房地产开发公司现招聘渠道对接销售专员，主要维护公司合作的渠道公司，现场接待渠道客户，提成3000-4000元一套，，欢迎有渠道销售经验者致电联系

有销售经验，有组建团购能力，开发维护客户关系，有管理业务能力

诚聘信贷精英，开启财富新征程 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构建立深度合作关系，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定精准的信贷解决方案，帮助客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且符合规范。 三、任职要求 1.热衷金融领域，对信贷工作具备高度热情，具有较强的服务意识与责任担当。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅交流并建立信任关系。 3.有信贷或销售相关从业经历者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势。 四、工作环境 办公场所宽敞整洁，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松有序 任职要求：中专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽） 岗位经验：需具备两年以上相关岗位工作经验 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高比例提成

销售经理岗位要求：（必须具备金属矿山产品销售经历） 1、根据公司战略规划，制定销售策略及战略合作方案。深入研判市场动态与竞争格局，编制供销部门中长期发展蓝图及年度销售目标计划。 2、围绕公司销售方向，主导战略客户的开发工作，构建并持续维护客户关系网络，把握行业供需变化，提供个性化解决方案，提升客户满意度与品牌影响力。 3、结合公司销售方针与市场实际供需状况，制定合理的定价机制，全面负责合同的签署及变更管理工作。 4、全面管理公司产品销售业务，建立健全销售全流程内部控制体系，并严格组织实施，保障销售目标达成。按时编制并提交各类销售报表，开展销售数据分析、总结与汇报。 5、按照合同条款，统筹安排交付进度与回款执行，科学评估市场潜在风险，制定切实可行的风险防范对策。 6、依据公司战略部署，牵头制定采购策略、年度采购计划及管理采购需求事项。 7、遵循公司管理规范，审核采购验收流程、付款申请材料以及供应商绩效评价等关键环节。 8、基于采购执行结果，系统开展采购数据统计分析，协同推进生产物料及成品库存的统筹管理。 9、根据公司发展战略需要，组织开展销售人才的选拔与培养，打造专业化、高绩效的销售队伍。 10、依照公司流程制度和风控要求，落实部门业务合规管理体系建设与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、贸易、矿物加工等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年从事有色金属矿产品的销售管理，精通完整销售流程，涵盖招投标运作及现场销售管理等环节。 3、熟悉有色金属市场运行规律，具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变动，及时优化调整销售策略。 4、具备出色的团队管理能力，善于资源配置，有效提升团队整体运作效率。 5、具备良好的沟通协调技巧，能与各职能部门高效协作，妥善处理销售过程中的各类问题。 6、遵纪守法，诚实守信，具备优良的职业操守。 地点：哈密市区120公里，驻矿，双休，外地员工可累计休假

岗位职责： 1、规划并落实企业销售策略，确保年度销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提高团队整体业务水平； 3、研判市场动态，挖掘潜在客户资源，开发新渠道及合作机会；严格遵守公司各项管理制度； 4、维护核心客户关系，提升客户体验与黏性，推动持续稳定合作。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领团队实现业绩指标的能力； 2、出色的沟通协调与谈判能力，善于构建并维系客户关系； 3、对市场变化具有较强敏感度，能制定切实可行的市场应对方案； 4、具备良好的领导才能和团队协作意识，可有效激发团队潜能。

岗位职责: 1.负责新疆出色环球置业有限公司的日常运营管理工作 2.参与公司战略规划的制定及落地实施 3.监督并持续优化公司各项业务流程 任职要求： 1.具备优秀的领导力和良好的团队合作意识 2.能够高效配置资源，保障公司经营目标达成 3.拥有创新思维，能在激烈市场竞争中推动公司持续领先

底薪4500+提成 工作内容： 1，负责东北大米的市场拓展与销售工作； 2，落实并达成公司制定的产品销售目标与任务； 3，定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化； 4，具备较强的责任意识和目标导向，性格积极外向 休息： 早十晚七双休、法定节假日休息 其他详情面议 任职要求：有销售工作经验，性格活泼开朗，不怯场，具备较强的赚钱动力

岗位职责： 1.负责市场渠道的拓展、日常维护及客户引流工作 2.开展异业合作渠道的建立与持续维护 3.制定并执行渠道工作计划，确保完成既定业绩指标 要求： 1.具备2-3年销售类渠道开发相关工作经验 2.形象良好，积极进取，具备较强职业素养 3.具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 福利待遇： 1.提供五险一金、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游机会、季度团建聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒活动、购房补贴、入职即安排导师一对一指导等。 2.薪酬结构：底薪{半年后根据综合表现评定调薪（依据工作绩效、业绩成果等多维度考核）}+高额绩效提成+学历补贴（职称补贴），整体收入上不封顶。 3.本岗位实行单休制度，当月未休假期可在后续三个月内调剂使用；工作日上班时间为10:30-19:00，周末为10:30-20:00，特殊时段另行通知；试用期为0-3个月，薪资按转正标准的80%发放。能力突出者，底薪可面议。 4.交通便捷：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地，周边公交线路覆盖广，包括8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路及BRT1号线。 5.岗位配备专人带教，并提供系统化培训支持。 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 负责对接房产中介或汽车销售从业人员，通过微信添加联系人，逐一沟通，介绍我方业务内容及合作方向，建立初步联络关系。

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邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

不加班！无需开发客户！就近安排工作！ 岗位职责： 1、作为4S店驻点延保顾问，为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保服务的推介与签约工作。 2、维护店内销售与售后团队的良好关系，促进协作，推动客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署手续，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理及审核客户资料与延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备较强学习能力，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有敬业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。

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