工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1.负责加工、装配与调试，确保符合产品工艺要求 2. 对现有模具进行维护、修整及优化，提升使用寿命与生产效率 3. 配合生产部门完成试模、首件确认及批量投产支持工作 4.严格按图纸和技术规范操作，做好过程记录与质量反馈 5.参与新项目模具方案评估，提出合理化改进建议 任职要求： 1.熟悉冲压或钣金类模具结构及加工工艺 2. 能熟练使用CAD/UG等制图软件及常用量具 3.具备基本机械识图能力与现场问题分析解决能力 4. 工作认真负责，有团队协作意识和安全生产意识 5.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，能配合加班及临时任务

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

堆场，厂内整理人员

工作职责 1. 开展新领域方向的探索与拓展； 2. 承担新产品开发与技术攻关任务； 3. 从事含氟材料的分离与纯化技术研究； 4. 撰写科研报告，参与专利申报工作。 职位要求 学历要求：硕士 专业：化学工程与工艺、应用化学、有机化学、分析化学、电化学、高分子材料、工业催化等相关专业 工作经验：不限，具备氟化学相关研究背景者优先考虑 知识技能：具备扎实的专业理论基础和技术创新能力，有实验室实际操作经验，掌握有机合成基本操作流程，可独立完成多步有机合成实验；能够跟踪项目进度，识别并解决技术问题，确保按时达成研发目标；具备良好的沟通能力、责任意识及团队合作精神 职位福利：五险一金、餐补、周末双休、节日福利

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 管理制程质量控制体系，评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性，组织QPA审核与质量例会，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等关键质量文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域质量管理经验，有实际异常问题处理经历，同行业背景者优先； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行数据分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

【工作内容】 1、通过线上沟通、电话联系及现场驻守等形式，与客户交流互动，深入挖掘并理解其置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户具体要求精准匹配房源信息，安排实地看房，全程陪同讲解并协助促成交易达成； 3、持续跟进成交后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【任职要求】 1、不限学历背景与从业经历，配备专属导师全程指导，无需担忧缺乏经验； 2、热爱销售岗位，敢于迎接挑战，具备明确目标感，追求个人成长与成果实现； 3、为人真诚踏实，注重团队协作，崇尚简单透明的工作氛围，拒绝复杂人际纠葛； 4、坚定目标执行，具备较强毅力与抗压能力。 【你关心的待遇】 【收入如何】 薪酬自主化管理，无强制业绩考核 大专学历最高可享8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 中专、高中学历最高可享7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【福利怎么样】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅游等福利，还有更多惊喜待你发现； 2、涵盖节日关怀礼金、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖励、创新激励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴等多项激励机制 【工作地点】 全深圳市范围均可就近安排上岗 【对行业不熟悉怎么办】 相信拥有强大学习能力和高适应力的你，一定能快速掌握所需技能： ◆ 一对一资深导师带教成长 ◆ 每日一测 + 每日一训巩固知识 ◆ 乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得奋斗终身的有意义之事，顺便收获一份可持续积累的财富！ 00后们，还在等待什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业旅程！

1.熟悉同轴封装； 2.熟悉半导体封装工艺流程，熟悉封装芯片失效机理； 3.熟悉Die Bond，Wire Bonding、光谱仪、测试设备原理； 4.负责在线制程工艺相关文件制定； 5.解决成品在线制程工艺问题，客诉、异常分析； 6.完成上级领导交代的其他工作。

哈密市伊吾县招挖机/钩机司机

公司扩大生产现招聘，钢结构制作安装铆工2名（能够看懂结构制作图纸），二保焊工3名，喷漆工1名，管吃管住，每天9小时，车间内工作，劳动报酬，要求，服从管理，吃苦耐劳，思想端正，工作地点:哈密市伊吾县淖毛湖镇，工资面议！以上所有工种，二把刀勿扰！

招哈密地区子母车拉煤驾驶员，要求：A2驾照，能开会倒，55岁以内（勤劳肯干的老司机可适当放宽），有子母车拉煤经验优先，需1年以上A2驾驶经验，提供半年内体检报告，月工资15000以上，工资趟结不拖欠，买社保，爱护车辆，遵守交规工作单位：哈密市宗运物流有限公司工作地址：哈密市淖毛湖镇

玉门山东汇驰车队直招A2子母车驾驶员20名，拉煤子母车长期优质驾驶员；线路：奇台—玉门、淖毛湖—玉门、淖毛湖—玉门东；工资趟结，结账爽快不拖欠；自有煤厂、自有坑口、煤炭批发；线路稳定、货源长期稳定、广汇正规线路、不跑野路；新车气背气；要求持A2驾驶证，子母车驾驶熟手，爱护车辆，良好驾驶习惯

新疆巴里坤县招有焊工证会焊法兰的师傅，活在新疆巴里坤县里，最好是巴里坤本地人，两个月的活，焊完之后要探伤

八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

任职要求： 1.会熟练应用2D/3D软件，可根据产品设计模具。 2.熟练应用模具制造设备，对注塑产品的缺陷有一定的解决能力。 薪资面议 薪资面议 薪资面议

工作内容 1.负责五金冲压工程的相关工作，包括产品设计、模具制造、冲压工艺等; 2.熟练使用AutoCAD、CATIA、UG、AutoForm、SolidWorks等软件进行产品设计和模拟分析; 3.熟悉数控机床技术，能够进行冲压设备的操作和维护。 任职要求 1.具备机械工程专业背景，中级职称及以上; 2.具备良好的英语沟通能力，能够使用英语作为工作语言; 3.具备较强的学习能力和解决问题的能力。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

风电新疆巴里坤 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险， 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300（需要有叉车证不限民族不限）、 熟练工仅限铺层合模两工序 急聘：合模班长 薪资：13000-15000 技能优秀者薪资可谈 计件综合资工:8000-13000 新员工招聘:工资待遇一个班240，平均工资6500-7500， 新员工要求龄年25-38 之间。 族，（编制已） 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

岗位名称：胶房班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上学历，有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验，1年及以上班组管理经验优先，有风电行业经验的优先。 专业能力：熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺，能识别常见胶房质量缺陷；了解化工危险品安全操作、危废管理规范；能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力，懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计件工资，税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间，有热水器 有阳台 有两个独立卫浴，有wifi ，储物柜）每个月有餐补。 三一直招联系方式：可打电话 可加微信发简历 线上面试

一、薪资结构（月结，每月20号发工资） 1）新人试用期（前3个月计时，不能计件） 日薪220～240元，月综合到手：6700～7800 前7天学徒期工资略低，有人带培训，不许独立上手核心工序 2）转正熟练工（3个月后转计件，收入拉开差距） 普通辅助/腹板工位：8000～9000 铺层、灌注、后处理：9000～11000 合模、返修探伤等高体力工位：13000～14000，旺季加班多能冲到14000+ 旺季几乎不放假，淡季只会微调排班，不会大面积停工放假（西北风电订单稳定） 项（必扣） 五险一金入职就交（派遣工也是五险+公积金），住宿费每月固定，宿舍水电几人平摊（人均30～70元/月） 没有包吃，只有每月240元餐补打进饭卡，吃饭自己充值 二、食宿条件（西北工厂里中上水平） 住宿 电梯宿舍楼，主流6人间，少量4人间，高低铁床，不带被褥 每间独立卫生间、24小时热水、空调、全屋WiFi 楼层公共洗衣机、储物柜、桌椅 园区配套：小超市、理发店、篮球场、健身房、台球室，封闭园区不用外出县城 食堂 汉餐+清真双窗口，米饭、面食、汤粥都有，偶尔水果 素菜3元、荤菜5～8元，主食免费，一顿6～10元吃饱 两班倒错峰吃饭，不用排长队；半夜夜班只有简餐窗口 三、上班模式与岗位 两班倒：白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00，10小时工作制（含轮换吃饭） 岗位：铺层、合模、灌注、打磨修边、叶根装配、质检转运 车间特点：高大恒温厂房，但有树脂气味、玻纤粉尘，站立走动干活，体力消耗大 四、额外福利 ，干满3个月可报销 节假日有福利礼品，夏季有高温补贴 厂区内部可以考证，后续内部晋升班组长、质检岗，工资再加一两千 离职正常走流程，五、优缺点（决定能不能长久干） 优势 正规大厂，缴纳五险一金，比新疆本地小作坊靠谱很多，不拖欠工资 订单常年饱满，很少停工待料，收入稳定 宿舍条件好，生活区齐全，不用外面租房花钱 熟练工计件工资上限高，比内地普通工厂工资高不少 劣势 地理位置极度偏僻：巴里坤戈壁，离哈密市区130多公里，休息很难逛街，精神容易枯燥 车间环境一般：树脂味、玻纤丝容易扎皮肤、过敏，很多新人因为皮肤痒跑路 以劳务派遣工为主，直签三一正式工名额极少，外包没有年终奖、工龄奖 北疆气候恶劣：冬天零下二三十度，风极大，外出很冷

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

招聘招聘！！！新疆哈密三塘湖招聘车床车工一名 要求：有外加工经验必须成手师傅，会焊电焊的主要是修复件补焊，修复。 待遇：供吃，供住，薪资11000-13000 联系电话：

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。