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人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作 1.利用各类渠道资源,发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入 2.主导前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估 3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程 4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务 5.维护与招募对象的日常沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作衔接 6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简单 1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系事宜。 2. 热衷于人力资源领域,具备较强适应力,能够积极面对工作挑战。 3. 拥有优秀的组织协调能力,可独立推动人事项目有序开展。 4. 对员工成长与培训有深入理解,能规划并落地有效的培养机制。
人力资源主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动各项规章制度的执行与实施
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 维护招聘渠道,进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进; 2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管; 3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行; 4. 协助健全公司管理制度,优化内部运作流程,提高工作效率; 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 有人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更佳; 3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的整体执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进; 2. 参与招聘体系的建设与优化,持续提升招聘工作的效率与质量; 3. 与各部门协同配合,保障招聘任务按计划高效推进; 4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道,丰富人才储备资源。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与不同部门顺畅对接; 2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感度,能及时捕捉招聘趋势; 3. 具有较强的统筹规划能力,能够科学制定并执行招聘方案; 4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用,能有效运用线上工具开展招聘工作; 5. 工作积极主动,富有责任心和职业热情。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘 2.大专本科应届生优先 3.有经验优先 4.对互联网热爱的优先 5.固定薪资加提成,上不封顶
人事专员大专及以上
岗位职责 1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试, 2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理, 3、负责员工考勤管理,统计考勤数据 4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有1-3年人事相关经验者优先。 2、沟通表达清晰、亲和力强,协调跨部门事务; 薪资面议
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位:员工关系专员/主管(员工关系/招聘) 主管 / 专员 根据面试表现定薪。 岗位内容: 1、拟定并落实人力资源相关制度,提供人力资源方面的咨询与支持服务。 2、负责员工关系管理,协调处理员工投诉与劳动纠纷,确保运作符合法律法规要求,妥善应对劳动争议。 3、管理劳动合同全流程,按时维护人事台账(含入职、转正、调动、离职等信息)。 4、策划并组织实施招聘计划,统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。 5、负责绩效管理体系的运行,参与绩效考核实施,完成数据汇总分析并归档考核资料。 6、制定、评估并推行系统的员工培训方案,提升员工专业能力与知识储备。 7、维护员工信息管理系统,持续更新个人档案信息,及时响应员工相关事务。 8、同步更新员工纸质与电子档案,协助完成职称申报相关工作。 9、完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。 5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。 地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可累计休假。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作,保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合,确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道,增强人才获取能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势,能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力,可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作,善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动,具备自我驱动力,能为目标达成持续投入。
小工1-2个月包住包吃3-5人日结
找干活的小工五人,要五十五岁左右,干活利索天工240元,管吃住行礼自带活在巴里坤,工期两个月,工资打卡电话
哈密
3月23日 07:03拨打电话
渣车司机
马鬃山接车,气背气新车,用一个司机,开子车,一年的车,和老板一组车都行,工资一天550元,24小时为一天,一天睡六个小时,跑淖毛湖,八里坤,到棋盘井,乌海,黑户不用,运费打司机身上 河北的车 加我,看我发的活,从我这里住宿的让,论趟的免中介费上车
哈密
3月23日 06:48拨打电话
渣车司机
淖毛湖接车,用一组司机,新解放,气背气,母一年,子半年,论天的工资是一天530元,十天一结工资,24小时为一天,跑淖毛湖到马鬃山,趟结是1100元一趟,黑户不用,运费打司机身上 河北的车 加我,看我发的活,在我这里住宿的上车
哈密
3月23日 06:48拨打电话
渣车司机
淖毛湖接车,哈密接车也行,用一个司机,气背气,三年的车,大运,开母开子都行,跑石头梅到格尔木工资7吨趟结,和四川的司机一组车,黑户不用,运费打司机身上 山西的车 加我,看我发的活,在我这里住宿的上车
哈密
3月23日 06:48拨打电话
力工泥瓦工
你们好?现招收去新疆哈密的泥工与力工,5人,泥工五人日工资三百六十元每天,力工二百八十元管吃管住,每月发一千元零用钱,收麦种麦,,联系电话联系人胡存山
哈密 伊州区
3月23日 06:45拨打电话
服务员人事专员
综合服务专员(10名) 人事助理(3名) 客户服务顾问(5名) 我们提供: ✅ 行政班,周末双休 + 法定节假日全休 ✅ 综合月薪6000元左右 ✅ 年龄28-48岁,男女不限 ✅ 大专及以上学历 ✅ 特别适合需接送孩子的宝妈,工作时间人性化 福利体系: 月休 + 团体全险 + 社保补贴 学历津贴 + 年终绩效奖 年度团队旅游 + 节日福利 轻松氛围,晋升通道清晰 工作地点: 工业路与光武路交叉口 · 天工大厦 电话/:
南阳
3月23日 06:26拨打电话
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表,确保信息准确及时,支持人力资源基础运营 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃包住
负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护, 具备良好的沟通能力和学习能力,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作
企业文化1-3年本科及以上文案策划采访主持活动组织策划平面设计企业宣传视频剪辑图片
企业文化发展部专员/企业文化文案专员 岗位职责: 1. 协助部门负责人推进企业文化体系的搭建与优化工作。 2. 策划、执行并落地各类企业文化活动,保障活动成效符合既定目标。 3. 撰写、编辑及发布企业内部宣传内容,涵盖企业动态、员工事迹、文化类报道等。 4. 承担企业文化墙、公告栏等视觉展示内容的设计工作,增强文化传播的视觉表现力。 5. 负责企业文化相关活动的影像记录与后期剪辑,制作宣传短视频。 6. 配合开展员工文化培训项目,助力提升员工对企业文化的理解与认同。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学、艺术设计等相关专业优先。 2. 具备3年企业文化或相近领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑。 3. 文字功底扎实,能独立完成多种类型文案的创作任务。 4. 熟悉PS、PR等设计剪辑工具,具备基础平面设计能力。 5. 形象良好,具备较强的活动组织能力,可独立承担活动主持工作。 注:公司距哈密市区120公里,须适应矿山工作环境。
销售助理
3000-6000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 协助销售团队完成既定销售目标。 2. 汇总并整理客户相关信息资料。 3. 负责客户关系的维护,提升客户满意水平与长期合作意愿。 4. 参与市场推广活动的组织与落地,推动销售业绩增长。 任职要求: 1. 具备良好的普通话沟通能力。 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等。 3. 工作认真负责,具备主动应对和解决问题的能力。 4. 具有较强的团队协作意识,能适应动态变化的工作节奏。
绩效考核主管
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年大专及以上
岗位内容: 1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司的目标得到有效评估和监控。 2. 分析和反馈个人绩效数据,并提供有关绩效优化和改进的建议。 3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。 4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。 任职要求: 1. 具有绩效考核经验,能够熟练运用相关工具和方法。 2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 3. 能够撰写和分享绩效报告,与各级别员工进行沟通和协作。 4. 了解法律和职业道德标准,能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
(实习岗位,表现优异者可转正)招聘长期项目驻场文员一名(至少6个月), 工作地点位于哈密市市政府, 福利待遇:周内双休,享受法定节假日, 任职要求:熟练操作电脑及常用办公软件,如Word、Excel,具备良好的沟通能力, 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间: 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制,坐班为主,空闲时段可休息 包吃(每日两餐,两菜一汤) 包住(三室两厅,两名前台共用一间卧室,宿舍仅限女生!店长驻店) 薪资待遇:4000+300全勤奖+5%办卡提成(自愿参与) 综合收入6000左右,每月休息三天,可灵活调配
售后文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1、负责售后:根据订单信息,联络对接物流公司,跟进产品装车出库,相关合同、协议制作和保管, 2、负责客户日常沟通交流,做好客户维护 3、大专及以上学历, 4、年龄32岁以内,有售后相关经验年龄可放宽至35岁; 5、有良好的沟通能力、细心耐心,较强责任心、服务意识,能够及时响应客户的需求并解决问题; 6、有较强的学习能力和适应能力; 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要,组织实施招聘工作; 2.通过多种渠道发布职位信息,进行简历筛选并对接合适人选; 3.负责面试安排与参与评估,确保候选人与岗位要求相符; 4.组织新员工入职培训,帮助其了解公司文化与业务方向; 5.持续跟进新员工入职及培训进展,提供支持与反馈。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 2.工作认真细致,具备较强的组织与协调能力; 3.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题; 4.熟悉人力资源管理基本内容,具备相关经验者优先; 5.适应能力强,具备持续学习与掌握新知识的能力。
淖毛湖镇白石湖煤矿招文员一名
7000-8000元/月
文员1-3年高中及以上
主要从事数据统计及资料整理 且能适应矿区生活
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 制定并落实员工培训方案,促进团队整体素质与个人专业技能的提升; 3. 负责员工关系管理,协调处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围; 4. 协助制定人力资源相关制度,持续优化招聘与培训工作机制。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力; 2. 能够积极应对工作中出现的各类挑战,具备较强的应变与问题处理能力; 3. 学习能力强,适应变化快,能迅速吸收并应用新知识; 4. 具备良好的统筹规划能力,能高效安排和推进工作任务。
从事劳务派遣公司2年以上
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专及以上
五金加提成,打电话,
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鱼泡直聘为工人提供哈密外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘哈密商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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