
招聘电气监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
央企监理公司长期直聘:电气监理工程师1人,持有监理培训证,有工业电气安装经验。地址:新疆库尔勒。
要求:大专及以上学历(本科优先),身体健康,年龄58岁及以下,有3年以上相关工作经验。福利待遇:面谈,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。有意者请加微信发简历。
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上室内设计带薪假期年终奖包吃住周末单休5-8年经验
本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业;具备10年以上家装设计从业经验,其中5年以上设计团队管理(如设计部经理、主案设计负责人)经历,有高端家装、整装项目设计经验者优先。
总监理工程师
8000-13000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师电力监理驾驶证
一、岗位职责:
1、明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。
2、主持编制监理规划,审定监理实施细则。
3、对全体监理人员开展监理规划交底,并组织管理制度、技术标准、规程规范的相关培训。
4、根据工程进度及监理实际需求,动态调整监理人员安排,监督其履职情况。
5、主持监理例会的召开。
6、组织审查施工组织设计(项目管理实施规划)、专项施工方案及施工安全管控措施。
7、审核开工与复工申请,签发工程开工令、暂停令和复工令。
8、组织检查施工单位现场质量管理和安全生产体系的建立与运行状况。
9、牵头开展甲供材料、设备到场后的开箱验收工作。
10、组织审核施工单位提交的付款申请,参与分部结算及竣工结算工作。
11、组织审查并处理设计变更与现场签证事项。
12、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,办理工程索赔事宜。
13、组织分部工程验收及单位工程预验收,参与单位工程正式验收。
14、组织竣工预验收前的内部监理验收,编制工程质量评估报告。
15、参与工程质量专项检查、工程竣工预验收及启动验收工作。
16、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
17、组织编制监理月报及监理工作总结,统筹监理资料的归档整理。
18、统筹推进环境监理与水土保持监理工作的实施。
19、组织落实基建数字化平台在监理项目部的应用及日常管控要求。
二、任职要求:
1、学历:全日制大专及以上。
2、专业:工程类相关专业背景。
3、证书:具备注册监理工程师资格证书,持有有效机动车驾驶证。
4、经验:具有监理岗位相关工作经验。
三、岗位福利:
1、五险:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险。
2、包吃包住。
3、提供出差补贴。
4、享受带薪岗前培训。
5、享有各类节假日福利待遇。
电气监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专及以上土木建筑工程监理工程师培训证
1、具备国家注册监理工程师证书,拥有工程师或高级工程师职称。
2、工作态度严谨,具备良好的职业责任感。
3、大专及以上学历。
4、年龄在50周岁以下。
5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年中专及以上土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
岗位职责:
1.负责电气工程项目的现场监管,保障施工质量与进度满足规范要求
2.审核施工技术方案,监督施工全过程的安全管理执行情况
3.解决施工现场发生的技术难题,及时对接相关单位进行协调沟通
任职要求:
1.具有良好的职业操守和协作意识
2.熟悉并能准确应用工程监理相关的法律法规、标准及工作流程
3.精通电气工程技术内容,具备较强的项目监督管理能力
项目总监
2-3万元/月
监理工程师10年以上大专及以上大型房企2个以上项目管理经验新疆标杆项目或企业
熟悉房地产开发及施工全流程,具备独立带领团队的能力,拥有15年以上房建工程管理经验,曾主导大型房企2个以上完整项目操盘,项目类型为高品质住宅且规模达20万平方米以上,持有高级职称,有新疆地区标杆项目或知名房企工作经验者优先。
塔城招聘总监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师5-10年本科及以上
由于工程量增加,本监理公司招聘水利专业总监监理工程师一名,中高级职称,有大型水利工程经验业绩优先,监理证书齐全,电脑熟练,图纸精通,工资待遇优厚,年薪面谈,工地上管吃管住,床上用品、电脑自带,公司给每人购买意外伤害保险,有意向的尽快发简历,证书和我联系,八月进场。
和田墨玉县有谁认识和,自己有随车吊的请联系,在建材园区,差不多一天活,小的就行,
随车吊1-4天
有谁认识和,自己有随车吊的请联系,在墨玉县建材园区,差不多一天活,小的就行,
新疆和田昆玉市,招聘员工10名底薪2800-3000元➕提成,包住
2800-3000元/月
临时工有提成包住6-10人月结
昆玉市,招聘员工10名底薪2800-3000元➕提成,包住
和田民丰县招一名保姆,孩子在,已经9个月了,月薪2500,一个月可以休息四天。有意者联系
面议
保姆1-2人月结
招一名保姆,孩子在民丰县,已经9个月了,月薪2500,一个月可以休息四天。有意者联系
女装设计总监(抖音粉丝超400W)-极简
4-6万元/月
设计总监5-10年大专及以上统筹能力流行趋势时尚洞察力原创设计全盘产品开发
抖音账号:李予诺(橱窗400W+粉丝)+线下实体店(筹备中)
岗位职责:
1、主导品牌产品开发,依据品牌调性规划设计方向与执行方案,统筹市场调研工作,把握服装流行趋势与设计动向,结合企业及品牌发展战略,制定年度产品目标、策略及市场布局;
2、确立品牌的定位、视觉形象与风格体系,推进各季产品策划与落地生产,制定完整的产品设计流程,确保开发产品的工艺合理性,具备对面料特性及制作工艺的精准判断与应用能力;
3、负责团队内部管理,合理分配新品研发任务,协调团队协作关系,搭建高效的设计组织架构,制定人才培养机制,推动团队建设、培训、绩效评估与激励体系完善。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上品牌女装设计经历,拥有3年以上设计管理岗位实战经验;
2、可系统规划全年产品结构,带领团队完成全流程产品开发,精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局;
3、具备敏锐的时尚感知力与审美水准,擅长组织与领导工作,对服装创意表达和设计理念有独到理解,品牌审美素养深厚,原创设计实践丰富;
4、拥有出色的潮流预判能力与趋势创新能力,深入掌握服装设计内涵与创意方法论;
5、沟通协调能力强,具备优秀的统筹规划、团队协作与设计管理能力,认同企业文化,抗压性强,富有责任感与团队凝聚力。
服装设计主管
1.5-2万元/月
设计总监10年以上本科及以上带薪假期大小周五险
岗位职责:
1、具备10年以上大女装领域相关从业经历,其中至少5年担任设计总监职务;
2、主导品牌产品企划方案的制定与执行,能够独立带领设计团队,掌控整体品牌的产品设计方向与风格定位;
3、对时尚具有高度敏感性,熟悉服装流行趋势,能精准分析市场动态,准确预判未来潮流走向;
4、熟知中大型及全国范围内的面辅料市场资源,具备优秀的服装色彩搭配与应用能力;
5、拥有较强的产品企划与系统规划能力,能高效推进产品开发流程;
6、具备强烈的自我成长意愿,工作踏实肯干,接受任务安排,富有团队协作精神和集体荣誉感。
具备服装设计类专业本科及以上学历者优先,有时尚女装供应链企业工作经验者更佳。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
全屋定制设计负责人
1.5-2.5万元/月
设计总监3-5年学历不限周末单休五险
1.全面把控设计方案的整体主题、风格定位、色彩搭配、成本控制、产品配置、材质选用,以及定制收纳系统的规划与设计。
2.负责软装产品的具体选配工作,包括家具、窗帘、灯具、地毯、装饰品、挂画等元素的搭配与确认。
3.深入理解客户对设计方案的认知与期望,积极沟通交流,依据客户需求优化调整方案内容及对应报价。
4.与下单执行团队对接,确保各类产品准确下单,跟进采购进度,严格把控各环节时间节点,保障物料按时到场。
5.主导项目现场的定制柜体安装监管及软装配饰的布置陈列,协调处理现场突发情况,尊重客户意见,确保最终呈现效果完整落地。
6.具备施工图及设计图纸的审核能力,并能提供有效的技术指导。
任职要求:
1.具备5年以上相关工作经验;
2.可独立完成下单、现场量尺、绘图制图、预算报价及整体落地方案的执行;
3.熟练操作CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件;
4.性格成熟稳重,工作细致认真。
家装设计总监
1.4-2.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上带薪假期月休四天五险
岗位职责
1、承担高端私宅、样板间等项目软装设计与方案深化工作,可独立依据项目需求完成各项设计任务;
2、全面统筹产品定制规划,组织并推进执行落地,负责公司软装设计团队的协调管理,带领团队达成软装设计目标及整体任务;
3、具备准确掌握空间比例、色彩协调、材料搭配的能力,熟悉市场流行趋势与行业最新动态;
4、深入了解各类软装产品(包括家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等),能精准制定预算、选品及完成工厂验货;
5、能够跟进设计相关全流程事务并高效沟通,有条理地组织与指导现场布置与调试工作;
6、结合客户实际情况与具体需求,参与制定切实可行的应对方案;严格执行设计标准,并持续优化部门作业流程与规范;
7、具备出色的表达能力,能熟练运用专业素养向客户清晰阐述设计理念与方案内容。
任职要求:
1、精通酷家乐/CAD/3dmax等相关设计软件操作;
2、拥有扎实的设计实践积累,思路清晰且富有创意;
3、具备较强的沟通交流能力与人际技巧,性格亲和,具有良好的团队协作精神与客户服务意识;
4、具备五年以上全屋定制或家装领域设计管理工作经验。
软装与全屋定制设计总监
1.5-3万元/月
设计总监5-10年大专及以上UI设计交互设计室内设计家居/家具设计5-8年经验
岗位职责:
1.负责软装及全屋定制设计整体方案的规划与落地实施
2.带领设计团队,保障设计方案的质量与创意水平
3.与客户深入交流,准确把握需求并输出专业设计提案
任职要求:
1.拥有良好的团队协作与沟通协调能力
2.精通软装与全屋定制设计,具备扎实的专业积累和实操经验
3.具备较强的问题应对能力,能高效推进项目进程
加分项
具备以下领域工作经验者优先:装修装饰·建筑材料·房地产中介/租赁
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上团队管理
1、统筹团队高效完成门店订单的设计任务及销售签约目标。
2、持续完善设计团队的培训体系,提升工艺结构理解与下单流程的高质高效执行水平。
3、负责部门内部分工协调与人员绩效考核,定期开展设计师专业能力评估。
4、积极优化设计方案需求,提供可行性设计改进意见,建立并完善内部管理机制与作业流程,合理分配工作任务。
5、审核设计图纸内容,跟进项目进度,及时提出调整方案与问题解决措施。
6、具备五年以上全屋定制行业经验,熟悉团队运作,拥有出色的管理与应变处理能力。
7、精通CAD、三维家等设计软件,具备良好的沟通意识,执行力强,能适应高强度工作节奏。
招聘电仪、安全、安装专业监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电仪、安全、安装专业监理工程师
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限风电,光伏
岗位职责:
1.全面主持工程项目日常监理工作,保障项目按时交付并满足质量要求。
2.对施工现场进行巡查与监督,落实安全措施,及时发现并处理现场异常情况。
3.与项目各相关方保持密切配合,定期组织沟通会议,确保信息传递真实准确。
4.规范填写监理日志,按时编制监理报告,为管理决策提供可靠依据。
任职要求:
1.具备良好的职业操守,责任心强,具备主动进取的工作态度。
2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识,能高效开展项目协调工作。
3.能够适应动态变化的作业环境,具备快速应对现场突发问题的能力。
4.熟悉本行业技术规范及相关法律法规,保障项目合规有序实施。
注册监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
1.需具备3年以上在监理单位从事相关工程项目的工作经历,熟悉新能源领域项目(如光伏、风电、储能)及输变电工程的监理流程与要求。
2.持有注册监理工程师证书,专业方向为电力工程或房屋建筑类。
3.具备工程系列中级职称者优先考虑。
4.须独立参与过不少于两个电力工程项目的监理工作并取得相应业绩。
5.学历要求为全日制本科及以上。
6.录用后签订央企正式劳动合同,享受全面薪酬福利体系,待遇优厚,发展空间广阔。
技术主管
1.7-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保机械、焊接、防腐
岗位职责:
1、带领技术团队制定企业技术发展规划,确保技术方向与公司业务战略协同发展;
2、主导核心技术决策及技术方案评审,推进新技术的研发与落地应用;
3、搭建并持续优化技术组织架构,培育核心骨干,增强团队综合技术水平;
4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控,保障项目按期高质量交付;
5、建立健全高效的技术管理机制,提升研发流程效率与产品品质标准。
任职要求:
1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验,不符合条件者请勿投递!!!
2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历,能有效带领团队应对复杂技术难题;
3、具备优秀的战略思维能力,可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局;
4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力,推动多方协同达成项目目标;
5、对技术革新充满热情,善于激发团队潜能,持续追求技术突破与卓越表现;
6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力,保障技术发展与业务运营的长期稳定。
加分项
具备以下行业背景者优先:新材料
栏目概述
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