
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简单
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。
3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。
4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系事宜。
2. 热衷于人力资源领域,具备较强适应力,能够积极面对工作挑战。
3. 拥有优秀的组织协调能力,可独立推动人事项目有序开展。
4. 对员工成长与培训有深入理解,能规划并落地有效的培养机制。
人事专员大专及以上
岗位职责
1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试,
2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,
3、负责员工考勤管理,统计考勤数据
4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有1-3年人事相关经验者优先。
2、沟通表达清晰、亲和力强,协调跨部门事务;
薪资面议
人力资源主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设
2. 负责人事档案的建立与日常维护
3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程,推动各项规章制度的执行与实施
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源,发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 维护招聘渠道,进行简历筛选、面试安排及入职流程跟进;
2. 负责工装的统计发放、车辆调度与管理、公章使用与保管;
3. 统筹办公用品采购、费用报销处理及各类活动的组织执行;
4. 协助健全公司管理制度,优化内部运作流程,提高工作效率;
5. 完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 有人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更佳;
3. 熟练掌握Excel、WPS等常用办公软件操作;
4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
人力资源专员/主管(员工关系与招聘方向)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位:员工关系专员/主管(员工关系/招聘)
主管 / 专员 根据面试表现定薪。
岗位内容:
1、拟定并落实人力资源相关制度,提供人力资源方面的咨询与支持服务。
2、负责员工关系管理,协调处理员工投诉与劳动纠纷,确保运作符合法律法规要求,妥善应对劳动争议。
3、管理劳动合同全流程,按时维护人事台账(含入职、转正、调动、离职等信息)。
4、策划并组织实施招聘计划,统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。
5、负责绩效管理体系的运行,参与绩效考核实施,完成数据汇总分析并归档考核资料。
6、制定、评估并推行系统的员工培训方案,提升员工专业能力与知识储备。
7、维护员工信息管理系统,持续更新个人档案信息,及时响应员工相关事务。
8、同步更新员工纸质与电子档案,协助完成职称申报相关工作。
9、完成公司交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。
3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。
4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。
5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可累计休假。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司招聘工作的整体执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进;
2. 参与招聘体系的建设与优化,持续提升招聘工作的效率与质量;
3. 与各部门协同配合,保障招聘任务按计划高效推进;
4. 持续维护并拓展多元化的招聘渠道,丰富人才储备资源。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与不同部门顺畅对接;
2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感度,能及时捕捉招聘趋势;
3. 具有较强的统筹规划能力,能够科学制定并执行招聘方案;
4. 熟悉互联网及社交平台的操作与应用,能有效运用线上工具开展招聘工作;
5. 工作积极主动,富有责任心和职业热情。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘
2.大专本科应届生优先
3.有经验优先
4.对互联网热爱的优先
5.固定薪资加提成,上不封顶
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。
2、考勤管理及团队组织建设
3、工作时间10:00-19:00
享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设
岗位职责:
1. 组织并执行公司人才引进工作,保障招聘流程有序开展。
2. 参与制定及优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。
3. 与团队协同配合,确保各项招聘任务按时完成。
4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道,增强人才获取能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内部团队及相关部门顺畅协作。
2. 熟悉人才市场变化趋势,能够及时捕捉招聘相关信息。
3. 拥有较强的组织规划能力,可有效制定并落实招聘计划。
4. 掌握互联网及社交平台操作,善于运用线上工具开展人才搜寻。
5. 工作积极主动,具备自我驱动力,能为目标达成持续投入。
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建筑承包
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新疆哈密有没有去的工友!管吃管住!330元!井桩笼子!活完钱清?。接头热线:
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新疆哈密**拌面馆餐厅服务员工资:3500-4000管吃管住每月四个半天休息上班两个月以后
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哈密市**拌面馆
餐厅服务员
工资:3500-4000
管吃管住
每月四个半天 休息
上班 两个月以后
干了三个月以后 加工资 300 元
联系电话:
人事专员+高提成+轻松自由
5000-10000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责:
1、开展招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排及录用跟进;
2、支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训协调工作。
任职要求:
1、有心理学学习相关经验最好;
2、热爱招聘工作,有相关经验更佳;
3、具备良好的沟通表达与服务意识。
薪酬福利:
底薪+提成+包吃住+激励奖金+节假日福利
上班时间:
现阶段 11点-20点
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确
5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备学习意愿与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员大专及以上招聘不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
单位性质:10086热线中心
工作地点:本溪
岗位内容:负责客服专员招聘、培训、日常考勤、工资核算、合同签署、社保办理等
岗位要求:大专及以上学历
工资待遇:底薪2080(试用期3到6个月8折)+绩效(邀约、到面、留岗等),综合收入3000+,努努力过4000正常
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
朝九晚六人事专员助理
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
公司主营业务为招聘外卖骑手,致力于为城市配送行业输送优质人才。现因业务快速发展,诚邀有志之士加入我们的团队!!
岗位职责 :
负责骑手岗位的招聘工作,通过多种渠道发布招聘信息;
使用招聘软件筛选简历,主动电话邀约候选人参加面试;
跟进面试安排,做好候选人沟通与反馈;
维护招聘数据,完成日常招聘报表;
配合团队完成其他人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1. 年龄17-30岁,初中及以上学历,有无经验均可,我们提供带薪培训!
2. 身体健康,性格开朗,积极向上,具备良好的沟通表达能力;
3. 会基本电脑操作,熟练使用办公软件及主流招聘软件(如BOSS直聘、58同城、智联招聘等);
4. 具备团队合作意识,责任心强,能独立完成交办的工作任务;
5. 有服务意识,抗压能力强,热爱招聘工作。
工作时间:
- 朝九晚六(9:00-18:00),午休1小时;
- 每月固定休4天,节假日根据公司安排调休。
薪资待遇:
-普通人事专员 底薪 + 全勤奖 + 话费补贴 + 招聘提成;综合月薪4000-6000元,能力越强,收入越高!提成上不封顶,多劳多得
人事阻止你 底薪 + 全勤奖 + 团队;综合月薪6k-10k。
我们提供:
系统化岗前培训,小白也能快速上手
轻松愉快的团队氛围,
节日福利、团建活动
绩效考核主管
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年大专及以上
岗位内容:
1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司的目标得到有效评估和监控。
2. 分析和反馈个人绩效数据,并提供有关绩效优化和改进的建议。
3. 协调和管理绩效评估流程,包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。
任职要求:
1. 具有绩效考核经验,能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写和分享绩效报告,与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准,能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2. 协助团队开展项目对接与支持事宜,保障工作顺利推进。
3. 完成办公室日常文职处理,确保各类信息记录准确完整。
4. 参与组织公司内部及对外会议活动,提供相应的行政协助服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应答客户相关咨询。
2. 拥有较强的统筹规划与协调能力,可高效应对多任务并行的工作节奏。
3. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4. 具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
招聘专员
3000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门其他行业电商
岗位职责:
1. 制定并执行招聘计划,保障组织各阶段的人才供给;
2. 通过多元化渠道开展人才寻访与初步甄选,提升人岗匹配质量;
3. 统筹安排面试环节,综合评估候选人的专业能力与岗位适配性;
4. 开展新员工入职引导,帮助其快速了解公司业务方向与企业文化;
5. 持续跟进新人融入情况,提供必要的支持与阶段性反馈。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力及协作意识;
2. 工作态度积极主动,具备较强的统筹与执行能力;
3. 能够自主推进工作并应对常见问题;
4. 熟悉人力资源相关流程,有实际操作经验者优先;
5. 适应快节奏工作环境,保持对新技能和知识的学习热情。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
负债逾期债务规划师/保底1W(可居家可兼
1-1.5万元/月
商务经理五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验
个人债务重组规划专家
——重塑信用价值重启美好生活
市场前景
万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生机会。
核心业务矩阵
【债务优化中枢】
1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期方案,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效
2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准削减超出法定利率部分费用,杜绝违规催收行为
【战略支撑体系】
3.全维赋能系统:贯穿债务管理全流程的标准化服务体系
4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪
5.法律智库联盟:协同百家签约律所,提供全周期法律支持方案
6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线
精英招募计划
【任职要求】
1.基础条件:年满25岁,具备基本社会认知与职业素养
2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务使命
3.核心能力:
-精准把握需求的沟通艺术与个性化应对能力
-以结果为导向的问题解决能力
-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑
4.职业品格:坚守合规准则,拥有主动学习与持续进化意识
【薪酬架构】
-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)
-价值回报激励:平均综合收入4W+,设置多层级超额提成奖励
-专项荣誉机制:季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系
【办公模式】
云端协作平台:配置智能办公工具,开放全国范围远程作业权限
弹性工作制度:以目标达成为核心,自主安排高效工作时间
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作;
2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行;
3. 统筹各部门协作,跟进各项任务推进情况;
4. 负责会议材料的整理与筹备,保障信息传达准确及时;
5. 完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,可高效应对多线程事务;
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识;
3. 能够自主开展工作,具备较强的分析与应变能力;
4. 工作态度严谨细致,能够在压力下稳定发挥;
5. 适应高强度工作节奏,保持持续高效输出。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性;
3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行;
4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作;
5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
招一名形象佳人员担任前台,坐班包食宿
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
前台要求
1 具备良好的交流能力,积极进取,责任心强。
2 为人热情大方,气质佳,有亲和力。
3 学历、经验、身高不限,年龄在******之间。
薪资福利
1 无责任底薪4000+300全勤奖+5%业绩提成。
2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00,或下午3:00至次日凌晨3:00,轮班制,固定坐岗。
3 提供食宿,住宿条件良好,整洁卫生,工作空闲时段可休息。
4 享有员工节日福利待遇。
工作职责:客户接待、引导服务、收银操作。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上高管秘书化工
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,负责处理经理交代的事情
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘哈密商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。