乌苏市 明盛时代超市招聘 岗位：会计（五险+餐补）， 每周单休 薪资：6000-10000元/月 有3-5年相关财务工作经验，男女不限 岗位：人事（五险+餐补），月休三天 薪资：4000-6000元/月 有工作经验优先，45岁以下，男女不限 应聘地址：乌苏明盛时代超市 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 5.具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位职责： 1，负责招投标信息的收集资审/标书的购买，下载等工作，独立完成项目资格预审文件/项目投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2，负责投标文件商务、技术文件的编制，整体投标文件的排版，打印，复印，装订，密封等； 3，整理公司业绩，合同管理，准备投标相关资质，投标文件归档管理等工作；4，随时跟踪投标进展，如项目开标后相关问题反馈与回复及项目结束后的退款事宜等； 5，负责与项目负责人，公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 6，领导安排的其他临时性工作； 岗位要求： 1，大专及以上学历，1年以上投标工作经验，熟悉电子标； 2，熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件； 3，有责任心，具有一定抗压能力，良好的沟通能力及文字编写能力； 工作地点：乌鲁木齐水磨沟区南湖西路 双休、法定节假日休（含肉孜节、古尔邦节）

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3.维护客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度与复购率 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整可追溯 5. 配合部门完成跨部门协作任务，支撑整体业务目标达成 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务专员、销售助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

人事助理｜细心认真即可｜有人带 岗位职责： 1、协助人事部门处理日常事务性工作； 2、负责员工信息录入、资料整理归档； 3、配合完成招聘流程中的事务性支持； 4、完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、细心认真，做事有条理，不丢三落四； 3、具备良好的沟通能力，有责任心； 4、熟练使用办公软件，工作态度端正。 我们提供： 无责底薪3,000元/｜五险+包住宿｜单休+法定节假日｜晋升通道畅通

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位：商务专员（3-5人） 工作地点：全疆 薪资待遇：月薪8000-12000元 + 项目提成按项目单算，不包食宿。 任职要求： 招聘3-5名 - 学历：大专及以上学历，专业不限 - 经验：具备3年及以上商务相关工作经验，熟悉客户对接流程 - 能力：沟通表达能力良好，责任心强，擅长维护客户关系，工作认真踏实，能适应本地工作 - 工作特性：岗位需要出差，能接受外勤出差工作模式 工作内容： 主要负责日常客户对接、客户关系维护、业务沟通洽谈、跟进项目相关对接事宜，配合完成商务相关工作，保障业务顺利推进。 岗位优势：薪资稳定，提成透明，多劳多得，工作内容简单轻松，团队氛围融洽，长期稳定岗位。 有意向者可直接联系，期待优秀的你加入！

招聘书店店员2名。要求高中及以上学历，会基础电脑操作，具备基础计算能力和现金管理意识。工作细心耐心、热情，负责接待顾客、推荐产品、提供优质购物体验，以及商品上架、整理和销售。薪资福利为2200元绩效加餐补贴。月休3天（轮班制）。工作地址位于田阳区中迅世纪城商业街。

招聘美发助理2名。薪资福利包括底薪2300元加33%提成加销售收入。工作地址位于田阳区荣鑫路华为旁（发国造型）。

招聘服务员，要求热情开朗。薪资为2700-3500元，时薪11-14元，每天工作8小时，月休4天，法定节假日享受3倍工资。咨询时间为11点至下午4点，其他时间请勿打扰。工作地址位于田阳区中迅世纪商业街。

招聘发型师3名。新入职前三个月底薪2000元加提成。工作地址位于田阳区荣鑫路华为旁（发国造型）。

招聘健康调理师2名。工作内容包括：为到店客户提供体质评估、经络理疗、亚健康养护等专业调理服务；普及中医养生知识，用心维护客户关系，建立长期信任；遵守门店服务标准，规范管理理疗设备，维护店内环境。薪资待遇面议。可合伙。工作地址位于田阳华讯城花园里店。

1. 有IFM业务投标全流程经验（至少具有公建项目的测算、上会、标书编制经验）。 2. 岗位具体工作包含项目踏勘、成本测算、决策上会、标书编制（有述标PPT编制能力优先）。

负责网上搜集招投标信息资料

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

任职要求：能熟练使用办公软件，能看懂施工图纸（不懂可以教，学得快），国语水平二级以上，具备基本职业素养，工作努力，认真负责，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳 薪资待遇：面谈（薪资学得快涨得快）绩效好的话，年底有奖金，上面的薪资是必须要填的，薪资面议面议面议!!!不包吃不包住!!!地点在洛浦县!!! 同时招聘劳资员：做工资表、考勤表、劳动合同，上传新薪通之类的。对电脑非常熟练，干过的最好。

光伏项目，日常资料整理，干过光伏项目资料员优先。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招募岗位：人事部门的，主播 ，娱乐直播 招聘人数：10-20人（社会招聘） 上班时间：7个小时 年龄要求：18-25岁 薪资待遇: 3000元/月，提成。包吃包住 工作地点：和田市 岗位职责： 1.负责主播岗位的日常招聘工作，包括简历筛选、初试邀约与基础面试 2.协助搭建娱乐直播行业人才库，维护候选人信息及招聘渠道 3.组织并参与线下/线上招聘活动，提升岗位曝光度与应聘转化率 4. 协同业务部门明确用人需求，优化招聘流程与话术，保障10-20人月度到岗目标 5.办理新员工入职手续，跟进试用期管理及基础人事支持工作 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，无明显方言障碍，能胜任高频语音沟通场景 3. 对娱乐直播行业有基本认知与兴趣，接受快节奏招聘任务 4. 学历不限，无工作经验要求，欢迎应届毕业生及社会新人加入 5.能适应和田市本地工作环境，接受包吃包住统一管理安排

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息，精准筛选匹配岗位的求职简历，高效对接求职人员，耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据，定期整理汇总工作台账，5、HRBP全程线上办公、

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能妥善处理员工信息与人事数据

岗位职责： 1. 负责市场调研与拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订与执行跟进，确保合作落地与回款及时 3. 维护重点客户关系，协调内外资源推动项目高效实施 4. 分析业务数据，定期输出经营分析报告，为决策提供支持 5. 协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门协作与资源整合 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户管理或项目合作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和抗压能力 4. 目标导向，逻辑清晰，能独立开展业务并推动结果达成 5. 熟悉行业生态，具备敏锐的商业洞察力和市场判断力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先， 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

会电脑.会办公软件

岗位职责： 1. 有房建、市政、水利、公路其中两项商务标书制作全流程经验。 2. 独立编制商务标，确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 参与现场述标、答疑及澄清工作，配合项目团队提升中标率 4. 归档投标全过程资料. 5.有责任心，抗压能力强，学习能力强 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类或相关专业优先 2. 具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识