岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌visibility与用户参与度； 2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户留存； 4、积极与用户互动交流，整理用户意见，强化品牌美誉度与公众形象； 5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作模式与工具，推动运营手段持续创新。 任职要求： 1、具备优秀的文案功底，能独立完成内容创意的构思与落地执行； 2、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制及受众特点； 3、具有较高的审美水准和创新意识，擅长打造具吸引力的内容呈现； 4、擅长数据解读，能基于数据分析结果调整运营方案； 5、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，可高效推进跨部门协作任务。

岗位职责： 1、负责哈密林起汽车销售服务新媒体平台的内容规划与内容制作，提升品牌知名度； 2、运营并维护社交平台账号，按时发布内容，提升用户活跃度； 3、监测并分析新媒体运营数据，根据反馈优化内容方向，增强用户粘性； 4、配合推进线上线下推广活动，提升品牌在社交渠道的曝光与传播； 5、关注社交平台新趋势，积极尝试创新形式，为品牌传播提供创意支持。 任职要求： 1、热爱新媒体运营工作，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音等）的运作方式； 2、具备扎实的文字表达能力与图文处理技能，可独立完成内容产出； 3、具备基础的数据解读能力，能依据数据表现调整运营策略； 4、沟通能力强，能够与不同团队协同合作，保障项目高效落地； 5、思维活跃，有创新意识，对汽车领域有兴趣或经验者更佳。

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，扩大品牌影响力 2.负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与互动效果 3.研判市场动态，为销售增长提供可行的策略建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的责任感与执行能力 3.乐于持续学习，能积极应对变化与新任务

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划及主播团队的日常管理 2.提升主播个人品牌影响力，优化直播过程中的用户互动与参与体验 3.按时完成上级交办的各项工作任务 4.具备娱乐直播运营相关经验者优先考虑 5.互联网新媒体相关专业背景者优先录用

岗位职责： 1.负责养老机构在主流社交平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划、原创输出与日常发布，增强品牌曝光度与用户互动性。 2.策划并落地新媒体推广方案，统筹线上活动与线下资源整合，提升用户活跃度及转化效果。 3.跟踪分析各平台运营数据，评估传播成效，依据数据表现持续优化内容策略与执行路径。 4.关注行业趋势与竞争对手动态，捕捉热点信息，结合机构特点开展创新性内容营销。 5.与内部相关部门协作，包括活动执行、客户维护等，保障项目顺利推进，强化整体品牌形象。 6.定期复盘各新媒体渠道运营情况，提出改进建议，探索新兴传播方式与工具的应用可能。 任职要求： 1.具备2年以上新媒体运营或相关领域市场工作经验，熟悉主流社交平台的运作机制与内容生态。 2.拥有优秀的文字表达能力与创意构思能力，能独立完成内容撰写及营销活动策划。 3.熟练使用各类新媒体数据分析工具，具备数据驱动决策的能力，可精准调整运营策略。 4.对养老服务行业有浓厚兴趣，理解老年群体的生活习惯与心理需求，擅长制作贴近其日常的内容。 5.具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。 6.有成熟案例或成功项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、策划并实施线上营销方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、运用社交媒体、搜索引擎等多元渠道开展网络推广，提升品牌传播广度； 3、跟踪评估推广数据，持续优化投放策略，提升资源使用效率与回报水平； 4、协同团队推进资源整合，联动线上线下运作，达成整体营销目标。 任职要求： 1、掌握主流网络推广工具与平台操作，具备扎实的数字营销理论基础； 2、具有创新意识，能独立设计符合用户需求的营销活动方案； 3、具备较强的数据解读能力，可根据分析结果动态调整推广计划； 4、具备良好的协作意识，能够与不同职能团队顺畅沟通配合。

室内营销推广兼职招聘 工作时间：每天四到5小时，11:30到13:00到岗，到点下班 薪资待遇：日结150到200元/天。 人员要求：18-55岁 工作内容：网络推广简单易上手地址：友好南路，天章大厦22楼2204室 想做的可以加微信私聊具体内容.

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常维护，涵盖内容规划、创作、整理及发布工作； 2.策划并实施新媒体运营方案，增强品牌影响力与用户活跃度； 3.跟踪分析平台运营数据，依据数据结果优化调整运营策略； 4.与团队成员密切配合，协同提升整体运营成效； 5.不断打磨内容品质与互动形式，提升用户使用感受。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，拥有扎实的文字功底与创意思维； 2.掌握主流新媒体平台的运作机制，可独立完成内容策划与落地执行； 3.具备数据意识，能通过数据复盘指导运营优化； 4.拥有良好的协作态度，善于沟通并高效推进团队合作； 5.关注互联网动态，具备快速响应变化的能力，学习力强且富有创新精神。

一、岗位职责 1、产品广告宣传，活动执行； 2、品类数据整理，分析报告； 3、配合支持营销活动落地； 4、管理维护内部平台； 5、私域用户运营； 5、抖音/公众号/视频号等媒体运营. 二、岗位要求 1、学历:大专及以上； 2、年龄:22-35岁； 3、熟悉各个主流新媒体平台的操作流程以及规则，能策划专题活动，熟悉短视频运营，且能够拍摄和剪辑短视频，能独立完成各项新媒体运营相关的工作； 4、有行业敏感度，有良好的策略思考能力，具备较强的沟通能力和团队协作能力，勇于接受新的挑战。 三、工作时间 10:30—19:00上六休一 四、福利 免费培训、五险、工龄补、不定期团建、生日福利、旅游福利.

岗位职责： 1、负责利用网络渠道宣传新疆双语法律服务中心的服务内容及相关资讯； 2、策划并落实线上推广方案，增强品牌影响力与公众关注度； 3、保持社交平台的日常更新与互动，回应用户留言，汇总意见以提升推广质量； 4、监测网络运营数据，衡量推广成效，并据此优化后续推广计划； 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运作机制及推广技巧； 2、具有优秀的文字表达能力，能准确传递品牌核心信息； 3、具备扎实的数据解读能力，可根据分析结果调整推广方向； 4、了解法律服务领域基本情况，能结合行业特点开展有效推广。

哈密市伊吾县招工地小工/杂工

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哈密市伊州区招强电、弱电/安防，维修电工，自动化专业学生，高压电工，

哈密市伊吾县招钢结构安装/领队（能力必须出众，有带队30人以上的能力，工作安排清晰），待遇从优。

哈密市伊吾县招指挥/司索工

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营维护，包括内容发布、活动策划与推广执行； 2、设计并落地富有创意的线上互动活动，增强用户活跃度与品牌认知度； 3、基于数据表现进行复盘分析，持续优化内容方向，提升用户留存与内容传播力； 4、追踪行业趋势，捕捉热点信息，及时产出契合话题的优质内容。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作机制与平台特性； 2、拥有扎实的文字表达能力，能独立完成内容构思与原创撰写； 3、具备较强的数据解读能力与用户行为理解力，可依据数据反馈调整运营方案； 4、具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效联动各部门推进项目实施。

每天工作1-2个小时，剩下时间我们自己操作

上班内容轻松包教会

工作内容： 1、利用美图秀秀或剪映完成基础图文制作（无需出镜，无需拍摄视频），并将内容发布至各大视频平台，通过内容运营实现客户引流 2、日常主要使用手机开展工作，完成客户联系方式的获取 3、团队氛围融洽，沟通顺畅，上级supportive，工作环境轻松 4、无试用期设置，提供为期3天的带薪培训，全程教学保障掌握技能，具备耐心即可胜任

负责短视频账号全生命周期运营，通过内容创作、账号维护、数据优化提升账号曝光、粉丝增长及转化效果，贴合品牌调性与业务需求。

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岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与制作，提升品牌影响力； 2.运营维护短视频平台，增强用户互动与内容传播效果； 3.跟踪并评估短视频数据表现，持续优化内容策略以提升播放量和用户活跃性； 4.协同团队推进短视频项目执行，提高用户参与度与粘性。 任职要求： 1.熟悉短视频平台运作机制，具备内容创作及剪辑能力； 2.具备数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案； 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力强； 4.能结合品牌调性进行内容创意输出与内容打造。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等相关服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

新疆酷欧电子商务有限责任公司招聘 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主性强，时间自由安排，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付及“碰一下”点餐等便捷功能。 4.推广优势：商家零投入安装设备，每日可享300元现金补贴（每月最高6000元），享受平台免费线上流量支持，顾客付款享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： ◦兼职：单笔提成最高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； ◦团队长：具备资源或组织能力者，可自行组建推广团队，公司将提供更广阔发展空间，除高提成外还可获得项目流水分润。

岗位职责： 1.内容指导与直播优化：紧跟流量动向和热门话题，为主播提供内容方向及直播形式的优化建议。在直播期间，协助主播策划吸引观众的话题与互动环节，例如设计连麦、打榜等趣味玩法，提升直播间人气与参与度。直播结束后，复盘观看人数、用户停留时长等关键数据，识别问题并制定改进方案，持续提升直播间转化效果。 2.公会运营与活动策划：负责维护公会内部生态，规划公会官方账号的直播与短视频内容方向，强化公会品牌认知度。主导各类公会活动的落地执行，如PK赛、挑战赛等，增强主播间的联动，调动创作积极性。同时，实时关注平台规则与活动机制变化，及时调整运营策略，保障公会稳定健康发展。 任职要求： 1.热爱直播行业，具备敏锐的用户需求洞察力和创新能力，能独立完成直播内容的设计与执行。 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与主播及团队成员顺畅交流。 5.愿意主动学习且执行力强，表现优异者将由负责人亲自指导培养

招聘：新媒体项目操盘手 新媒体项目操盘手

薪资福利:缴纳五险，享周末双休，节日礼金等 多岗位招聘中

对直播运营及财务方向有兴趣的朋友可直接安排面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：时间自由安排，无需学历与年龄限制，不设繁琐考核机制，不用打卡坐班，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能及碰一下点餐等服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），平台免费提供线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起步； 。团队长：若具备相应资源与组织能力，可自行组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

招聘：医疗管理人员 医疗管理人员