岗位职责: 1. 归集并核对客户资料，保障信息的精准与齐全。 2. 持续优化客户互动体验，提升服务满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备清晰流畅的普通话表达能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。 3. 工作踏实负责，能自主应对和处理日常工作任务。 4. 拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 协助销售团队完成既定销售目标。 2. 汇总并整理客户相关信息资料。 3. 负责客户关系的维护，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 参与市场推广活动的组织与落地，推动销售业绩增长。 任职要求： 1. 具备良好的普通话沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。 3. 工作认真负责，具备主动应对和解决问题的能力。 4. 具有较强的团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

建明农资店诚招销售经理助理数名，要求：，能国语交流，有‎责任心，年龄45岁以下，‎工作认真踏实，男女不限，有驾照会开车者优先。 工资：底薪+提成2500-10000+ 想挑战高薪的联系面试 ： 地址：古勒巴格镇建明农资大宅门直营店

销售助理 个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 凡曾涉足POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域者，资源可快速转化！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 2：覆盖互联网金融及网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，依法减免超出司法保护利率上限的利息支出 公司扶持体系： 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人成长； 2. 专属带教模式：配备专人一对一辅导，助力从入门到精通的稳步进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持团队：操作无忧，实时响应，及时提供专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的法律支持处理客户难题； 6. 持续推进新项目研发，确保业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即刻启程

销售人员配合公司客户，进行销售农资农药产品服务活动

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求： 年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二 福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

企业名称：新疆涛聚秋实商贸有限公司 岗位名称：销售内勤 招聘人数：1人 薪资待遇：4500-6000 周末双休，节假日正常休息不加班 入职要求：大专以上学历.会基础电脑操作 联系方式：吴经理 联系人电话： 地址:德锦永盛写字楼三楼

公司是做以日化用品销售为基础的教育培训企业，是个年轻人创业的平台

哈密市去连霍高速，风电停车区装点钢管模版，有吊车，需要两人，车接车送，

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需要顶班司机一名联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说

哈密市伊州区招工地打磨工

招危险品驾驶员，押运员各1名。（夫妻驾优先）  招聘条件：持A2驾驶证，有3年以上的危险品半挂车驾驶经验。熟悉哈密线路，身体健康，品行端正，遵章守纪，服从工作安排，可适应8类工作，近三年无重大交通事故、司机工资11000押运员6000  联系电话：

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及项目报价单，确保信息准确及时归档 2. 跟进演出设备租赁项目进度，协调技术、物流与客户沟通环节，保障活动顺利执行 3. 处理日常销售数据统计与分析，制作周/月销售报表，为业务决策提供支持 4. 接听客户咨询电话，解答关于LED屏、灯光音响等设备参数及租赁流程问题 5. 配合参与展会、客户拜访及现场活动支持，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 沟通表达清晰，有责任心和较强的服务意识 3. 对演出设备行业感兴趣，愿意在文化传媒领域长期发展 4. 具备销售助理、行政助理或会展类实习经验者优先 5. 工作细致耐心，能适应阶段性项目制工作节奏

岗位职责： 1、销售数据管理：每日收集、整理销售数据，包括线上及线下试吃活动的销量、潜在客户信息、消费者咨询情况等，建立完善的销售数据台账。 2、线下活动支持：活动期间，协助销售人员开展试吃引导、产品讲解工作，及时记录消费者反馈信息；活动结束后，完成物料回收、数据整理与分析，形成报表。 3、客户关系维护：对接活动中积累的潜在客户，通过电话、微信等方式进行跟进，解答客户疑问，了解客户需求，及时反馈客户意见与建议，促进客户转化。同时，维护老客户关系，定期回访。 4、行政事务协助：协助团队处理日常行政事务，如销售合同整理、对接财务，文件归档、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-2年销售内勤、销售助理、销售内业、后勤等相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力，能够与销售团队、客户等多方进行有效沟通，协调解决工作中的各类问题。 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能够独立完成数据统计、报表制作等。 4、工作认责、细心，具备团队精神。

岗位职责 1. 负责客户接待、咨询解答与日常沟通，协助客户完善相关资料； 2. 跟进业务办理进度，做好内外部对接与协调工作； 3. 负责业务信息登记、定期客户关系维护； 4. 完成部门安排的其他文职及辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2.形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情耐心，有良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责销售数据录入、统计与分析，定期输出销售报表支持决策 3. 对接内外部沟通需求，安排会议、跟进订单进度及物流协调 4. 处理日常销售行政事务，包括文件打印、用印申请、等 5. 配合市场活动执行，完成物料准备、名单整理及效果反馈收集 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3. 具备基础销售或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备一定文字表达与文档撰写能力 5. 学历不限，有相关行业背景或证书者更佳

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 6.库存帐的管理，安排整理发货 7.开具发票，进项销售发票管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

淖毛湖极兔快递大量招聘理货员：另招一名懂电脑的人，主要工作，处理电脑问题件、寄货、退货，接电话。（工资好说）请联系：

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

新疆哈密市区搅拌站招调度一名，张

统计报单，领用分发库房物品

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

招聘：哈密市搅拌站因业务增加，现需要招有经验的调度若干名，有意向的电话联系

民族不限，有驾证，最好有车