岗位职责: 1. 策划并实施新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2. 负责新媒体平台日常运营，关注用户互动与参与情况； 3. 持续优化运营策略，改善用户浏览与交互体验； 4. 监测并分析平台运营数据，输出可行性优化建议； 5. 协同团队成员，共同推进新媒体运营目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能持续激发用户关注与留存； 2. 掌握主流新媒体平台的运营机制，善于引导用户互动； 3. 具备扎实的数据解读能力，可基于数据反馈调整策略； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中高效沟通与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，具备主动学习与创新探索精神。

岗位职责： 1. 负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、内容制作与发布管理，增强品牌曝光度与用户互动性。 2. 策划并落地新媒体营销方案，统筹线上线下的整合推广活动，提升用户活跃度与转化效果。 3. 跟踪分析新媒体运营数据，评估传播成效，依据数据结果优化调整策略，确保达成既定营销目标。 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5. 与活动执行、客户服务等相关团队协作，推动项目顺利实施，强化整体品牌形象。 6. 定期复盘各新媒体渠道运营表现，输出优化建议，探索新兴传播渠道与工具的应用可能。 任职要求： 1. 具备不少于2年的新媒体运营或市场营销相关工作经验，熟知各大社交平台的运作机制与内容规则。 2. 拥有优秀的文字表达能力和策划创意能力，能独立完成内容产出及营销活动方案设计。 3. 熟悉常用新媒体数据监测工具，具备数据驱动决策的能力，可有效提升运营效率。 4. 对养老服务领域有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长创作贴近其日常的内容。 5. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，适应快节奏工作环境并高效交付任务。 6. 有成功运营案例或完整项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，提升品牌曝光度与用户互动效果； 2. 负责新媒体平台的日常运营与维护，涵盖社交渠道、博客等，促进用户活跃与粘性； 3. 持续优化运营方法，提升内容传播效率与用户使用体验； 4. 跟踪并解读新媒体运营数据，依据数据反馈及时调整策略方向； 5. 与团队成员协同配合，高效推进新媒体运营目标的达成。 任职要求： 1. 具备出色的内容策划与撰写能力，能有效吸引并激发用户关注； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户互动特点，具备良好的社群管理意识； 3. 拥有较强的数据敏感度，能够通过数据分析指导策略优化； 4. 具备良好的沟通协作能力，能够在团队中积极贡献与配合； 5. 热爱新媒体运营工作，乐于学习并掌握新兴内容形式与技术工具。

岗位职责: 1. 负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2. 提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中用户的互动体验与参与积极性 3. 按时高效完成上级交办的各项任务 4. 具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5. 互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度； 4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。 任职要求： 1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行； 2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点； 3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品； 4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案； 5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力 2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性 3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力 3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，促进用户交流与互动； 3、监控新媒体运营数据，依据分析结果优化内容方向，提升用户活跃度； 4、配合组织线上及线下推广活动，增强品牌在新媒体端的传播影响力； 5、关注社交媒体新动向，挖掘趋势机会，为品牌内容创新提供可行性建议。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）运作模式； 2、具备扎实的文字表达功底和图片处理能力，可独立完成内容产出； 3、拥有较强的数据洞察力，能通过数据调整内容运营策略； 4、具备良好沟通协调能力，能与不同团队高效协作，保障项目推进； 5、思维活跃，有创意意识，熟悉汽车行业或对其有热情者优先录用。

岗位职责： 1、负责利用网络渠道宣传新疆双语法律服务中心的服务内容及相关资讯； 2、策划并落实线上推广方案，增强品牌影响力与公众关注度； 3、保持社交平台的日常运营与互动，及时回应用户反馈，提升推广质量； 4、监控网络运营数据，评估推广成效，并据此优化后续推广计划； 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作机制及传播方式； 2、具有优秀的文字表达能力，能准确传递品牌核心信息； 3、具备扎实的数据分析技能，可根据数据表现调整运营策略； 4、熟悉法律服务领域，能结合行业特点开展精准化推广工作。

岗位职责: 1.负责线上推广工作，提升公司品牌的知名度与影响力 2.利用网络渠道吸引潜在客户，并进行持续维护与互动 3.协助客户完成购房相关流程，提供专业细致的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2.熟悉各类网络推广手段，能高效开展线上运营活动 3.对房地产行业有一定认知，能够精准理解并响应客户需求

喀什莎车县招其他职位

新疆哈密二建招工，基本工资管工500，氩电焊工550，普工260，以包口为主，不愿意包口就基本工资，9小时，加班累计，要求有登高证，焊工双证，管吃住，工期年底满三个月，自带工作服，项目部工资，。 刘

招聘： 铲车司机 薪资待遇：8500+社保 要求：有矿山工作经验，会修路，修挡墙，有铲车操作证 联系电话： 地址：新疆哈密市伊州区双井子乡大马庄山项目部

田大师鸭爪爪淖毛湖店 招聘：长期服务员1名，，基本工资 4500-5000 工作地点，淖毛湖步行街 联系电话

招聘小油罐车危险驾驶员2名大油罐车驾驶员2名押运员4名要身体健康能懂油灌车50岁以内证件真实有效无犯罪记录薪资面议地点新疆哈密周边联系电话

明天有25吨替班吗，淖毛湖3

工作地点 成都市武侯区天府大道北段1700号花样年·香年广场T2写字楼（总部） 主要招聘岗位 目前成都地区主要招聘销售业务类岗位，暂未发现独立的新媒体运营岗位。具体包括： · 法拍房客户经理/顾问 · 销售经理/主管/总监 · 不良资产处置专员/网络销售 工作内容与要求 · 核心工作：通过自媒体（抖音/视频号/小红书）、私域等渠道进行获客引流，推广法拍房及不良资产业务 · 能力要求：热爱销售，热爱自媒体创作，表达能力强，经验不限（小白可带） · 优先条件：有创业、房地产、汽车、保险销售经验者优先 工作时间与薪资 · 工作时间：朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡 · 薪资待遇：按单提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分 3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识与结果导向思维 4.学习能力强，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境 5.

拓店：京东外卖160，手持碰一碰160，聚合锁粉收款音响80，信用ka最高300，线下全国联盟商家万7流水、10%折扣买单佣金，线上。

一、岗位职责 品牌宣传推广：负责公司业务的全平台新媒体宣传，包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等账号的内容策划、编辑、发布与维护，提升品牌曝光度与业务转化率； 内容创作与运营：结合宠物行业热点、用户需求及公司业务优势，产出优质内容（图文、短视频、直播脚本等），突出宠物运输的安全性、专业性； 总经理个人 IP 打造：深度挖掘总经理个人特质、行业经验及品牌理念，制定 IP 运营策略，策划并执行相关内容（访谈、行业分享、日常工作纪实等），塑造专业、可信赖的个人形象，赋能公司品牌传播； 账号数据监测与优化：定期分析各新媒体账号的阅读量、点赞量、转发量、咨询量等数据，总结运营规律，优化内容方向与推广策略，提升运营效果； 用户互动与维护：及时回复用户评论、私信，处理用户咨询，搭建良好的用户沟通桥梁，积累精准粉丝，提升用户粘性； 活动策划与执行：配合公司业务节点（如新品宠物上线、运输服务升级等），策划线上推广活动（如抽奖、优惠券发放、直播带货等），联动内外部资源完成活动落地，达成营销目标； 行业动态跟踪：关注宠物行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优质运营经验，创新运营玩法。 二、任职要求 年龄：25-30 岁之间 工作经验：1-3 年新媒体运营相关经验，有宠物行业、生活服务类行业运营经验者优先； 具备扎实的内容创作能力，能独立完成图文、短视频脚本撰写，熟悉短视频拍摄、剪辑基础操作（如剪映）； 熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与推广逻辑，有账号从零到一搭建或涨粉经验者优先； 具备基本的数据洞察能力，能通过数据优化运营策略； 热爱宠物行业，有责任心、同理心； 具备良好的沟通协调能力、执行力与创新思维，能承受一定的工作压力； 认同公司品牌理念，愿意配合总经理个人 IP 的长期运营。 四、福利待遇 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日福利； 行业补贴：宠物相关福利（如宠物用品折扣等）； 成长空间：完善的培训体系、清晰的晋升路径，与行业资深人士共事；

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的网感、文案功底与创意策划能力，能独立完成选题到落地的全流程 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强，学习力佳，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

招聘以上要招聘的人员及要求，联系电话()

1.招聘水表普查员10人，年龄45岁以下，缴纳社会保险，工资4500元。要求沟通能力强，服务意识好，听从安排。工作地点：哈密市区 2.某单位招聘文员，要求艺术专业人员，年龄35岁以下，大专及以上，有专业特长优先，熟练使用办公软件，有文字写作功底，活动组织策划能力，缴纳社会保险，节假日正常休息，享受年节福利。 投递简历邮箱： 联系人：

招聘： 电联下班请咨询

2025风口行业 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类实体商家推广支付宝“碰一下”支付功能及碰一下点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金激励（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易落地。 5. 薪资待遇： 。兼职：按成功订单计算提成，单笔提成最高达530元，收入日结，多劳多得无上限； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建推广团队，公司提供完善成长通道，除高比例提成外，还可获得团队项目交易流水的分润权益

招聘：第四次农业普查调查员 薪资：8.0K-11K 公司：新疆胜利峰人力资源有限责任公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： 一、工作内容：1、协助调查：协助开展住户调查、农业生产经营单位调查等工作。2、入户登记：深入基层，逐户、逐单位进行访问登记，收集原始数据信息。3、数据处理：负责数据的审核、复查和上报等工作。4、报告撰写：协助完成数据分析及统计分析报告的撰写。5、其他上级交办的临时任务。二、任职要求：1、身体健康，能吃苦耐劳，适应基层一线的工作环境，具备较强的沟通协调能力和文字写作能力；2、统计类、经济类、计算机类等相关专业优先，本科及以上学历；3、有统计、调查等相关工作经验者优先；4、较强的服务与保密意识；5、遵纪守法、作风正派、品行端正，无违法违纪行为记录。 工作地点：哈密伊吾县

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 面向商家推广支付宝碰一碰设备，并负责现场安装与指导使用。 任务简单，时间自由，支持全职或兼职参与。 需具备基本沟通能力，性格开朗不怯场，提供免费岗前培训。 团队不定期组织聚餐活动（费用由公司承担，绝不会让员工自掏腰包）。 有兴趣加入我们团队的小伙伴，欢迎尽快报名！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：时间自由安排，无需学历与年龄限制，不设繁琐考核机制，不用打卡坐班，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能及碰一下点餐等服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），平台免费提供线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起步； 。团队长：若具备相应资源与组织能力，可自行组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

哈密新能源大学招大姐多名，管吃不管住，每周休息一天，工资5000元/月，有意者电话联系

招聘：项目前期办理专员 薪资：5.5K-6.5K 职位详情： 具备在国有企业从业经验，熟悉项目前期全流程，如有意向者请联系公司工作人员

新疆酷欧电子商务有限责任公司招聘 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零投入安装，每日可享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客支付享受立减优惠，推广操作简单易落地。 5. 薪资待遇： ◦ 兼职：单笔提成最高530元，支持日结，收入上不封顶； ◦ 全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦ 团队长：具备资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可获得项目流水的分润收益。