设备工程师
6-9千/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目中设备系统的监理工作，监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料，提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录，确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规（如GB/T 50319、TSG等）
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验，有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历，机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
设备工程师
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等
2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督;
3、设备故障快速排查、维修、抢修，减少停机时间;
4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立;
5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提;
6、对操作工进行设备安全操作培训，杜绝误操作损坏设备;
7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护;
8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检;
9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。
任职要求:
1、机械/电气/自动化相关专业，大专及以上学历，2年以上工业设备维护经验，能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压，能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数，保证连续稳定生产;
4、持证上岗，按规范作业，确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作；
2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作；
3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确；
4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色；
5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度，做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈；
8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先，35岁以内；
2.具有良好的执行力和团队合作精神；
3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责：
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求：
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗实践，协助车间主管推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后完成定岗，主要职责包括：
1、按照车间月度、周度生产计划，合理安排每日各工段的生产任务，确保各工段生产目标按时达成；服从车间统一调度，高效完成各项临时交办任务，保障生产进度与质量要求；
2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理现场问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP标准；
3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。
任职要求
1.2025届本科及以上学历应届毕业生，专业为药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关方向；
2.在校期间学习成绩良好，无挂科记录，尤其无专业课程补考情况；
3.具备良好的沟通表达与组织协调能力，在校期间曾担任班级、院系或校级学生组织职务者优先考虑。
助理工程师
6-7千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专维修/保养安装/调试设计电力电子产品消费电子产品
工作内容：
1、能够理解电路原理图，熟悉各类电子元器件，包括贴片料与插件料。
2、具备不良品的分析、维修及测试能力。
3、负责生产与测试治具的制作、维护及相关焊接工作。
4、掌握基本的焊接技能。
基本要求：
1、三年以上电子行业相关工作经验，工作态度认真，责任心强。
2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁、热风枪等常用检测与维修工具。
3、具备良好的问题分析能力、沟通表达能力及较强的实操动手能力。
4、能熟练使用电烙铁、热风枪等作业工具。
公司福利：
1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；
2、社会保障：公司按规定为员工缴纳五险；
3、团队建设：每年组织省内及省外旅游，不定期开展各类活动，如下午茶、生日会、周年庆典、年会等；我带钱包你带人；
4、生活保障：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食；
5、礼品礼金：发放传统节日福利，春节提供礼品及红包；
6、有薪假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等；
7、培训学习：提供综合能力提升培训及产品知识培训；
8、团队氛围良好，同事素质高且易相处，管理层亲和，工作环境轻松，老板年轻，给予充分的发展空间与自由度
总部储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员在校/应届本科市场/公关项目
总部储备干部（安全、质量、物料、人力、行政、设备、法务、证券、翻译）
岗位薪资
本科：3300-5500
研究生：5000-8000
【岗位职责】
从事食用菌研发、生产、销售、管理或职能类相关工作。
【岗位要求】
1. 专业要求：人力类、物流类、管理类、经济类、外语类、农业类、生物类、食品类、食用菌等相关专业，部分岗位专业不限。
2. 学历要求：专科及以上学历。
3. 经验与能力要求：拥有学生会工作背景，或具备活动全流程（策划、组织、落地）统筹经验，具备优秀的文字表达能力，文采出众者等优先考虑。
服务员传菜员
【招聘】哈密毛家饭店招聘：服务员（也可兼职，上下班时间灵活）若干名、传菜生2名、领班或主管各一名。包吃住，底薪+四个轮休+提成+店龄奖。联系电话：
保安1-2人月结
新疆哈密伊州区骆驼圏子天润烟墩西风电一场急招保安一名（男女不限必须有保安证，哈密本地，汉餐），年龄55岁以内，。要求身体健康，品行端正。一个月四天左右休假，能尽快上岗，最好这几天就能上班。工资3500~4000，具体电话详谈：
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格：
三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。
2、熟练使用CAD等绘图软件，能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。
3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。
4、办公地点公司办公室
空压站房 设备运维工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述：
1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检，确保设备设施的安全、经济、稳定运行；
2.负责设备设施应急故障处理，简单的维修维保工作，并及时做好记录；
3.上级交办的临时工作事项。
任职资格：
1.年龄 25-45岁；身体健康，诚实守信，能吃苦耐劳；
2.高中/中专及以上学历；
3.工作认真细致，具有较强的责任心，团队意识强，良好的语言表达能力；
4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
操作班长
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
机械设备工程师（选矿厂）
1.2-1.6万/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区，不在市区。
机械、设备工程师
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
仪表工程师
8千-1万/月
仪表工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责工业自动化仪表及电气控制系统的设计、安装、调试与维护。
2. 开展现场仪表校验、故障诊断与应急处理，确保系统稳定运行。
3. 配合工艺、设备等部门完成新项目仪表选型、技术方案编制及施工支持。
4. 编制仪表点检规程、维护台账及技术档案，落实预防性维护计划。
5. 严格执行安全操作规程，相关工作。
任职要求：
1. 持有有效的自动化仪表工或电工操作证（如特种作业操作证）。
2. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及DCS/PLC系统基础应用。
3. 具备电气仪表类实操经验，能独立完成现场安装与故障排查。
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先。
风电运维人员（力矩紧固或发电机对中或机组电气测试）
8千-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证
风电运维工程师-海装底薪+奖金+带薪假
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风力发电海装运维
1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。
2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。
发展与晋升：
（1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织现场团队开展日常作业；
（2）每年设有晋升通道，依据事业部评定结果实施薪资调整；
（3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向提升（部门内多层级晋升），表现优异者可获得破格晋升机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。
具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求
风力发电定期检修技术员
7-9千/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责风力发电设备的常规巡检与维护工作，保障设备安全稳定运行。
2. 参与风电项目的建设与执行过程，提供专业技术支持与实施建议。
3. 协同团队成员攻关技术问题，持续优化发电作业流程。
任职要求：
1. 对风电行业具有较强兴趣，具备在实际工作中不断提升自我的意愿。
2. 工作认真负责，能高效完成上级安排的各项工作任务。
3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。
栏目概述
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