岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责: 1. 负责后台运营活动的规划与落地执行，保障运营环节高效运转； 2. 跟踪并解析后台运营数据，输出可行性优化方案； 3. 统筹调配资源，及时处理运营中涉及的技术类问题； 4. 推动团队协同作业，确保项目节点按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动团队配合； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应运营突发状况； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析引导运营策略调整； 4. 具备扎实的组织协调与项目管控能力，能科学分配工作任务。

美乐服饰私人订制·短视频摄影剪辑师，应届生可投！业内翘楚全程陪跑带教! 想让一针一线的匠心被更多人看见？想跟着业内翘楚学短视频，快速成长为能独立出片的高手？无论你是经验丰富的老手，还是满怀热情的应届生，都能加入我们，用画面为高定服饰赋予生命力！ 我们希望你： 1.?掌握Pr、AE等基础剪辑软件，能独立完成简单拍摄与剪辑（应届生可展示课程作业、个人创作，无需强制职场经验） 2.?具备审美敏感度，能发现定制服装的细节美——比如面料纹理、剪裁线条、刺绣光泽，愿意学习用镜头放大这些“专属质感”。 3.?对“私人订制”有好奇心，能配合团队挖掘量体、设计、试穿等场景的故事感，让视频既有温度又显品质。 4.?应届生优先！我们提供业内翘楚亲授带教（曾带出多位行业大V），帮你少走弯路，快速衔接职场。 你能得到的： -全程跟着大V导师学：从选题策划到镜头语言，导师手把手教你打造服装类爆款视频，积累可复用的专业方法论。 -沉浸式美学熏陶：接触高定服饰全流程，审美力与专业技能同步提升，作品更有高级感。 -拒绝机械剪辑！团队鼓励应届生提想法，你的创意有机会直接落地成品牌官方内容，还能获得品牌定制服装福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止日期：2025-12-31 大专学历即可，有意向自考本科或提升学历者，欢迎联系咨询 免费答疑！！！

配菜打荷

聚地带百姓火锅招聘 1.洗碗工3名工资4200元 2.鲜切肉师傅1名工资6000元（3年以上火锅切肉师傅） 3.火锅配菜4名工资4000-5000（有火锅配菜经验） 4.保洁员2名工资3700元 5.服务员5名工资4000-5000 （形象好，性格开朗，语言交流能力强，大专学历） 6.收银员1名工资5000-6000。形象好，性格开朗，语言交流能力强，大专学历） 7.传菜生4名工资4200元 8.刨肉师傅2名工资5500元（有3年以上火锅工作经验） 9.前厅主管5名5000-6000（餐厅5年以上工作经验） 10.前厅经理5名6000-8000）（餐饮管理经验5年以上） 11.销售经理工资面谈 个人有上进心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，服从管理的精英加入聚地带大舞台。 地址：伊州区哈密市天山南路玖玺花园聚地带百姓火锅三楼 地址：哈密皇后天街怡景园聚地带百姓火锅 电话

招聘做饭师傅，做午饭和晚饭，巴里坤考虑，，工作地点御景康城小区，工资待遇面议，联系方式：王女士，

企业名称：艺姐欣养头疗馆 岗位名称：头疗师 岗位数量：5人 年龄要求：20-40 学历要求：初中以上 专业要求：岗前培训，服从管理 薪资待遇：底薪➕提成➕手工 用工地点：瑞华大厦18楼 是否提供住宿：是 联系人：王艺洁 联系方式：

企业名称：美尚美酒店 岗位名称：餐厅服务员 餐厅收银员 岗位数量：2 年龄要求：20-40 学历要求：无 专业要求：无 薪资待遇：4000-6500 用工地点：丝路花园美尚美酒店 是否提供住宿：是 联系人：牛先生 联系方式：

岗位需求： 　负责社交媒体平台的内容策划与运营，提高粉丝数量和活跃度，提升公司知名度。 　（二）、要　　求： 　　1.23-45岁，有驾照； 　　2.大专及以上学历（相关专业）优先； 　　3.有拍摄抖音、快手等短视频的经验； 　　4.熟练操作剪映短视频剪辑，熟悉PS等专业设计软件； 　　5.对热点事件敏感，能敏锐把握行业和市场热点并策划营销方案； 6.后台数据整理、回复评论等； 7，从抖音、视频号或线下拓展新客户、维护老客户；除了底薪外还有业务提成收入。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布全流程 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

新媒体运营实习生 岗位职责: 负责医药媒体类公众号、视频号、小红书等平台的内容策划与日常运营； 深度使用AI写作工具辅助撰写文章、优化文案、生成选题、提炼热点； 协助社群日常维护与用户互动，提升内容传播效果； 跟踪行业动态与AI写作新工具，持续优化内容生产效率； 配合团队完成其他临时事务性工作，积累多维度实操经验。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，新闻传播、中文、医药相关专业优先； 对AI写作工具有强烈兴趣，已有使用经验者优先（如用AI写推文、标题、脚本等）； 具备良好的文字敏感度与学习能力，乐于尝试新技术、新工具； 本岗位为个人助理方向，日常工作将深度结合AI写作与内容运营，适合希望快速提升AI+内容能力的同学。 特别说明： 前期需坐班实习（便于熟悉流程与团队配合）； 后期表现优秀者可转为远程实习，工作时间灵活； 虽然是助理岗位，但能深入参与AI辅助创作、内容策划、社群运营等实际项目，快速积累新媒体+AI写作的复合经验，是进入传媒、医药、互联网行业的优质起点。

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

岗位职责： 1.负责微l抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰、数据敏感，具备基础数据分析能力（如使用Excel、飞瓜、新榜等） 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

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2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自主安排，灵活上岗，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：按单结算提成，单笔提成最高可达530元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成，综合月薪6500元起； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外，还可享受项目流水分红

新疆酷欧电子商务有限责任公司招聘 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主性强，时间自由安排，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付及“碰一下”点餐等便捷功能。 4.推广优势：商家零投入安装设备，每日可享300元现金补贴（每月最高6000元），享受平台免费线上流量支持，顾客付款享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： ◦兼职：单笔提成最高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； ◦团队长：具备资源或组织能力者，可自行组建推广团队，公司将提供更广阔发展空间，除高提成外还可获得项目流水分润。

新疆酷欧电子商务有限责任公司招聘 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2. 工作特点：时间自主安排，灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），获得免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5. 薪资待遇： ◦ 兼职：单笔提成最高530元，支持日结，收入上不封顶； ◦ 全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦ 团队长：具备资源或团队组建能力者，可自主发展团队，公司给予优质成长支持，除高提成外还可参与项目流水收益分成。

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： ◦兼职：单笔提成高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦团队长：具备资源及组织能力者，可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可获得项目流水分润。

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 面向商家推广支付宝碰一碰设备，并负责现场安装与指导使用。 任务简单，时间自由，支持全职或兼职参与。 需具备基本沟通能力，性格开朗不怯场，提供免费岗前培训。 团队不定期组织聚餐活动（费用由公司承担，绝不会让员工自掏腰包）。 有兴趣加入我们团队的小伙伴，欢迎尽快报名！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等相关服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，每日享受300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5. 薪资待遇： ◦ 兼职：单笔提成高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦ 全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦ 团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供更优发展平台，除高提成外还可获得项目流水分红。

1. 招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主安排，时间自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类实体商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5. 薪资待遇： 。兼职：每成功一单收入150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司给予优质发展平台，除高比例提成外，还可参与项目分红。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-18 2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主，时间自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”支付及碰一下点餐等相关服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：按单计酬，单笔提成最高可达530元，支持日结，收入无上限； 。全职：有责底薪+提成，综合月收入6500元起； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目流水收益分成