和田销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。