2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

业务运营岗位职责 自媒体（拍摄+广告） 核心职责：负责自媒体账号（公众号、抖音、视频号、小红书等）全流程运营，统筹内容拍摄、广告对接、流量转化，确保账号良性增长、广告业务落地见效，兼顾内容质量与商业变现。

认真负责，踏实肯干

招聘 运营规划师 高级企业顾问 底薪最高可至12000+社保+额外提成+奖励+法定节日休息+晋升空间大+业务类型众多收入多样 工作地点：新雕大厦 联系方式：

冬天搞冰雪大世界

岗位职责： 1.负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台店铺的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与销售目标达成 2. 独立执行流量获取、转化提升及复购促进等运营动作，持续优化ROI与用户生命周期价值 3.运用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具进行数据监测与分析，定期输出运营诊断报告并推动策略迭代 4. 协同设计、客服、仓储及供应链团队，保障营销活动高效落地与用户体验闭环 5.跟踪行业趋势与竞品动态，结合平台规则变化及时调整运营策略，保持店铺竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉各平台底层逻辑、流量机制与合规要求 2.熟练使用主流电商数据分析工具，具备基础数据解读与归因分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及多任务并行推进执行力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立完成从策划到复盘的全流程运营工作 5. 学历不限，有成功操盘单品/店铺并实现GMV增长者优先

招聘 1.年龄18-50岁 2.工作认真负责 能吃苦耐劳 3.日薪150元

【工作内容】 与客户对账，统计数据，运营管理 工作时间：早10点至下午18点，一周工作五天，周末双休，法定节假日放假，过节福利

招聘周末零时工数名

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 任职要求： 对互联网运营逻辑有基本理解，具备学习意愿与执行力 会基础数据整理与可视化更佳 沟通清晰、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 有新媒体、电商工作经验者优先 学历不限

找双桥水车驾驶员

哈密市区汉餐招聘：前厅主管1名5000-7000吧台收银1名4600-5500服务员3名4500-5500后厨配菜2名5000-6000后厨打荷2名4500-5500电话：

新疆哈密淖毛湖招聘铲车司机两名二把刀勿扰手法过硬八千管吃管住

招聘信息招聘牛肉面师傅一名，地址哈密市火车站附近，二把刀勿扰，工资面谈，联系电话，，非诚勿扰

新疆哈密淖毛湖招聘B2以上驾驶员，能开20方商混车的驾龄五年以上，40-50岁之间工资底薪+提成联系

岗位职责： 1. 负责日常维护客户，能流利的与客户交流 任职要求： 1. 性格开朗，活泼，能熟练与客户建立沟通桥梁 2. 有电商客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

1. 拓展都市青年用户，收集用户基础需求，完成信息归档。 2. 负责青年社群日常运营，话题互动，维护社群秩序，解答用户咨询。 3. 协助青年社交主题活动的线上宣传、用户邀约、意向对接。 4. 分发官方内容素材，引导意向用户对接团队，做好用户反馈收集。 5. 遵守平台合规要求，规范沟通，做好日常工作记录。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5.监控关键运营指标，定期输出简明有效的复盘报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5.专业不限

工作地点： 上海市宝山区淞南镇3号18号线淞发路地址站 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00（午休1小时），周末双休，法定节假日正常休息 实习待遇： 面议 岗位职责： KA客户运营维护：负责KA商家（重点客户）的日常管理与维护，点对点对接客户，处理定制化需求，运营商家社群。通过电话沟通等方式与B端商家及C端用户保持良好互动，解决日常问题与投诉。 内容编辑与运营：负责平台内容更新与编辑，包括产品/服务的文案撰写、优化及发布，确保内容信息的准确性和及时性。根据用户特点及数据反馈进行内容精修与优化。 数据分析与复盘：完成业务线日/周/月维度核心运营数据更新，整理并分析运营数据（流量指标、交易指标、供给指标等），生成基础报告以识别业务问题。 活动运营支持：参与大促节点线上活动的筹备、落地执行及效果复盘等工作。 任职要求： 专科及以上学历在读，大三或研一优先，专业不限； 具备良好的沟通表达能力，能够通过电话等方式与客户进行有效沟通； 有数据相关经验者优先——对数据敏感，具备基础的数据分析及洞察能力，熟练使用Excel等办公软件； 具备一定的文案功底，有内容编辑/新媒体运营经验者优先； 责任心强，具备良好的团队协作能力和执行力； 一周可到岗5天，实习期不少于3个月。

岗位职责 1、商户运营管理：对接场内商户，开展日常巡检，管理商户形象、卫生、通道、安全规范；协调处理商户诉求、纠纷，维护商场经营秩序。 2、活动执行落地：协助策划执行国庆、店庆等各类营销抽奖活动，负责物料对接、现场布置、现场统筹、拍照存档、活动数据统计汇总。 3、招商辅助工作：协助招商工作，铺位台账更新，意向客户登记跟进，客户带看，整理招商资料。 4、文书台账工作：撰写各类通知、函件；整理安全生产、消防巡检记录，各类运营表格归档。 5、场内物料管理：管理商场海报、展架、广告位，配合拍摄宣传素材，协助线上线下宣传推广。 任职要求 1、年龄25周岁以上，有商场招商运营、商业物业、家居建材行业相关工作经验优先，有实操经验。 2、熟练Office办公软件，会写基础通知文案，熟练制作各类台账表格。 3、沟通协调能力强，做事细心，执行力强，抗压能力好。 4、能够接受节假日轮班，服从工作安排。 薪资福利 薪资：4000‑5000，能力优秀薪资可谈 月休，法定节假日可调休 节日福利，团队氛围好，岗位长期稳定，晋升通道清晰，提供相关业务培训 岗位优势 文职+现场运营相结合，商场办公环境整洁；可以完整学习商业招商、活动策划、商场全流程运营管理，发展空间大

需要一帮打包工，2，3，4点就可以干活的，有的联系殷总

一、招聘岗位 移动外出营销专员（地推/外拓） 二、工作内容 1. 外出推广移动号卡、宽带、套餐、5G业务 2. 社区、乡镇、商圈、厂区驻点宣传、上门办理 3. 完成业务指标，做好客户服务 三、任职要求 1. 学历不限，经验不限 2. 吃苦耐劳，会沟通，敢开口 3. 能接受外出跑业务，有智能手机 四、薪资待遇 - 底薪+高额提成+奖励 - 综合月薪：3500-10000元，上不封顶 - 补贴：交通、通讯、高温补贴 五、工作时间 弹性工作，不坐班，月休4天 六、招聘渠道 微信朋友圈/社群、本地招聘平台、现场摆摊、内部推荐 七、入职流程 咨询→面试→培训→当天/次日上岗

淖毛湖今天需要一帮打包工人，

哇噻电竞招网管，，长期，底薪3500+提成。需具备一定的电脑故障处理能力。联系电话，短期勿扰。

黄金回收平台推广员，主要负责拉客源

哈密南湖一砂石场需要一司磅员。有意者联系

本人明晚需要一班，能干的和我联系

淖毛湖，今晚需要一帮打包工人，有时间的联系

需要10个人。

招聘网吧网管。负责网吧日常网络维护与设备管理，协助顾客办理上机、收银及前台接待工作。无经验要求，愿意学习即可，有网络维护、收银或前台经验者优先。工作时间具体班次面议。综合薪资3000-3500元/月，月结，薪资稳定，按时发放。