岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

负责前厅服务和管理

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 带领团队完成销售目标，协助开展员工培训与绩效考核 4. 检查设备设施、环境卫生及食品安全执行情况，确保合规运营 5. 协助店长制定排班计划、成本控制及物料盘点工作 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5. 责任心强，具备基础数据统计与报表整理能力

乌鲁木齐达坂城区招厨师长

团餐，临餐，员工餐，等

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

一、岗位职责 1. 全面负责老年食堂后厨整体运营管理，统筹一日三餐菜品制作、出餐统筹、后厨人员分工安排。 2. 根据老年人饮食特点搭配低盐、软烂、营养均衡的家常膳食，熟练大锅菜、新疆家常菜烹饪，兼顾适配老人口味。 3. 严格落实食品安全操作规范，管控食材采购验收、储存、加工、留样全流程，定期做好厨具、餐厅、库房清洁消杀。 4. 管控食材成本，合理盘点库存，减少食材损耗，按时上报食材采购需求，做好出入库登记台账。 5. 管理后厨卫生、设备维护保养，定期检查燃气、厨具等设施安全，规避后厨消防、操作安全隐患。 6. 配合开展老年助餐、公益义诊配套用餐、节日聚餐等特色活动，按需调整餐食供应；做好服务，耐心对待就餐老年人。 7. 落实市场监管、民政部门食堂各项检查要求，完善食品安全台账、健康档案等资料。 二、任职要求 1. 年龄55周岁以内，身体健康，无传染性疾病，持有有效食品从业人员健康证。 2. 3年及以上单位食堂、社区老年食堂后厨管理或大锅菜烹饪经验，熟悉老年餐制作优先。 3. 熟悉食品卫生安全法规，掌握食材保鲜、餐具消毒、食品留样标准操作流程。 4. 厨艺扎实，擅长家常菜、大锅餐，懂得膳食营养搭配，能适配老年群体饮食需求。 5. 工作踏实细心，有责任心，服从门店管理，爱护厨具设备，节约食材，无酗酒等不良嗜好。 6. 具备基础后厨统筹管理能力，沟通和善，有耐心，尊重老年就餐群众，愿意长期稳定任职。 三、薪资福利 1. 薪资面议，按月准时发放，不拖欠工资；节日发放福利，加班享有相应补贴。 2. 提供食宿，后厨设备齐全，工作环境整洁规范，作息稳定。 3. 定期组织食品安全培训，工作氛围和睦，属于社区惠民养老服务项目，工作稳定有保障。

招聘：食堂厨师长/炒锅/工作地址：克拉玛依要求：具有多年食堂经验，精通大锅菜炒制擅长后厨人员、食材、卫生、成本全流程管理，无犯罪记录薪资：8500-10000一日两餐，早午，周末及法定节假日正常带薪休息，工作环境极好！！另招聘兼职或者小时工联系电话刘生嘴炮及无能力者勿扰！！！

和田皮山县找一个水渠技术员，电话

宴火锅诚招有经验前厅部长，，每月10号准时发薪，不拖欠。有意者请致电：地址：吹麻滩镇振兴街鸿瑞小区隔壁宴火锅

和田地区急需多台打包采棉机，要求设备明天即可下地作业。有车的老板请尽快联系。

打扫卫生，收拾桌上

和田地区需要450型号的挖掘机。

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪与个性化学习方案制定，定期开展学情分析与反馈 2.组织并主持班会、家长沟通会及学业规划指导活动，提升家校协同效果 3.协助招生咨询与入学引导，参与课程介绍、试听安排及后续跟进服务 4. 管理班级日常事务，维护良好学习氛围，及时处理学生学习与心理相关问题 5. 配合教研团队优化教学服务流程，持续提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学、管理类等相关专业优先 2. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 3.踏实认真、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力 4. 接受无经验者，公司提供系统化岗前培训与“一对一”带教支持 5.工作地点为神木市城区或新村校区，可就近安排

岗位职责： 1.全程跟进学生学习进度，制定个性化督学计划并定期反馈学习效果 2. 系统化整理、更新及归档课程资料与教学档案，保障资料准确可用 3.主动对接家长与学生，清晰解读课程体系，高效协助完成、转班及新课报名等服务流程 4.组织开展班级学习活动、家长沟通会及学业规划指导，提升学员粘性与满意度 5.协同教研、授课团队优化教学服务闭环，持续提升班级管理质量与续费率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、同理心与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务并按时保质交付 3.热爱教育行业，适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，有教培机构带班或学管经验者优先 5. 最低学历大专，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

一、招聘职位: 班主任：10人，全职，无责底薪：3000+管理津贴，综合薪资4000-5000。 1.前期 2.跟家长沟通，学生维护工作。 3.学生转介绍以及新客户开发工作。 4.跟招生部以及教学部的对接工作。 二、岗位要求： 1，专科及以上学历，热爱教育行业； 2，具有良好的沟通协调能力，性格开朗。 3，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 三、薪酬、福利、工作时间： 1.薪酬：底薪+提成+奖金，月薪3k-5k元之间，优秀者月薪均在8k元以上。 2.工作规律： 星期一～星期五下午13:30~20:30，周末上午8:20—下午5:30. 每周星期四休假，周一到周五上午都不上班 3.员工福利：社保，公积金，全勤奖，餐补，交通补，法定年假，法定休假，节日礼品，人才推荐奖，工龄工资，节日问候，团队聚餐，带薪培训，婚假丧假产假，护理假，年终奖，季度奖，带薪年假等。 4.试用期综合月薪3k以上，转正后综合月薪4-6k，优秀者达8k以上 四、培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、岗位晋升： 1，管理方向：学习顾问—运营主管—运营校长—区域运营经理—城市总监 2，专业方向：学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问 企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、地理、生物、化学） 艺术类（书法、音乐声乐和器乐、美术） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语) 培训对象：3-18岁（幼儿，小学，初中，高中） 班级形式：一对一，班课（2-4～6-10～10～25人） 收费方式：按时计费，短期为主 办学资质：双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，合规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成长，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！ 公企业文化：积极向上，简单轻松，工资准时发放，一切以业绩为导向！

招聘：线上班主任薪资：8k-10k工作地点：合肥市职位类别：培训/课程顾问学历要求：专科及以上专业要求：英语,英语(国际贸易),英语(翻译),英语(商务英语),新闻传播学类,信息与计算科学招聘人数：4人岗位职责：【岗位职责】1.新生导学：新生资料收集，建群，提前做好课前预热，学习安排；2.答疑解惑：负责学生课前课后的学习情况，答疑、安排课程等工作；3.学习规划：跟进学习进度，保持有效互动，促进学生成长；4.社群运营：依靠熟练的群运营技巧，组织举办教学活动，提高学员参与度，带动学员学习热情，激发学习兴趣，增加用户粘性；5.回访追踪：定期回访了解学员学习情况，做好学员服务，答疑督学、导学等学习效果跟进，协助优化产品质量；6.销售转化：通过电话或网络相结合，跟进学员，挖掘客户需求，完成续费指标。任职要求：【岗位要求】1.大专及以上学历，英语四六级，可接受应届毕业生；2.具有较强的销售能力、沟通能力与学习能力和服务意识；3.积极正向，有超强的主动性和极高的自我管理能力；4.有很好的服务意识，善于引导学员的学习；5.热爱教育工作，有耐心，细心，有责任心，期望在教育行业长期发展。上班时间：早班：9:00-18:00；晚班：13:30-21:00；（每周调休两天）线下坐班薪酬范围：6-11k福利待遇：双休，五险，免费体检，团建旅游，法定节假日放假，节日福利，生日福利，升职加薪，带薪培训发展通道：线上班主任项目组长项目主管总项目负责人学校经理薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险带薪年假生日礼物其他待遇公司简介：合肥东方精英培训学校成立于2009年，是经合肥市教育局审批通过的拥有办学资质的正规办学单位，办学许可证号：2281，是一家专注于中学生留学/游学咨询与申请，语言和学术考试培训，活动及素质提升的教育机构。截止到2025年10月，东方精英共服务了9000个留学家庭，我们深知，教育不是灌满一桶水，而是点燃一把火。同样，我们深深体会到，留学是一个系统而长期的工程，绝不是孩子一个人的事。另外，东方精英致力于留学教育生态链的打造，处于整个生态链入口端的迪诺少儿英语，是东方精英今年新推出的版块，其

【岗位职责】 1、为学生家长提供沟通咨询服务，安排合适的试听课；负责课程的推广工作，向客户提供课程体系讲解； 2、为学生及家长提供符合其需求的个性化的课程体系，收集学生试听课反馈信息，并促成签约； 3、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；与学员家长建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 4、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的; 5、客户资料由公司提供，无需自行开发客户资源。主动挖掘客户的潜在需求，提高数据转化率。 【任职要求】 1、专业学历不限，有上进心，吃苦耐劳，有较好的抗压能力，公司可提供更高的发展平台，销售经验者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 3、善于团队合作，具有良好的沟通协调能力； 4、有教育行业销售经验者可适当放宽条件。 【优势所在】 1、免费的客户资源，定期更新，无需自主开拓，安心赚钱就行； 2、了解到教育行业的点点滴滴，丰富的教学资源，可能一不小心就变身专家； 3、与学生家长进行朋友式的聊天，记住，你是在帮他们的孩子； 【您将获得】 1、完善的薪资体系：月薪过万不是梦； 2、丰富的福利待遇：五险、年假、节日礼、下午茶等； 3、融洽的公司氛围：团队年轻有朝气，学习力强，共同成长发展； 4、自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，选拔靠能力。 工作时间：周一休，9：00-18：00，午休2小时，周末去校区 面试地点：西安市高新区高新路高新商务207 工作地址：太乙路（铁一中附近）、通化门、高新商务、长安万科棉花公寓

和田海尔巴格各分店招聘：1.服务员7名2.收银员3名3.前厅经理，主管，领班各1名4.学徒5名5.民餐师傅1名6.民餐学徒1名7.凉菜师傅1名8.洗杯子工1名薪资待遇：月薪2500-6000元，月休4天，包吃包住，。联系电话：

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会做干锅，麻辣鱼，

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火锅店，前厅经理

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