在交房的小区现场开发客户，需要性 格外向，能面对面跟人沟通交流，最好口才好一点。能说会道，亲和力强一点。不用坐班，敢于挑战，薪资无上限。拿钱到手软~

发传单人员4名

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向

长期招募；高额佣金、时间灵活，收入真实无水分，执行力强能吃苦想赚钱的继续往下看！！ 适合学生兼职、宝妈、快递员、外卖小哥、上班族等（想做副业的！） 岗位职责： 1、市场开拓与商户开发：负责在指定区域范围线下场景，向目标客户群体推广公司产品，引导客户购买使用，完成客户开发和销售业绩；也可通过电话、微信、社群、自媒体等线上方式进行有效的沟通和销售，业绩上不封顶； 2、产品推广和操作演示：为目标客户讲解产品核心优势和使用方法并现场演示，协助客户理解产品价值，解答专业疑问，推动产品入驻商户门店； 3、主动沟通潜在客户，收集有效客户信息，完成个人推广业绩；定期反馈推广过程中的问题 4、参与公司组织的岗前培训，掌握推广话术和产品知识； 任职要求： 1、口齿伶俐、表达清晰，有较强的沟通能力，敢于主动与陌生人交谈； 2、形象端正，亲和力强，抗压能力佳；能服从公司的工作安排； 3、性格开朗，工作积极主动、诚实守信，能适应户外工作环境，接受外勤式的地推工作； 4、具备基本的销售服务意识，有强烈成功欲望，能快速理解产品卖点，灵活运用推广话术； 5、熟练使用电脑，能够使用办公软件、会上网 6、有销售、地推、陌拜、面销经验者优先考虑。 薪资待遇： 高额佣金（单件提成150-200元） 时间灵活，无需到公司打卡，有人购买并后台开通激活，即可拿到佣金 结算周期：工资日结 我们是本产品的一级代理商，专注于利用AI技术为客户提供高效的工作方式。现因业务扩张，急需一批兼职推广人员，共同开拓市场。

1. 具备出色的沟通、协调能力以及表达与执行能力 2. 拥有良好的职业操守和高度的敬业精神 3. 具备较强的规划能力、分析思维及创新意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责: 1.负责线上推广活动的方案策划及落地执行 2.自主开展网络推广：利用社交平台、私域资源等途径推广成人用品与流量卡产品 任职要求: 1.具备独立作业能力，能对工作成果承担责任 2.思维灵活有创意，能适应高效动态的工作节奏 阶梯提成模式（最高达50%），收入与业绩直接挂钩 •成人用品行业年增长率超20%，流量卡市场需求稳步上升，项目正处于发展窗口期。 •兼职推广人员可灵活掌控时间，销售佣金最高50%，适合发展副业或职业转型 配备完整推广物料、专业培训及售后支撑体系，有效减少初期摸索成本

1.能说会道不社恐，跟客户聊天像唠家常。 2.记性好、会算账，报价回款不迷糊。 3.有建材销售经验加分，肯学肯干也行。 4.目标感在线，赚钱欲望拉满。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作轻松，扫街拍电话，需要有电瓶车，不送任何货物

一、岗位基本信息 岗位名称：微信代理（兼职） 工作性质：兼职 工作地点：居家办公，时间自由 工作时长：无强制坐班要求，按个人时间灵活安排 二、岗位职责 1.利用个人微信社交圈或自主拓展的微信客户资源，推广产品/服务，介绍核心卖点，解答客户咨询，促成订单成交。 2.维护微信客户关系，及时回复客户关于产品使用、售后等问题，收集客户反馈并同步给负责人，提升客户满意度。 3.按要求在个人微信、客户群内发布产品推广素材（文案、图片、短视频等）。 4.可自主发展下级兼职代理，拓展推广渠道，获取相应的渠道奖励。 三、岗位任职要求 1.学历不限，有微信销售、私域推广、微商等相关经验者优先，无经验可接受岗前培训。 2.熟悉微信各项功能操作，具备良好的沟通表达能力，善于和不同类型人群建立信任。 3.时间灵活，有自主规划工作的能力，具备一定的销售意识和目标感。 4.诚实守信，无不良记录，认同公司产品及经营理念。 四、薪资福利 1.薪资结构：无底薪，高比例提成，订单成交后按约定比例核算，多劳多得，上不封顶。 2.结算方式：一单一结（现结） 3.物料支持：提供全套推广素材（文案、图片、话术模板），无需自行创作。 4.培训支持：提供免费的线上岗前培训，讲解产品知识和推广技巧，全程有专人对接答疑

哈密吐哈油田食堂，诚聘以下岗位:红案厨师，面点师傅，前厅服务员，以上岗位工作长期稳定，工资面谈，有保障，食宿全包，随时可以上班，享受工龄工资，带薪休假，诚邀您的加入!联系电话

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有去星星峡的电焊工说一声，换个650的链筋

有没有去哈密干活的小工，工资260，跟焊工，工期2个半月，。饭补30，有大食堂。能上高，，报销。上班九个小时。因为材料，天气原因休息一天算半天。有搭伙一起去的联系

年龄：20-43岁 民族不限 学历不限 薪资：7000-10000，工资不拖不欠 真实可靠 放心入职 工作内容： 1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作，按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式，配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限，具备基础读写功能 3. 无任何经验要求，公司提供岗前培训与老师傅实操带教 公司提供住宿 有餐补 有独立卫生间 浴室 热水 宽带无线具有，放心入住 住宿环境舒适 工作地点：哈密

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及自有渠道开展线上客户开发与产品推广 2. 负责在线咨询接待、需求挖掘、方案推荐及订单促成 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流电商平台或社交平台（如微信、抖音、淘宝等）操作逻辑

温州明添流体设备有限公司 招聘 数控操作工：2 名（2 年以上工作经验） 2.数控编程: 1名（自编程自操作，广数系统，凯恩蒂，三菱，西门子，需要会以上两种系统5年以上工作经验） 3.网络销售：2名（不锈钢阀门管件销售） 以上工作岗位工资面谈 每天工作10小时，月休两天，无住宿，无食堂。 福利：1.每月全勤200元。                      2.每年开工按时上班者补贴车费,壹年以上800元，两年以上1200元，以此内推一年加400元 工作地址：温州市龙湾区滨海一道八路826号 联系人：王经理（）

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

北京中慧律数据科技有限公司招聘 看清楚 看清楚 看清楚 1、非律人士做法财税服务市场前端 2、有想找一份事业的看过来 3、服务业务有债务优化，婚姻，民事，交通，刑事，医疗，仲裁纠纷专业交付团队。 4、想拿固定待遇的请绕道。 5、业务主要来自朋友圈，群发，全国接案，小白也能轻松接单。 6、收入可观，上不封顶。 7、全新行业，客户主动咨询，受尊重。

任职要求: 具备丰富的销售工作经验 岗位职责: 负责团队管理及客户关系维护

黄金回收平台推广员，主要负责拉客源

一、招聘岗位 移动外出营销专员（地推/外拓） 二、工作内容 1. 外出推广移动号卡、宽带、套餐、5G业务 2. 社区、乡镇、商圈、厂区驻点宣传、上门办理 3. 完成业务指标，做好客户服务 三、任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，经验不限 2. 吃苦耐劳，会沟通，敢开口 3. 能接受外出跑业务，有智能手机 四、薪资待遇 - 底薪+高额提成+奖励 - 综合月薪：2000-10000元，上不封顶 五、工作时间 弹性工作，不坐班，月休4天 六、入职流程 咨询→面试→培训→当天/次日上岗 七、有驾照优先

工作职责 1. 负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营状况优化，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2. 通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未入驻商家，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供精准的数字化营销方案，提升线上销售业绩和门店运营效能； 3. 快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上促销活动过程中出现的各类问题，保障商家体验，提升用户整体满意度。

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务开拓与客户关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括项目推进、招投标操作、合同签署、回款管理及售后协调等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿和快速归纳总结的能力，善于思考与复盘； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强的适应力与韧性。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.有C1驾驶证

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、乐观进取； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的拓展与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责: 管理人员 维护客户 任职要求: 开朗活泼

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场要求，完成部门销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围。 4.普通话标准，具有亲和力。 5.具有团队意识。