岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化调理方案，跟踪治疗效果并及时调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书完整准确 5.配合科室完成义诊、社区健康讲座等公共卫生服务 任职要求： 1. 具备中医执业医师资格证书，合法注册并在有效期内 2. 熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典理论，临床辨证思路清晰 3.有良好的医患沟通能力与职业操守，尊重患者隐私 4.能独立处理常见病、多发病及部分慢性病的中医调治 5.热爱中医药事业，持续学习并关注行业政策与技术发展

诚聘｜资深中医坐诊医师 以熏蒸养身，以中医固本。 本熏蒸养生馆现面向社会诚聘资深老中医兼职坐诊， 为到店顾客提供专业体质辨识、辨证问诊、个性化养生调理方案， 赋能熏蒸理疗，打造专业中医养生闭环。 ▸ 要求：持正规中医执业资质，临床经验丰富，擅长体质调理 ▸ 福利：客源稳定，时间灵活，合作共赢，待遇从优 愿与仁心医者携手，传承中医智慧，守护大众健康。

要有针灸操作基础，有从业基础优先考虑，必须有医师证或者助理医师证

招聘：技术总监 岗位职责 1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理，制定中长期技术发展规划； 2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地，把控技术方案、开发进度与系统稳定性； 3. 主导核心技术选型，解决重大技术难点，优化系统性能，控制研发风险； 4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准，提升团队研发效能； 5. 协同业务负责人对齐业务目标，用技术赋能业务发展； 6. 搭建人才梯队，负责团队招聘、培养、绩效考核。 任职要求 1. 5年以上研发经验，3年以上技术管理经验，具备完整项目从0到1搭建经验； 2. 精通主流技术架构，具备系统架构设计、技术难题攻坚能力； 3. 熟悉研发管理流程，善于团队搭建、分工管理、目标落地； 4. 具备良好业务思维，能够平衡技术成本、研发周期与业务需求； 5. 优秀沟通协调能力，较强领导力、抗压能力，具备前瞻性技术视野。 我们提供 具有竞争力薪资+绩效奖金，完善福利体系，宽松扁平化管理，充足技术决策空间，广阔发展平台，可深度参与公司业务发展。

中医医师招聘需填写内容（分《招聘报名表》+个人简历两大块） 一、官方招聘报名表（医院/事业单位统一表格必填项） 1. 基础身份信息 - 姓名、性别、出生年月、身份证号、一寸免冠证件照 - 籍贯、现住址、户籍所在地、联系手机、电子邮箱 - 政治面貌（党员/团员/群众）、婚姻状况、健康状况 - 报考岗位：中医内科/针灸推拿/中西医结合/治未病医师等、岗位代码、是否服从调剂 2. 教育学历信息（从大专/本科倒序填写） - 毕业院校、专业（中医学/针灸推拿学/中西医结合临床等，一字匹配毕业证） - 学制、学历层次（专科/本科/硕士/博士）、学位、毕业时间 - 应届生填：在校成绩单、学校就业推荐表；往届生附学信网备案表编号 - 进修、短期中医专项培训（针灸、正骨、膏方、师承培训）起止时间、培训机构、证书编号 3. 从业与临床经历（核心） 按时间倒序填写： 1. 工作单位、科室、岗位（中医师/中医助理医师）、入职离职时间 2. 核心工作内容：门诊接诊、病房查房、针灸推拿、开中药处方、病例书写、特色疗法开展 3. 工作证明佐证：劳动合同、社保记录、离职证明、门诊工作量（日均接诊人次） 4. 应届生填：医院实习基地、轮转科室、实习时长、带教医师评价 4. 中医专业资格证书（重中之重，全部如实填写） 1. 中医医师资格证：证书编号、发证时间、级别（执业/助理） 2. 中医医师执业证：执业范围（中医专业/针灸专业）、注册地点、有效期 3. 中医住培规培合格证/在培证明、师承医师证、确有专长证书 4. 职称证书：初级/中级中医主治医师、副主任医师、证书编号 5. 其他加分证：中药炮制、康复、疼痛专科、中医适 1. 求职意向：目标科室、全职/兼职、期望薪资、可到岗日期 2. 中医专业技能（重点加分） - 辨证能力：擅长内科脾胃病、妇科、颈肩腰腿痛、失眠调理等 - 实操技术：毫针、火针、艾灸、正骨推拿、拔罐、中药膏方、三伏贴、体质辨识 - 辅助能力：看懂影像报告、中西医结合诊疗、病历规范书写、医患沟通 3. 临床业绩量化 例：日均门诊80人次；运用针灸治疗颈椎病有效率90%；独立管理30张中医病房床位 4. 自我评价：中医理论功底、临床年限、师承背景、擅长

岗位职责 1. 开展中医常见病、多发病的辨证诊疗，提供针灸、推拿等中医适宜技术服务 2. 书写门诊病历，规范开具处方，做好就诊登记 3. 落实医疗安全、院感相关制度，做好患者健康宣教 4. 配合完成站内公共卫生及相关台账工作 任职要求 1. 持有执业中医师证书，可完成本机构注册备案 2. 熟悉中医诊疗，能独立接诊，掌握基础中医适宜技术 3. 遵守医疗规章制度，有良好沟通能力，责任心强 4. 有社区卫生服务站工作经验优先

岗位职责： 1. 负责国医馆中药处方审核、调配及用药指导，确保用药安全合理 2. 开展中药咨询与健康宣教，为患者提供个性化中医药养生建议 3. 参与中药饮片验收、养护及库存管理，保障药品质量符合GSP规范 4. 配合医师开展中医诊疗支持工作，记录并反馈用药情况 5. 完成药事管理相关台账登记及监管部门要求的合规性工作 任职要求： 1. 持有国家认可的执业中药师资格证书，可注册变更至本单位 2. 熟悉《中华人民共和国药品管理法》《中药处方格式及书写规范》等法规 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有国医馆或中医医疗机构工作经验者优先 4. 责任心强，细致严谨，能独立承担驻点药师职责 5. 学历不限，须具备持续学习中医药新知识的能力

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并及时调整 3. 开展健康咨询与中医养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书完整准确 5. 参与科室协作及继续教育学习，提升专业服务能力 任职要求： 1. 持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2.熟悉中医经典理论及临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好医德医风和沟通能力，责任心强，服务意识佳 4.能够配合团队开展诊疗工作，遵守医疗安全与感染防控要求 5.有基层医疗机构或中医馆从业经验者优先

配合主治医开展中医治疗

有没有铲车司机闲置的来电

新疆路桥桥梁公司路面事业部需要1台26T双驱单钢轮在哈密义吾县施工，有下来的设备电联张经理[抱拳][握手]

哈密市伊州区招指挥/司索工工资面议

新疆哈密招聘一位55岁以上的老厨师，做东北自助餐，活好干，钱不差，有意者电话联系：

找双桥水车司机年龄55以内联系电话

，有执业资格证书，有寒暑假待遇，上班时间：上一天休一天，待遇面谈

职位描述： 1、依据销售目标及执行方案，配合公司组织的各项坐诊活动，具备良好的现场沟通与应变能力； 2、结合养生、医学及美容专业知识，对客户进行健康状况分析与诊断，提供专业的健康咨询与建议； 3、医学类相关专业背景，具备两年以上美容、保健或中医养生领域工作经验； 4、具备出色的沟通技巧，性格亲和，易于建立客户信任； 5、有独立开展专家坐诊或终端沙龙活动经验者优先，能接受出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责： 1.负责病人的日常查房、诊断、医嘱等临床医疗工作； 2.负责监测病人生命体征并实施相应治疗； 3.负责处理病人突发医疗状况及紧急抢救； 4.负责定期对医疗器械进行消毒维护与院感防控； 5.负责向病人及家属沟通病情与治疗方案； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.55周岁及以下，大专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合学等相关专业，持有执业医师资格证书及相关资格证书； 2.3年以上临床相关工作经验，熟悉相关的医学操作流程； 3.较强的亲和力、服务意识和沟通能力、良好的医德医风及团队合作精神。

医生薪资：5000元-7000元/月 【岗位要求】 1. 男女皆可，大专以上文凭。 2. 60岁以内，医生资质齐全。 3. 退休人员均可，有经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责入住老人的医疗护理及保健工作。 2. 做好入住老人的健康状况评估工作，并建立相应的健康文档。 3. 做好入住老人外出就诊的安排及相关就诊医院的协调工作。 4. 负责确定入住老人特殊膳食计划，并通知厨房执行。 5. 做好每日二次医务查房的记录，及时了解入住老人的身体状况。 6. 完成领导交给的其它工作。

【岗位职责】 1. 日常医疗服务：每周照料中心巡检一次。 2. 健康检查：定期为照料对象进行全面身体检查，包括测量体温、血压、血糖、心率等基础生命体征，及时记录并更新健康档案，对检查结果进行专业分析，为后续医疗服务提供依据。 3. 疾病诊断与治疗：凭借专业医学知识和临床经验，对常见疾病进行准确诊断，并依据病情制定个性化治疗方案。针对一些轻症疾病，如感冒、消化不良、皮肤擦伤等，直接给予相应治疗，如开具药方、进行简单伤口处理等。对于超出自身能力范围的疑难病症，及时向上级医生或合作医院转诊，并做好信息对接。 4. 健康管理、健康评估及健康指导。 5. 医疗文件管理及病历书写。 6. 应急处理应急响应：制定照料中心常见突发疾病（如心脏病发作、中风、跌倒骨折等）的应急预案，并定期组织照料中心工作人员进行培训和演练。在紧急情况发生时，迅速响应并赶到现场，按照应急预案进行紧急救治，确保患者生命安全。 7. 协调转诊：在患者病情危急需要转院治疗时，及时与附近医院取得联系，协调转诊事宜，确保患者能够得到及时、有效的进一步治疗。同时，向接收医院详细介绍患者病情和前期治疗情况，为后续治疗提供便利。 8. 沟通协作与内部团队协作：与照料中心的护理人员、康复师等其他工作人员保持密切沟通，了解照料对象的日常身体状况和生活情况，共同为照料对象提供全面的照护服务。参与照料对象的个案讨论，根据医疗专业角度提出合理建议，优化整体照护方案。

年龄20–48岁，身体健康、无传染病、手脚灵活、形象整洁大方。 2、学历不限，中医康复、针灸推拿、康复治疗、护理等相关专业优先；有无经验均可，零基础可带薪培训。 3、熟练掌握人体经络、穴位、肌肉基础理论，精通推拿、艾灸、等基础理疗手法，会肩颈腰腿痛调理、精油开背者优先。 4、持有康复理疗师证、保健按摩师证、中医推拿证等相关资质证书者优先，有实体店、养生馆、理疗馆工作经验者优先录用。 5、沟通温和有耐心，服务意识强、责任心强，抗压能力好，懂得尊重客户，不强行推销，具备良好的职业素养。 6、踏实稳定、合作意识强，能长期稳定工作，拒绝短期兼职、混岗人员。

1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控，疑难故障（柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等）牵头诊断、攻关，解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。 2. 制定维修标准、保养工艺流程，统一全车检修规范，严控一次性修复率，减少返修、返工，降低客诉。 3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程，检查装配工艺，杜绝维修质量隐患，对接厂家技术售后、质保鉴定。 4. 定期整理常见通病故障手册，整理大通车型维修资料，方便技师快速查阅参考。 二、人员培训与团队管理 1. 常态化开展技师培训：柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术，提升全体机修人员技术水平。 2. 划分技师工作分工，根据技师能力合理派工，监督工作进度，督促维修台账登记，跟进每台车维保进度。 3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题，配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。 4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度，给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。

必须有医师证或者助理医师证，有一定针灸基础，没有其他经验可培养

岗位职责： 1. 负责中医常见病、多发病诊疗，运用中药、针灸、推拿等传统中医技术接诊患者； 2. 规范书写门诊病历、处方，严格遵守医疗卫生相关法规及诊所各项规章制度； 3. 做好医患沟通，耐心解答患者疑问，提供健康指导； 4. 配合诊所开展健康科普、义诊等公益活动； 任职要求： 1. 持有中医类别执业医师资格证、执业注册证书，可变更注册到本诊所； 2. 有独立坐诊经验，擅长颈肩腰腿痛调理、内科慢病、儿科常见病，有基层诊所工作经验者优先；熟练掌握针灸、推拿理疗技术； 3. 恪守医德，作风端正，无重大医疗事故、无不良执业记录； 4. 具备良好沟通能力，有责任心、服务意识，团结协作； 5. 能长期稳定在岗。

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

一、岗位职责 集团IT战略规划 1.制定并推动落实集团公司信息化整体战略，确保与公司发展战略同步推进。 2.主导信息化系统的选型、实施及持续优化工作。 3.负责生产类软件的全周期管理。 4.组织开展生产相关系统（如智能制造平台、工业控制软件）的需求调研、开发管理和版本迭代。 5.监管软件开发过程（敏捷/瀑布模式），保障代码质量、交付进度及成本合理管控。 业务流程优化 1.梳理生产、供应链、仓储等关键业务流程，运用数字化工具提升运营效率。 2.建立IT标准化管理体系，促进流程规范化和合规执行。 团队与技术管理 1.统筹管理IT团队（含开发、运维、技术支持），整合内外部资源保障项目落地。 2.研判前沿技术（如工业物联网、AI质检）在制造场景中的应用可行性。 风险与安全管控 1.维护信息系统稳定运行与数据安全，制定灾备策略及应急响应机制。 二、任职要求 1.基本条件 年龄：35-45岁，本科及以上学历（计算机、软件工程、自动化等相关专业）。 2.核心能力 具备10年以上IT管理经验，其中至少5年在制造业或大型集团企业担任IT主管职务。 3.技术能力： 熟悉生产类软件开发流程及工业通信协议。 4.管理能力： 拥有大型IT项目（预算500万以上）全过程管理经验，掌握PMO运作体系。 善于跨部门协同，可有效推动生产、研发、财务等多职能流程对接与整合。

1、统筹公司涂装工艺、新材料、新技术研发体系，研制工艺、检验标准 2、主导新品涂装方案开发、打样、试产至产量落地，解决色差、附着力、耐候等技术难题。3、优化现有喷涂工艺，降低不良与材料损耗 4、把控涂装环保、安全生产合规，协同生产、品质处理客诉技术问题。

【岗位职责】 1. 负责工程团队的搭建与人才梯队建设，通过招聘、培养、激励与考核，打造高绩效、高协作的技术团队。 2. 负责团队目标的实现，同步建立绩效体系，推动工程各项工作的标准化、规范化和数字化，提升团队响应速度、工作质量与协同效率。 3. 主导新产品的立项、技术可行性评估与整体开发计划制定。 4. 建立并优化从芯片设计、样品测试、客户支持到量产导入的端到端工程流程。 5. 负责产品研发阶段的性能达标、可靠性验证及量产质量，确保产品设计符合市场需求与可靠性标准。 6. 主导建立并持续优化售前售中、售后技术支持、产品方案设计、客户问题响应及内部知识传承等关键工程流程。 7. 带领团队快速响应业务端需求，为客户提供深入的产品技术咨询、方案选型、竞品分析及原型设计支持，助力市场开拓与项目导入。 8. 作为研发与市场/制造之间的重要桥梁，参与新产品定义与研发评审，从可制造性、可测试性、应用场景及成本角度提供关键输入。 9. 负责对新产品进行可行性分析，新产品的样板制作、试产以及量产导入，异常的处理、新产品总结等。 10. 负责业务团队人员的产品与技术培训，提升前端人员对产品了解的专业介绍水平。 11. 负责部门内部的技能培训与沉淀，建立技术知识库，促进团队整体技术水平的持续提升和核心技能的传承。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子类相关专业，英语读写能力良好，能阅读技术文档，进行基本技术交流。 2. 5年以上电子行业工作经验，具有电源管理、功率器件或模拟芯片相关领域的技术背景，其中3年以上资深技术团队管理经验，具有芯片设计或芯片产品定义经验优先。 3. 熟悉半导体产品开发流程，熟练掌握产品线的原理、应用及测试方法。 4. 具备优秀的流程规划与优化能力，对数据敏感，擅长通过流程改进提升。 5. 熟练使用各种制作原理图、CAD工具、PCB图工具，如：PowerPCB、PADA、Protel等。

岗位内容： 1. 为患者进行毛发健康状况的诊断、治疗及医嘱指导； 2. 负责植发相关手术的临床实施与操作； 3. 使用毛囊检测仪器，完成患者的检查与病情评估。 任职要求： 1. 具备医学专业本科或以上学历，持有有效的医师执业资格证书； 2. 熟悉各类毛发疾病的诊疗技术，具备扎实的植发临床实践经验； 3. 学习能力强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

公司日常业务运营，提供技术支持，负责设备的调试与安装，以及施工和管理工作。