从事银行软件测试相关工作，需具备三年以上工作经验，统招本科学历要求

岗位职责：（地点:北京、西安） 1. 掌握软件工程基础知识，熟练运用测试理论、流程及方法； 2. 熟悉银行业务，具备一定的银行系统架构认知； 3. 具备较强的分析判断力、沟通技巧以及综合协调能力； 4. 拥有扎实的技术文档编写功底，能独立完成测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等文档的撰写； 5. 具备良好的组织协调、语言表达能力，学习理解能力强，责任心强，具备优良的职业操守和团队协作意识。 任职要求： 岗位要求： 1. 本科学历，学信网可查； 2. 具备银行或金融类项目测试经验者优先，本科及以上学历，3年以上测试相关工作经验； 3. 具备1-3年测试工作经历； 4. 入职即缴纳五险一金；

（一）岗位要求 1. 依据需求文档开展需求分析，拟定测试方案与计划，设计测试用例，并执行功能测试任务。 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3. 参与需求评审过程，提出优化建议与改进意见。 4. 协同开发团队完成问题复现与缺陷定位。 5. 编制测试报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6. 遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求。 （二）专业技能要求 1. 熟练掌握测试理论与方法，熟悉黑盒与白盒测试相关技术。 2. 能够熟练运用测试管理及缺陷管理工具。 3. 掌握数据库基本操作，具备SQL查询能力。 4. 持续优化测试手段，探索并引入适用的新测试工具。 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、信贷系统或金融市场业务系统测试经验者优先。 （三）软技能要求 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 工作积极主动，能按照行方安排按时完成各项测试任务。 3. 根据行内实际需要，在需配合加班时能够积极响应与支持。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

一、功能测试 （一）岗位要求 1. 依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，并执行功能验证测试。 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3. 参与需求评审过程，提出优化建议与改进意见。 4. 配合开发团队进行问题复现与故障定位。 5. 编写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动问题闭环处理。 6. 遵守单位内部安全规范、考勤制度等相关管理规定。 （二）专业技能要求 1. 精通测试基础理论与方法，掌握黑盒测试与白盒测试相关技术。 2. 能够熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3. 熟悉数据库基本操作，具备SQL查询能力。 4. 持续优化测试手段，探索并引入新的测试工具。 5. 掌握缺陷分类原则，具备缺陷全流程跟踪能力。 6. 具备3年以上软件测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7. 有1年及以上银行或金融行业软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2. 工作积极主动，能按客户方要求按时完成各项测试任务。 3. 根据项目需要，在需加班配合时能积极响应并参与。 二、性能测试岗位 2名 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1. 熟练使用LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2. 熟悉Linux系统操作，能使用SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3. 具备编程基础，拥有一定开发能力，精通性能测试流程、工具及标准。 4. 有1年及以上银行金融领域相关软件测试经验者优先。

1. 熟悉电子渠道业务（如手机银行、网上银行等），了解银行常规基础业务流程。 2. 参与过银行业务相关测试项目，掌握银行系统的基本操作与应用。 3. 具备较强的执行力，善于发现、分析及准确定位问题，能适应阶段性加班，具备规范的文档编写能力。 4. 思维条理清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

【测试岗位】 技术要求： 1. 可依据需求文档独立设计测试用例，执行测试流程，精准识别并提交缺陷，独立完成关键节点的测试任务； 2. 对发现的问题能及时与相关责任人高效沟通，推动问题修复并完成回归验证； 3. 具备独立分析和解决工作中实际问题的能力，有清晰的逻辑判断力，能对缺陷进行准确定性； 4. 掌握基础数据库知识，熟悉MySQL、SQL Server等至少一种数据库操作； 5. 严格遵循测试规范开展工作，具备较强的自我管理意识； 6. 能主动与团队成员协作沟通，积极处理当前问题，助力项目顺利推进； 7. 具备性能测试、批量测试经验者优先，熟悉Web端性能、接口及自动化测试者更佳。 其他要求： 1. 2019年以后本科及以上学历，计算机或相关专业毕业； 2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，能适应一定工作压力； 3. 工作认真负责，服从上级安排，积极配合团队工作； 4. 无违法违纪行为，遵守公司及项目的各项规章制度； 5. 有银行类项目测试经验者优先，可快速到岗。

• 具备五年以上测试领域从业经验，熟悉软件开发流程，具备一定的白盒测试技能。 • 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 • 能够撰写测试方案、设计测试用例等技术文档，协同项目团队制定测试阶段的工作规划，在项目执行过程中熟练运用测试工具开展测试工作，可独立承担特定功能模块的测试任务，熟练掌握主流测试方法与工具； • 可自主搭建测试环境，持续优化测试策略，并探索引入新的测试工具； • 熟练使用测试管理及缺陷管理工具，了解缺陷分类标准，具备缺陷追踪与管理能力。

测试人员 1. 具备大学本科或以上学历，相关专业领域具备2年以上实际工作经验。 2. 曾主导或参与至少两个以上项目的测试实施工作。 3. 熟练掌握各类测试工具、缺陷管理工具及测试流程，熟悉软件工程基本理论与实践。 4. 能够独立承担特定功能模块的测试任务，完成测试用例的设计与编写，并依据用例执行测试，提交完整的缺陷报告； 5. 拥有2年及以上测试从业经历，具备银行类系统如手机银行、核心系统、信贷系统、网上银行、国际结算、会计核算等项目测试经验者优先考虑。

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招聘配菜师傅一名，男女不限，联系电话

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和田市玫瑰花园老陕面馆招聘服务员4名，洗碗工1名。干过餐饮有经验者优先，必须长期干， 工资面议， 电话

和田师范专科学校 （新校区）需要一个学徒 工资2500-3000 联系方式

招聘川菜厨师前期天皮山

招聘：机械制造品质主管 薪资：8千-1万 岗位职责: 1. 负责机械制造过程中的品质管理⼯作 2. 制定并执⾏品质控制标准与流程 3. 协调相关部门解决⽣产中的品质问题 任职

工作地址:大岭山电子厂 长白班，两班倒坐班 21.5元/小时，工期要求1个月以上，24/小时，含 伙食补助12元/1天 包装，打螺丝、组装，测试 16岁～23岁

眼镜厂扩大生产新增多条生产线，马屿眼镜厂招办公室文员1名，金属仓库员1名，成品前关组长1名，金属板材扶架多名，终检员多员，成品管理1名，设计1名，招工联系电话

长白班，两班倒 基本工资3000+满勤100+岗位津贴100+绩效奖金800（前三个月）+加班费；基本工资3000+满勤100+岗位津贴100+三个月后绩效奖金1300+加班费，加班费按照底薪3000计算，月综合6500-8500元。 汽车新能源电池管理生产，现招聘电池组装、成品包装、测试等岗位。自动化操作上班很自由！车间环境好，干净。 18-45岁

长白班，穿无尘服，外观检，电测，贴胶，包吃住19/小时。

质量控制（QC）检验员 工作严谨细致、动手能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力；能适应生产班次安排。精通各类检验操作，熟悉25年版药典，能独立完成中药材检验、微生物实验，会搭建质量体系文件 薪资福利:一经录取，公司按要求提供社保，试用期、工会福利等待遇，具体工资报酬面议 在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何；应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责；报名时间：2026年3月9日——2026年3月15日；应聘方式：应聘者将个人简历、求职岗位、毕业证等相关证书统一发送至公司指定邮箱 工作地址:新疆和田地区和田县经济新区文化路6号(公司提供和田市至和田县往返大巴车)

需要食品安全员

现场监控（QA） 工作严谨细致、动手能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力；能适应生产班次安排。掌握生产全流程质量监控、验证流程，熟悉GMP规范及偏差/CAPA处理流程，具备质量风险识别能力 薪资福利:一经录取，公司按要求提供社保，试用期、工会福利等待遇，具体工资报酬面议 在招聘过程中；应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责；报名时间：2026年3月9日——2026年3月15日；应聘方式：应聘者将个人简历、求职岗位、毕业证等相关证书统一发送至公司指定邮箱 工作地址:新疆和田地区和田县经济新区文化路6号(公司提供和田市至和田县往返大巴车)

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

(一)岗位职责 1. 依据需求文档开展需求分析，设计测试方案与计划，编制测试用例，并执行功能测试任务 2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作 3. 参与需求评审过程，提出优化建议 4. 协同开发团队完成问题复现与定位支持 5. 编写测试报告，记录并跟踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理 6. 严格遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求 (二)专业能力要求 1. 精通测试理论与方法，掌握黑盒与白盒测试相关技术 软件测试 10 2. 熟练使用测试管理及缺陷管理工具 3. 熟悉数据库基础操作，具备SQL查询能力 4. 持续优化测试方法，探索并引入新的测试工具 5. 熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪处理能力 6. 具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务 7. 有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先 (三)综合素质要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 工作积极主动，能按照行方要求按时完成各项任务 3. 根据实际需要，在需配合加班时能够积极响应并配合

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

功能测试岗位 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，实施功能验证测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。 5.撰写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握测试理论与方法，理解黑盒与白盒测试技术原理。 2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3.具备数据库基础操作能力，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷生命周期管理能力。 6.具有3年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2.工作积极主动，能按时保质完成分配的工作任务。 3.根据实际需要，在行方安排下可配合加班安排。 二、性能测试岗位 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统环境，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3.了解编程逻辑，具备一定代码开发基础，精通性能测试流程、方法与规范。 4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备性能测试实战经验，可独立承担项目性能测试工作。 三、测试环境管理岗位 （一）岗位要求 1.审查部署文档，并依照文档执行系统的安装与配置。 2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。 3.执行测试环境日常巡检，快速识别并处理环境异常。 4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。 5.登记并跟进测试环境问题，确保问题有效闭环解决。 （二）专业技能要求 1.熟悉Linux操作系统，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备自动化部署脚本编写能力。 2.了解devops相关工具链，有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句，具备数据库操作及问题排查能力。 4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备测试环境管理实践经验，可独立完成环境运维相关工作。 5.有测试环境管理背景者优先，具备环境问题分析与解决能力者优先。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘软件测试