岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

画图，机械设计，

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

CAD制图 工作时间：8点半到下午17点半 薪资福利:工资面议 招聘内容：我们技术招聘内容：自动化设备工艺设计师，干过自动化设备设计，环保设备，输送设备。岗位职责：1、负责项目实施过程中的设计任务（包括工程、设备图纸及零部件机械制造图纸等） 2、编写技术报告和操作手册。 任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；具备良好的机械原理知识和设计经验。 2、熟练使用制图及相关办公软件，具有气力输送，记录配料同行业工作经验优先 工作地址:无锡惠山区阳山陆区恒通西路2号

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，男女不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项：具备金属制品、机械设备/机电/重工、电气机械/器材等行业经验者优先

岗位职责： 1、负责设备结构设计； 2、支持解决新设备在制造中出现的异常； 任职要求： 1、年龄22-35岁；本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业（接受优秀机械相关专业应届毕业生）； 2、具备1-3年机械结构设计经验，熟悉常用机械标准件，气动元件，伺服马达，电缸，感应器等优先考虑； 3、熟练应用Solidworks及CAD测绘生产图纸，具备扎实的二维绘图与三维建模能力； 4、具备一定的沟通协调能力，工作认真、责任心强、能接受他人合理建议。

招聘危险品LNG驾押人员多名路线:新疆青海甘肃司机底薪5000+每日饭补40+公里数提成押运员6500公司缴纳社保哈密淖毛湖上车年龄50以内要求征信无逾期体检报告三年无重大邹队

قومۇلغا招聘：新疆齐新楚运车队招聘子母车A2驾驶员2名，东风龙擎气背气(520自动+480手动)，新车，原厂驻车空调，原车LNG采暖，锂电启动电瓶。接车地点：哈密城北物流园黄队()

招聘押运员一名，证件真实有效，会做电子运单，年龄50岁左右，车上做饭，食材司机管，干净利索，工资6000一个月，拉煤焦，淖毛湖到哈密，联系电话:

，打听行情的短期司机勿扰！招长期押运员一名，在淖毛湖上车，一个月六千，车上做饭

新疆哈密招安装板子两到三个个小班组是干工期的活56块板一组600有想法的联系

有一定工作经验

持有二级结构注册工程师 有中级或高级职称

岗位职责: 1、承担冷柜结构零部件的设计任务，涵盖冷柜内外壳体、门体、冷冻室等组成部分的结构开发； 2、依据产品需求开展新产品的结构方案设计及优化，提出具有创新性的技术构思； 3、参与新产品设计阶段的技术评审，完成设计方案的可行性研究与综合评估； 4、推进技术降本、质量提升及生产效率优化等相关技术工作； 5、负责设计图纸的绘制与更新，确保图纸内容准确无误且完整规范； 6、协同生产、采购、品质等相关部门，处理制造过程中出现的结构类问题； 7、跟进新产品试制与试产过程，针对发现的问题进行分析并落实改进措施。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：自动化、通信、电子技术等相关领域； 3、能力要求：具备3年以上家电行业研发设计工作经验，熟悉冰箱、冷柜类产品结构特点； 4、其他要求： 1）热爱产品开发与技术进步，具备持续学习的意愿和能力； 2）拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，心态开放； 3）工作认真细致，态度积极，责任心强，逻辑清晰，善于归纳总结； 4）思维敏捷，富有创新精神，能适应工作压力； 5）勤奋务实，乐于合作，具备较强的抗压能力、沟通能力和学习能力。

岗位职责: 1、根据客户需求完成设计转化，并跟进打样全过程； 2、组织可制造性评估并推动相关问题的闭环解决； 3、主导新产品的开发任务，协调资源推进开发进程，确保产品顺利实现量产； 任职要求: 1、学历：大专及以上 2、专业：机械设计、金属材料类等相关专业 3、技能要求：熟练掌握solidworks、CAD等制图工具 4、素质要求：品行端正、具备较强的原则性、责任心强、沟通顺畅、富有团队合作精神 5、外语水平：通过大学英语四级或同等以上水平

岗位职责： 1、负责张拉膜、景观膜、异形膜结构项目曲面建模，使用Rhino完成NURBS曲面造型、找形建模； 2、独立承担膜结构的造型设计、力学计算、裁片划分，以及钢结构建筑的结构方案设计，包括厂房、轻型门式刚架、框架体系、桁架系统等 3、熟练操作pkpm与3d3s等结构分析软件，掌握国家现行钢结构设计规范的实际应用 4、具备主导结构方案设计的能力，能完成从概念到施工图的全过程技术把控 5、具备良好的项目协调能力，善于识别技术问题并提出有效解决方案 任职要求： 1、熟练精通Rhino犀牛软件，精通复杂NURBS曲面，会做膜结构曲面找形 2、精通各类结构设计及施工规范标准 3、能够使用sap2000等有限元工具进行结构受力分析与模拟 4、工作态度端正，踏实肯干，具备高度的责任心和严谨的工作作风，拥有优秀的团队协作意识和职业操守

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

仪表工 1. 任职要求：持有有效仪表相关资格证件，熟悉各类仪表检修、调试、维护，具备实操经验，薪资待遇：8500-10000元/月。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。