岗位职责: 1.协助销售团队完成既定销售目标。 2.汇总并整理客户相关信息资料。 3.负责客户关系的维护，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.参与市场推广活动的组织与落地，推动销售业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的普通话沟通能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3.工作认真负责，具备主动应对和解决问题的能力。 4.具有较强的团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏。

岗位职责: 1.归集并核对客户资料，保障信息的精准与齐全。 2.持续优化客户互动体验，提升服务满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备清晰流畅的普通话表达能力。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3.工作踏实负责，能自主应对和处理日常工作任务。 4.拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

阿克苏杨宁立万家具折扣仓急聘家具销售！高薪提成+带薪培训+无责底薪 工作地点：阿克苏市温宿县百川物流园壹号仓库 岗位亮点：高提成上不封顶、无经验可入职、优质客户资源、晋升路径清晰 一、薪资待遇（业绩越好，收入越高） •综合月薪：新人4000-8000元，资深销售8000-15000元，销冠月入可超20000元 •薪资构成：无责底薪2300-3000元+高额销售额提成（行业2%-14%）+全勤奖200元+月度绩效奖金200-1000元 二、工作内容 1.热情接待进店客户，倾听家装风格、空间尺寸和预算需求，提供专业家具选购建议； 2.详细介绍家具的材质、工艺、功能和保养知识，协助客户体验产品，解答各类疑问； 3.跟进订单全流程，协调配送与安装进度，处理售后反馈，提升客户满意度； 4.维护老客户关系，挖掘复购和转介绍资源，收集市场竞品信息并反馈门店。 三、任职要求 1.学历不限，民族不限，中专及以上优先，有无销售经验均可（无经验者享带薪产品知识与销售技巧培训）； 2.沟通表达流畅，有亲和力和服务意识，能精准捕捉客户潜在需求； 3.目标感强，抗压能力佳，愿意主动学习家居知识，适应门店销售节奏。 四、工作时间 1.10:30-19:30，午休1小时，每月轮休2天，灵活排班； 2.节假日正常轮休调休，高峰时段配合门店加班可优先调休。 应聘方式：联系电话（微信同号，可预约到店面试） 提示：本地求职者优先，面试通过即可入职，展厅环境舒适，团队氛围轻松，新手也能快速上手开单！

销售人员需具备进取心，勇于突破自我，追求高收入并有强烈的赚钱目标， 有医疗设备销售经验者优先考虑，具备良好的心理承受能力与沟通技巧， 年龄要求在21至38周岁之间。

岗位职责: 1、在社区组织并实施义诊服务，开展专业的口腔健康检查与咨询指导 2、主动参与社区健康宣教活动，增强居民口腔护理认知水平 3、与社区保持紧密协作关系，持续推动公益类项目定期落地 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，善于与社区群众建立有效互动 2、富有团队协作精神，能与团队成员配合完成各项任务目标 3、工作态度严谨负责，可适应弹性工作安排，保障活动有序执行

，性格开朗，沟通能力强，大专以上学历，

招聘启事 阿克苏大型商业街商务公司因业务发展，现招聘销售员10名。 工作待遇 -底薪3000~4000元+全勤奖+月奖+季度奖+提成（1%~3%） -月收入8000元以上 -有无工作经验均可，免费提供员工宿舍

招聘热爱婚礼行业的小伙伴儿，长期干优先考虑，工资面议，非诚勿扰！ 成熟销售2名，摄影师1名，化妆师2名，花艺师1名 有意者联系

有工作经验者驾照的优先上岗工作

通过电话或地面推广方式，向个人客户介绍金融产品 ·完成每日销售任务，维护客户关系 【职位要求】 ·不限学历、不限经验 ·具备良好的沟通能力和服务意识 ·有金融业、电话销售或地推销售经验者优先

生产管理部运检班长/副班长，1 工作地址:哈密 月薪8000至10000元，缴纳五险二金，提供工作餐、宿舍，有通讯补助，等 负责组织对光伏电站范围内所有设备设施日常巡视、检修、维护、技改实施及检修班组日常管理工作；负责当值期间光伏电站运行日常管理工作；负责光伏电站设备物资管理、数据统计工作3年及以上电力项目生产检修相关经验 电气自动化类、通信信息类、能源动力类专业，大学专科及以上学历

淖毛湖招聘装载机司机过年期间可顶班4名，长期工作1名。需有装载机操作证

招聘，A2驾驶员多人，过年不回家的优先。哈密干活。拉集装箱。

招聘春节后气背气0公里新车驾驶员30套/60名，春节后初七哈密上车，主跑淖毛湖到宁夏路线，工资趟结，老驾驶员优先。提前报名预约 报名电话:

招聘 淖毛湖，苇子峡设施大棚招铲车司机N名，干农活平地，全白班；民、汉皆可)，包吃住。工资7000加年终奖。 联系电话:

开单，跟单，日常协助维护客户，接受小白，一对一培训！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1销售支持 2客户关系维护 3数据与报表管理 4市场推广 5行政事务 6ERP系统数据的录入、修改、维护等。 7领导安排的其他工作。 8遵守公司的规则制度。 任职要求 1工作经验：销售助理或船舶行业相关经验优先，欢迎相关专业实习生，有转正机会； 2技能要求：了解船舶设备（如主机、发电机、甲板机械等）的基本原理或应用场景；Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力；英语要求：大学英语四级，能读写技术文档或邮件。 3学历要求：大专及以上学历，船舶工程、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 4个人素质：沟通表达能力强，具备商务谈判和服务意识，有责任心、执行力强、有上进心、认真仔细。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

招聘2个在校的实习生，主要是做业务对接和数据整理，直播公司，公司地点在大兴高米店附近，有推荐的可以加我

快消品经验1年以上 岗位职责： 1.负责哈密地区快消类产品的市场推广与销售执行； 2.开发并维护区域内客户关系，定期开展业务交流； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.跟进销售数据，推动完成既定业绩指标。 任职要求： 1.有1年以上快消行业销售工作经历； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.对市场动向具有较强洞察力，适应变化能力强； 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力。

1.依据业务发展方向，锁定重点行业领域，挖掘高潜力、高意向客户群体，制定针对性拜访及销售计划，提供整合营销解决方案，推动行业深度发展。 2.落实客户实地拜访，与关键决策人沟通合作细节并促成签约，达成新客户签约目标。 3.协助商家打造优质内容，借助短视频、直播、达人联动等形式，提升商品销售与核销转化效果。 4.推动商家能力提升，开展促销技巧、视频拍摄等培训，并提供标准化内容模板，减轻内容创作负担，增强整体营销能力； 5.通过上门或电话方式回访存量客户，收集最新需求与服务反馈，强化客户关系，拓展客户人脉网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，有全行业同类平台从业经历者优先； 2、具备区域市场开拓经验或拥有一定客户资源者优先，不限具体行业背景； 3、具有良好的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频营销实操经验者优先； 4、熟悉本地生活服务领域，对门店运营、活动策划具备一定认知或实践经验；

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达960元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备资源及组织能力者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水的分润

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4.新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、态度积极； 2.年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1.试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

销售工程师 岗位职责: 1、负责工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务； 3、跟进项目进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 4、为客户提供专业服务，构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成周度、月度工作计划与总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备一年以上装饰、建材或灯具类产品销售经验者优先。 3、持有驾照且自有车辆者优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，责任心强，态度乐观，富有奋斗精神，渴望获得高收入回报。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：周末双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，需具备基本沟通能力，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等场景应用。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成最高可达1200元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户到店进行咨询或试驾体验； 2、整理并维护客户信息，确保资料完整准确，持续完善客户信息管理系统； 3、及时汇总客户反馈及邀约结果，协助处理客户相关疑问与需求； 4、定期提交邀约工作汇报，协同团队成员优化工作流程，提高整体邀约成效； 5、与销售部门紧密协作，达成设定的客户邀约数量及相关业绩考核目标。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与倾听能力，能以自信、专业的态度开展客户对话； 2、有电话营销或客户服务背景者优先，善于快速建立客户信任； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据录入与信息归档能力； 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，结果导向，具备自主推进任务的能力； 5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，能适应汽车行业的节奏与要求。

工作职责 1.负责美团到餐中小商家线上运营策略制定，推动商家经营表现提升，助力商家与平台实现长期稳定合作； 2.通过电话沟通及实地拜访等方式积极拓展未接入商户，与商家决策人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，输出定制化线上营销方案，助力提升线上订单规模与门店运营效能； 3.快速响应并解决商家在使用交易类产品及参与线上营销活动过程中遇到的各类问题，持续优化商家体验，提升用户满意度。