招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 研读并解析汽车网络领域的相关标准或规范，制定相应的测试规范； 2. 依据测试规范，开展CAN(FD)/LIN/Ethernet等车载总线的测试工作； 3. 调整或优化自动化测试脚本，推进网络测试的自动化执行； 4. 搭建并维护测试所需环境，确保测试稳定运行； 5. 撰写测试报告，对发现的问题进行记录、分析、定位及持续跟进； 6. 为客户提供必要的技术协助与培训支持； 7. 牵头攻关测试过程中的关键技术问题，提出有效解决方案并推动落地； 8. 参与项目全流程管理，拆解需求，设计测试策略，编制测试计划。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业； 2. 具备一年及以上测试相关工作经验； 3. 有汽车电子开发或测试经验者优先考虑； 4. 掌握CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载网络通信协议者优先； 5. 熟悉CAPL、C++、C#、Python中至少一种编程语言者优先； 6. 熟悉Vector系列工具，如CANoe、VT System、Vteststudio等测试软件者优先； 7. 拥有连续一年以上汽车驾驶经历者优先； 8. 能够接受驻场及出差安排。

工作内容 1、承担硬件产品测试任务，保障测试数据的精确性。 2、参与优化硬件测试流程，提高整体测试效率。 3、协同团队对测试中发现的问题进行排查与分析，并提出有效解决方案。 任职要求 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识。 2、能独立开展测试工作，并对测试结果做出准确判断。 3、熟悉硬件测试基本流程，具备流程优化建议能力。

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试计划； 依据版本发布内容制定测试执行策略，科学调配测试资源； 统筹模块内测试任务安排，合理设定任务优先级。 2、测试规范与资产沉淀 建立模块测试规范及用例库，推进标准化流程实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 定期组织技术交流与培训活动，促进知识共享与能力建设。 4、测试数据洞察与过程跟踪 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险预警报告； 深入分析测试过程指标，定位优化空间并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结实践经验并形成可复用文档。 5、市场质量提升 主导重大质量问题的快速响应与闭环处理； 针对线上运行及客户反馈问题，牵头制定并落实质量优化方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险识别能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备扎实的数据分析能力及报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率优化经验者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商或通信类产品研发测试经验者优先。

tip： 1.综合薪资由80%底薪与20%绩效构成，绩效部分按季度考核后发放； 2.日常工作时间为9:00-18:30，午休时段为12:00-13:30，每月休息6天； 3.工作地点：海珠区中大轻纺交易园区 岗位职责： 1、深入理解公司项目需求及业务流程，制定高效且易于维护的自动化测试用例与实施方案； 2、运用主流自动化测试工具及编程语言（如Java、Python等），完成测试脚本的开发、执行与持续维护； 3、负责API自动化测试的设计与落地，确保核心接口功能覆盖全面； 4、搭建并优化稳定、可扩展、低维护成本的自动化测试框架； 5、具备良好沟通协作能力，能在测试过程中及时与产品、开发团队高效对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景； 2、具备3年以上专业软件测试工作经验，其中至少1年专注于自动化测试领域； 3、拥有出色的逻辑分析、问题定位与解决能力； 4、具备强烈的责任感、质量意识以及积极主动的工作习惯； 5、有ERP系统或APP类项目测试经验者优先考虑。

和田地区于田县招工地小工/杂工

在和康县，海拔3700米，做隔墙，吊顶，无机预涂板，看清楚打电话。

和田地区和田市招装修木工，焊工，二把刀也行，听话、

和田地区和田县招空调安装，工装大多联，氟机十天左右的活人走账清，也可以长期干，具体详谈

和田地区和田县招电焊

质量控制管理及合格率提升，指导并监督Fpc，sMT，ccs相关品质各工作环节工作。优化检验流程和标准，把控生产过程，及成品，降低不良率。 质量问题解决，组织调查分析重大质量事故，制定纠正和预防措施，跟踪整改效果，防止问题再发生。 客户审核主审核通过率，客诉问题管理。 人才培养，团队的工作技能 跨部门协调让工作流程和放行更贴近客户的要求

️️信息变更 丹阳电子厂 长白班有站又坐班 纯 （） 绩效奖年终奖福利多 [强]长白班，全坐班，不穿无尘衣，要看显微镜，不体检，纹身烟疤案底疑难杂症都可安排[烟花]，民族不限，不要求文化 [强]员工最高元/天没钱可预支工资，吃住待遇非常好[烟花] 16～45岁，长白班全坐班，主要生产芯片，主要工作组装，测试，包装，恒温车间，不过安检，纹身烟疤，案底身份证异常都可以，疑难杂症提前报备都可安排！ [红包]员工18元/时显微镜补贴500～1500元，员工长白班加班很多平均上班10.5-13小时，员工最高可拿元/天，月薪7-8000元无任何套路，次月底发工资，没钱可预支工资！（） 前七天培训期员工17元每小时 住宿200一个月，水电平摊，，公寓住宿4人间，卫生间、空调、热水器全部都有，吃住待遇非常好，！ ️，离职需要提前申请正常离职，，其余未备注事宜遵循企业规定！ 体检免费，有人联系️

【招聘要求】 年龄18至50周岁，男女不限，加班多，需要过康康系统，正常/，黑名单、案底、纹身不接受 【吃饭住宿+借支】 自费吃饭，，没有满月按天折算。 每周根据上班工时可借支300-500元/周，每周三公众号申请借支，周五统一放款。 【员工薪资模式】 8月-10月20日 CNC岗27元/小时 非CNC岗在该单价基础上少2元/小时，员工可自选，报名时还请同步报备，以免出错 发薪日7号发放同工同酬薪资（底薪2350元/月，G1-20.26元/小时，G2-27元/小时，G3-40.52元/小时，即各类补贴)，10月21日起起后续工资按同工同酬计算发放。 8月份差价需9月25日在职享有，9月28日发放。 9月份差价需10月25日在职享有，10月28日发放。 10月份差价需11月15日在职享有，11月18日发放。 工资发浙商银行卡，实在没有可以提交四大行发薪，必须要有本人银行卡，否则无法发薪

年龄：18-50岁 一、公司主要生产耳机等产品主要岗位、组装、包装、测试等 独立岗位，普通工衣，坐班，空调车间，加班多,做事轻松，正常辞工纯工价，离职提前7天,申请 1.白班21元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+白班 2.夜班23元/小时+两班倒+普通工衣+工作自由+夜班（夜班工价包含20元/晚夜班补贴） 3..综合月收入 :月综合计时工资5000/7000月 4.满个星期可预支500/800 5.员工做满3个月后工价涨1元/小时（可连续加两次） 二、，18-42岁，两班倒，提供住不包吃！不用体检 三、工期3个月，可长期做，面试资料：需要本人身份证原件及复印件1张

岗位需求：中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月； 2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金)； 5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动； 6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等； 7、健康保障：入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先； 学历要求：持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生)； 用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点：东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

能源光伏类项目 岗位职责： 1、承担web端及移动端产品的功能验证、性能评估、兼容性检测等测试技术实施工作 2、开展服务端功能验证、接口测试以及系统性能压测等相关测试任务 3、能够规划合理的测试周期，制定有效的测试策略，输出完整的测试用例文档 4、具备流程改进与技术创新思维，能针对产品迭代中的测试环节提出优化建议，并通过技术手段推动测试效率提升 5、执行测试任务并输出测试总结报告，具备自动化测试脚本与工具开发能力者优先 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年及以上互联网或客户端测试工作经验，或拥有自动化测试与工具研发经历，熟练掌握java、python、go中至少一门编程语言 3、参与过大型项目测试实践，掌握软件工程与测试理论体系，熟悉测试流程规范、文档标准及软件工程基本原理，熟练运用各类测试用例设计方法，具有较强的技术探索能力 4、工作态度严谨，具备快速学习新知识的能力 5、熟练操作linux操作系统 6、具备较强的沟通协作能力，表达清晰，富有团队合作精神 7、（加分项）具备自动化测试工具开发及测试平台搭建的实际项目经验，有通过编码实现测试用例自动化的设计与落地能力

硬件测试工程师-- 完成研发阶段产品的功能测试，界面测试 对照规格书/产品需求文档，编写测试用例和测试记录表格 完成完整的测试报告，准备正式的产品规格书 替代物料验证与报告 销售技术支持 生产测试技术支持

1:负责公司品质把控,异常处理等工作。2:有五金、塑胶、电子厂工作经验优先。3:熟练各类测量仪器使用(二次元、卡尺等)薪资待遇:面议

1.具备商业银行渠道、信贷、营销、理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.拥有银行存款业务测试背景者将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需具备5年以上系统测试经验，并具有较强的分析判断能力； 5.熟悉测试基础理论与方法，可独立完成测试需求分析及测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.熟练掌握测试技术，能胜任测试实施工作，独立开展测试并进行结果评估，完成测试报告编写； 7.掌握数据库基础知识，熟练使用SQL语言； 8.了解常用测试工具，如QC、Firefly等。

4个线束测试+3个线束设计+1个线缆测试 全额缴纳五险一金，周末加班享受双倍薪资，平均每月加班1至2天 关键词：线缆（线材+连接器）、线束、CAD绘图、接插件、选型 对标企业：安费诺、3C产品类公司（华勤、安克、绿联、得意电子等） 线缆线束开发： 统招本科及以上学历，理工科相关专业毕业，工作年限依据研发外包人员定级标准对应所需经验； 1、具备机械、电气、电子、自动化、材料、电缆等相关专业背景，三年以上行业工作经验； 2、有线缆设计、连接器设计经历者优先考虑；熟悉电缆载流设计规范、电缆制造工艺及检测手段，掌握常用线材与连接器的选型方法； 3、了解塑料注塑、五金冲压、压铸类模具构造； 4、具备高速线缆组件设计、半钢射频线缆开发经验者更优 线缆线束测试： 统招大专及以上学历，理工科专业毕业，工作年限参照研发外包人员定级标准对应实际经验； 1、具有机械、电气、电子、自动化、材料、电缆等相关专业基础，具有一年以上相关从业经历； 2、有线缆测试、连接器测试或单板级测试经验者优先；熟悉线缆及连接器测试流程，掌握电阻测量、耐压测试、环境适应性测试等技能； 3、持有高压电工操作证或具备真空环境测试经验者优先； 4、熟练操作振动试验台、插拔力测试仪、拉力机、温控箱、直流电源、示波器、矢量网络分析仪者优先

招：座舱产线测试工程师/智能驾驶测试工程师 岗位职责： 1、制定并落实座舱相关的测试规划与实施流程； 2、开展车机系统各项功能及性能指标的验证工作； 3、执行仪表模块的测试任务，保障产品质量达标； 4、负责测试文档的撰写与更新，涵盖测试方案、用例设计及结果报告； 5、参与产品调试环节，协同处理测试过程中发现的技术问题。 岗位要求： 1、有相关领域从业经历，熟悉汽车电子技术或相近专业背景者优先； 2、掌握座舱测试的基本规范与操作方式，具备车机或仪表测试实践经验者优先； 3、能熟练操作各类测试工具与软件，包括测试管理平台和自动化测试系统； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，可自主推进测试任务； 5、学习能力强，能迅速适应新技术与新业务知识的学习与应用。

有证券类APP项目经验者优先 1、计算机或理工科相关专业，本科及以上学历； 2、具备2至4年软件测试或开发领域工作经验； 3、具备较强的逻辑思维能力与风险识别意识； 4、拥有良好的团队协作与沟通能力，能承受工作压力，工作认真细致、责任感强。 [技能与专业能力要求] 1、具备业务理解与测试规划能力，可独立完成测试方案设计及测试报告撰写，能够主导并指导测试分析与执行工作的推进； 2、熟练掌握多种自动化测试框架及相关工具平台； 3、熟悉MySQL/Oracle等主流数据库，能熟练编写和执行SQL语句； 4、具有丰富的接口自动化或UI自动化落地实践经验； 5、了解敏捷开发模式及CMMI3流程规范； 6、具备证券行业系统测试背景者优先考虑。 主要负责佣金宝App首页、我的、资讯等模块中非核心行情与交易功能的测试工作

岗位职责： 1、承担智能电控类HIL项目的落地执行，涵盖智能底盘域、新能源动力域、车身域等方向； 2、负责HIL机柜与测试台架的集成工作； 3、开展模型构建任务，包括I/O接口模型、车辆动力学模型、虚拟控制器模型等相关建模； 4、完成系统开环与闭环状态下的调试工作； 任职要求： 1、在读硕士研究生，专业为车辆工程、电子信息工程、通信、自动化等相关领域； 2、沈阳地区需保证连续实习1年；北京地区需保证连续实习6个月； 3、熟悉CAN/LIN基本通信协议； 4、具备CANoe、vTESTstudio或Veristand、Teststand或其他HIL测试平台使用经验者优先考虑； 5、掌握Simulink、Carsim、CAPL工具应用者优先录用； 6、具备较强的沟通协调能力，具备良好的英文阅读与翻译水平；

主要职责 1. 针对移动端应用、网页端及API接口编写自动化测试脚本。 2. 在项目中规划并实施高质量的测试用例。 3. 使用英语与客户就项目相关问题进行有效沟通。 4. 研发测试辅助工具，提升手动测试的工作效率。 资格与要求 教育程度：学士学位 经验：具备自动化测试实际经验 技术技能：掌握Java语言，熟练运用Appium、RestAssured、Selenium/Playwright等测试框架 软技能：具备良好的沟通能力，了解银行系统的业务流程

岗位职责： 1.参与产品需求评审（PRD）及任务看板管理，深入理解业务逻辑与功能流程。 2.设计、编写并维护自动化测试用例，覆盖前端、后端接口及CI/CD流水线测试场景。 3.运用Playwright/Cypress/Selenium/RobotFramework等工具开展功能自动化、回归测试及性能测试工作。 4.与研发团队协同推进持续集成（CI）与持续部署（CD）流程，保障代码交付质量。 5.协同监控团队，基于Prometheus/Grafana或自研指标采集工具，构建关键功能健康检查机制。 6.分析测试执行结果，输出测试报告，推动问题定位、缺陷修复与系统优化。 7.主导测试流程优化与自动化体系搭建，提升测试覆盖度与执行效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2.掌握Web前端、API、数据库基础知识，熟悉HTTP、REST、WebSocket等通信协议。 3.精通至少一种自动化测试框架（如Playwright、Cypress、Selenium）。 4.熟悉CI/CD构建流程（Jenkins、GitLabCI、TGitDevOps）及测试环境运维管理。 5.具备Kubernetes/Docker/ArgoCD部署流程及相关基础运维知识者优先。 6.拥有敏捷开发实践经验，能准确解读PRD和看板任务，并高效拆解测试方案。 7.责任心强，具备清晰的逻辑思维能力与良好的沟通协作素养。 加分项： 1.具备金融、区块链或企业级SaaS类产品测试背景。 2.掌握主流性能与压力测试工具（如JMeter、Locust）。 3.熟悉企业私有化部署架构及安全测试实践方法。